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    阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”的構(gòu)建探索

    2020-07-14 06:25:37于震宇陳再蓉
    科技視界 2020年34期
    關(guān)鍵詞:阿克蘇地區(qū)教科研共同體

    于震宇 張 娜 陳再蓉

    (阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 阿克蘇 843100)

    教科研是職業(yè)教育發(fā)展的能量與支撐,能夠推動教育理論與教學(xué)理念更新、有助于職業(yè)院校特色的教育體系形成、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)與促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展[1]。近年來,隨著阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育的大力發(fā)展,職業(yè)教育教科研水平也取得顯著提升,但整體上,阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育教科研基礎(chǔ)較薄弱,教科研協(xié)同體系、體制和機制不健全,各職業(yè)院校教科研水平參差不齊,制約著職業(yè)教育的發(fā)展。因此,探索區(qū)域職業(yè)教育“教科研共同體”的研究與實踐,以期實現(xiàn)共同體內(nèi)各職業(yè)院校理念互融、資源共享、合作研究、成果共享,提升區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展水平。

    1 “教科研共同體”的概念界定

    “共同體”是當(dāng)今教育領(lǐng)域的高頻術(shù)語,是教育改革的熱點話題[2]。一些學(xué)者提出了“科研共同體”[3]、“校際合作共同體”[4]、“教科研骨干共同體”[5]、“教科研共同體”等概念,并開展了初步研究。 本質(zhì)上,職業(yè)教育“教科研共同體”是將教師個體凝聚起來,實現(xiàn)個體之間的相互合作和交流,跨學(xué)校、跨專業(yè)的將教研和科研相結(jié)合的一種學(xué)習(xí)共同體[6]。

    為整合阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育資源,加快地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展,筆者以阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院“科研培訓(xùn)與服務(wù)技能大師工作室”為平臺,以教師教科研能力提升、職業(yè)院校內(nèi)涵發(fā)展、區(qū)域職教均衡發(fā)展為目的,以教科研合作探究為主線, 以教科研培訓(xùn)資源為載體,以政府參與、學(xué)校主體、行業(yè)企業(yè)參與的機制打通為突破口, 為阿克蘇地區(qū)7 縣2 市10 所職業(yè)院校教師搭建探究、交流、協(xié)作、共享的發(fā)展平臺,構(gòu)建起政府參與、校校合作、校企合作的縱向、橫向融合的阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育教科研共同體。

    2 構(gòu)建阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”的必要性

    2.1 阿克蘇地區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的需要

    走自主創(chuàng)新之路已成為國家發(fā)展戰(zhàn)略, 職業(yè)院校依托專業(yè)優(yōu)勢, 在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要的作用,擔(dān)負(fù)著服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重任。教育發(fā)展,科研先行,地區(qū)職業(yè)教育教科研共同體通過開放式學(xué)術(shù)交流與合作、科研培訓(xùn)、服務(wù)與推廣,推動地區(qū)職業(yè)教育教科研水平不斷提高,直接服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    2.2 南疆職業(yè)院校提升科研整體水平的迫切需要

    新疆南疆地區(qū)職業(yè)教育在人才、資源等方面相對匱乏,教科研能力和水平相對較低,制約著南疆職業(yè)教育整體水平的提升和發(fā)展。 筆者在“地區(qū)優(yōu)秀人才下基層服務(wù)”活動和“浙江援阿師資培訓(xùn)班”講座和授課活動中了解到, 地區(qū)職業(yè)院校尤其是中等職業(yè)院校,教師普遍對教科研認(rèn)知不足,教科研水平和能力相對薄弱, 對職業(yè)院校如何開展教科研充滿了期盼。因此以科研培訓(xùn)與服務(wù)技能大師工作室為平臺,通過開發(fā)教科研課程系列,多維度、多形式的學(xué)術(shù)交流和研討等,開展科研培訓(xùn)和服務(wù),探索地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”的構(gòu)建,是南疆職業(yè)院校科研整體水平提升的迫切需要。

    2.3 阿克蘇地區(qū)職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展的需要

    阿克蘇地區(qū)職業(yè)院校教師的教科研能力參差不齊,教科研水平普遍偏低。在“科研培訓(xùn)與服務(wù)技能大師工作室”名師平臺基礎(chǔ)上,在地區(qū)職業(yè)院校范圍內(nèi),吸收骨干教師,通過傳幫帶的形式,積極開發(fā)教科研課程資源及開展科研培訓(xùn),組織、帶動教師合作開展各類課題研究,并通過多形式、多維度的教研、科研活動,學(xué)術(shù)研討和交流,提高教師科研認(rèn)知和科研能力,是教師專業(yè)化發(fā)展的良好平臺,是提高地區(qū)職業(yè)教育教學(xué)科研水平的途徑。

    3 構(gòu)建阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”的思路與實施內(nèi)容

    為研究阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育 “教科研共同體”的內(nèi)涵,構(gòu)建其運行模式、動力機制、約束機制、評價機制、保障機制等,緊緊圍繞教學(xué)研究和科學(xué)研究這兩條主線開展活動,研究阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”的共同目標(biāo)和愿景,形成開放、合作的教科研相結(jié)合的工作運行方式,構(gòu)建起多維度的職業(yè)教育教科研共同體,確保教科研共同體助力區(qū)域教育、社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并不斷完善和提升。

    3.1 區(qū)域職業(yè)教育“教科研共同體”運行模式的構(gòu)建

    聯(lián)合各職業(yè)院校探索區(qū)域職業(yè)教育“教科研共同體”共同愿景、共同領(lǐng)導(dǎo)與決策的工作運行模式,實現(xiàn)成員間在分享、合作、領(lǐng)導(dǎo)和決策上達(dá)成共識,提升共同領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。圍繞“教師教科研能力提升、職業(yè)院校內(nèi)涵提升、區(qū)域職教均衡發(fā)展、服務(wù)區(qū)域社會發(fā)展”的共同愿景,建立區(qū)域職業(yè)教育“教科研共同體”聯(lián)盟實體,以“政府參與、校校合作、校企合作”為基礎(chǔ), 政校企協(xié)同負(fù)責(zé)教科研共同體總體運行與發(fā)展,同時施行阿克蘇各縣市職業(yè)院校區(qū)域負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)本區(qū)域職業(yè)院校教科研學(xué)習(xí)、交流、研究及區(qū)域間的教科研合作交流工作,施行教科研負(fù)責(zé)人、教研室、教師層級負(fù)責(zé)制,教科研共同體通過工作室、論壇、學(xué)習(xí)包、 項目研究和系統(tǒng)培訓(xùn)等合作載體和合作方式,建立通暢的交流溝通和反饋機制,構(gòu)建理念互融、資源共享、合作研究、成果共享的阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”特色運行方式。

    3.2 阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育“教科研共同體”的實施內(nèi)容

    3.2.1 建制度,完善區(qū)域教科研共同體體系

    強化頂層設(shè)計,制定一系列管理制度,保障工作有序開展。 成立由地區(qū)教育局、各行(企)業(yè)、各職業(yè)院校組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,完善各項制度。 制定《阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育教科研共同體章程》《阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育教科研共同體三年建設(shè)規(guī)劃》,制定建立全員參與、開放合作、區(qū)域輻射的教研制度、科研制度,建立多元考核與評價制度,完善區(qū)域職業(yè)教育教科研共同體體系。

    3.2.2 建隊伍,傳幫帶提升教師教科研能力

    建立名師工作室、組建講師團(tuán)等,制定《名師工作室規(guī)章制度》《名師工作室管理制度》《名師工作室學(xué)員考核辦法》等制度,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭、示范與輻射作用。

    (1)開展多維度教科研培訓(xùn)與服務(wù)

    開辦專題研修班,采取請進(jìn)來、走出去的方式,每年面向地區(qū)各類職業(yè)院校開展教科研創(chuàng)新培訓(xùn)班,每年聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<议_展講座。教科研共同體院校大多相隔較遠(yuǎn),開展集中活動較難,且花費參與人員時間和精力較大,“科研培訓(xùn)與服務(wù)技能大師工作室”將科研理論知識、 專家講座等資源系統(tǒng)開發(fā)成學(xué)習(xí)包、成果資源庫,通過網(wǎng)絡(luò)社交軟件、在線平臺等共享給各級共同體成員, 組織教師與專家或同行溝通交流,將優(yōu)勢資源實現(xiàn)最大化共享。 針對崗位性質(zhì)不同(教科研管理人員、一線教師)、職稱不同、專業(yè)領(lǐng)域不同等,開展各類教研、科研活動,各類課題研究、學(xué)術(shù)討論與交流。

    (2)形成“傳幫帶”培養(yǎng)體系

    一是以工作室為平臺,在工作室內(nèi)部教師師徒結(jié)對,大力加強職業(yè)教育教科研規(guī)律研究,不斷提高個人和團(tuán)隊的教育教學(xué)、科研能力。 二是面向整個地區(qū)職業(yè)院校從事教科研活動意愿強的青年教師開展師徒結(jié)對,力行“傳、幫、帶”之責(zé),以課題立項、論文寫作、成果研究等實施任務(wù)驅(qū)動式實踐,在地區(qū)職業(yè)教育領(lǐng)域培養(yǎng)更多教科研人才和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。同時通過主動幫扶薄弱地區(qū)或?qū)W校開展教科研問題研究,提高共同體的教科研水平。

    4 結(jié)語

    探索區(qū)域職業(yè)教育 “教科研共同體” 的研究與實踐, 解決區(qū)域職業(yè)教育教科研發(fā)展中存在的教科研薄弱的瓶頸問題,是新時代職業(yè)教育迫切探索的課題,更進(jìn)一步實現(xiàn)共同體內(nèi)各職業(yè)院校理念互融、資源共享、合作研究、 成果共享, 提升區(qū)域職業(yè)教育整體發(fā)展水平,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還需要進(jìn)一步完善和探索。

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