新時(shí)代國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)思想政治工作促企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的思考

張飛 北京鑫華源機(jī)械制造有限責(zé)任公司

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)處于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的重要階段，加強(qiáng)思想政治工作是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必然途徑，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展的必然要求。新時(shí)代如何把握好思想政治工作的精髓，將全體職工的思想統(tǒng)一到謀求企業(yè)的發(fā)展上來？如何將思想政治工作在經(jīng)營(yíng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中有效滲透，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展？ 做為停車設(shè)備安裝公司，我公司在新形勢(shì)下思想政治工作的現(xiàn)狀如何?又該如何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，是擺在每個(gè)黨務(wù)工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。下面，我將這些問題調(diào)研報(bào)告如下：

一、職工隊(duì)伍、黨員分布結(jié)構(gòu)

停車設(shè)備安裝公司隸屬北京鑫華源機(jī)械制造有限責(zé)任公司，職工總數(shù)80人，設(shè)一個(gè)支部，黨員16人，支部委員3人，黨小組2個(gè)。黨員人數(shù)占總?cè)藬?shù)20%。設(shè)行政部室4個(gè)，辦公室7人（包含行政管理層）、業(yè)務(wù)部（3人）、安裝管理部28人、售服管理部42人。

二、職工隊(duì)伍思想現(xiàn)狀

1.大部門員工在工作上能夠兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，工作積極，思想基本穩(wěn)定。

2.通過開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，廣大員工對(duì)企業(yè)面臨的重大機(jī)遇與嚴(yán)峻形勢(shì)有正確的認(rèn)識(shí)。

3.通過公司的關(guān)于職業(yè)技能資格鼓勵(lì)機(jī)制，大部門員工能夠積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能。

三、職工隊(duì)伍目前存在的問題

安裝公司的行業(yè)特點(diǎn)是，人員較為分散、作業(yè)范圍廣、接觸社會(huì)面寬。我公司作為國(guó)有企業(yè)一員，在新形勢(shì)下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰(zhàn)。

（1）員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。安裝施工、外地駐場(chǎng)售服人員長(zhǎng)期工作在外，與家人聚少離多，不能及時(shí)顧家，特別是家里孩子小，老人生病的時(shí)候，極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)波動(dòng)。還有目前青年員工對(duì)職業(yè)發(fā)展、收入等有了更高的期待，思想十分活躍。安裝施工企業(yè)工作強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性強(qiáng)，環(huán)境艱苦，生活枯燥，一些員工很難適應(yīng)這種狀況。部分員工特別是技術(shù)干部頻繁跳槽，造成企業(yè)人員的流失。

（2）員工隊(duì)伍素質(zhì)較低。員工知識(shí)層次情況：研究生1名，本科生4名，?？?人，高中及以下69人。從用工形式看，職工隊(duì)伍中既有合同工25人、勞務(wù)派遣人員55人，有大量的外來農(nóng)村務(wù)工人員。他們接受教育的水平、自身的知識(shí)及能力和思想認(rèn)識(shí)水平等存在很大的差異。

（3）部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位。隨著近些年，國(guó)有企業(yè)改制、改革及多種分配方式的實(shí)行，使企業(yè)員工的工資收入拉開了檔次。加上國(guó)內(nèi)外各種信息量較大，有些消極負(fù)面觀念對(duì)當(dāng)前企業(yè)部分員工的思想價(jià)值有一定影響，造成部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位，收入較低的員工心理不平衡，又不思進(jìn)取，影響了工作的效率和質(zhì)量，也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（4）企業(yè)凝聚力減弱。因?yàn)榘惭b公司分售服維保管理、安裝管理兩大業(yè)務(wù)部門，無論售服駐場(chǎng)人員、還是安裝施工人員較為分散，有些，同是一個(gè)單位的員工，可能都不認(rèn)識(shí)、不熟悉，兩個(gè)部門或員工以前的工作對(duì)立，個(gè)人利益等方面，在思想意識(shí)上占據(jù)了主要位置，在個(gè)崗位各自為戰(zhàn)，缺乏溝通、職工主人翁意識(shí)淡薄，企業(yè)凝聚力在減弱。

針對(duì)這些問題，我們要及時(shí)了解和掌握職工思想狀況，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工熱情，凝聚職工力量，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、新形勢(shì)下思想政治工作的重要性

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，思想政治工作實(shí)現(xiàn)全局性、根本性轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述，繼續(xù)用好“傳家寶”、守好“生命線”，把全黨全國(guó)人民的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，匯聚起實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。

作為一個(gè)企業(yè)，我們所有工作的完成都離不開全體職工的辛勤付出共同努力。而我們公司的職工來自天南海北，生活環(huán)境，受的教育參差不齊，他們之間存在著不同的思想觀念，如何保證每位員工都能最大程度發(fā)揮出各自的技能和責(zé)任，思想政治工作是尤為重要的。目前企業(yè)處于十三五發(fā)展重要之年，轉(zhuǎn)型升級(jí)，提質(zhì)增效重要階段，需要進(jìn)一步激勵(lì)員工、凝心聚力，糾正職工思想中存在的一些偏差，提高他們對(duì) “改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、融合發(fā)展”工作主線的正確認(rèn)識(shí)，繼續(xù)推進(jìn)“兩強(qiáng)”“三高”即專業(yè)化強(qiáng)、履約能力強(qiáng)、安全現(xiàn)場(chǎng)管控水平高、安裝工藝質(zhì)量高、售服滿意度高為標(biāo)準(zhǔn)工作落實(shí)。更好地發(fā)揮全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使他們敢當(dāng)擔(dān) 勇奉獻(xiàn)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)最大力量。

綜上，思想政治工作的重要作用尤為重要，它不是可有可無的輔助角色，思想政治工作者雖然不直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但可以通過提高職工的素質(zhì)和凝聚職工的力量，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作中去，及時(shí)引導(dǎo)職工，正確對(duì)待和處理工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密融合，樹立與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而達(dá)到企業(yè)思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，凝心聚力，不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

（一）完善制度 夯實(shí)基層支部建設(shè)

早在1926年，黨中央就提出“一切工作歸支部”。要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。抓實(shí)基層支部，根本在于落實(shí)基本制度。嚴(yán)格《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、黨建千分賽考核標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，要把“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，作為“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容，突出政治教育，突出黨性鍛煉，做到有主題、有討論、有收獲，使之成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐。豐富主題黨日，強(qiáng)化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)，使之成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日、黨員奉獻(xiàn)日。要落實(shí)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，引導(dǎo)黨員定期進(jìn)行“黨性體檢”，加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練。要通過定期開展活動(dòng)，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（二）堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新工作方式

堅(jiān)持以人為本改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的力量和源泉，推動(dòng)企業(yè)改革要堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合，相得益彰。

1.小小微信平臺(tái) 發(fā)揮大作用

（1）黨的宣傳平臺(tái)，傳播黨的理論路線方針政策；

（2）組織生活平臺(tái)，創(chuàng)新組織生活形式，探索以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式開展組織生活，增強(qiáng)黨組織的活力；

（3）學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，組織黨員進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)；

（4）黨員管理平臺(tái)，及時(shí)掌握黨員情況，了解黨員思想動(dòng)態(tài)；

（5）黨員服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)回應(yīng)黨員所需所盼，解決黨員的實(shí)際困難和問題；

（6）工作互動(dòng)平臺(tái)，職工及時(shí)交流工作情況，促進(jìn)上傳下達(dá)、信息共享；

（7）聯(lián)絡(luò)溝通平臺(tái)，增進(jìn)黨員之間溝通、交流與聯(lián)絡(luò)；

（8）黨內(nèi)監(jiān)督平臺(tái)，實(shí)行黨務(wù)微信公開，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)“微監(jiān)督”；

（9）典型宣傳平臺(tái)，宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)傳播正能量。

2.成立突擊先鋒隊(duì) 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

成立突擊先鋒隊(duì)，在公司重點(diǎn)項(xiàng)目施工、履約過程中充分發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用，有效提高安裝公司黨員職工及安裝團(tuán)隊(duì)的工作效率；充分利用黨員能吃苦、能戰(zhàn)斗的組織優(yōu)勢(shì)，以“黨員先鋒突擊隊(duì)”為各重點(diǎn)項(xiàng)目管理及領(lǐng)導(dǎo)核心，在項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期等各方面實(shí)現(xiàn)有效管控，全面打造公司標(biāo)桿工程。同時(shí)為黨員職工提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力綜合提升的平臺(tái)，從而進(jìn)一步加快打造安裝公司專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)鑫華源公司安裝、售服品牌效應(yīng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.利用多媒體融合、發(fā)揮宣傳教育作用

結(jié)合在思想政治工作手段上，除了傳統(tǒng)的學(xué)文件、讀報(bào)紙、座談研討等教育方式外，還借助北京E先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、電視、影院等平臺(tái)把收聽收看錄音、錄像、電影等教育方式運(yùn)用到思想政治工作中。同時(shí)，思想政治工作應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放性，通過豐富采取黨日主題活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的工作方法,使全體職工進(jìn)一步開闊視野，積極接受新觀念，從而更好地開展工作。

（三）加強(qiáng)培養(yǎng) 不斷提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力

新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求，對(duì)思想政治工作業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求，必須不斷加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)水平，提高政治素養(yǎng)，為廣大員工作出表率，才能具備教育人、引導(dǎo)人的素質(zhì)和能力，不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，成為管理經(jīng)營(yíng)多面手，才能廣泛贏得職工的尊敬和信任。

一是要做到繼續(xù)教育培訓(xùn)常態(tài)化。黨務(wù)工作包羅萬象，必須具備一專多能的業(yè)務(wù)能力，才能在實(shí)踐中運(yùn)用自如。可通過采取聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者專題授課、召開組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式，學(xué)習(xí)黨務(wù)工作新知識(shí)，探討黨務(wù)工作新思路，總結(jié)黨務(wù)工作新經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力，還要鼓勵(lì)黨務(wù)工作者涉及經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、心理咨詢等專業(yè)的繼續(xù)加油，努力成為工作多面手、業(yè)務(wù)領(lǐng)路人。

二是要做到先進(jìn)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)化。他山之石可以攻玉，只有站得高，才能看得遠(yuǎn)。組織黨務(wù)工作者走出去，與基層黨建先進(jìn)單位加強(qiáng)交流互動(dòng)，可以幫助黨務(wù)工作者更直觀、更真切、更深入地學(xué)習(xí)其他單位強(qiáng)化基層黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，拓展視野，啟迪思維，增強(qiáng)工作創(chuàng)造性。

三是要做到實(shí)踐錘煉能力化。黨務(wù)工作者必須沉下心，俯下身，扎實(shí)從基層黨建工作做起。只有在基層實(shí)踐中不斷錘煉、才能積累經(jīng)驗(yàn)、提高自身素質(zhì)、增長(zhǎng)業(yè)務(wù)才干，才能夠茁壯成長(zhǎng)，才能夠有所作為。黨務(wù)工作是一門理論性、實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，黨務(wù)工作不是純粹的理論研究，更多的是從實(shí)踐中不斷錘煉。假如黨務(wù)工作沒有實(shí)踐基礎(chǔ)，就是一個(gè)空洞的理論家，就會(huì)根底不牢，也就做不好黨建各項(xiàng)工作。事實(shí)證明，基層的實(shí)踐是一個(gè)大熔爐，能夠錘煉人的意志、品格和能力。黨務(wù)工作者的才干，只有在實(shí)踐中獲得;黨務(wù)工作者的能力，也只有在實(shí)踐中提高，只有經(jīng)受實(shí)踐的嚴(yán)格鍛煉，才能領(lǐng)悟黨務(wù)工作的全部?jī)?nèi)容精髓，才能更好地在實(shí)踐中發(fā)揮黨務(wù)工作者的作用。

總之，公司處于改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型升級(jí) 提質(zhì)增效的重要發(fā)展時(shí)期，職工隊(duì)伍在不斷壯大，政治思想工作是確保公司健康持續(xù)發(fā)展的前提和保障。新時(shí)期，政治思想工作是與經(jīng)營(yíng)工作更加緊密相關(guān)。我們只有高度重視和不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能適應(yīng)復(fù)雜多變社會(huì)經(jīng)濟(jì)新局勢(shì);只有掌握思想政治工作的規(guī)律精髓，才能保證公司的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。