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    探究行政事業(yè)單位在安全防范制度方面的策略

    2020-07-12 08:00:34周建勇常山縣建設工程安全管理中心
    消費導刊 2020年31期
    關鍵詞:力度行政事業(yè)單位

    周建勇 常山縣建設工程安全管理中心

    基于目前市場經(jīng)濟一體化的影響,如何從根本上出發(fā)幫助我國經(jīng)濟在緊跟時代發(fā)展的同時,充分發(fā)揮自身職能,這是目前行政事業(yè)單位所要重視、落實的工作之一。隨著多方面經(jīng)濟的發(fā)展,對我國國家層面的經(jīng)濟管理工作提出了一定的要求,特別是行政事業(yè)單位在安全防范制度方面的調(diào)整工作,要求以提高政府職能能力、加強行政事業(yè)單位在內(nèi)部外部兩方面的防治力度,為社會發(fā)展樹立良好的行政管理形象,充分發(fā)揮行政事業(yè)單位為社會服務的工作態(tài)度和工作職能,以此為行政事業(yè)單位提高在社會層面中的服務影響力。

    一、淺談行政事業(yè)單位的主要工作特點

    通常行政事業(yè)單位主要是行政單位和事業(yè)單位的統(tǒng)稱詞匯,由于我國在政治體制方面的獨特性特點,因此行政單位和事業(yè)單位主要以“不分家、統(tǒng)一性”為主。行政事業(yè)單位在實際工作目標方面與企業(yè)單位有著一定程度上的不同,企業(yè)單位在運行發(fā)展方面的目標通常是建立在經(jīng)濟、利潤等方面,而行政事業(yè)單位的工作目標則建立在穩(wěn)定社會運行發(fā)展方面,通過對當前社會公用資源實施管理、維護人民群眾的財產(chǎn)安全、保護公共財產(chǎn)安全等方面發(fā)揮自身重要職能能力,從而實現(xiàn)最終目標“影響社會秩序趨于穩(wěn)定”。因而,落實好安全防范制度方面的實施策略,從內(nèi)部加強治安保衛(wèi)工作的運行力度,加強監(jiān)督管理和措施方面的防治工作,落實安全防范意識;積極運行安全防范制度,能夠幫助行政事業(yè)單位運行依法辦事的工作作風、有效使用公共財產(chǎn)安全資源、對社會共用資源進行合理化配置完善。

    二、行政事業(yè)單位在安全防范制度方面的實際策略

    加強行政事業(yè)單位在安全防范制度方面的實際策略,不僅僅要從規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作層面出發(fā),更要從公共財產(chǎn)安全管理工作以及行使權力等方面入手。與現(xiàn)階段社會發(fā)展情況實現(xiàn)接軌,落實好安全防范制度工作的合理性、全面性,為后期行政事業(yè)單位在社會層面的平穩(wěn)運行打好堅實基礎。

    (一)加強單位安全防范意識的培訓力度。如何保證行政事業(yè)單位在安全防范制度方面的工作力度趨于高效?就需要行政事業(yè)單位在安全防范人員方面加大培訓力度,從安全防范的源頭出發(fā),加強法律法規(guī)的指導和教育,提高單位內(nèi)部安全防范人員的法律意識和基礎技能;同時更要深入行政事業(yè)單位內(nèi)部人員進行培訓,以此提高安全防范制度在單位內(nèi)部的影響力。

    通過與信息化技術相接軌,在創(chuàng)新培訓的基礎上,通過為安全防范人員進行信息化培訓,以視頻、軟件等方式為主,將與安全防范制度相關的法律知識、知識技能通過信息化技術滲透到行政事業(yè)單位安全防范人員的生活、工作中,實現(xiàn)“潛移默化”般的影響。對行政事業(yè)單位內(nèi)部各階層人員更要加強安全防范制度方面的影響力度,通過對各階層員工進行培訓、指導,提高安全防范意識,影響各階層員工將行政事業(yè)安全防范制度放在工作首位。只有將安全防范制度從內(nèi)部進行信息化培訓,實現(xiàn)“蝴蝶效應”影響單位人員加強安全防范風險意識和責任意識,為安全防范制度在行政事業(yè)單位內(nèi)部的落實提供保障。

    (二)落實安全防范制度的實施力度。對于行政事業(yè)單位內(nèi)部防范機構以及機構人員來說,只有從實施力度進行落實、完善,才能從根本上減少行政事業(yè)單位在運行過程中出現(xiàn)問題。通過加強安全防范方面的宣傳力度和宣傳指導方法,從行政事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生一定的教育影響,促進安全防范制度發(fā)揮整體化影響作用。另一方面,更要從行政事業(yè)單位內(nèi)部加強防范力度,在原有防范制度的基礎上加持法律法規(guī)的指導和規(guī)范,為行政事業(yè)單位內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展提供保障,特別是對于違法情況,要實施制止、引導的工作方法,及時糾正內(nèi)部人員違法活動,提高安全防范人員的人性化管理。對于無法制止的違法活動情況,要及時運用法律手段申請司法部門進行處理,配合機關人員的處理工作,促進行政事業(yè)單位內(nèi)部的平穩(wěn)運行。

    (三)加大安全防范的及時排查治理工作。依據(jù)行政事業(yè)單位能夠通過對共用資源、公共財產(chǎn)安全實施自身職能能力,因此,行政事業(yè)單位更要牢牢抓住自身職能特點,對單位內(nèi)部共用資源進行風險化規(guī)避。對共用資源設備進行細節(jié)化問題排查工作,對資源進行數(shù)據(jù)方面的記錄、檢查,及時檢修完善,減少安全隱患問題的產(chǎn)生。另一方面,在行政事業(yè)單位范圍內(nèi)的安全情況要及時采取有效措施對其規(guī)避,在單位內(nèi)部重要范圍方面,如文件檔案材料、信息化設備裝置等方面加強監(jiān)督和保護力度,在隱患故障、數(shù)據(jù)遺失等情況出現(xiàn)前,落實好信息化設備的處理力度,以此提高行政事業(yè)單位的職能效率。

    與社會信息化技術實現(xiàn)接軌,將單位內(nèi)部紙質(zhì)化資料進行信息化整理、加密,避免因外部環(huán)境因素、人為因素導致出現(xiàn)數(shù)據(jù)資料丟失情況;同時,加大資料管理方面的備份工作,實施信息化與紙質(zhì)化資料的雙向保險,信息管理方面,要及時對信息后臺數(shù)據(jù)管理進行病毒查殺,避免因防火墻設備的“疏忽”而導致出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失情況,在紙質(zhì)化單位資料方面,從紙質(zhì)問題、火源、環(huán)境等方面考慮,提前做好排查工作,促進行政事業(yè)單位更好發(fā)揮職能。

    對于行政事業(yè)單位來說,只有從內(nèi)部、外部兩方面落實好安全防范制度工作,才能為后期社會發(fā)展提供保障和動力。加強法律法規(guī)的實施力度,提高安全防范制度在行政事業(yè)單位人員之間的影響力,從思想方面出發(fā),提高安全防范制度在行政事業(yè)單位內(nèi)部的滲透力度,從而在一定程度上提高行政事業(yè)單位人員的安全防范意識。同時要與信息化技術接軌,多方面完善重要資源設備以及資料,避免資料出現(xiàn)丟失。重視安全防范制度的實施策略,充分發(fā)揮行政事業(yè)單位自身職能,與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。

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