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    高速公路黨務(wù)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)探討

    2020-07-14 19:26:59龔城劉獻(xiàn)東
    青年時(shí)代 2020年11期
    關(guān)鍵詞:高速公路措施

    龔城 劉獻(xiàn)東

    摘 要:正確的價(jià)值觀引導(dǎo)正確的行為,在高速公路工作是一種直接面向大眾的服務(wù)性工作,為了能夠很好的貫徹落實(shí)為人民服務(wù)的工作理念,必須要做好高速公路的黨務(wù)工作建設(shè),強(qiáng)化黨務(wù)工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),將當(dāng)前黨務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)克服,為高速公路黨務(wù)工作人員提供良好的工作環(huán)境,引導(dǎo)人員形成正確的思想觀念,促進(jìn)黨務(wù)工作開展重復(fù)前文。

    關(guān)鍵詞:高速公路;黨務(wù)建設(shè);措施

    一、引言

    隨著國(guó)家不斷地發(fā)展,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)在不斷地加大投入力度,高速公路作為重要地基礎(chǔ)設(shè)施工程,建設(shè)進(jìn)入了高潮期。高速公路的建成,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支撐,為人民生活帶來(lái)了極大的便利,可以,高速公路是利國(guó)利民的基礎(chǔ)設(shè)施。在高速公路建造、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)過(guò)程中,相關(guān)企事業(yè)單位的貢獻(xiàn)不小,取得了卓越的成績(jī),但同時(shí)也能看到,地方存在部分領(lǐng)導(dǎo)只想著業(yè)務(wù)工作,忽視了黨務(wù)工作;只想著行政職務(wù),遺漏了黨內(nèi)職責(zé),組織生活不上心、黨風(fēng)廉政全放手,黨務(wù)工作被“高高舉起,輕輕放下”。黨務(wù)工作要依據(jù)黨章展開,要各級(jí)工作人齊努力、共奮進(jìn),抓好黨風(fēng)建設(shè)能夠有效遏制貪污腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,提高單位整體的工作意識(shí),增強(qiáng)人員之間的和諧與團(tuán)結(jié)。

    (一)高速公路黨務(wù)工作現(xiàn)狀

    隨著理念的不斷更新,高速公路的黨務(wù)工作也發(fā)生了很大變化,在管理方面展現(xiàn)出比過(guò)去更精細(xì)化,人員的整體素養(yǎng)也得到了提高,決策中少了“腦袋一熱,大腿一拍”的武斷決定,使得具體措施在實(shí)施中能夠更好的落實(shí),優(yōu)化了整體資源配置結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了單位內(nèi)部的凝聚力。在思想意識(shí)方面,人員對(duì)于單位的責(zé)任感更強(qiáng)了,具有憂患意識(shí),很大程度上提高了企業(yè)與單位的整體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

    互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,滲透到了生活中方方面面,網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的建立,從思想政治工作、黨組織建設(shè)、黨務(wù)工作開展等方面給高速公路黨務(wù)工作帶來(lái)了許多機(jī)遇。信息化的背景下,信息呈現(xiàn)的方式逐漸多元化,各基層黨組織在開展黨務(wù)工作建設(shè)時(shí),可以大量的學(xué)習(xí)黨的基本建設(shè)知識(shí),學(xué)習(xí)最新思想和了解最新政策,多元化的信息平臺(tái)可以為黨務(wù)工作人員提供全面、生動(dòng)的消息,使黨務(wù)建設(shè)工作更好的融入到日常工作和生活中,同時(shí),網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的不間斷運(yùn)作,打破了以往傳播方式的限制,其活潑性、全面性使黨建工作更具感召力,使高速公路黨務(wù)工作開展更具有推動(dòng)力。新時(shí)代背景下,人們的思想觀念發(fā)生了很大變化,在不斷解放思想的過(guò)程中,高速公路的發(fā)展走上了一條嶄新的道路,人員結(jié)構(gòu)更加合理化、設(shè)施配置更加齊全化,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,高速公路沒(méi)有坐以待斃、寅吃卯糧,而是積極尋找發(fā)展契機(jī),不斷的擴(kuò)大生存和發(fā)展的空間,競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,黨務(wù)工作面臨新的挑戰(zhàn),高速公路各主體之間處于自由競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),在這種既競(jìng)爭(zhēng)又共生的環(huán)境下,存在對(duì)黨務(wù)工作開展不利的因素,有人員之間的隔閡,有部門之間的分歧,還有各個(gè)主體之間的利弊權(quán)衡,種種因素都會(huì)影響高速公路黨務(wù)開展工作??梢钥吹剑谛滦凸芾砝砟钣绊懴拢承┲黧w的黨務(wù)工作與時(shí)代發(fā)展脫節(jié),缺乏與時(shí)俱進(jìn)的管理模式,對(duì)黨務(wù)建設(shè)工作的弱化,以及宣傳、教育、考核方式等比較僵化,對(duì)當(dāng)前工作極為不利表述錯(cuò)誤[1]。

    高速公路工作黨務(wù)工作目前存在人員意識(shí)落后,工作能力低下的現(xiàn)實(shí)狀況,思想停滯不前,工作缺乏激情,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)于企業(yè)發(fā)展沒(méi)有責(zé)任感,憂患意識(shí)不強(qiáng),隨著工作理念、工作方式發(fā)生變化,部分工作人員還保留過(guò)去的工作方法,這一方面需要及時(shí)展開培訓(xùn),提高工作人員的工作能力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果導(dǎo)致社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)程度極大的發(fā)生了變化,企業(yè)在更新工作理念,轉(zhuǎn)換管理機(jī)制時(shí)觸碰了一些人的“奶酪”,使得部分人員不配合企業(yè)的黨務(wù)工作,同時(shí)還存在部分工作人員離崗的現(xiàn)象,造成高速公路黨務(wù)工作難以正常開展。

    (二)加強(qiáng)高速公路黨務(wù)工作建設(shè)的措施

    歸根到底,高速公路黨務(wù)工作開展還是在思想上出了問(wèn)題,在展開工作時(shí)沒(méi)有重視人員的主體責(zé)任,主觀上需要強(qiáng)化信念、更新信念??陀^上需要?jiǎng)?chuàng)新手段、完善機(jī)制。找到黨務(wù)與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn),抓住黨務(wù)工作的規(guī)律和特點(diǎn),改善目前停滯不前的現(xiàn)狀,用激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制為高速公路黨務(wù)工作助力。

    1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)

    高速公路黨務(wù)工作有效開展關(guān)鍵在人,強(qiáng)化人員的主體意識(shí),做好高速公路黨務(wù)建設(shè)工作,離不開建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)工作人員隊(duì)伍,在選拔人才時(shí),要突出政治標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)引進(jìn)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個(gè)人作風(fēng)好的優(yōu)秀人才。對(duì)于現(xiàn)有人員要積極展開教育培訓(xùn)工作,針對(duì)思想政治教育展開專項(xiàng)培訓(xùn),積極改進(jìn)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn),提高高速公路工作人員的素質(zhì)能力,把黨務(wù)工作人員培養(yǎng)成政治上的明白人、企業(yè)內(nèi)部黨建的內(nèi)行人、企業(yè)員工的貼心人。注重企業(yè)之間的相互交流,同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作人員和業(yè)務(wù)工作人員之間的交流,使高速公路黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作[2]。

    加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化理論指導(dǎo)作用,在開展黨務(wù)工作中既重理論,又重實(shí)踐,在開展黨務(wù)工作培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)上,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想,深刻解讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,重點(diǎn)剖析習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中關(guān)于黨建工作的重要論斷,結(jié)合本單位黨務(wù)工作提高培訓(xùn)人員的工作素養(yǎng),使培訓(xùn)上搭天線,下接地氣,切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)用性。培訓(xùn)中要將高速公路黨務(wù)工作融入中心工作,強(qiáng)調(diào)黨建在日常工作和生活中的重要性,明晰黨務(wù)工作人員的工作重點(diǎn)和工作方法。信息技術(shù)時(shí)代可以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式多元化,將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“黨務(wù)工作開展寫作技巧”巧妙地搬上培訓(xùn)課堂,直擊黨務(wù)工作開展會(huì)干不會(huì)寫地短板要害,實(shí)現(xiàn)學(xué)教結(jié)合的輕松學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造寓教于樂(lè)的黨務(wù)工作氛圍,提高每個(gè)人的積極性;在開展黨務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中,還可以采用情景模擬展示的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式,讓活躍的黨務(wù)工作者給大家上一堂別開生面的課,在情景模擬展示中生動(dòng)的呈現(xiàn)黨務(wù)工作與日常業(yè)務(wù)融合開展,從方法載體多元化上為黨建與業(yè)務(wù)提供參考。

    2.創(chuàng)新工作方式

    對(duì)于不符合現(xiàn)代工作理念的工作方式要進(jìn)行不斷完善,創(chuàng)新工作方式。首先要學(xué)習(xí)國(guó)家最新的相關(guān)政策,不斷更新管理理念,不斷增強(qiáng)做好黨建工作的使命感、責(zé)任感,在實(shí)踐中要不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),管理方式要與時(shí)俱進(jìn),在具體實(shí)踐中要不斷地進(jìn)行探索研究,積極推進(jìn)黨務(wù)工作創(chuàng)新。黨務(wù)工作性質(zhì)與其他工作有所不同,有其自身的特殊性,如果在工作過(guò)程中沒(méi)有條理性,就會(huì)造成機(jī)構(gòu)臃腫和事務(wù)繁雜,一方面使黨務(wù)工作開展成效降低,長(zhǎng)時(shí)間不出成績(jī),另一方面削減了工作人員的積極性,許多重要工作流于形式、浮于表面。為了加強(qiáng)高速公路黨務(wù)工作建設(shè),要理順工作思路、抓住工作重點(diǎn);強(qiáng)化認(rèn)識(shí),看到黨務(wù)工作的重要性,創(chuàng)新工作手段,完善工作機(jī)制,切實(shí)提高高速公路黨務(wù)工作建設(shè)[3]。

    對(duì)于高速公路黨務(wù)工作建設(shè),可以從兩個(gè)方面創(chuàng)新工作方式,即教育管理上和工作方法上的創(chuàng)新。教育管理上的創(chuàng)新,根本目的是激活高速公路黨組織的活力,根據(jù)本單位的實(shí)際工作內(nèi)容改變?cè)O(shè)立方式,按照工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)劃分開展黨務(wù)建設(shè)工作,制定能夠?qū)崿F(xiàn)方便管理、容易實(shí)施的工作機(jī)制;黨務(wù)工作開展圍繞發(fā)揮黨員積極作用進(jìn)行,堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo),堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的工作原則;為提高人員的參與度,可以在單位組織黨務(wù)建設(shè)活動(dòng),提升人員對(duì)于黨務(wù)工作建設(shè)的重視程度,利用豐富度高、有吸引力的多樣形式,營(yíng)造良好的黨建氛圍。工作方法上的創(chuàng)新,制定科學(xué)合理的工作機(jī)制,在管理過(guò)程中要拓展高速公路工作人員的監(jiān)督渠道,立足單位的實(shí)際情況,深刻分析當(dāng)前的工作環(huán)境,堅(jiān)持制度帶動(dòng)單位黨建工作穩(wěn)定開展。

    3.強(qiáng)化責(zé)任主體

    權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。在高速公路黨務(wù)工作建設(shè)中,要牽住“責(zé)任制”這個(gè)牛鼻子,在企業(yè)黨務(wù)工作開展時(shí),每一條工作路線都要將責(zé)任落實(shí)到人,無(wú)論是高速公路的組織工作、宣傳工作、紀(jì)律檢查工作,在每一個(gè)環(huán)節(jié)都要加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的隊(duì)伍建設(shè),要把建設(shè)高素質(zhì)的高速公路黨務(wù)工作作為重要任務(wù)來(lái)抓。加強(qiáng)建立激勵(lì)機(jī)制,從內(nèi)部激活企業(yè)人員活力。不采華名,不興偽事。強(qiáng)化責(zé)任不是一句空話,開展黨務(wù)建設(shè)不是一種姿態(tài)。要從內(nèi)部制定嚴(yán)格的激勵(lì)措施,對(duì)于貪污腐敗、大搞形式主義的人員要加強(qiáng)整治,對(duì)于有擔(dān)當(dāng),在黨務(wù)工作中有胸懷、有勇氣、有格調(diào)的人員要予以鼓勵(lì),在企業(yè)內(nèi)部展開學(xué)習(xí),擴(kuò)大其影響力[4]。

    強(qiáng)化責(zé)任主體,高速公路各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起主責(zé),種好自己的責(zé)任田。高速公路黨務(wù)工作開展工作之所以效果不佳,與主體責(zé)任邊界模糊密不可分,頂層設(shè)計(jì)做的再好,沒(méi)有有效的落實(shí),也只能是一張“藍(lán)圖”,強(qiáng)化責(zé)任主體,要按照權(quán)責(zé)對(duì)等原則,清晰界定主體責(zé)任,列出主體責(zé)任清單,推動(dòng)主體責(zé)任由抽象變具體,在具體實(shí)施中,要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,敢于迎難而上,不斷推動(dòng)主體責(zé)任落地生根。

    二、結(jié)語(yǔ)

    想要徹底做好高速公路黨務(wù)工作建設(shè),需要黨務(wù)工作人員不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貴在深,不要淺嘗輒止;學(xué)習(xí)要細(xì),認(rèn)認(rèn)真真把握細(xì)節(jié)才能有始有終;學(xué)習(xí)勝在勤,勤于思考,勤于總結(jié),達(dá)到量質(zhì)齊升,這樣才能有力的推進(jìn)高速公路的黨務(wù)工作建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李東華.新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(20):27-27.

    [2]李棟.做好高速公路企業(yè)黨建工作的實(shí)踐舉措分析與研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(3):65-65.

    [3]張浩.推進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與思考[J].改革與開放,2017(16):55-56.

    [4]余曉萍. 淺談新時(shí)期如何做好高速公路黨務(wù)工作[J]. 低碳世界, 2015(25):254-255.

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