煤礦企業(yè)先進(jìn)典型宣傳的實(shí)踐與探索

習(xí)近平總書記在今年的全國宣傳思想工作會(huì)提出：“自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持正確政治方向，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫?！泵旱V企業(yè)如何將典型宣傳作為黨的重要工作方法、作為獨(dú)特的政治優(yōu)勢之一弘揚(yáng)正能量，宣傳報(bào)道職工群眾中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和感人事跡？代池壩礦黨委作了有益的嘗試，先后涌現(xiàn)出了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人、省部級(jí)勞模5人、廣元市和川煤集團(tuán)勞模11人，成都工匠1人、廣元工匠1人及廣旺工匠3人、優(yōu)秀“十佳”班組長7人，以及其它業(yè)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人百余名，形成了群星璀璨、匠心輩出的典型人物。

一、搭建平臺(tái)發(fā)現(xiàn)典型

發(fā)現(xiàn)典型是做好先進(jìn)人物、典型事跡宣傳的前提。該礦黨委堅(jiān)持筑牢典型選樹的工作根基，不斷挖掘職工群眾身邊的“草根明星”，不斷培養(yǎng)工作、技術(shù)崗位上的“小”典型，推出企業(yè)中的“大”典型、崗位上“亮”典型，形成了典型層層遞進(jìn)的“寶塔形”結(jié)構(gòu)。

1.在推薦典型中評選勞模。該礦十分注重發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，制定具體評選標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，采取層層評選、逐級(jí)推薦、集中審定的方式，先后組織推薦評選了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陳玉通、陳昌明，全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀黨委書記韓長金、全國煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范張延良、全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀機(jī)電隊(duì)長楊啟軍等被譽(yù)為煤炭戰(zhàn)線的“老黃?！?，通過大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，唱響了“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新偉大”的時(shí)代音符，激發(fā)了干部職工爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的勞動(dòng)熱情。

2.在技能競賽中選拔典型。以技能競賽為展示平臺(tái)，定期開展電鉗工技能競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，先后涌現(xiàn)出了劉興發(fā)、郭宗富、王元平、羅慶等先進(jìn)典型，極力打造工匠精品。堅(jiān)持開展重大課題攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目評比等活動(dòng)，涌現(xiàn)出楊紅、任偉、趙志剛等先進(jìn)典型，他們從一名普通工人成長為部門的帶頭人、企業(yè)科技領(lǐng)軍人物。

3.在文明創(chuàng)建挖掘典型。該礦積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持把開展重大主題教育活動(dòng)作為發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型的重要途徑，選拔了查作清、王興、李曉娟、李小英等川煤集團(tuán)內(nèi)部的先進(jìn)典型，激發(fā)了廣大政工人員“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的工作熱情。

二、創(chuàng)造條件培養(yǎng)典型

持續(xù)培養(yǎng)先進(jìn)典型是做好典型宣傳的基礎(chǔ)。該礦堅(jiān)持在一線培養(yǎng)典型、在崗位發(fā)現(xiàn)典型、在成長中為典型把關(guān)定調(diào)，明確培養(yǎng)、發(fā)展的輸送目標(biāo)，促進(jìn)各類典型的不斷成長。

1.明確雙激勵(lì)機(jī)制。建立精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的典型激勵(lì)機(jī)制，從政治、工作、生活上關(guān)心，從培養(yǎng)、考察、使用上愛護(hù)，通過走訪、座談慰問等多種形式，了解先進(jìn)典型的思想動(dòng)態(tài)，使他們感受到組織的關(guān)愛。青年知識(shí)分子陳長江、張鋒賓、楊帆扎根生產(chǎn)一線，刻苦鉆研，為安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新付出了辛勤勞動(dòng)，在實(shí)踐中得到鍛煉成長。

2.關(guān)鍵崗位壓擔(dān)子。堅(jiān)持給典型交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子，讓典型知道應(yīng)該干什么、知道怎么干、如何干成事。通風(fēng)副總師、科長王俊超立足崗位大搞技術(shù)革新，先后撰寫論文10多篇，取得創(chuàng)新成果獎(jiǎng)20多項(xiàng)，獲得川煤集團(tuán)第二屆十大杰出青年等榮譽(yù)。同時(shí)，還涌現(xiàn)出了曾洪偉、王福民、鄧學(xué)勇、趙志剛等技術(shù)創(chuàng)新工作典型，他們先后榮獲川煤集團(tuán)科技拔尖人才（優(yōu)秀科技管理工作者）等榮譽(yù)。

3.搭建成長平臺(tái)。為先進(jìn)典型成長提供平臺(tái)，讓典型領(lǐng)銜“主演”、展示才華，促使他們繼續(xù)保持領(lǐng)跑激情、發(fā)揮領(lǐng)跑效應(yīng)。2013年8月我礦成立了勞模工作室，勞模張延良帶領(lǐng)各組成員圍繞生產(chǎn)技術(shù)“瓶頸”開展攻關(guān)，其骨干成員從原來的6人發(fā)展為12人，各攻關(guān)實(shí)踐操作組成員達(dá)50多人，每年取得創(chuàng)新成果20項(xiàng)以上，解決現(xiàn)場技術(shù)難題50余項(xiàng)，年創(chuàng)效益一千多萬元。在2018年獲得了四川省“十佳”勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

三、創(chuàng)新典型宣傳載體

1.會(huì)議上“講”典型。每年度的工作會(huì)表彰80多名先進(jìn)典型、“七一”建黨節(jié)表彰50多名優(yōu)秀典型、“五四”青年節(jié)表彰20多名優(yōu)秀團(tuán)員青年、“三八”節(jié)表彰20多名女工家屬協(xié)管先進(jìn)典型等，會(huì)上總結(jié)先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)、交流思想，通過各方聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)了先進(jìn)典型的感染力和帶動(dòng)力。同時(shí)，大力傳承優(yōu)秀人物，采取“身邊人講身邊事、身邊事育身邊人”的形式，展示典型的感人事跡，產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響。

2.媒體上“寫”典型。堅(jiān)持報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視、板報(bào)“五輪”驅(qū)動(dòng)，開設(shè)專題專欄，展示典型事跡。對重大典型、重要事跡，報(bào)紙電視及時(shí)采寫重頭稿件、制作專題片，同步推出相關(guān)報(bào)道，采取文字+圖片+視頻等方式“全程跟拍”，打出了典型宣傳的“組合拳”。

3.活動(dòng)中“演”典型。組織以先進(jìn)典型為原型開展文藝創(chuàng)作，利用快板、詩朗誦、微電影等形式進(jìn)行宣傳，多角度、全方位展示典型風(fēng)采，收到較好宣傳效果。

四、典型宣傳工作的啟示

習(xí)近平總書記指出：“宣傳思想工作是做人的工作，要把握正確的輿論導(dǎo)向，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論?！鄙钊敕治鑫业V典型輩出的原因，對抓好煤礦典型宣傳有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。

1.改革創(chuàng)新、安全發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐是選樹典型的現(xiàn)實(shí)土壤。煤礦企業(yè)的發(fā)展歷程，既是一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，也是一部改革創(chuàng)新史。一代又一代的煤礦干部職工不怕吃苦、不畏艱辛、精益求精;一批又一批的干部職工任勞任怨、迎難而上、求實(shí)創(chuàng)新;一年又一年的周而復(fù)始，不畏艱難、奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化信息化生產(chǎn)，開展了科技攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，在實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批的先進(jìn)典型，推動(dòng)了煤礦的改革發(fā)展實(shí)踐。

2.傳統(tǒng)企業(yè)文化的滋養(yǎng)與熏陶是典型選樹的人文根源。一代又一代的煤礦工人傳承著特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)文化，在悠久厚重的原文化滋養(yǎng)與熏陶下，孕育了礦工們自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔、崇德向善、勤儉奉獻(xiàn)的思想品格，培育了 “三老四嚴(yán)”作風(fēng)，造就了胸懷大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的品質(zhì)和令行禁止、嚴(yán)細(xì)實(shí)的精氣神，奠定了先進(jìn)典型成長的思想文化根基。

3.規(guī)范有序的標(biāo)準(zhǔn)流程是典型選樹的重要條件。多年來，該礦堅(jiān)持把群眾的滿意、認(rèn)可和信服作為選樹標(biāo)準(zhǔn)，保證了先進(jìn)典型樹得起、立得住、引領(lǐng)好。堅(jiān)持把典型選樹作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，長期培養(yǎng)，新老結(jié)合，在總結(jié)宣傳老典型的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)和選樹新典型，建立起典型梯隊(duì)，保證了先進(jìn)典型樹得牢、立得久、帶得動(dòng)。堅(jiān)持緊貼時(shí)代要求選樹典型，將體現(xiàn)時(shí)代精神、展示時(shí)代風(fēng)貌的典型選拔出來，深入挖掘典型的時(shí)代契合點(diǎn)、閃光點(diǎn)，保證了先進(jìn)典型叫得響、傳得遠(yuǎn)、反響好。

4.整體聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制是典型選樹的有力保障。在典型選樹宣傳的過程中，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，按照黨員干部典型由黨群部門牽頭、勞模典型由工會(huì)牽頭、青年典型由團(tuán)委牽頭、技能人才典型由科技辦牽頭的思路，明確職責(zé)，既有分工又有合作，實(shí)現(xiàn)了資源共享、整體聯(lián)動(dòng)。對重點(diǎn)典型，由黨群部門和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門一起，集中優(yōu)勢力量，合力攻堅(jiān)，全面總結(jié)感人事跡，深入提煉精神品質(zhì)，對典型進(jìn)行準(zhǔn)確定位，制定詳細(xì)宣傳報(bào)道方案，拿出具體宣傳措施。在宣傳報(bào)道的過程中，堅(jiān)持統(tǒng)一口徑、集中發(fā)聲、持續(xù)推進(jìn)，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢。