煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究

摘要：當(dāng)今社會(huì)，綠色低碳的概念日益深入人心，煤炭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。本文通過(guò)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行分析，研究目前我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露所存在的問(wèn)題，并提出解決建議。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);社會(huì)責(zé)任;會(huì)計(jì)信息披露

一、緒論

2015年“十三五”規(guī)劃提出：5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更進(jìn)一步的增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)列車不斷加速的趨勢(shì)下，我國(guó)開(kāi)始進(jìn)入了環(huán)境高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)期。當(dāng)今我國(guó)仍以煤炭能源發(fā)電為主，但煤炭企業(yè)帶來(lái)的環(huán)境污染與生產(chǎn)事故不斷加劇。煤炭企業(yè)作為特殊的能源資源企業(yè)，在員工的生命安全、能源消耗等方面所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不可估量，且高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露需求逐步增加。

近年來(lái)，我國(guó)煤炭企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的重視程度逐步提高，但仍存在以定性披露為主，貨幣性表述展示太少的問(wèn)題。煤炭行業(yè)是我國(guó)能源的主要來(lái)源之一，其社會(huì)責(zé)任報(bào)告也受到重點(diǎn)關(guān)注，煤炭行業(yè)的良好發(fā)展關(guān)系到國(guó)家戰(zhàn)略資源的安全?；诖?，本文探討我國(guó)煤炭企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面存在的問(wèn)題，并提出解決方案，以促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

我國(guó)煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容主要集中在7個(gè)方面，分別是：責(zé)任文化、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、安全責(zé)任、創(chuàng)新責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任以及社區(qū)責(zé)任。從披露方式來(lái)看，少部分上市企業(yè)會(huì)采用圖表與案例相結(jié)合的方式且數(shù)據(jù)較為充分，但大部分企業(yè)僅僅只有簡(jiǎn)單的文字表述，對(duì)其社會(huì)責(zé)任信息只進(jìn)行定性分析，缺乏定量分析。從各企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告重視程度來(lái)看，部分企業(yè)會(huì)在上市之后，逐年隨年報(bào)及時(shí)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但有些企業(yè)近年來(lái)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露不具有較強(qiáng)及時(shí)性。

同時(shí)，煤炭行業(yè)作為關(guān)系到國(guó)家資源戰(zhàn)略安全的特殊行業(yè)，相較于一般企業(yè)，這些企業(yè)在創(chuàng)新責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、安全責(zé)任這三方面應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)起更重大的社會(huì)責(zé)任。許多企業(yè)在這三方面均付出了一定的努力，但忽視了對(duì)利益相關(guān)者的會(huì)計(jì)信息披露。有些企業(yè)嚴(yán)重缺乏對(duì)潛在利益相關(guān)者（供應(yīng)商、客戶）的會(huì)計(jì)信息披露，不利于直接利益相關(guān)者的綜合判斷。

三、煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

（一）煤炭企業(yè)缺乏主動(dòng)披露的意識(shí)

當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)自身對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)和其會(huì)計(jì)信息披露尚處于比較被動(dòng)的狀態(tài)。自2009年開(kāi)始，證監(jiān)會(huì)要求上交所三類共260余家上市公司必須隨年報(bào)一起披露其社會(huì)責(zé)任報(bào)告，而并非自發(fā)披露相關(guān)信息。大部分煤炭上市企業(yè)均是從2009年開(kāi)始，對(duì)上一年度的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行披露。這表明了我國(guó)煤炭企業(yè)缺乏主動(dòng)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息的意識(shí)，缺乏主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。同時(shí)除上市企業(yè)以外，我國(guó)大規(guī)模的未上市煤炭企業(yè)，從未進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露。這進(jìn)一步說(shuō)明了沒(méi)有證監(jiān)會(huì)對(duì)上交所的強(qiáng)制要求，我國(guó)上市企業(yè)不會(huì)主動(dòng)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，而未上市的煤炭企業(yè)則更不會(huì)主動(dòng)披露其社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

（二）煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容空洞

從企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露形式來(lái)看，有些煤炭企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面準(zhǔn)備得較為充分，基本涵蓋了目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容。盡管采用圖表與案例相結(jié)合的形式，但缺乏對(duì)股東、債權(quán)人、供應(yīng)商和客戶等內(nèi)容的披露。而有些煤炭企業(yè)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告整體上，缺乏數(shù)據(jù)支撐，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容則更為空洞。

從具體會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的角度來(lái)看，許多煤炭上市企業(yè)在各責(zé)任內(nèi)容上均缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確披露。例如有些煤炭企業(yè)指出在安全方面，增加資金投入，卻沒(méi)指出具體金額數(shù)目，缺乏貨幣性表述。也有企業(yè)明確指出投入金額的數(shù)額，但缺少對(duì)相應(yīng)明細(xì)項(xiàng)目的具體描述，例如用于安全演練或培訓(xùn)的投入資金。還有的企業(yè)對(duì)于安全責(zé)任信息的披露則更為空泛，無(wú)資金投入信息，無(wú)貨幣性描述。

另外，從環(huán)境責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的角度來(lái)看，有些企選取業(yè)會(huì)經(jīng)營(yíng)成果較好的子公司，但并從集團(tuán)整體的環(huán)境責(zé)任貨幣性會(huì)計(jì)信息，故其信息不具有可比性。同時(shí)從煤炭企業(yè)披露的安全責(zé)任與環(huán)境責(zé)任會(huì)計(jì)信息字?jǐn)?shù)的占整體文字比例來(lái)看，其占比情況均不是很樂(lè)觀，進(jìn)一步說(shuō)明了我國(guó)煤炭企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容非?？斩?，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露不僅停留在模板式的文字描述上，且占整體文字信息比例過(guò)小，貨幣性信息所占比例則更少。

（三）煤炭企業(yè)缺乏成熟的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度和審計(jì)制度

目前我國(guó)沒(méi)有成熟的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度和審計(jì)制度，國(guó)家對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的要求不嚴(yán)格，所以大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)部門都不將企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的會(huì)計(jì)計(jì)量作為重要工作內(nèi)容，甚至部分企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告并不由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)編寫。國(guó)家對(duì)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的形式?jīng)]有強(qiáng)制性要求，各個(gè)企業(yè)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告的依據(jù)不同，這些編寫依據(jù)主要有可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南、上交所發(fā)布的編制指引、國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)意見(jiàn)等。我國(guó)上市煤炭企業(yè)大多均是依據(jù)上交所發(fā)布的編制指引出具社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但在內(nèi)容細(xì)節(jié)上卻是大相庭徑。由于不同的企業(yè)適用的編制依據(jù)不同，多種多樣的披露形式使大多數(shù)的企業(yè)無(wú)法進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。因此，急需建立健全的?huì)計(jì)制度與審計(jì)制度對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行規(guī)范。

四、完善煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策

（一）加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息主動(dòng)披露的意識(shí)

一般而言，企業(yè)的投資者和經(jīng)營(yíng)者往往只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注一方面是出于證券交易所和政府的要求，另一方面也有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重視傳統(tǒng)文化道德理念的原因。如果企業(yè)忽視承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)自身的意義，那么披露水平的提升和完善便無(wú)從談起。

在社會(huì)責(zé)任日益受到關(guān)注的當(dāng)代，企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效披露，對(duì)于提升企業(yè)形象、提振利益相關(guān)方信心以及獲取政府政策支持等方面有著重要作用。因此，企業(yè)應(yīng)從自身出發(fā)，加強(qiáng)員工對(duì)社會(huì)責(zé)任知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)部門，進(jìn)而促使企業(yè)成長(zhǎng)為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè)，在維護(hù)企業(yè)形象的同時(shí)具有良好社會(huì)責(zé)任的形象也是企業(yè)的一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)。

（二）充實(shí)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容

據(jù)前文分析，我國(guó)煤炭企業(yè)均缺乏對(duì)潛在利益相關(guān)者的信息披露。事實(shí)上，企業(yè)在合理的價(jià)格基礎(chǔ)上為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)應(yīng)當(dāng)被披露。除了通過(guò)對(duì)客戶滿意度的文字表述以外，還可披露相關(guān)客戶責(zé)任的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如客戶投訴率、產(chǎn)品合格率、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率等等。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率反映若該指標(biāo)越高，則利潤(rùn)率越低，那么客戶對(duì)其產(chǎn)品的滿意度就會(huì)越高。同樣，在供應(yīng)商責(zé)任方面，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括但不僅限于通過(guò)文字表述及時(shí)支付供應(yīng)商貨款等方面，還應(yīng)披露相關(guān)評(píng)級(jí)指標(biāo)，如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。運(yùn)用數(shù)據(jù)增強(qiáng)貨幣性表述語(yǔ)言，提高對(duì)客戶與供應(yīng)商的說(shuō)服力。

另一方面，應(yīng)細(xì)化企業(yè)支出費(fèi)用的具體項(xiàng)目。例如，在環(huán)境支出費(fèi)用上可分為“環(huán)境治污費(fèi)”、“環(huán)境綠化保護(hù)費(fèi)”等。在安全支出費(fèi)用上可分為“安全演練費(fèi)用”、“安全知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)”、“安全設(shè)備科研費(fèi)”等。同樣在環(huán)境責(zé)任與安全責(zé)任上，也可披露相關(guān)評(píng)級(jí)指標(biāo)，以供相關(guān)利益者參考。例如環(huán)保費(fèi)用增長(zhǎng)率、新增綠化面積、安全費(fèi)用增長(zhǎng)率等等。充實(shí)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容，細(xì)化費(fèi)用支出，增加貨幣性描述，提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告的可參考性，有利于相關(guān)利益者的投資決策，更有利于煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）建立健全的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度與審計(jì)制度

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究的推進(jìn)是建立相關(guān)會(huì)計(jì)體系的重要基礎(chǔ)。而這些理論研究包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的定義、目標(biāo)、核算對(duì)象、原則、具體核算科目和方式，以及報(bào)告與披露形式內(nèi)容的規(guī)范。例如在科目方面，可在“管理費(fèi)用”科目下單設(shè)“環(huán)境治污費(fèi)”、“環(huán)境綠化保護(hù)費(fèi)”等科目，在“營(yíng)業(yè)外支出”科目下單設(shè)“公益、福利及捐贈(zèng)支出”等科目。對(duì)于無(wú)法量化的信息，可在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中用文字表述的方式披露。同時(shí)，再社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度建立的工程中，要充分注意與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的共同點(diǎn)，進(jìn)而減少在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的重復(fù)性提取，使企業(yè)以最低的成本獲取和提供有效的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。

另外，企業(yè)在完成內(nèi)部審計(jì)后，可雇傭第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)其社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行外部審計(jì)。因會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)上具有較強(qiáng)的專業(yè)性與獨(dú)立性，其出具的外部審計(jì)報(bào)告在社會(huì)大眾心中更具有真實(shí)性與可靠性。社會(huì)責(zé)任信息審計(jì)實(shí)施的前提是制定出符合我國(guó)煤炭企業(yè)具體情況的審計(jì)制度，其中應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)程序、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)于煤炭企業(yè)而言，不僅應(yīng)關(guān)注已披露的內(nèi)容，還應(yīng)審查企業(yè)沒(méi)有披露甚至試圖掩蓋的內(nèi)容，如煤炭礦區(qū)安全事故等。利用審計(jì)的監(jiān)督作用來(lái)監(jiān)督煤炭企業(yè)，使其更好的披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。

五、結(jié)語(yǔ)

本文我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決建議。因大多數(shù)上市企業(yè)是在證券交易所與政府強(qiáng)制要求下，不得不對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行相關(guān)信息的披露。但目前我國(guó)沒(méi)有健全的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度與法律來(lái)統(tǒng)一社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露內(nèi)容與方式，導(dǎo)致我國(guó)煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露互不相同。因此，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度與審計(jì)制度的建設(shè)任務(wù)十分緊迫，只有在這一基礎(chǔ)上才能進(jìn)一步完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)體系，規(guī)范披露內(nèi)容和方式，并使這些信息得到監(jiān)督。

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作者簡(jiǎn)介：鄭靚雯（1994—），女，湖北武漢人，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院碩士研究生。

（作者單位：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)碩士教育中心）