胡永輝
中圖分類號:C933 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674- 1145(2020)2- 108- 01
摘 要 疾病預(yù)防控制中心通常會面臨較大的工作量,且具有一定危險(xiǎn)性,當(dāng)下我國越來越重視疾病預(yù)防控制工作,由此提升了疾控中心的重要性。為更好的適應(yīng)社會的發(fā)展與時代的進(jìn)步,充分保證疾病防控工作質(zhì)量,就需要政工干部積極的進(jìn)行思政工作,促進(jìn)自身責(zé)任感的逐漸增強(qiáng),從而實(shí)現(xiàn)疾病防控水平的改善,更好的服務(wù)于社會大眾。
關(guān)鍵詞 疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu) 政工干部 創(chuàng)新工作
近年來,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)獲得高速發(fā)展,給整個社會帶來翻天覆地的變化,而我國目前正處于社會主義初級階段且面臨復(fù)雜的黨建環(huán)境,為此對于疾控機(jī)構(gòu)的政工干部而言需要立足于思政工作,做好干部創(chuàng)新工作,幫助樹立正確的三觀,從而能夠更好的為整個社會服務(wù),確保各種社會矛盾的有效解決,促進(jìn)干部戰(zhàn)斗力的不斷提高[1]。
一、政工干部思政工作現(xiàn)狀
(一)價(jià)值觀現(xiàn)狀
隨著疾控機(jī)構(gòu)改革工作的進(jìn)一步開展,已經(jīng)徹底打破了傳統(tǒng)固定工作模式,一些職工面對針對性機(jī)構(gòu)管理體制哀聲載道,心存各種不滿,甚至?xí)a(chǎn)生抵觸,如對于當(dāng)前分配方式不滿意、對于安排不服從。而這些因素都會影響到職工隊(duì)伍的順利建設(shè),具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一,會嚴(yán)重阻礙疾控機(jī)構(gòu)改革的順利推進(jìn),不能更好的開展各項(xiàng)疾病預(yù)防控制服務(wù),對于疾控機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理會產(chǎn)生各種不利影響;第二,經(jīng)濟(jì)發(fā)展會影響到機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的價(jià)值觀。一些職工干部在利己、拜金主義的影響下,一旦受到利益驅(qū)使,經(jīng)不起誘惑就會產(chǎn)生不必要的個人享樂主義,不重視自身工作,甚至還會產(chǎn)生“敵對”心理,這些都不利于思政工作的順利開展。
(二)各項(xiàng)服務(wù)工作現(xiàn)狀
疾控機(jī)構(gòu)不能采取有效措施來認(rèn)真宣傳相關(guān)工作,廣大群眾不了解相關(guān)知識,特別是不知道一些專業(yè)術(shù)語,從而致使預(yù)防控制工作不能滿足群眾要求。究其原因在于工作人員在思想上缺乏明確性,對于“以人為本”的服務(wù)理念不能堅(jiān)持到底,在為廣大群眾服務(wù)時也不能采取正確的態(tài)度[2]。
(三)思政工作形勢現(xiàn)狀
疾控機(jī)構(gòu)在思政工作過程中教育方法不明確,且教育內(nèi)容在很長一段時間內(nèi)一直保持不變,不能調(diào)動起廣大職工的積極性。與此同時,機(jī)構(gòu)不重視職工思政考察,考核機(jī)制缺乏科學(xué)性、完善性,不能定期開展,如此一來必然會對職工的思政素質(zhì)造成嚴(yán)重影響。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新政工干部工作的有效策略
(一)改變傳統(tǒng)看法,積極的開展思想創(chuàng)新
疾控機(jī)構(gòu)對于思政教育工作的開展十分重視,這對于人員綜合思政素質(zhì)的全面提高至關(guān)重要。基于此,需要積極的改變傳統(tǒng)看法,創(chuàng)新思政工作,為更好的適應(yīng)時代發(fā)展就需要堅(jiān)實(shí)有效的宣傳疾病預(yù)防知識,科學(xué)合理的控制疾病,認(rèn)真整理各種傳染性疾病,如對本地居民的身體健康情況進(jìn)行詳細(xì)的了解等。同時,隨著各種活動的開展,如“兩學(xué)一做”、“講看齊,見行動”等,政工干部需在職工工作環(huán)節(jié)中深入有效的融合思政工作,就思政工作方面的知識進(jìn)行大力宣傳,促進(jìn)職工思政素質(zhì)的不斷提高,更好的服務(wù)于社會群眾,促進(jìn)疾病預(yù)防控制質(zhì)量、效率的不斷提高[3]。
(二)確定思政工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)
對于思政工作中的重難點(diǎn),只有疾控機(jī)構(gòu)確定下來以后,才能順利的進(jìn)行思政教育。在思政工作中需強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論知識,然后理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)這項(xiàng)工作的順利開展。同時,定期組織職工進(jìn)行思政培訓(xùn),首先著手于機(jī)構(gòu)的工作行政,不斷灌輸職業(yè)道德。此外,發(fā)揮政工干部的榜樣作用,以身作則,重視良好學(xué)習(xí)氛圍的營造,切忌工作的盲目開展,必須將工作重難點(diǎn)確定下來,如此才能保證工作質(zhì)量。
(三)落實(shí)工作制度,重視工作效果
對于疾控機(jī)構(gòu)而言,這項(xiàng)工作制度需要逐步完善,由此能夠?yàn)閯?chuàng)新思政工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時,建立一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,建立各項(xiàng)工作制度,并將制度本身所具有的作用充分發(fā)揮出來,積極的開展人性化管理,認(rèn)真打造和諧、美好的機(jī)構(gòu)新天地。除此之外,需要對職工需求進(jìn)行全面了解,針對職工生活中遇到的問題,制定一系列切實(shí)可行的解決措施,然后與政工干部相配合,保證思政工作的積極開展,與實(shí)際生活相貼近,讓廣大職工積極接受,從而穩(wěn)步創(chuàng)新與發(fā)展疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的政工干部工作[4]。
三、結(jié)語
現(xiàn)如今,隨著我國改革開放進(jìn)程的不斷推進(jìn),疾控機(jī)構(gòu)在公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生防控發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色,市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善與發(fā)展,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)所面臨的環(huán)境更加復(fù)雜,承受著越來越大的壓力。為此,需要適應(yīng)時代發(fā)展與進(jìn)步,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)作用,不斷創(chuàng)新政工干部工作,提高其思想覺悟與機(jī)構(gòu)管理水平。綜上所述,本文系統(tǒng)的介紹了政工干部的思政工作現(xiàn)狀,明確指出了其中所存在的問題,在此基礎(chǔ)上經(jīng)過深入的思考與分析,就如何創(chuàng)新政工干部工作提出幾點(diǎn)有效策略。
參考文獻(xiàn):
[1]陳沖.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)政工干部創(chuàng)新工作思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(12):44.
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[3]洪艷.醫(yī)改新形勢下?lián)P州市疾病預(yù)防控制中心思想政治工作的探索[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2015,26(05):98-100.
[4]申樹林.基于創(chuàng)新理念的疾病預(yù)防控制中心職工思想政治文化建設(shè)研究[J].廣東科技,2014,23(18):166+189.