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    新常態(tài)視角下的大學(xué)生就業(yè)形勢與任務(wù)

    2020-07-12 11:09:23盧勤長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院資源勘查工程學(xué)院
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年47期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)生崗位人才

    盧勤 長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院資源勘查工程學(xué)院

    引言:民生問題關(guān)乎人民最根本的利益,是黨和政府工作的重中之重,而就業(yè)為民生之本,只有解決好民生問題,才能安穩(wěn)社會,撫定民心,促進(jìn)社會更好的發(fā)展。尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,關(guān)乎大學(xué)生個人、家庭、社會的幸福和發(fā)展,因此黨將其作為工作的重點(diǎn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要將高校畢業(yè)生的就業(yè)工作作為黨政工作的重中之重。第一步要加強(qiáng)建設(shè)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,給畢業(yè)生打造良好的就業(yè)空間;之后要充分結(jié)合當(dāng)代市場發(fā)展的特點(diǎn),各方聯(lián)動,共同增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會;最后,要鼓勵學(xué)生勇敢面對職業(yè)發(fā)展中的壓力與挑戰(zhàn),不斷提高自身應(yīng)對風(fēng)險的能力,抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

    一、供給側(cè)矛盾的沖突造成就業(yè)情況的不利發(fā)展

    近年來,高校畢業(yè)生的總數(shù)和結(jié)構(gòu)組成都發(fā)生了巨大的變化。隨著教育水平的提升和國家政策的變化,全國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上升,包括研究生、本科生和??粕趦?nèi)的高雄啊畢業(yè)生增長速度飛快,雖然和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才數(shù)目相比還有一定的差距,但是總量增長之大已經(jīng)十分令人驚嘆。以上現(xiàn)象的出現(xiàn)給就業(yè)體系和社會制度帶來了一定的壓力,主要的因素還是來源于各種結(jié)構(gòu)矛盾。首先,畢業(yè)生專業(yè)方向參差不齊,并且文理分科造成的影響使得文科專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于理科生。特別是文學(xué)、財經(jīng)和管理學(xué)專業(yè)的學(xué)生更是達(dá)到了將近一半的數(shù)目。這就使得管理崗位和人文社科崗位的競爭者數(shù)量龐大,而理工科的崗位人才供應(yīng)不足。其次,地域分布差異顯著,大多數(shù)畢業(yè)生選擇在北上廣等一線城市,或者東部臨海地區(qū)進(jìn)行就業(yè),并且在大城市中的人才涌入不斷擴(kuò)大。但是西北部經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后的地區(qū)沒有較好吸引人才的優(yōu)勢,而造成了東西就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距的進(jìn)一步拉大。最后,畢業(yè)生性別比例逐漸改變,從最初的男多女少向女多男少進(jìn)行了轉(zhuǎn)化,而一些崗位對于女生來說不是很適合,造成了女生就業(yè)的過度集中,和一些崗位人才的缺失。

    二、各行業(yè)人才需求量與學(xué)生專業(yè)不平衡

    全球化日益明顯,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與整個世界密切相關(guān),世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)對社會主義國家?guī)淼挠绊懖豢珊鲆暎?jīng)濟(jì)復(fù)蘇工作在持續(xù)進(jìn)行,但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍舊受到各方面帶來的影響和挑戰(zhàn)。我國躍升為世界第二大GDP國家之后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍需進(jìn)一步努力。受到整個世界經(jīng)濟(jì)形勢的影響,服務(wù)型經(jīng)濟(jì)逐漸向互聯(lián)網(wǎng)通信型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,尤其是進(jìn)入5G飛速發(fā)展的社會,歷史、建材等專業(yè)的人才需求量減少,高新技術(shù)的人才供不應(yīng)求。但是隨著國家逐步重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技水平的創(chuàng)新,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”口號的逐漸打響,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)良好的勢頭,也會促進(jìn)就業(yè)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

    三、從頂層設(shè)計出發(fā),推動新型就業(yè)形式的發(fā)展

    (一)推行新政策,鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。根據(jù)國家整體發(fā)展的需要,推出鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,李克強(qiáng)總理在考察時提出,大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的首要在于“創(chuàng)”,而“眾”則是核心要點(diǎn)。在現(xiàn)有的就業(yè)政策之上,鼓勵創(chuàng)業(yè)在一定程度上為大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的政策支持,創(chuàng)新是發(fā)展的動力,畢業(yè)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也推動了國家的進(jìn)步和在國際中的競爭力。

    (二)建立招聘單位和畢業(yè)生的雙向選擇機(jī)制。首先要建立更加科學(xué)和完備的制度,其次要充分發(fā)揮市場和政府的調(diào)控作用,最后就業(yè)情況的反饋要真實(shí)有效,避免單純?yōu)榱颂岣呔蜆I(yè)率發(fā)生的虛假信息。只有進(jìn)行機(jī)制的深化改革,才能實(shí)現(xiàn)人才資源利用的長久有效并且配合國家頂層設(shè)計的長久發(fā)展。

    (三)綜合經(jīng)濟(jì)局勢,協(xié)調(diào)人力資源配制。綜合國際經(jīng)濟(jì)形勢和國內(nèi)資源狀況,確保實(shí)現(xiàn)人才資源的合理有效分配。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,西部地區(qū)的建設(shè)如火如荼的進(jìn)行,人才的引入政策應(yīng)當(dāng)及時制定,吸引有志青年投身于祖國的建設(shè)。應(yīng)當(dāng)科學(xué)預(yù)測未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢和狀況,確定重點(diǎn)目標(biāo),鼓勵過更多畢業(yè)生刻苦鉆研,不畏艱險,開拓產(chǎn)業(yè)新的歷史局面,從而具有大局意識,實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配制,真正提高就業(yè)質(zhì)量,加大就業(yè)指導(dǎo)力度,推動人才和產(chǎn)業(yè)共同的創(chuàng)新與發(fā)展。

    結(jié)束語:綜上所述,在社會發(fā)展新常態(tài)下,高校畢業(yè)生數(shù)量逐漸增多,專業(yè)和性別比例出現(xiàn)一定的失調(diào),造成整個就業(yè)形勢面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了協(xié)調(diào)各方面的矛盾,應(yīng)當(dāng)推動教育體制進(jìn)行改革,培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才,環(huán)節(jié)男女比例不協(xié)調(diào)、地域發(fā)展差異等問題。推行新的就業(yè)機(jī)制,鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),宏觀調(diào)控市場就業(yè),為真正有實(shí)力的畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)資源,在畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自身人生價值的基礎(chǔ)之上,也為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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