淺談基層黨支部如何開展反腐倡廉工作

周曉燦

摘 要：作為礦山企業(yè)，職工群眾思想素質(zhì)的高低關(guān)系到單位的安全生產(chǎn)、社會的穩(wěn)定和家庭的幸福;團隊凝聚力勢必影響到我們的和諧發(fā)展以及企業(yè)的長治久安。然而反腐倡廉工作就是提高廣大黨員干部和職工隊伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段和途徑，關(guān)系到干部職工的作風(fēng)和素質(zhì)。因此，反腐倡廉工作是基層黨支部的一項重要而持久的工作，必須長抓不懈。本人結(jié)合本支部工作實際，在此淺談一下基層黨支部開展反腐倡廉工作的看法。

關(guān)鍵詞：基層;黨支部;反腐倡廉

1 開展反腐倡廉工作，要在宣傳教育上做足文章

反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，宣傳教育在系統(tǒng)工程中起著基礎(chǔ)性的作用。扎實認真地開展反腐倡廉宣傳教育，對于提高基層單位民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、以法執(zhí)政的能力和水平，以及拒腐防變和抗風(fēng)險的能力，構(gòu)建和諧礦區(qū)有著重大意義。

在反腐倡廉宣傳教育中，首先要結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，把各項政策和規(guī)定吃透，把握好精髓，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。如我支部在日常工作日和每年節(jié)假日之際，對于礦、區(qū)下達的各類反腐倡廉重要指示以及十九大精神、“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“中央紀委全會精神”、“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律要求”、“領(lǐng)導(dǎo)干部不能做的150件事”等，集中開展反對奢侈浪費、崇尚節(jié)約，反對消極腐敗，崇尚廉潔自律的教育活動。充分利用班后會組織全隊黨員干部行集中學(xué)習(xí)，做到全員參與;憑借黑板報、宣傳欄等進行重點學(xué)習(xí)，做到定期更換內(nèi)容;采用黨小組為單位進行強化分散學(xué)習(xí)，努力提高個人學(xué)習(xí)效果，增強自身的廉潔自律意識。其次，注重貫徹落實，因地制宜制定切實可行的工作方案和實施措施。我們支部近年來在開展反腐倡廉教育工作中，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心及時制定完善了工作方案和措施，支部書記作為第一責(zé)任人，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。支委成員齊抓共管，要求在工作、生活中帶頭厲行模范，發(fā)揮表率作用，努力把反腐倡廉教育工作不斷引向深入。在各班組中要求各班組長、黨員為班組第一責(zé)任人，在搞好安全生產(chǎn)的同時，把反腐倡廉教育目標任務(wù)落實好。為充分調(diào)動職工群眾參與的積極性和主動性，還積極制定了宣傳教育激勵措施，把開展反腐倡廉教育工作與“雙十佳班組建設(shè)”和“黨建精細化管理”評比、考核掛鉤，做到獎罰分明，努力提高廣大職工群眾的參與意識。

在支部有效的宣傳和全面系統(tǒng)的教育下，近年來實現(xiàn)了反腐倡廉宣傳教育層面寬、范圍廣、力度大，未發(fā)生任何腐敗案件，黨員干部的反腐敗意識不斷增強。

2 開展反腐倡廉工作，要在執(zhí)行上做足文章

俗話說：“關(guān)鍵在于落實。”如果我們?nèi)鄙倭寺鋵嵉挠^念，忽視了落實，不抓落實，不去認真的貫徹落實，那么任何縝密的計劃，任何完整的措施，任何正確的政策、任何嚴格的制度，都只能成為一紙空文。

在開展反腐倡廉和各項工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部是“火車頭”，俗話說：“工作好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶?！睕]有好的領(lǐng)導(dǎo)集體，就沒有好的局面，就沒有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部是腐敗的高危人群，在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，提高其“防腐能力”，我認為在工作執(zhí)行力上要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，要嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律;要樹立好的工作作風(fēng)，切忌空談，切忌浮躁;要增強團結(jié)協(xié)作意識，做到團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，形成合力，促進各項工作任務(wù)完成;要保持清正廉潔，認真執(zhí)行 “四大紀律、八項要求”。我支部把反腐倡廉工作責(zé)任制的落實與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步提高責(zé)任意識，形成了“一崗雙責(zé)”的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部認真按照《反腐倡廉工作責(zé)任制》的要求，從自身做起，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人的行為，在工作、生活和作風(fēng)中，做到堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己身邊的同志。工作上班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。生活上發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。連年來我隊未發(fā)生反腐倡廉工作責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

習(xí)近平總書記曾經(jīng)深刻指出：“中國特色社會主義法治道路的一個鮮明特點，就是堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，強調(diào)法治和德治兩手抓、兩手硬。”按照這一要求，我支部在反腐倡廉工作執(zhí)行上，注重德治和法治并重，促使“兩手抓，兩手都要硬”格局的實現(xiàn)。首先，加強德治，在黨員干部和職工群眾中構(gòu)筑牢固的思想道德防線，消除腐敗的思想動因。我們堅持把思想政治建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，注重于黨員干部和職工群眾的思想道德建設(shè)，把提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)作為抓好德治的根本，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲和考驗;把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為抓好德治的核心內(nèi)容，真正做到立黨為公，用權(quán)為民。其次，強化法制，構(gòu)筑牢固的黨紀和法律防線，封堵腐敗的通道。我們從抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識入手，引導(dǎo)他們確立法律至上的理念，正確認識和處理權(quán)與法的關(guān)系，使他們增強民主平等意識，克服等級觀念、特權(quán)觀念，做到法律面前人人平等。同時，每個黨員干部都要帶頭認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)，并要結(jié)合一些典型案例加深理解，增強法紀觀念，切實遵紀守法，管好自己，以實際行為維護法紀的權(quán)威性、嚴肅性，促進反腐倡廉工作。

3 開展反腐倡廉工作，要在監(jiān)督上做足文章

監(jiān)督是一種民主的體現(xiàn)，是開展反腐倡廉工作的重要組成部分。我支部把決策、執(zhí)行、監(jiān)督等三權(quán)分離開來，形成相互制衡的關(guān)系，促進了反腐倡廉工作的開展。首先，推行層次化管理和包保制度，實行正職（書記、隊長）→副職（分管隊長）→班組（班組長）→職工（個人）四級聯(lián)保，在各類生產(chǎn)、檢修和安排臨時工作中，做到上級對下級負責(zé)，工作逐級下派，不越權(quán)指揮。同時下級對上級實施有效監(jiān)督，以避免濫用權(quán)利。其次，實施民管員和黨員班組監(jiān)督管理。班組民管員和黨員有權(quán)對班組長的權(quán)利進行有效監(jiān)督，保證各班組的班組長不搞“本位主義”，在安排工作或其它臨時性任務(wù)時能夠做到“一視同仁”。同時，民管員和黨員對班組安排合理的工作積極擁護，經(jīng)常性與職工進行組織交流和溝通，發(fā)現(xiàn)情況及時與班組長或分管干部進行協(xié)商，化解各類矛盾和問題，確保在完成工作任務(wù)的同時，實現(xiàn)班組的團結(jié)和穩(wěn)定。

4 開展反腐倡廉工作，要在解決問題上做足文章

開展反腐倡廉的最終目的和落腳點是使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想和公仆意識。因此，作為基層黨支部要始終把“職工是第一牽掛”落實到位，把為職工群眾辦實事、辦好事放為工作重點，切實把人民群眾利益放在首位，積極為職工群眾謀利益，關(guān)心職工生活。只有這樣，我們才能得到群眾擁護，我們的工作才能得到群眾的支持，才能為礦山的改革和發(fā)展作出貢獻，成就自身價值。我支部連年來積極深入班組了解職工身邊的熱點、焦點和難點問題，認真幫助解決和反饋各類問題。先后處理解決問題若干條，得到了全隊職工群眾的廣泛好評。

在提高職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)方面，重點開展了傳幫帶活動，既要針對不同工種、不同年齡、不同層次的職工實施分類指導(dǎo)、重點傳授和幫帶，也要注意固強補弱，各工種、各班組之間協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。堅持分類指導(dǎo)幫帶要因人策施。對先進個人，要幫助他們辯證地認識形勢，不斷提高工作標準和追求目標，在鞏固提高上下功夫、見成效;對中間層職工，要幫助他們克服“甘居中游 ”思想，培養(yǎng)他們開拓創(chuàng)新精神，提高工作質(zhì)量;對存有“不思進取”思想的個人，要幫助他們總結(jié)教訓(xùn)，振奮精神，找準突破口，通過重點突破改變落后面貌。與此同時，在傳幫帶工作中也做到了理思路、授方法、教經(jīng)驗，對存在問題的職工要一針見血指出，幫助分析存在問題的原因、教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。采取表揚與批評相結(jié)合的方法進行，多表揚、鼓勵，進而修正坐標，明確目的，激發(fā)干勁，從而形成整體合力，發(fā)揮整體工效，推進隊伍建設(shè)健康和諧發(fā)展，為搞好安全生產(chǎn)、維護隊伍穩(wěn)定、促進區(qū)隊發(fā)展等各項事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的保障。在職工生活和環(huán)境建設(shè)方面，也做了大量的好事實事。如以往隊周遍水質(zhì)不好，為確保職工群眾身體健康，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)使全隊各班組都用上了放心的桶裝純凈水。其次為方便職工洗澡，隊黨支部經(jīng)過多方協(xié)調(diào)對原來損壞部分太陽能熱水器進行了維修，進入夏季極大的方便了職工入洗。北一工業(yè)廣場的建設(shè)趨于完善，黨支部引導(dǎo)職工開展植樹、平整土地、種植花草和小菜園、硬化路面、安裝路燈、護欄，并給各班組購買洗衣機、電磁爐、電水壺，并安裝了空調(diào)20多臺等生活用具，為改善干群的工作和生活環(huán)境做了大量的實事。與此同時，積極開展送溫暖活動，及時幫助特困職工解決實際困難，近年來，先后家訪慰問困難職工15人次、到醫(yī)院看望患病職工10人次，給老職工安排修養(yǎng)2人次，與職工談心多起，給退休職工發(fā)放紀念品等。特別是幫助隊職工熊應(yīng)貴﹑王偉﹑古進義、焦宏強、張亞軍等同志申請“陽光互助金”和救濟金，有效幫助解決了他們的燃眉之急，拉進了組織與職工之間的距離，確保了職工隊伍的穩(wěn)定，為全隊安全生產(chǎn)、反腐倡廉與和諧區(qū)隊建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

5 結(jié)束語

綜上，在礦山企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)重視職工群眾思想素質(zhì)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，找出存在的問題，對職工的特點進行分析。在此基礎(chǔ)上，重視反腐倡廉工作，加強宣傳教育，做好實時監(jiān)督，切實解決存在問題，營造良好的企業(yè)氛圍，凈化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，保證反腐倡廉工作取得實效。

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