探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程質(zhì)量管理問題與對策

孫連祥

摘 要：建筑工程的施工有著工程步驟繁多，施工時間過長，易受外界環(huán)境因素的影響，施工的人員混雜等特點，這就造成了建筑企業(yè)施工質(zhì)量管理的要求提高，這會造成在建筑工程的施工過程中難免會出現(xiàn)一些問題，從而導(dǎo)致現(xiàn)如今建筑工程的質(zhì)量有所下降，所以加強建筑工程施工質(zhì)量管理還是十分有必要的。基于此，本篇文章對鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程質(zhì)量管理問題與對策進行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：建筑工程;質(zhì)量管理;問題與對策

引言

在建筑工程施工質(zhì)量管理中，工程管理人員必須要確保建筑工程管理的科學(xué)性，加大對工程施工機械和施工材料的良好應(yīng)用，施工人員必須掌握先進的操作技術(shù)和良好的基礎(chǔ)知識。通過加大對建筑工程施工質(zhì)量的管理，為我國建筑業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，而且工作人員還需要加大建筑工程管理中質(zhì)量管理的重要性，采用科學(xué)的工程質(zhì)量管理措施推進建筑企業(yè)的發(fā)展，為我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑業(yè)奠定基礎(chǔ)。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理的必要性

一直以來，建筑工程的質(zhì)量管理問題都對工程施工有著很大的影響，特別是目前建筑工程施工的項目變得更加復(fù)雜，很容易受到周圍環(huán)境或者施工過程中其他因素的影響，讓工程質(zhì)量難以保障。在工程項目施工的過程中，有許多混凝土的保護層在施工時必須控制在一定范圍之內(nèi)，否則就會影響工程的施工，如果無法保證混凝土的質(zhì)量，那么在之后施工的過程當(dāng)中，就會帶來很多不穩(wěn)定的因素，且在很大程度上會讓工程項目的使用功能受到威脅，由此可見工程質(zhì)量管理的重要性。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程施工質(zhì)量管理存在的問題

（一）建筑工程的設(shè)計方案不合理

建筑工程的設(shè)計方案不合理主要在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理，作用力分析精準，懸挑結(jié)構(gòu)漏設(shè)吊筋等等。與此同時，在防水防火設(shè)計、管道設(shè)計等等也會產(chǎn)生許多不合理的地方，比如現(xiàn)如今的許多建筑設(shè)計方案中會缺少防火隔離設(shè)施的設(shè)計。而且根據(jù)調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)在建筑工程的設(shè)計中，百分之八十以上的總平面設(shè)計圖存在問題。

（二）管理人員素質(zhì)有待提高

在建筑工程質(zhì)量管理的過程當(dāng)中，部分工作人員的素質(zhì)沒有達到標準，導(dǎo)致監(jiān)督管理的過程很容易存在漏洞。管理人員務(wù)必擁有工作責(zé)任意識，在自己的崗位上真正發(fā)揮作用，勇于承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)出現(xiàn)問題時立即解決，而不是相互推諉，只有這樣才能夠發(fā)揮更好的監(jiān)管職能。

（三）建筑材料的質(zhì)量沒達標

建筑材料的質(zhì)量沒達標的表現(xiàn)有水泥過期，砂子的泥沙含量不符合標準，鋼筋混泥土的調(diào)和比例不合格，構(gòu)件質(zhì)量差等等。這些建筑材料的質(zhì)量沒達標，往往會對整個建筑工程產(chǎn)生影響，出現(xiàn)嚴重的安全隱患。

（四）質(zhì)量監(jiān)督信息系統(tǒng)不完善

隨著我國科技的不斷發(fā)展，在建筑工程質(zhì)量管理的過程中，需要使用更信息化的系統(tǒng)來提高工作質(zhì)量，促進監(jiān)督工作公正公開。不僅如此，使用信息化的手段能夠把質(zhì)量信息在共享平臺上公布出來，確保做到及時反饋，從而使質(zhì)量監(jiān)管的效率獲得更大提升。然而目前我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督信息系統(tǒng)不完善，因而無法完全有效地發(fā)揮監(jiān)督信息系統(tǒng)的價值。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程施工質(zhì)量管理和控制對策探究

（一）完善部門管理監(jiān)督體系

監(jiān)督工作只能檢查設(shè)計、施工等具體操作時發(fā)生的隨機性問題，而進展控制則能保證每一階段的可行性和實施性都能得到監(jiān)管。最重要的是建立一個獨立的進展控制機構(gòu)，不能任用業(yè)余人員或者臨時上任人員進行重大的決策。重視工程在市場中的變化發(fā)展，要有隨時面對變化的應(yīng)變能力，及時更新數(shù)據(jù)，更新工作平臺內(nèi)容，確保相關(guān)人員第一時間了解到最新動態(tài)。還要提高管理制度的科學(xué)性與高效性，既不能缺乏對投入較少的工程的重視，也不能濫用資源投入大量不必要的人力物力，要保證資源分配的科學(xué)性、合理性，這樣才能做到在減少資源的使用和成本投入的前提下，獲得更高的經(jīng)濟效益。在分析時也要做到結(jié)合大數(shù)據(jù)作出判定并利用當(dāng)前的信息化技術(shù)，利用電子科技和高智能管理，建立網(wǎng)絡(luò)化的數(shù)據(jù)庫，要跟上時代的腳步，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，支持建筑工程監(jiān)管工作更全面更客觀更高效地展開。擴充有效數(shù)據(jù)的存儲信息量，提高數(shù)據(jù)的開發(fā)能力，跟上全球的發(fā)展趨勢，從而提高監(jiān)理工作的準確度和效率。

（二）嚴把建筑材料質(zhì)量控制關(guān)

建筑工程施工材料是工程質(zhì)量管理中的關(guān)鍵因素，因此為提升建筑工程施工質(zhì)量，必須要做好建筑工程施工材料的嚴格管控。選取的材料供應(yīng)商必須要具備良好的信譽，生產(chǎn)資質(zhì)高，而且生產(chǎn)能力強。在建筑工程施工材料運送到施工現(xiàn)場之后，需要由專業(yè)的材料檢測人員進行質(zhì)量檢驗，嚴格禁止劣質(zhì)材料應(yīng)用到工程中。根據(jù)工程施工中材料的特點，按照相應(yīng)規(guī)則進行材料堆放，堅決不允許出現(xiàn)因材料堆放問題而造成的材料破壞。

（三）重視施工人員的專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)在培養(yǎng)人才方面要注重內(nèi)外兩方面的要求，不能只看重相應(yīng)的學(xué)歷，而忽略了員工的優(yōu)秀品格繼而損失了人才。人事部門以及上級領(lǐng)導(dǎo)可以積極針對各類職業(yè)的特點進行招聘和培訓(xùn)，還要不斷改進自己的招聘制度，要認識到人才是一個工程得以順利進行的有力保障，要不斷更新制度，給予他們信任和福利保障，員工們也就會在工作上更加的努力，從而回報企業(yè)。而除了這些基層的工人之外，部門干部更應(yīng)該努力提高自身的能力，充實自己，并對相關(guān)人員的聘用采取更嚴格的標準。在工程實施后，應(yīng)設(shè)有監(jiān)工，除了特殊情況外，要嚴格按照已經(jīng)簽署的合約進行工作。為防止工人偷工減料完成工作，監(jiān)工要時時刻刻監(jiān)管并指導(dǎo)他們。還要實行階梯獎罰制，讓每一個員工都積極參與其中，每個員工都能根據(jù)自身工作提出問題并積極解決問題。工程負責(zé)方各個層面，都要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)管人員，按時上交報告完成工作。部門領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)注重員工們的心理狀態(tài)，不僅對他們的專業(yè)素養(yǎng)有要求還要端正他們的工作態(tài)度，滿足他們的精神需求，為企業(yè)營造一個良好的工作環(huán)境。

（四）優(yōu)化建筑工程的設(shè)計方案

在制作建筑工程的設(shè)計方案時，要以我國的建筑建設(shè)法律規(guī)范以及合理規(guī)范條例為依據(jù)來進行方案設(shè)計，尤其是在建筑的承重結(jié)構(gòu)、防水防火設(shè)計、抗震能力以及管道設(shè)計要嚴格按照相關(guān)設(shè)計標準來進行設(shè)計。并且通過分析建筑的功能以及使用情況來計算其荷載值;而且通過對建筑工程壽命的計算與分析，對出現(xiàn)施工質(zhì)量問題比率高的部分納為重點關(guān)注以及防范的對象。在建筑工程的設(shè)計方案完成后，相關(guān)設(shè)計企業(yè)或者單位應(yīng)及時對該設(shè)計方案進行嚴格的復(fù)核，而且還要通過專業(yè)圖審機構(gòu)的審核才能進行施工;在建筑工程施工之前，建設(shè)企業(yè)或單位應(yīng)該組織相關(guān)人員一起來進行對設(shè)計方案的會審，并且對于該設(shè)計方案仍然存在的問題進行優(yōu)化與改善。建筑工程的設(shè)計單位也應(yīng)主動交底，并且對施工過程中需要重點防范和關(guān)注的問題進行解釋與強調(diào)。

結(jié)束語

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程建設(shè)的質(zhì)量管理必須構(gòu)建更加全面的體系，以此來促進質(zhì)量管理的水平獲得提升，在進行質(zhì)量管理的過程中，無論是設(shè)計，還是場地選擇、建筑用料，都是質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，因此必須補充相關(guān)法律法規(guī)。同時，要提高工作人員的工作水準，制定出更加完善的監(jiān)督責(zé)任系統(tǒng)，使用更加先進的信息化系統(tǒng)，提升質(zhì)量管理水平，進而提高建筑工程的綜合效益。

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