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    基于OBE教育理念的士官計(jì)算機(jī)課程教學(xué)探討

    2020-07-12 08:00:34王虹火箭軍士官學(xué)校
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年31期
    關(guān)鍵詞:教員計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容

    王虹 火箭軍士官學(xué)校

    一、引言

    《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》是所有專業(yè)在校學(xué)員的一門必修考試課,是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、形成計(jì)算機(jī)操作技能的一門信息基礎(chǔ)主干課,對(duì)培養(yǎng)士官學(xué)員信息素養(yǎng)具有重要的支撐作用。OBE,指的是成果導(dǎo)向教育,其主要思想是以學(xué)生需求為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,根據(jù)職業(yè)或崗位需求的能力來(lái)反推教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)。因此,教員必須對(duì)學(xué)員崗位需求及能力水平有清楚的構(gòu)想,然后針對(duì)需求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)才能保證學(xué)員能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》課程教學(xué)中引入OBE教育理念,能有效提高教學(xué)效率。

    二、目前《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》教學(xué)存在的問(wèn)題

    (一)教學(xué)內(nèi)容不夠精煉,授課學(xué)時(shí)難以滿足學(xué)習(xí)需求

    《計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》課程教學(xué)內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、辦公應(yīng)用軟件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)內(nèi)容,既有非常基礎(chǔ)的知識(shí)又有專業(yè)較強(qiáng)的應(yīng)用軟件,內(nèi)容設(shè)置覆蓋面較廣,導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)靶向不強(qiáng)。該課程的教學(xué)課時(shí)為60學(xué)時(shí),相對(duì)于士官學(xué)員來(lái)講,不像地方學(xué)生,有使用計(jì)算機(jī)的自由,僅靠課上學(xué)時(shí)滿足不了他們的學(xué)習(xí)需求。

    (二)學(xué)員缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,教學(xué)環(huán)境難以滿足教學(xué)需求

    目前,該課程采用以任務(wù)驅(qū)動(dòng)法為主的教學(xué)做一體化的教學(xué)模式開(kāi)展教學(xué)。但在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,為了使所有學(xué)員保持進(jìn)度一致,大部分時(shí)間還是以教員講授示范為主,學(xué)員最后大多都是模仿完成每節(jié)課的任務(wù)要求。久而久之,學(xué)員還是被動(dòng)接受知識(shí),缺乏主動(dòng)思考、主動(dòng)探索的意識(shí)。此外,課程教室是橫向布置,與普通教室沒(méi)有太大區(qū)別,導(dǎo)致案例討論法、探究式教學(xué)、小組合作等方式開(kāi)展效果并不理想。

    (三)課程考核方式單一,評(píng)價(jià)體系難以滿足素質(zhì)要求

    該課程的考核方式采用課終考核與過(guò)程考核相結(jié)合的方式,過(guò)程考核雖然結(jié)合了學(xué)員的平時(shí)課堂表現(xiàn)和作業(yè)的完成情況,但實(shí)際上教員只掌握了個(gè)別學(xué)員在課堂上的表現(xiàn),評(píng)價(jià)結(jié)果教員主觀性太強(qiáng)。此外,大多數(shù)學(xué)員選擇在期末考試時(shí)對(duì)題庫(kù)進(jìn)行突擊,忽視了平時(shí)對(duì)知識(shí)的積累與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    三、基于OBE教學(xué)理念的計(jì)算機(jī)課程教學(xué)措施

    (一)明晰課程教學(xué)目標(biāo),反向精煉設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容

    計(jì)算機(jī)課程任課教員應(yīng)仔細(xì)研讀各專業(yè)對(duì)士官學(xué)員的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的理解,積極開(kāi)展調(diào)研,與專業(yè)課教員或者部隊(duì)聯(lián)系交流,充分了解各專業(yè)、各崗位對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的需求,從而精準(zhǔn)找到本課程與崗位需求之間的銜接點(diǎn),反向制定本課程教學(xué)目標(biāo)。再通過(guò)教學(xué)目標(biāo)精選適合本專業(yè)學(xué)員的教學(xué)內(nèi)容,做到不同專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容一致,但側(cè)重點(diǎn)有所不同,即在教學(xué)內(nèi)容上做到靈活動(dòng)態(tài)化。

    例如,指揮自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)員,根據(jù)其崗位工作需求,應(yīng)要求熟練掌握該課程中的所有應(yīng)用軟件的使用和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本配置,以便為后期學(xué)習(xí)專業(yè)課程打好基礎(chǔ)。但對(duì)于其它專業(yè),對(duì)其側(cè)重點(diǎn)就有所不同,比如,陣地管理專業(yè),要求其熟練使用辦公應(yīng)用軟件,尤其是Excel電子表格的使用即可。

    (二)重視現(xiàn)代教學(xué)手段,靈活采用多種教學(xué)方式

    OBE教育理念的核心是在教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)以學(xué)員為中心,由傳統(tǒng)的“教師教了什么?”向“學(xué)生學(xué)到了什么”進(jìn)行轉(zhuǎn)變[1]。這樣就要求教員在課堂上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)員主動(dòng)參與到課堂活動(dòng)中來(lái),真正做課堂的主人。教員在課堂上要打破以往思維的界限,用創(chuàng)造性、開(kāi)放性的教學(xué)方法和思路引領(lǐng)學(xué)員主動(dòng)探究學(xué)習(xí)。通過(guò)合理運(yùn)用案例教學(xué)法、探究式教學(xué)法等教學(xué)方法手段,將教學(xué)實(shí)踐逐漸向?qū)W員能力培養(yǎng)聚焦。

    例如,在講授計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí),大部分都是理論性或晦澀難懂的原理性知識(shí),這時(shí)采用講授法授課時(shí)要避免就知識(shí)點(diǎn)滿堂灌,而是要將原理簡(jiǎn)單化,教會(huì)學(xué)員構(gòu)建學(xué)習(xí)該課程的框架,最終能夠達(dá)到使用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際的問(wèn)題的目的。在講授操作部分時(shí),綜合運(yùn)用案例法、小組探究法等多種教學(xué)方法,這時(shí)應(yīng)避免學(xué)員在自主探索時(shí)開(kāi)小差,應(yīng)從學(xué)員實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)其感興趣的案例,能夠感受到“所學(xué)即所用,所用為所學(xué)”。另外,也要打破士官學(xué)員使用電子設(shè)備的限制,在保證安全保密的情況下,讓其攜帶個(gè)人電腦進(jìn)教室,遇到問(wèn)題能夠利用信息技術(shù)突破時(shí)間和空間的限制,進(jìn)行小組討論、問(wèn)題解答、作業(yè)上傳等,切實(shí)提升學(xué)員的信息素養(yǎng)。

    (三)豐富課程考核方式,大力提升課程教學(xué)質(zhì)量

    課程考核方式要在過(guò)程考核和課終考核的形式上進(jìn)行改革。例如,在課余時(shí)間,應(yīng)積極開(kāi)設(shè)第二課堂,將學(xué)員學(xué)習(xí)成果第一時(shí)間融入實(shí)踐活動(dòng)中。比如,參加興趣小組,為學(xué)校師生計(jì)算機(jī)進(jìn)行維修維護(hù),積極組織學(xué)員參加信息素養(yǎng)大賽,全面鍛煉學(xué)員的綜合素質(zhì)。學(xué)員在第二課堂的表現(xiàn)要記入本人的過(guò)程考核。此外,課終考核可以借鑒地方院校的非標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行考核,這樣更能真實(shí)的檢驗(yàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。

    例如,課終考核時(shí)可以布置如下非標(biāo)準(zhǔn)答案的題目:你是學(xué)校宣傳部門的工作人員,定于7月1日舉行“不忘初心,牢記使命”主題演講活動(dòng),要求給每位參賽的選手發(fā)送一份電子成績(jī)單,并嵌入競(jìng)賽須知。請(qǐng)使用案例素材,根據(jù)任務(wù)要求,參考完成圖,完成本項(xiàng)目。通過(guò)形式多樣的考核方式,對(duì)學(xué)員最終的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn),教員通過(guò)對(duì)學(xué)員的完成情況進(jìn)行分析,改進(jìn)教學(xué)方法、內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

    結(jié)束語(yǔ):基于OBE教育理念的課程教學(xué)改革強(qiáng)調(diào)了以學(xué)習(xí)結(jié)果為導(dǎo)向,以崗位需求為出發(fā)點(diǎn),對(duì)教員剖析教學(xué)目標(biāo)、精選教學(xué)內(nèi)容、合理運(yùn)用教學(xué)方法手段提出了新的要求。要讓OBE教學(xué)理念在課堂教學(xué)中發(fā)揮其精髓作用,還需要授課教員深入學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐。

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