從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的對策探討

喬劍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2020）02-056-01

摘 要 在目前全面從嚴(yán)治黨的發(fā)展背景下，想要促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，需要深入分析目前企業(yè)內(nèi)部黨建工作現(xiàn)存問題，針對性提出改革措施，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新改革，才能夠確保企業(yè)更快更好的發(fā)展。本文主要分析了企業(yè)黨建工作優(yōu)化的重要作用，并站在從嚴(yán)治黨的背景下，探討強(qiáng)化企業(yè)黨建工作的有效措施。

關(guān)鍵詞 從嚴(yán)治黨 企業(yè) 黨建工作

我國現(xiàn)代化社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，促進(jìn)了我國政治體制的改革，我國政治建設(shè)工作進(jìn)入到了新的發(fā)展階段、從嚴(yán)治黨要求提升企業(yè)內(nèi)部黨的執(zhí)政能力，保持黨的發(fā)展動(dòng)力，切實(shí)解決在企業(yè)黨建工作中存在的問題，從而提升黨建工作的質(zhì)量和效率，提升黨建工作的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、從嚴(yán)治黨對于黨建工作的重要性

從嚴(yán)治黨要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明確自己的責(zé)任，在工作中能夠把黨建工作開展時(shí)效性作為政績考核的重要標(biāo)準(zhǔn)[1]。企業(yè)內(nèi)部的看領(lǐng)導(dǎo)人要重視黨建工作的開展，采取有效措施提升黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。從嚴(yán)治黨要求在企業(yè)發(fā)展過程中要積極優(yōu)化內(nèi)部黨建工作作風(fēng)，明確黨風(fēng)黨紀(jì)，減少在企業(yè)內(nèi)部腐敗情況的發(fā)生。從嚴(yán)治黨的推行會(huì)讓企業(yè)黨建工作紀(jì)律更加嚴(yán)明。在企業(yè)的發(fā)展過程中，所有的黨建工作開展都要有法可依，優(yōu)化黨建工作作風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，在工作中積極為群中服務(wù)，提升企業(yè)內(nèi)部黨建工作質(zhì)量。從嚴(yán)治黨為企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展提供了重要的思想方針指導(dǎo)，確保企業(yè)的黨建工作能夠朝著正確的方向前進(jìn)，把企業(yè)的社會(huì)作用正確發(fā)揮出來。針對于企業(yè)來說，黨建工作的開展能夠確保企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，從嚴(yán)治黨背景為企業(yè)的黨建工作開展指明了方向，給企業(yè)的工作開展帶來了機(jī)遇，促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新。

二、企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)存問題分析

目前一部分企業(yè)對于黨建工作的開展不夠重視，沒有認(rèn)識(shí)到黨建工作開展對于企業(yè)發(fā)展的人重要意義，開展的黨建工作過于表面化、形式化，甚至還有一部分企業(yè)只是簡單設(shè)立了黨建組織，沒有具體實(shí)施黨建工作，把黨建工作束之高閣。企業(yè)內(nèi)部的黨委政治核心作用要重點(diǎn)發(fā)揮體現(xiàn)出來，缺少了黨委政治核心的發(fā)揮，黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)被忽視，黨員的干部職工很難保持廉潔從業(yè)的心態(tài)[2]。一部分企業(yè)內(nèi)部的黨員個(gè)人素質(zhì)比較低，工作中不追求使命感，在黨建工作中不講紀(jì)律、不講團(tuán)結(jié)，影響了工作的開展質(zhì)量。黨建工作的開展要結(jié)合信息技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，目前企業(yè)內(nèi)部黨建工作的信息化程度比較低，沒有建立完善的學(xué)習(xí)平臺(tái)，黨建工作效率無法得到有效提升。

三、從嚴(yán)治黨背景下企業(yè)黨建工作開展措施

（一）強(qiáng)化對黨建工作開展的重視力度

企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展，需要提升對于黨建工作開展的重視力度，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)對從嚴(yán)治黨要求的宣傳，確保企業(yè)內(nèi)部的全部職工都能夠了解中央從嚴(yán)治黨的要求和內(nèi)涵，了解黨建工作開展對于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要性，也能夠有效提升黨建工作優(yōu)化意識(shí)。在企業(yè)發(fā)展過程中需要加強(qiáng)對于黨員的培訓(xùn)和教育工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記的黨中央精神，提升黨組織內(nèi)部成員的黨性意識(shí)，確保黨組織整體精神保持高度一致，堅(jiān)決避免內(nèi)部發(fā)出跟黨中央精神不一致的聲音，促進(jìn)黨員朝著正確的政治方向全進(jìn)。企業(yè)黨支部可以制定出微信平臺(tái)，在其中進(jìn)行網(wǎng)上教育，跟現(xiàn)實(shí)教育相結(jié)合提升黨員的綜合素質(zhì)水平。企業(yè)的黨委要從自我做起樹立從嚴(yán)治黨意識(shí)，嚴(yán)格要求黨員能夠遵守黨規(guī)黨紀(jì)，改變黨建傳統(tǒng)工作作風(fēng)，從根本上提升黨建工作質(zhì)量。

（二）把黨委政治核心的思想教育作用發(fā)揮出來

黨委是開展黨建工作的重要單位，在黨建工作的開展過程中黨委能夠發(fā)揮出重要的政治核心作用，對于黨建工作的開展質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生很重要的影響。但是目前黨委并沒有真正的把政治核心作用發(fā)揮出來，影響了工作開展質(zhì)量。要求企業(yè)內(nèi)部黨委要認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，提升黨建工作意識(shí)，針對于黨中央對于黨工作開展要求和企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況綜合起來分析考慮，制定出黨建工作開展工作計(jì)劃，確保黨建工作能夠有序開展。黨委要認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨中央的精神和相關(guān)政策，全面貫徹落實(shí)到黨建工作中，提升黨員工作素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，確保黨建工作的順利開展。黨委最重要的工作任務(wù)是強(qiáng)化監(jiān)督管理職能，針對于企業(yè)干部進(jìn)行監(jiān)督，確保黨組織的民主性和廉政性。

（三）提升企業(yè)黨員綜合素質(zhì)水平

在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建工作真正的執(zhí)行者是基層黨員，因此企業(yè)黨組織內(nèi)部基層黨員的綜合素質(zhì)水平，決定了企業(yè)的黨建工作開展質(zhì)量。在黨建工作開展中過程中嚴(yán)格落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)的重要思想，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)建設(shè)。黨員在工作中要嚴(yán)于律己、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身，在工作中不僅謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，提升黨員綜合素質(zhì)水平。針對基層黨員做好黨的相關(guān)政策宣傳力度，確保黨員能夠準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到黨的精神。在工作中強(qiáng)化黨員的教育和培訓(xùn)工作，綜合提升黨員思想政治素質(zhì)。在黨建工作開展過程中要?jiǎng)?chuàng)建五好黨支部的實(shí)踐活動(dòng)，把政治引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來，確保提升黨建工作開展質(zhì)量。針對于黨員工作需要加強(qiáng)監(jiān)督、管理，為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才，針對出現(xiàn)的問題要積極批評教育，采取有效措施解決，才能夠保證黨建工作的順利開展。

四、結(jié)語

綜上所述，面對從嚴(yán)治黨新常態(tài)背景下，企業(yè)想要獲得更快、更好的發(fā)展，就要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展的觀念，樹立新常態(tài)理念，明確從嚴(yán)治黨的要求，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新改革，采取有效措施抓住良好的發(fā)展機(jī)遇，提升黨建工作質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]王小雷.從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國企黨建工作的對策建議[J].現(xiàn)代國企研究，2019（10）：209.

[2]奚佳夢.習(xí)近平新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨思想對加強(qiáng)基層國企黨建的啟示[D].浙江大學(xué)，2019.