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    圖書館文化助力學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)

    2020-07-13 09:40:01李瑩瑩
    卷宗 2020年11期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思維學(xué)生

    李瑩瑩

    摘 要:任何事物想要蓬勃發(fā)展都離不開創(chuàng)新,圖書館擁有豐富的信息資源,在培養(yǎng)創(chuàng)新思維上擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),圖書館文化為創(chuàng)新思維的培養(yǎng)提供了重要的條件支撐。加強(qiáng)圖書館文化建設(shè)能使學(xué)生的創(chuàng)新潛能得到更好地發(fā)揮。

    關(guān)鍵詞:圖書館文化;學(xué)生;創(chuàng)新思維

    1 引言

    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力,要使我國屹立于世界民族之林,各行各業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新,包括教育創(chuàng)新,改革創(chuàng)新,科技創(chuàng)新等。千秋基業(yè),人才為本。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“蓋有非常之功,必待非常之人”。人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新人才,就要拿出千金買馬骨的誠意,要充分給予高校和企業(yè)的自主權(quán),并賦予其最大的人財(cái)物的支持。目前,各大院校在本學(xué)科專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況都提出了創(chuàng)新思維培養(yǎng)的方法,而學(xué)校圖書館擁有豐富的信息資源,是激發(fā)創(chuàng)新思維、塑造創(chuàng)新人格的重要機(jī)構(gòu),也應(yīng)該發(fā)揮其獨(dú)特的作用,做好圖書館文化工作也成為培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要組成部分。

    2 圖書館文化結(jié)構(gòu)層次

    圖書館收藏信息并傳播文化,在傳播過程中逐漸形成自己獨(dú)特的文化,圖書館文化是圖書館各類活動(dòng)的靈魂,獨(dú)特的圖書館文化能夠吸引更多的用戶走進(jìn)圖書館,不僅能夠增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,還能在千篇一律的圖書館中增強(qiáng)外部競爭力。系統(tǒng)化、科學(xué)化的圖書館文化能夠促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。圖書館文化廣義上主要包括物質(zhì)文化、精神文化和制度文化。其中,物質(zhì)文化是基礎(chǔ),精神文化是靈魂,制度文化是保障。

    1)物質(zhì)文化,物質(zhì)指不依賴于人們的意識(shí)而存在,又能為人們的意識(shí)所反映的客觀實(shí)在。圖書館的物質(zhì)文化從外而內(nèi)包含了館藏文化、建筑文化、設(shè)備文化。圖書館是學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂,是最大的信息資源集散地,有著特有的資源優(yōu)勢(shì),不僅藏書豐富,而且系統(tǒng)完整,涵蓋各個(gè)專業(yè)學(xué)科,文獻(xiàn)是進(jìn)行教育的重要物質(zhì)保障,為培養(yǎng)創(chuàng)新思維提供物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)生在積累前人理論成果的同時(shí),也是伴隨思維的過程。這個(gè)過程就有利于思維的拓展,有利于靈感的捕捉,而這些正是培養(yǎng)創(chuàng)新思維所必須的。隨著信息化時(shí)代的發(fā)展,圖書館還應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè),為學(xué)生提供最新最便捷的網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù),從海量的信息中獲取創(chuàng)新思維的靈感。建筑文化是圖書館文化最直觀的表達(dá)和展示。每個(gè)圖書館建筑的設(shè)計(jì)都有獨(dú)樹一幟的設(shè)計(jì)理念,通過外觀的表達(dá),傳達(dá)圖書館肅穆、典雅以及海量信息資源地的感覺。大多數(shù)的圖書館往往都具有專業(yè)的設(shè)備、先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,學(xué)生在這里能夠通過提供的專業(yè)搜索工具獲取信息,通過閱讀和積累古今中外的書籍,獲得大量創(chuàng)新思路,產(chǎn)生更多科技成果。

    2)精神文化包括圖書館在長期活動(dòng)過程中形成和確立的價(jià)值觀、共同的信仰、理想、行為服務(wù)方式等等,是全體圖書館人員擁有的非物質(zhì)特征的總和。圖書館文化是以人為本,館內(nèi)每一個(gè)人都既是文化的創(chuàng)造者又是承載著。館員在服務(wù)讀者時(shí),整體的形象和服務(wù)態(tài)度形成的文化,這是和館員的工作態(tài)度以及個(gè)人素養(yǎng)有很大關(guān)系。館員在服務(wù)讀者時(shí),應(yīng)做到熱情周到,工作積極主動(dòng),就能夠不斷形成良好的服務(wù)文化。圖書館也要?jiǎng)?chuàng)新和開展一系列的寓教于樂活動(dòng),利用自身的優(yōu)勢(shì),為讀者創(chuàng)造大膽追求真理、勇于創(chuàng)新的氛圍。良好的精神文化能夠引導(dǎo)讀者走進(jìn)圖書館,尋求更多的知識(shí)積累,激發(fā)讀者的創(chuàng)新思維能力。

    3)制度文化是用來約束圖書館員的行為,主要包括制度規(guī)范、組織架構(gòu)、行文準(zhǔn)則等。如職業(yè)道德規(guī)范,圖書館管理規(guī)章制度等。制度也是用來維持圖書館正常秩序的行為規(guī)范,如借閱制度。這些管理?xiàng)l例都能夠體現(xiàn)一個(gè)圖書館的管理特點(diǎn)和文化特色。

    圖書館應(yīng)該依靠自身獨(dú)特的文化,在文獻(xiàn)資源提供、服務(wù)創(chuàng)新、文化活動(dòng)等措施上苦下功夫,發(fā)揮在創(chuàng)新思維培養(yǎng)中與眾不同的積極作用。

    3 加強(qiáng)圖書館文化建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新思維的幾點(diǎn)建議

    1)圖書館要做好培養(yǎng)創(chuàng)新思維引導(dǎo)工作。創(chuàng)新思維不是憑空想象,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要大量文獻(xiàn)資源做基礎(chǔ)。圖書館就要從豐富館藏,加強(qiáng)數(shù)字化完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)等方面著手,為創(chuàng)新思維培養(yǎng)提供資源保障。圖書館在采購書籍時(shí),要了解各學(xué)科的前沿,保證一定專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,更加要注重新領(lǐng)域的資源建設(shè)。讀者都渴望用最短時(shí)間在豐富的信息資源里搜索到所需的信息,圖書館應(yīng)對(duì)已有的大量文獻(xiàn)及信息資源進(jìn)行二次加工,獲得更加準(zhǔn)確的信息,從而節(jié)省學(xué)生查閱資料的時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科發(fā)展前景中創(chuàng)新思維。

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,用戶對(duì)圖書館館藏也提出了更高要求,圖書館必須做到人無我有,人有我全,人全我特,才能使圖書館立足于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。數(shù)字化信息資源是大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必備條 件,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息資源采集與加工變得越來越便利, 圖書館應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì), 使用戶能夠隨時(shí)隨地、不受空間和時(shí)間的限制,獲取最新、最便捷的網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)。

    圖書館還應(yīng)該加強(qiáng)館際之間的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享。圖書館資源的豐富離不開大量的資金和人員,任何的圖書館都沒有這么大的支出能力,購買所有的文獻(xiàn)資源,這就需要圖書館之間緊密合作,統(tǒng)一目標(biāo),構(gòu)建統(tǒng)一共享的平臺(tái),為培養(yǎng)創(chuàng)新人才創(chuàng)新思維提供最大的資源服務(wù)。

    2)圖書館要加強(qiáng)與讀者的互動(dòng)性,提高服務(wù)創(chuàng)新能力。傳統(tǒng)圖書館只是常規(guī)的借閱服務(wù),為適應(yīng)新時(shí)代需要,必須變被動(dòng)為主動(dòng),從單一的文獻(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒎?wù),向用戶提供跟蹤服務(wù), 組織人員了解有關(guān)學(xué)科的研究成果, 向教師、學(xué)生提供最新的專業(yè)研究動(dòng)態(tài)。用戶不論是在館內(nèi)借閱還是在其他地方查閱虛擬文獻(xiàn),只要遇到問題都能夠隨時(shí)隨地得到幫助和解答。另外圖書館應(yīng)該遵循讀者第一,服務(wù)至上的原則。大部分學(xué)校圖書館的開放時(shí)間大多與學(xué)生在校時(shí)間同步,學(xué)生大多是利用課外活動(dòng)時(shí)間匆匆到圖書館借閱,因此圖書館要靈活開放,周末、節(jié)假日都應(yīng)安排人員值班,這樣的開放時(shí)間才能滿足師生的節(jié)約需求,也能夠提高館藏的利用率。讓學(xué)生在充足的時(shí)間和豐富的資源中培養(yǎng)創(chuàng)新性思維。

    3)圖書館加強(qiáng)宣傳,豐富各種文化活動(dòng)。圖書館還應(yīng)運(yùn)用各種方式宣傳提示館藏,吸引更多讀者走進(jìn)圖書館。讓用戶從閱讀中獲得樂趣,捕捉靈感。在當(dāng)前飛速發(fā)展的時(shí)代,人們閱讀習(xí)慣、閱讀方式都發(fā)生各種變化,圖書館要緊跟潮流利用廣大用戶樂于接受的方式宣傳閱讀,如微信閱讀推廣。圖書館可以開通公眾號(hào),設(shè)有專門客服在線服務(wù),及時(shí)推送更新最新資源并解答疑問。微信還能夠從用戶需求角度考慮,在線實(shí)時(shí)獲取信息需求,提供個(gè)性化的信息服務(wù),節(jié)省了大量的查閱資料時(shí)間,為創(chuàng)新思維的培養(yǎng)提供良好的條件。

    圖書館還可以利用圖書開展書刊展覽,專題展覽,安排各種高質(zhì)量專題講座或交流研討。明確圖書館文化以學(xué)生為主體的重要性;提高圖書館學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的水平和質(zhì)量;積極探索多種形式學(xué)術(shù)交流的開展;學(xué)生在交流中能夠?qū)ふ业阶约旱难芯糠较?,獲得解決難題的靈感和頓悟。學(xué)生參與圖書館開展的學(xué)術(shù)交流,也讓學(xué)術(shù)交流的主要演講者受益,思維的相互摩擦和碰撞,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維,也能讓這些專家、學(xué)者在交流的過程中,獲得解決難題的靈感和新生的研究力量,為他們的研究注入新的活力。

    4 結(jié)語

    在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維過程中圖書館是對(duì)課堂上專業(yè)知識(shí)的重要補(bǔ)充,在國外,學(xué)生除了課堂時(shí)間外,大多數(shù)的時(shí)間是在圖書館和實(shí)驗(yàn)室,他是創(chuàng)新思維培養(yǎng)的重要場所。圖書館應(yīng)該利用自身文化優(yōu)勢(shì),從豐富館藏資源、創(chuàng)新服務(wù)方式,加大推廣宣傳等方向,創(chuàng)建出創(chuàng)新思維培養(yǎng)的新模式。圖書館也要緊跟時(shí)代的步伐,把握用戶對(duì)信息資源的需求,為培養(yǎng)創(chuàng)新思維提供更好的條件。

    參考文獻(xiàn)

    [1]余凌.高校圖書館與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊,2014,026(009):149-152.

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