提升國(guó)企黨建工作質(zhì)量路徑分析

張庸

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）02-069-01

摘 要 遵照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，立足企業(yè)實(shí)際，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，奮力踐行“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振，保障和鞏固企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

關(guān)鍵詞 國(guó)企黨建 路徑

面對(duì)繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不遺余力地鞏固提升基層黨建工作質(zhì)量、激發(fā)黨建能效，不遺余力地優(yōu)化整合黨建工作資源、蘊(yùn)育黨建生機(jī)。黨建整體工作步入了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的軌道，有力保障了公司穩(wěn)健有序發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

一、堅(jiān)持將思想建黨貫穿黨建工作始終

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。針對(duì)政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場(chǎng)不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，要把思想政治建設(shè)始終擺在首位，把思想教育、黨性教育和特色活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)廣大干部員工的政治上思想上行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持步調(diào)一致、同心同向。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。把《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平七年知情歲月》等一系列著作列為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，其中一些重要理論、觀點(diǎn)要求做到學(xué)懂弄通做實(shí)，并利用黨委中心組研討會(huì)、我與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面、邀請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)、上專題黨課等進(jìn)行宣貫，不斷地增強(qiáng)廣大黨員干部的政治覺悟，筑牢廣大黨員干部的信念標(biāo)尺。二是堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育不斷線。要全力開展“新時(shí)代新征程新作為”形勢(shì)任務(wù)教育，利用條幅、電子屏幕、簡(jiǎn)報(bào)、微信群等傳播媒介，不間斷向全體員工擺明公司當(dāng)前發(fā)展情況，說清發(fā)展優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心。比如公司黨委委員帶隊(duì)開展的走基層宣講活動(dòng)，引導(dǎo)和激發(fā)了廣大干部員工立足本職、主動(dòng)作為的工作熱情。同時(shí)，要加大對(duì)扎根基層、默默無聞的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作力度，組織專人深入施工一線開展先進(jìn)模范選樹活動(dòng)，對(duì)挖掘出的先進(jìn)典型利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等媒介推介，廣泛宣傳他們的事跡，切實(shí)營(yíng)造出苦干實(shí)干肯干的濃厚氛圍，使員工有榮譽(yù)有面子有尊嚴(yán)。三是堅(jiān)持黨日活動(dòng)有特色。要通過開展主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、專題組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活和組織黨員干部到集團(tuán)公司開放式黨性體檢中心接受教育，使黨員的黨性意識(shí)不斷加強(qiáng)。比如公司今年以來共開展“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換黨員先行” “不議論不守舊不懈怠不推諉”等主題黨日活動(dòng)3次，組織17名黨務(wù)工作者和黨支部書記代表分別到七五、蔣莊黨性教育基地接紅色教育洗禮，增強(qiáng)了黨員意識(shí)，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。

二、堅(jiān)持將隊(duì)伍建設(shè)貫徹黨建工作始終

始終把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重要任務(wù)來對(duì)待、來落實(shí)。一是抓住關(guān)鍵少數(shù)。加強(qiáng)和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度的落實(shí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到黨建聯(lián)系點(diǎn)所在支部上黨課、過組織生活、參加主題黨日等活動(dòng)，較好地發(fā)揮了以上率下、帶頭示范的作用。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織制度。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，有效解決了“四個(gè)化”問題，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)支部、每個(gè)黨員都管了起來，“四個(gè)意識(shí)”得到了強(qiáng)化。三是推行大調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、利潤(rùn)減少、發(fā)展空間縮小的嚴(yán)峻局面，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“督導(dǎo)包?！薄罢{(diào)研月”等活動(dòng)，公司各級(jí)管理人員走出辦公室，深入基層、貼近職工，蹲點(diǎn)調(diào)研、解決問題。今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)下基層20余次，開展談心談話200多人次，召開了5場(chǎng)座談會(huì)，形成了有價(jià)值有分量的調(diào)研報(bào)告11篇。

三、堅(jiān)持將基層建設(shè)貫徹黨建工作始終

積極落實(shí)黨建責(zé)任制，加力使勁，綜合施策，促進(jìn)了黨建基層工作質(zhì)量不斷提升。一是建強(qiáng)支部。實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，組織基層黨支部書記代表深入到高煤公司等單位學(xué)習(xí)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到了開展工作有目標(biāo)、有榜樣，并結(jié)合自身實(shí)際，把黨建工作前移，成立“項(xiàng)目黨支部”，支部隨著工棚走，“項(xiàng)目”之中強(qiáng)黨建，做到了任何時(shí)候，黨建工作不脫節(jié)、不掉鏈，實(shí)現(xiàn)全覆蓋；制定了《黨支部工作手冊(cè)》《黨支部管理制度匯編》等規(guī)章制度，既告知基層抓什么，又指導(dǎo)他們做什么；本著 “規(guī)范、節(jié)儉、實(shí)用”的原則，完善了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，達(dá)到了每個(gè)支部都有活動(dòng)陣地，黨員的歸屬感、榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。二是鍛造隊(duì)伍。我們通過抓住黨支部書記素質(zhì)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行了黨支部書記備案管理制度，做好了初任資格認(rèn)證和任職前置審批，持把“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)秀黨員選拔到了黨支部書記崗位。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。在原有的基礎(chǔ)上完善了黨建督導(dǎo)考核辦法，成立了常態(tài)化督導(dǎo)組，深入各單位對(duì)黨建工作落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行督導(dǎo)，把督導(dǎo)結(jié)果納入到黨支部書記述職考評(píng)之中，作為評(píng)先樹優(yōu)、提拔重用的參考指標(biāo)。

四、堅(jiān)持將反腐倡廉貫徹黨建工作始終

對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任清單，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落到實(shí)處，較好地厚植了政治生態(tài)土壤。一是專項(xiàng)監(jiān)察求實(shí)務(wù)實(shí)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行的實(shí)際，對(duì)物質(zhì)采購、工資分配、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和職工反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題，開展專項(xiàng)檢查和效能監(jiān)察，提出監(jiān)察建議28條。二是廉潔教育常抓常新。每逢重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)組織中層管理干部和“四管”人員進(jìn)行集中廉潔約談，簽訂廉潔承諾書；利用手機(jī)短信、微信群、QQ工作群等媒介不間斷推送廉潔資訊，時(shí)時(shí)提醒管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)。三是執(zhí)紀(jì)辦案規(guī)范規(guī)矩。把問題線索排查和處置作為工作努力方向，綜合運(yùn)行“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅規(guī)范進(jìn)行處置，對(duì)辦案過程實(shí)行痕跡管理。