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    在“教育三問(wèn)”中追尋教育的真諦

    2020-07-09 03:15:43董彥旭
    天津教育·上 2020年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

    董彥旭

    教師乃教育之本。好的學(xué)校、好的教育,歸根結(jié)底都源于有好的教師。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)上指出,教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是人類(lèi)文明的傳承者,承載著傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時(shí)代重任。然而,如何成為“好老師”?仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,不同的人心目中,成為“好老師”的路徑是不一樣的。多年來(lái),在不斷的實(shí)踐、比較、驗(yàn)證中,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)行之有效的教育反思方式——教育三問(wèn)?!敖逃龁?wèn)”使教師更加清晰地了解自己在每個(gè)領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)及改進(jìn)的潛力,不僅進(jìn)一步地激發(fā)了教師終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)沖動(dòng),而且增強(qiáng)了教書(shū)育人的情懷、熱愛(ài)教育的定力、淡泊名利的堅(jiān)守。

    一、在內(nèi)省反思中堅(jiān)守初心

    船的力量在帆上,人的力量在心上。沒(méi)有一個(gè)人天生就完美,所謂的完美都是修煉的結(jié)果。如何提升自身的修養(yǎng)水平,不讓自己在“職業(yè)長(zhǎng)跑”中停歇、掉隊(duì),是每一個(gè)教師必須直面的問(wèn)題。美國(guó)著名學(xué)者波斯納提出教師成長(zhǎng)公式是“經(jīng)驗(yàn)+反思”。我認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)是個(gè)慢變量,反思是個(gè)快變量?!墩撜Z(yǔ)》季氏篇曰:“君子有九思:視思明,聽(tīng)思聰,色思溫,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思問(wèn),忿思難,見(jiàn)得思義?!笔钦f(shuō)作為一個(gè)君子需要在九個(gè)方面多多用心思考?!队裉脜舱Z(yǔ)·行誼》記載了發(fā)生在明代的一個(gè)故事:清官楊鼎在升任戶(hù)部右侍郎時(shí),擔(dān)心難以勝任,便寫(xiě)下“十思”座右銘,時(shí)時(shí)提醒和警告自己。這“十思”為:“量思寬,犯思忍,勞思先,功思讓?zhuān)枷?,行思后,名思晦,位思卑,守思終,退思早?!碧旖虼髮W(xué)新校區(qū)有個(gè)“三問(wèn)橋”,源于老校長(zhǎng)張含英的三問(wèn):懂嗎?會(huì)嗎?敢嗎?

    上述論斷,都啟發(fā)我們,要成為優(yōu)秀教師,必須堅(jiān)持教育反思和內(nèi)省,做到在每天的教育行為之后重新打量自己,提醒自己不忘教育初心,不斷發(fā)掘自己的教育潛能,登上教育理想的峰頂。

    二、在教育三問(wèn)中砥礪成長(zhǎng)

    不奮發(fā),則心日頹靡;不檢束,則心日恣肆。當(dāng)老師,要用身影指揮人,不能用聲音指揮人。在我的工作中,我一直將“師生思想上要同心,目標(biāo)上要同向,行動(dòng)上要同行”作為自己的座右銘,將“師生三問(wèn)”作為反思日志的主要內(nèi)容,編成箴言錄,制作了口袋書(shū),將許多古人自省的故事用小楷抄寫(xiě)放到自己的桌案上。

    首先,教師自省三問(wèn),破除職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的“落差”。

    我校青年教師較多,大多學(xué)歷高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。如何促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),一直是我們思考的重要問(wèn)題。我們制定了四個(gè)“SHI”的教師發(fā)展臺(tái)階計(jì)劃。即起步成“勢(shì)”,入職后加強(qiáng)崗位練兵,利用青年教師沒(méi)有傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)融入新課改,使人人參與新課改蔚然成風(fēng);一年成“式”,提煉富有個(gè)人特色的成功經(jīng)驗(yàn)和做法;兩年成“是”,更好鉆研教育教學(xué)理論,探索教育規(guī)律;三年成“事”,追求專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的跨越式發(fā)展,完成從跟跑、并跑,再到領(lǐng)跑的飛躍。每個(gè)老師案頭上都有省身三問(wèn)作為自己的成長(zhǎng)座右銘:

    當(dāng)前三問(wèn):教育是什么?教育為什么?教育怎樣做?

    近期三問(wèn):面對(duì)教學(xué),我盡心了嗎?面對(duì)學(xué)生,我盡責(zé)了嗎?面對(duì)考試,我盡力了嗎?

    中期三問(wèn):站在家長(zhǎng)的角度為孩子考慮問(wèn)題了嗎?站在孩子成長(zhǎng)、發(fā)展的角度分析問(wèn)題了嗎?站在教育者的角度去解決問(wèn)題了嗎?

    遠(yuǎn)期三問(wèn):做一個(gè)合格的教師,您懂得孩子嗎?做一個(gè)優(yōu)秀的教師,您會(huì)愛(ài)孩子嗎?做一個(gè)出色的教師,您敬畏孩子嗎?

    其次,學(xué)生勵(lì)志三問(wèn),縮短不良習(xí)慣與優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的“偏差”。

    我每次迎接新學(xué)生入校之后,不但自己每日寫(xiě)反思,我還建議學(xué)生也要有日日三省的習(xí)慣,開(kāi)展學(xué)生“三問(wèn)”大討論,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,自覺(jué)做到“不是在學(xué)習(xí),就是去學(xué)習(xí)的路上?!比杖杖∥嵘?,已經(jīng)成為我們學(xué)校人人具備的修養(yǎng)、人人遵循的準(zhǔn)則、人人養(yǎng)成的習(xí)慣,成為了我們學(xué)校的文化基因、價(jià)值導(dǎo)向和學(xué)校風(fēng)尚。捫心三問(wèn),問(wèn)出了憂患,問(wèn)出了差距。學(xué)生的站位更高了、視野更寬了、眼光更遠(yuǎn)了。

    當(dāng)前三問(wèn):早晨進(jìn)校,迎著晨曦想一想——今天我要做什么,我該怎樣努力?晚間出校,踏著夕陽(yáng)問(wèn)一問(wèn)——今天我做了什么,我有多少收獲?聽(tīng)課學(xué)習(xí),跟著榜樣比一比——今天我還缺什么,我有多大差距?

    近期三問(wèn):上高中,遇到良師,我發(fā)奮刻苦學(xué)習(xí)了嗎?在學(xué)校,遇到良友,我熱情親密交往了嗎?畢業(yè)時(shí),遇到良機(jī),我積極主動(dòng)抓住了嗎?

    中期三問(wèn):如果我們不為自己努力,將來(lái)依靠誰(shuí)?如果我們只為自己努力,將來(lái)成為誰(shuí)?如果我們不為明天努力,將來(lái)埋怨誰(shuí)?

    遠(yuǎn)期三問(wèn):前行中的理想,我們能站得高看得遠(yuǎn)嗎?成長(zhǎng)中的困難,我們能拿得起放得下嗎?奮斗中的將來(lái),我們能立得正行得穩(wěn)嗎?

    三、在理念提升中凈化心靈

    多年的實(shí)踐證明,教育三問(wèn)對(duì)于學(xué)生的全面發(fā)展、教師的個(gè)人成長(zhǎng)以及學(xué)校的教學(xué)工作都產(chǎn)生了很好的效果。

    “知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。”教師的每一天都會(huì)經(jīng)歷不同的故事發(fā)生,也許不會(huì)盡善盡美,也許會(huì)或多或少留有不同的遺憾。只有不斷反思自己工作并做到心中有數(shù)、眼中有活、干中有效、手中有招的人,才是有希望的教師;只有對(duì)教育規(guī)律進(jìn)行扎實(shí)研究和嚴(yán)肅思考,工作中始終做到把專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平抓在手上;把做人準(zhǔn)則、做事態(tài)度放在心上;把自身修養(yǎng)、人格魅力映在臉上,才是一個(gè)業(yè)務(wù)成熟的教師。人的心如同降落傘一般,如果不張開(kāi),根本無(wú)法使用。通過(guò)教師三問(wèn),學(xué)校全體教師總結(jié)出了“三六十”發(fā)展理念,包括:“三特的學(xué)校發(fā)展觀”,即學(xué)校有特色才會(huì)有發(fā)展、教師有特質(zhì)才會(huì)有權(quán)威、學(xué)生有特長(zhǎng)才會(huì)有前途;“六性育人觀”,即涵養(yǎng)有品行的共性、關(guān)注有特長(zhǎng)的個(gè)性、尊重有規(guī)律的天性、鼓勵(lì)有良知的人性、修煉有情趣的雅性、培養(yǎng)有邏輯的理性;教師的“十個(gè)好樣子”,即教育——嚴(yán)肅的樣子、講課——專(zhuān)家的樣子、工作——忙碌的樣子、家訪——體貼的樣子、總結(jié)——鼓舞的樣子、就餐——節(jié)約的樣子、監(jiān)考——認(rèn)真的樣子、歸途——開(kāi)心的樣子、講話——幽默的樣子、外表——端莊的樣子。

    在學(xué)生三問(wèn)的討論過(guò)程中,每個(gè)學(xué)生都寫(xiě)出自己的20條學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,總結(jié)出來(lái)一套36條“學(xué)習(xí)軍規(guī)”,如:轉(zhuǎn)天的課程優(yōu)先學(xué)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)科高效學(xué)、復(fù)雜的學(xué)科精細(xì)學(xué)、重要的學(xué)科計(jì)劃學(xué)、困難的學(xué)科互助學(xué)、薄弱的學(xué)科重點(diǎn)學(xué)、考試的重點(diǎn)積極學(xué)、緊急的作業(yè)馬上做、能做的作業(yè)好好做、易錯(cuò)的作業(yè)反復(fù)做……

    幫助學(xué)生檢查自己的行為與優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的要求是否符合,確認(rèn)自己需要改進(jìn)的領(lǐng)域及改進(jìn)的具體途徑。根據(jù)“優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的36條軍規(guī)”,我又設(shè)計(jì)了“學(xué)生自我檢查單”,把這個(gè)自我檢查清單做成了一個(gè)小口袋書(shū),提醒學(xué)生自己對(duì)照檢查,更加清晰地了解自己在每個(gè)領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)及改進(jìn)的潛力,為希望完善自己學(xué)習(xí)方式的學(xué)生提供了很好的指導(dǎo)。

    一個(gè)善于反思的教師與普通教師的不同之處在哪里?大概就在于他必須不斷地對(duì)教育規(guī)律有所發(fā)現(xiàn),必須用“敏捷”的目光審視教育行為和教育現(xiàn)象,必須從教育細(xì)節(jié)中有新的發(fā)現(xiàn)、進(jìn)而使自己的教育行為都得到合理的解釋?zhuān)⑹棺约褐饾u遠(yuǎn)離教育魯莽和教育失誤,切實(shí)改變素質(zhì)教育在課堂上“失語(yǔ)”、在活動(dòng)里“失蹤”、在學(xué)習(xí)上“失聲”的現(xiàn)象。

    成為一名好教師的途徑方法多種多樣,我的教育三問(wèn)只是九牛之一毛,通過(guò)內(nèi)省三問(wèn),教師們學(xué)會(huì)了用自己的眼睛去觀察,觀察自己的教學(xué)、身邊的學(xué)生、課堂中真實(shí)存在的問(wèn)題;學(xué)會(huì)了用自己的耳朵去聆聽(tīng),聆聽(tīng)他人對(duì)自己的建議、學(xué)生對(duì)課程的評(píng)價(jià);學(xué)會(huì)了用自己的雙手去記錄,記錄每天每個(gè)學(xué)生的每一點(diǎn)變化,以及自己在教學(xué)過(guò)程中的反思和成長(zhǎng);學(xué)會(huì)了用自己的頭腦去辨別,事情發(fā)生的原因在于哪里?要不要武斷地解決孩子的問(wèn)題?學(xué)會(huì)了用自己的心靈去感悟,感悟教育的真諦;學(xué)會(huì)了用自己的行動(dòng)去實(shí)踐,讓教育理想在實(shí)踐的外衣中閃爍光芒。日復(fù)一日的教育三問(wèn),像一塊磁鐵,聚合起輝煌實(shí)驗(yàn)的辦學(xué)實(shí)力。日復(fù)一日的教育三問(wèn),也像一塊特殊的鏡子,映照出老師們拼搏進(jìn)取、永不言敗的精神。

    (責(zé)任編輯 ?徐德明)

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