新時(shí)期國企思想政治教育的新模式研究

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國企是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興邦的關(guān)鍵支柱與依靠力量,是我國特色社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的"頂梁柱"。國企加強(qiáng)思政工作需要順應(yīng)我國特色社會(huì)主義新時(shí)期高品質(zhì)發(fā)展需求,適應(yīng)全面推進(jìn)國企改革要求,改進(jìn)工作路徑,切實(shí)將思政工作價(jià)值轉(zhuǎn)變成國企變革發(fā)展的動(dòng)力與競爭力。國企思想政治教育工作的特點(diǎn)是具備十分強(qiáng)的綜合性，其可以使國企實(shí)時(shí)把握我黨的政策、方針、路線等，讓國企跟現(xiàn)代企業(yè)制度更加相符合，指引國企在合規(guī)合法經(jīng)營、堅(jiān)持政治原則的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、凸顯主體、遵循以人為核心的原則

思想政治教育工作的前提和基礎(chǔ)在于增強(qiáng)主體觀念，國企思想政治教育工作務(wù)必遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必跟民情、世情、國情、黨情相符合，務(wù)必在企業(yè)核心工作與員工實(shí)際要求中落實(shí)。應(yīng)基于國企員工行為外化于觀念內(nèi)化兩個(gè)環(huán)節(jié)，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀與黨的一系列主張入企業(yè)、滲人心。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步實(shí)施黨員干部的警示教育、道德教育、黨性教育，匯集國企干事創(chuàng)業(yè)的巨大能量。另外，國企最基本的組成單元是職工，職工的觀念認(rèn)知與思想政治覺悟直接決定了國企思想政治教育的效果。在新時(shí)期，國企思想政治教育應(yīng)尊重以人為核心的原則，教育國企的建設(shè)、發(fā)展、和諧、穩(wěn)定為視角，影響優(yōu)良的企業(yè)氣氛，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定以及特色社會(huì)主義事業(yè)的順利進(jìn)行。

二、注重創(chuàng)新符合新時(shí)期發(fā)展要求的思想政治教育模式

更多的職工不喜歡以往的思想政治教育模式，這造成國企思想政治教育難以實(shí)現(xiàn)理想的成效。不斷進(jìn)步的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓新媒體平臺(tái)變成傳輸信息、取得信息、交匯思想的關(guān)鍵載體形式。倘若不應(yīng)用新媒體平臺(tái)、以職工青睞的方式進(jìn)行思想政治教育，那么將難以站穩(wěn)腳步和導(dǎo)致落后。國企務(wù)必學(xué)習(xí)和掌握新媒體技術(shù)，然后以此為開展思想政治教育工作的有效支撐，啟發(fā)職工真正落實(shí)核心價(jià)值觀，以及在新時(shí)期的思想政治教育中讓職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、為了使思想政治教育實(shí)現(xiàn)更加顯著的成效，務(wù)必根據(jù)職工的實(shí)際需求開展教育工作，立足于平時(shí)生活、工作的實(shí)際問題和細(xì)微之處，確保教育特點(diǎn)符合員工的認(rèn)識(shí)規(guī)律，轉(zhuǎn)變以往的教育與灌輸為實(shí)時(shí)互動(dòng)溝通、探討模式。與此同時(shí)，注重以新時(shí)期特色社會(huì)主義理念為引導(dǎo)，有效統(tǒng)一吸引性和發(fā)展主題，在歌唱社會(huì)主旋律的基礎(chǔ)上提高思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)感悟度。創(chuàng)設(shè)積極健康的國企思想政治教育新媒體文化，結(jié)合小型活動(dòng)（課堂、攝影、電影、新聞等）的開展，持續(xù)加速國企思想政治教育開展的步伐。

三、促使跨界整合、實(shí)現(xiàn)思想政治教育的拓展或延伸

對(duì)于國企思想政治教育工作而言，國企文化體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的作用。國企在管理和經(jīng)營中應(yīng)逐步加強(qiáng)和豐富文化，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)職工形成敬業(yè)愛崗的思想，使職工在心中服務(wù)和拓展進(jìn)取意識(shí)，確保職工的不斷進(jìn)步和發(fā)展及思想更新。為此，國企能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)開展的一系列文化活動(dòng)、職工的精神面貌等進(jìn)行呈現(xiàn)，且將國企的歷史文化滲透其中，呈現(xiàn)高素質(zhì)職工的感人事跡及凸顯國企的核心價(jià)值理念，以使職工實(shí)時(shí)受到國企先進(jìn)文化的感染，確保國企思想政治教育與文化間實(shí)現(xiàn)跨界融合，從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育內(nèi)容的深入豐富。應(yīng)當(dāng)明確的是，建設(shè)宣傳國企文化的平臺(tái)務(wù)必確保具備創(chuàng)新和先進(jìn)的內(nèi)容，從而激發(fā)員工的積極學(xué)習(xí)和參與，體現(xiàn)思想政治教育的最大效能。

四、時(shí)政教育提高思想政治教育的效果

國企思想政治教育的進(jìn)行應(yīng)先清楚教育對(duì)象的實(shí)際情況?？v觀國企大部分職工而言，他們一般面臨專業(yè)水平高而缺乏思想政治素養(yǎng)、文化背景差異較大等問題。為此，國企思想政治教育務(wù)必深入職工，結(jié)合循序漸進(jìn)、步步深入的原則開展教育，確保思想政治教育實(shí)現(xiàn)理想的效果。為此，需要將時(shí)政教育滲透在思想政治教育中，以黨的先進(jìn)思想和最新理論豐富職工的頭腦。并且在國企思想政治教育的開展中注重傳輸形勢(shì)政策，從淺到深進(jìn)行有效滲透。一是結(jié)合固有思想政治內(nèi)容、法規(guī)政策的教育，讓國企職工對(duì)黨的政策、方針、路線和國情進(jìn)行初步把握。二是結(jié)合黨、政府、國家的思想政治發(fā)展歷史等激發(fā)職工進(jìn)一步把握我們國家的社會(huì)觀、價(jià)值觀，從而使國企職工的思想理念逐步改變，讓其樹立正確的價(jià)值思想。三是在勞動(dòng)中體現(xiàn)思想指引的價(jià)值，在國企的建設(shè)和發(fā)展中激發(fā)廣大職工群眾的主動(dòng)參與，從而有利于落實(shí)黨與國家的有關(guān)時(shí)政政策、提升國企的政治文化發(fā)展水平。

結(jié)論：綜上所述，對(duì)于國企的改革和發(fā)展而言，思想政治教育在確保生產(chǎn)經(jīng)營效益提升、國企穩(wěn)定和諧中具備舉足輕重的地位。在新時(shí)期，國企思想政治教育應(yīng)具備新模式，高度關(guān)注思想政治教育工作，不斷創(chuàng)新教育方法，積極吸收具備價(jià)值的教育資源，從而在國企的市場(chǎng)競爭環(huán)境中體現(xiàn)思想政治的優(yōu)勢(shì)作用，最終實(shí)現(xiàn)國企的穩(wěn)定、高質(zhì)、高效發(fā)展。