煤礦黨建工作在安全生產(chǎn)中的作用研究

尹琦文 陸茹萍

摘 ?要：中國共產(chǎn)黨的第十七屆四中全會明確指出，要跟隨時(shí)代發(fā)展潮流以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，對黨的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)，推動各基層黨建工作進(jìn)程，提高黨建工作的工作效率以及科學(xué)化水平，使得黨建工作也隨時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步，從而使其順應(yīng)歷史潮流，向著更完善的黨建工作流程前進(jìn)。黨建工作的加強(qiáng)，可以更好地對基層黨員進(jìn)行管理，提高了黨的工作效率，為中國共產(chǎn)黨的建設(shè)做了重大貢獻(xiàn)。在煤礦企業(yè)中，對于黨建工作的加強(qiáng)，也有利于企業(yè)自身硬實(shí)力與軟實(shí)力的共同提高，對于企業(yè)綜合實(shí)力的提高具有重大影響。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);黨建工作;加強(qiáng)

黨的建設(shè)是黨主要的工作概念，又是對黨的日常事務(wù)處理的概念。黨建是指執(zhí)政黨為了保持自己原有的性質(zhì)而在建黨之后進(jìn)行一系列的自我完善活動，不僅包括黨的事務(wù)和工作，還包括黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)等。它是黨進(jìn)行自我完善的手段，也是黨在執(zhí)政過程中必不可少的自檢活動。煤礦企業(yè)作為國家的支柱企業(yè)之一，其黨建活動的管理和考察也是尤為重要的。因此，本文將對加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行探索。

1黨建工作與煤礦企業(yè)安全管理的關(guān)聯(lián)性

黨組織的健全完善關(guān)系著煤礦企業(yè)在決策層面、生產(chǎn)層面還有發(fā)展過程中是否能將既定方針貫徹到底，所以黨建工作在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展過程中起到了引領(lǐng)的作用，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。強(qiáng)化黨組織建設(shè)有助于提升黨員干部的凝聚力，增強(qiáng)黨員干勁，有利于充分發(fā)揮企業(yè)員工的工作熱情和能動性，對提升企業(yè)整體的安全管理水平有巨大的幫助。安全政策的徹底落實(shí)需要企業(yè)內(nèi)部群體的積極遵守和擁護(hù)，在落實(shí)相關(guān)的安全規(guī)章制度方面，黨員起到了率先垂范的作用，由黨員帶頭，認(rèn)真履行并落實(shí)安全生產(chǎn)制度，才能充分發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用。故而，企業(yè)在制定各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)，需要將其和黨建工作有效融合，在開展黨建工作的同時(shí)進(jìn)行安全制度的執(zhí)行與落地，通過黨員起到的帶頭示范作用來影響廣大員工，加強(qiáng)企業(yè)員工對安全管理制度的遵守和敬畏，使得企業(yè)能有效實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作業(yè)。

首先，黨建是企業(yè)特有的優(yōu)勢，而不是負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。比如，黨組織和黨員是用我黨最新理論武裝起來的，具有堅(jiān)定的理想信念和強(qiáng)烈的使命感;黨建工作進(jìn)公司章程，黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位得到鞏固;黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與董事會、經(jīng)理層成員實(shí)現(xiàn)了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的機(jī)制得到健全;各級骨干基本都是黨組織的一員，群團(tuán)組織也是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并且與群眾保持著密切聯(lián)系;黨組織有健全的工作和監(jiān)督體系，來保證隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。這些，是有別于其他所有制企業(yè)的優(yōu)勢所在。國企應(yīng)該充分發(fā)揮獨(dú)有的、難以復(fù)制的、其他所有制企業(yè)無法比擬的黨建優(yōu)勢，并積極將這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

其次，黨建不僅具有政治功能，還有管理功能。國企的政治屬性，國企黨建的政治功能，已有諸多論述。單就國企管理實(shí)踐而言，除了貫穿業(yè)務(wù)條線的管理架構(gòu)外，還有一個(gè)覆蓋企業(yè)的組織即--黨組織。但凡組織就天然具有管理屬性。從企業(yè)管理角度來看黨建，黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理，民主集中制、“三重一大”決策就是企業(yè)決策管理，思想政治工作、企業(yè)文化就是價(jià)值觀管理，干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)就是企業(yè)人力資源管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就是企業(yè)內(nèi)控管理，等等。如果說，業(yè)務(wù)條線管理是剛性、顯性的，那么黨組織管理就是柔性、隱性的。這應(yīng)該是中國特色國有企業(yè)制度的重要組成部分。

2如何讓黨建工作在煤礦企業(yè)安全管理中發(fā)揮作用

2.1提高對于黨建工作的重視

在建黨黨建工作會議上，黨中央對于黨建信息化的落實(shí)和實(shí)施提出了新的要求，并要求在各企業(yè)和各基層黨員之中進(jìn)行落實(shí)。因此，煤礦企業(yè)作為企業(yè)的代表之一，應(yīng)當(dāng)起到帶頭作用和表范作用，提高對于黨建工作的重視，加快黨建工作的落實(shí)，為黨的建設(shè)營造現(xiàn)代化和信息化的工作環(huán)境。黨建工作的加強(qiáng)，有利于提高黨的建設(shè)工作進(jìn)程，更加強(qiáng)了黨的工作效率，在一定程度上，其對于黨員的管理和思想教育起到了一定的推動作用。

2.2提高煤礦企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)性

煤礦企業(yè)作為支柱企業(yè)之一，其對于企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，更處于高度關(guān)注中。基于當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員的專業(yè)性不高的情況，企業(yè)首先應(yīng)該從高層增強(qiáng)對于黨建工作重要性的認(rèn)識，從而在一定程度上對于工作人員的專業(yè)性進(jìn)行提高。企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)每年對于黨建工作的傳授人員進(jìn)行知識和素質(zhì)培養(yǎng)，從而使其以符合當(dāng)代潮流以及黨和國家要求的思想，對于黨建工作進(jìn)行宣傳。黨建工作的宣傳人員應(yīng)該對于黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和梳理，從而專業(yè)地在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作。

2.3創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)涵

黨的建設(shè)工作當(dāng)前的主要任務(wù)就是創(chuàng)新性發(fā)展。第一點(diǎn)，面對當(dāng)今的組成成員的特點(diǎn)，黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者需要轉(zhuǎn)變其思想和觀念。黨建的模式需要改變，要將傳統(tǒng)的說服教育的方式得到進(jìn)一步的革新。在教育工作中，我們應(yīng)該注重對學(xué)習(xí)者的指引，在積極正確的指引下，讓學(xué)習(xí)者有更高的體會。第二點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)的黨的建設(shè)活動中，傳統(tǒng)的形式其實(shí)是非常普遍化了。所以也更需要探索出新的道路，利用新的思想和工作方法，從不同角度更大程度的增加黨的建設(shè)工作的重要意義。讓工作的形式得到改革創(chuàng)新，方法也得到進(jìn)一步的優(yōu)化，從而最大程度上滿足現(xiàn)實(shí)工作的基本情況。注重教育的結(jié)果，而不能只為了形式的好看，杜絕形式主義的出現(xiàn)。再依據(jù)信息化時(shí)代的主要特征，充分的利用各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來確保黨的建設(shè)順利進(jìn)行。形成信息時(shí)代下黨建任務(wù)的一系列新措施。比如，將黨建工作過程中涉及的報(bào)紙和期刊雜志與新形成的黨建媒體系統(tǒng)相融合。融合的結(jié)果，可以保證學(xué)習(xí)者的片段化學(xué)習(xí)，增加期學(xué)習(xí)的時(shí)間，也解決了當(dāng)今時(shí)代下人們不看書不看報(bào)的缺陷。所以黨建工作一定要和媒體深度結(jié)合，共創(chuàng)美好。第三點(diǎn)，最大程度上利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)，促進(jìn)了大數(shù)據(jù)的形成，豐富的資源和信息存儲于互聯(lián)網(wǎng)之中。這些豐富的信息可以為黨建工作提供豐富的經(jīng)驗(yàn)。黨建工作在組織相應(yīng)的活動過程中，可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)上的其他黨建基層組織的經(jīng)驗(yàn)，借助互聯(lián)網(wǎng)的交流平臺互相學(xué)習(xí)，保證工作的高效進(jìn)行。甚至可以開展網(wǎng)上的在線思想和意見的交流。

2.4創(chuàng)新黨建工作載體，促進(jìn)信息化水平的提升

想要達(dá)到創(chuàng)新型的黨建工作這一目的，還需要。最大程度地利用信息技術(shù)，更需要黨建工作過程中載體的創(chuàng)新。首先，基層黨組織可以利用互聯(lián)網(wǎng)的方便，構(gòu)建出一套完整而且獨(dú)特的聯(lián)系方式。在這一聯(lián)系到系統(tǒng)中，不同的黨組之間可以進(jìn)行資源的分享，思想的交流，平時(shí)的聯(lián)系。久而久之，通過這種特殊方式，不僅可以提升黨組織在建設(shè)過程中的影響力，還能夠在一定程度上擴(kuò)大其覆蓋面積。其次，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，可以利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷來組織基層黨員的各項(xiàng)活動。通過QQ和微信交流平臺，來組織一些黨建活動。在這些活動過程中，來自不同基層黨組織的組成人員可以自由發(fā)言。他們可以把自己的想法和意見在平臺中隨意提出，之后各地的黨員可以就提出的問題進(jìn)行討論和分析。這樣不僅體現(xiàn)了言論的自由性，而且也給予他們相應(yīng)的發(fā)言權(quán)，能夠鼓勵他們自由發(fā)言。這種行為在一定程度上提高了他們的學(xué)習(xí)積極性，在一定程度上也促進(jìn)了基層黨組織黨建工作的順利進(jìn)行。再次，對于基層黨組織的網(wǎng)絡(luò)交流平臺應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)化，全心全意地為人民服務(wù)，關(guān)心百姓的疾苦！各地區(qū)基層黨建工作這個(gè)困難，確保做實(shí)事不說空話。最后，一定要主動開展黨建工作在網(wǎng)絡(luò)上的進(jìn)行，其目的就是提高黨建工作的效率，透明程度和公共信服力。

3結(jié)語

黨的信息化建設(shè)對于黨的工作和發(fā)展尤為重要。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用其自身的發(fā)展優(yōu)勢，并結(jié)合自身的實(shí)際情況，對黨建工作進(jìn)行落實(shí)和貫徹，做好國內(nèi)企業(yè)的帶頭作用和表率作用。在黨建工作的推廣過程中，企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部員工均應(yīng)當(dāng)提高對于黨建工作的重視，運(yùn)用較為先進(jìn)的教學(xué)方法和黨建工作建設(shè)理念，對于黨建工作進(jìn)行落實(shí)。黨建工作有利于發(fā)揮黨組織的核心作用，對于黨的思想和理念在新時(shí)代與新背景下進(jìn)行新的詮釋，提高黨建工作的系統(tǒng)化與專業(yè)性，增強(qiáng)了黨對于基層黨員的管理，提高了黨務(wù)工作的工作效率。就企業(yè)自身而言，其對于黨建工作的加強(qiáng)，在一定程度上有利于煤礦企業(yè)內(nèi)部的管理和建設(shè)，對于提升企業(yè)文化和企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)具有重要作用。

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