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    黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用解析

    2020-07-13 09:22任小昌
    關(guān)鍵詞:黨建政工促進(jìn)作用企業(yè)文化

    任小昌

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674- 1145(2020)2- 001- 02

    摘 要 隨著企業(yè)快速發(fā)展,企業(yè)文化逐漸產(chǎn)生。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能夠充分展現(xiàn)出企業(yè)實(shí)質(zhì)與本質(zhì),有效提高企業(yè)向心力與凝聚力,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著重要意義。在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了一定改變,企業(yè)文化促進(jìn)了黨政工作的發(fā)展,有效發(fā)揮黨政工作自身價(jià)值。本文就結(jié)合企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系,重點(diǎn)探討黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用,具體內(nèi)容如下。

    關(guān)鍵詞 黨建政工 企業(yè)文化 促進(jìn)作用

    黨建政工工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,能夠有效提高企業(yè)中職工思想意識(shí),強(qiáng)化職工政治素養(yǎng)。所以,企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí),需要將黨建政工工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中,充分發(fā)揮黨建政工工作思想理念和政治效益,要求在實(shí)際工作中,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思想,創(chuàng)建和諧美好的企業(yè)文化,全面激發(fā)企業(yè)文化引導(dǎo)作用,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,將黨建政工工作政治優(yōu)勢(shì)充分激發(fā),全面落實(shí)黨十九大會(huì)議精神,真正將黨的建設(shè)融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,規(guī)范企業(yè)職工工作行為,提高企業(yè)文化水平,給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    一、企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系

    (一)目標(biāo)一致

    不管是企業(yè)文化還是黨建政工工作,兩者在含義上雖然存在明顯差別,但是兩者在工作目標(biāo)上具有統(tǒng)一性,均是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,具體展現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,在執(zhí)行企業(yè)文化和黨建政工工作過(guò)程中,針對(duì)企業(yè)所有職工而言,其主要目的就是為了提高企業(yè)內(nèi)部職工綜合水平和專業(yè)素養(yǎng)。其次,從企業(yè)職工日常生活角度入手,逐漸提高到思想政治教育與文化素養(yǎng)培養(yǎng)上,企業(yè)文化與黨建政工工作兩者通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工思想教育,讓其樹立正確的思想意識(shí)與價(jià)值觀,端正職工崗位態(tài)度,快速落實(shí)職工愛崗敬業(yè)工作目標(biāo)[1]。

    (二)方式相通

    從本質(zhì)角度上來(lái)說(shuō),企業(yè)文化和黨建政工工作,在工作方式上存在相同性。其均是通過(guò)開展一系列活動(dòng),豐富自身內(nèi)涵,從而讓企業(yè)所有職工都能對(duì)企業(yè)文化和黨建政工工作發(fā)展目標(biāo)有充分的了解,調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好發(fā)展。

    (三)方向統(tǒng)一

    企業(yè)文化和黨建政工工作在工作方向上具有統(tǒng)一性,均是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此在開展企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作過(guò)程中,需要秉持社會(huì)主義發(fā)展路線,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛國(guó)愛企,讓兩者朝著同一方向發(fā)展,給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)的服務(wù)。

    (四)對(duì)象相同

    從企業(yè)文化和黨建政工工作自身角度來(lái)說(shuō),兩者在所屬范疇上存在明顯差別,但是企業(yè)文化和黨建政工工作在服務(wù)對(duì)象上存在相同性,其均是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有職工進(jìn)行服務(wù)。不管是企業(yè)文化,還是黨建政工工作,其工作開展均是秉持以人為本的思想理念,協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展之間的關(guān)系,將企業(yè)發(fā)展美好愿景的大目標(biāo)與職工個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的小目標(biāo)融合起來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),積極開展黨建政工工作,能夠讓企業(yè)職工樹立正確的發(fā)展觀和榮辱觀,充分發(fā)揮企業(yè)職工工作潛力,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理模式,充分發(fā)揮所欲企業(yè)職工的主動(dòng)性和能動(dòng)性,給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力支撐。

    二、黨建政工工作的開展對(duì)于企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)

    (一)提高企業(yè)內(nèi)部向心力

    不管任何企業(yè),都要建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相符的企業(yè)文化。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,通過(guò)開展黨建政工工作,將黨建工作硬要求和企業(yè)文化建設(shè)軟實(shí)力充分結(jié)合起來(lái),充分展現(xiàn)出企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展理念和企業(yè)內(nèi)在精神。因此在實(shí)際企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,確定企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向,對(duì)企業(yè)職工日常行為進(jìn)行規(guī)范和約束,便于企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平。與此同時(shí),黨建政工工作圍繞不斷提高企業(yè)文化內(nèi)在精神開展,就能不斷增強(qiáng)企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部向心力,利于企業(yè)更好發(fā)展。

    (二)增強(qiáng)企業(yè)員工綜合素養(yǎng)

    針對(duì)新成立的企業(yè),在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,需要各級(jí)黨組織部門以身作則,深入反思,吸取以往工作中的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮模范帶頭作用,注重對(duì)企業(yè)所有職工思想教育培訓(xùn),成立專業(yè)人才團(tuán)隊(duì),全面提高企業(yè)職工綜合水平和職業(yè)素養(yǎng)。

    (三)便于促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展

    企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中,需要加強(qiáng)政治教育,讓企業(yè)職工都能意識(shí)到,黨建政工工作對(duì)增強(qiáng)企業(yè)職工向心力與凝聚力的意義。在落實(shí)黨建工作過(guò)程中,企業(yè)黨組織成員尤其是基層組織成員,在工作崗位上需要做到盡職盡責(zé),給企業(yè)職工創(chuàng)建良好的工作氛圍,給黨建工作順利進(jìn)行提供良好的環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

    三、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用

    (一)發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用

    從企業(yè)自身角度來(lái)說(shuō),在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中需要結(jié)合發(fā)展要求,建立特有的企業(yè)文化。所以,為了充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用,應(yīng)該根據(jù)黨的十九大會(huì)議精神,加強(qiáng)黨建政工工作,全面促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。與此同時(shí),企業(yè)需要引進(jìn)現(xiàn)代化思想理念,豐富企業(yè)職工工作思想,提高企業(yè)職工對(duì)企業(yè)文化的了解,在實(shí)際工作中形成良好的道德規(guī)范與素質(zhì),將企業(yè)職工凝聚到一起,提高企業(yè)向心力。通過(guò)企業(yè)文化熏陶,讓企業(yè)職工能夠深入?yún)⑴c到企業(yè)文化建設(shè)工作中,將黨建政工工作價(jià)值全面發(fā)揮。除此之外,企業(yè)需要在內(nèi)部成立黨建政工工作平臺(tái),利用多媒體等現(xiàn)代化技術(shù),調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性,給職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)與交流平臺(tái),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    (二)提高企業(yè)員工的凝聚力

    從企業(yè)文化角度來(lái)說(shuō),這是企業(yè)文化的主要目的就是,增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力與向心力。在進(jìn)行黨建政工工作建設(shè)中,需要全面提高企業(yè)職工凝聚力,從某角度來(lái)說(shuō),企業(yè)文化和黨建政工工作直接存在一定的相似性。因此企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作開展之間有著密切的聯(lián)系,通過(guò)兩者相互作用和配合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展,保證企業(yè)文化質(zhì)量,引導(dǎo)黨建政工工作目標(biāo)順利完成?;诖?,企業(yè)需要加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化與黨建政工工作的了解,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展要求的工作方案,將企業(yè)文化自身價(jià)值全面發(fā)揮,提高企業(yè)職工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)黨建政工工作順利開展,并獲取理想的工作成果[2]。

    (三)發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)作用

    企業(yè)文化作為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)中重要部分之一,對(duì)企業(yè)職工工作行為起到了約束和規(guī)范作用。這種約束并非強(qiáng)制性的,而是對(duì)企業(yè)日常工作行為進(jìn)行規(guī)范,長(zhǎng)期形成的一種職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),是每個(gè)職工都要遵循的道德規(guī)范目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能夠?qū)⑵髽I(yè)職工工作思想和行為約束在一定范疇內(nèi),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著重要意義。所以,黨建政工工作能夠讓企業(yè)文化將企業(yè)職工工作目標(biāo)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)充分結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作潛力,形成團(tuán)隊(duì)力量,讓每個(gè)職工都能具備較高的工作意識(shí)和態(tài)度,讓職工產(chǎn)生心理歸屬感,從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    (四)提升企業(yè)員工素質(zhì)

    在企業(yè)文化建設(shè)中,可以對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想理念培育,讓企業(yè)職工對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展理念和發(fā)展精神有充分的了解。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化教育,不但能夠讓職工接受更多的精神文化教育,同時(shí)也能讓職工掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),將職工培訓(xùn)工作當(dāng)做一種企業(yè)文化傳遞的重要渠道。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)職工文化教育與培養(yǎng),不但能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)文化的宣傳,同時(shí)也能提高企業(yè)職工綜合水平和文化素養(yǎng)。與此同時(shí),在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行再次教育。企業(yè)文化建設(shè)中包含了企業(yè)政治學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)的內(nèi)容,這也是企業(yè)職工在培訓(xùn)的重要過(guò)程。在對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)過(guò)程中,需要結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)建設(shè)培訓(xùn)激勵(lì)體系,適當(dāng)開展政治理論學(xué)習(xí)等活動(dòng),將思想道德教育與提高企業(yè)職工綜合水平充分結(jié)合,讓企業(yè)職工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀,將企業(yè)文化滲透到每個(gè)職工心中,從而激發(fā)企業(yè)職工主人翁意識(shí),強(qiáng)化職工責(zé)任感。

    (五)保證黨建政工工作效果

    因?yàn)樵谄髽I(yè)文化建設(shè)中涉及了諸多內(nèi)容,這對(duì)其黨建政工工作開展與企業(yè)發(fā)展有著直接的影響。所以在實(shí)際企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作開展中,充分發(fā)揮企業(yè)文化自身優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量,滿足黨建政工工作發(fā)展要求。企業(yè)文化作為促進(jìn)黨建政工工作順利進(jìn)行的重要因素,有效發(fā)揮企業(yè)文化自身價(jià)值,并利用企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)黨建工作順利發(fā)展,對(duì)做好企業(yè)黨建工作起到了現(xiàn)實(shí)性作用。在實(shí)際發(fā)展中,企業(yè)各級(jí)部門需要基于企業(yè)文化建設(shè)工作高度重視,并在企業(yè)黨建工作開展中,發(fā)揮企業(yè)文化自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)文化與黨建政工工作順利發(fā)展,讓企業(yè)獲取理想的黨建工作效果。

    四、立足企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工工作開展的相關(guān)對(duì)策

    (一)充分發(fā)揮黨建政工工作政治特點(diǎn)

    在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,將會(huì)形成特有的企業(yè)文化,企業(yè)文化作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重要載體之一,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,既包含了有益內(nèi)容,又包含了不利內(nèi)容,怎樣才能發(fā)揮企業(yè)文化有用價(jià)值,摒棄不利,是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。所以在企業(yè)文化建設(shè)中,如果能夠?qū)Ⅻh建政工自身價(jià)值全面發(fā)揮,能夠?qū)⒃搯?wèn)題全面處理。在實(shí)際工作中,應(yīng)該將黨的基本方針、發(fā)展路線融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,并將其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展力量,利用先進(jìn)黨員、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)事跡教育和鼓舞每個(gè)職工,凈化企業(yè)職工心靈,讓企業(yè)文化更有正能量,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (二)要積極發(fā)揚(yáng)黨建政工工作引導(dǎo)作用

    在企業(yè)文化的促進(jìn)下,推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值上起到了重要意義。但是企業(yè)文化中,具有較強(qiáng)的自我價(jià)值體現(xiàn),利己價(jià)值觀在企業(yè)文化中占據(jù)主導(dǎo)作用。因此在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,需要全面發(fā)揮黨建工作對(duì)職工個(gè)人價(jià)值觀的正確導(dǎo)向作用,培養(yǎng)職工正確的價(jià)值觀,人生觀,以公平、民主的思想理念,開展企業(yè)各種活動(dòng),激發(fā)企業(yè)活力,給企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

    (三)要用黨的基本思想武裝干部隊(duì)伍,提升員工的整體素質(zhì)

    從某種角度上來(lái)說(shuō),企業(yè)文化也就是企業(yè)管理者文化。所以,全面提高企業(yè)管理人員綜合水平和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)提高企業(yè)文化水平和思想高度有著重要意義。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者思想教育和個(gè)人素養(yǎng)的全面提高,給企業(yè)所有職工做好表率作用,提高企業(yè)所有職工政治素養(yǎng)和專業(yè)水平,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,給企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    五、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,在企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作開展過(guò)程中,涉及的內(nèi)容比較多,工作任務(wù)比較艱巨。特別是在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)前,為了能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,需要結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展要求,梳理企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并把黨建政工工作理念運(yùn)用其中,結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題和困境,采取合理的對(duì)策,根據(jù)黨建政工工作特點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳,增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力與向心力,給企業(yè)黨建政工工作穩(wěn)定發(fā)展提供良好條件,從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]路慶軍.企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用的探究[J].東方企業(yè)文化,2018(09):22.

    [2]董維軍.立足企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵[J].管理觀察,2018(04):49-50.

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