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    苗樹青:寧聽罵聲,不聽哭聲

    2020-07-07 06:29:04文/彭
    中國石油石化 2020年11期
    關(guān)鍵詞:巴陵違章大隊

    文/彭 展

    敢抓敢管,苗樹青本著對生命安全負責的態(tài)度,抓好現(xiàn)場督察。

    ●現(xiàn)場督察、拍照取證,是苗樹青的例行工作。 攝影/彭 展

    5 月1 日,巴陵石化2019 年度勞動模范、公司安全環(huán)保部HSSE 督察大隊隊長苗樹青參加完公司早調(diào)會,就前往煉油部環(huán)己酮裝置VOC(揮發(fā)性有機物)環(huán)保治理項目工地,檢查作業(yè)安全措施落實情況?!拔逡弧奔倨冢鐦淝嗑拖癜踩a(chǎn)的“啄木鳥”,和同事們每天輪流到現(xiàn)場督察。

    “前段時間,受疫情影響,工期受了一定影響?,F(xiàn)在,全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)建,決不能放松安全管理標準和要求,對受限空間和高處等高風(fēng)險直接作業(yè)環(huán)節(jié),要更加嚴格監(jiān)管?!泵鐦淝嘁贿厵z查作業(yè)票證和現(xiàn)場監(jiān)護情況,一邊和施工單位管理人員交流。他建議他們集中統(tǒng)一收管作業(yè)人員的出入證,還調(diào)出前幾天在另一高處作業(yè)現(xiàn)場抓拍的視頻同大家一起分享,“請各位多提醒、多督促,大家都養(yǎng)成自覺遵章守紀的好習(xí)慣”。

    隨后,苗樹青馬不停蹄地趕往下一站——巴陵石化橡膠部年產(chǎn)5 萬噸SEBS裝置建設(shè)項目工地督察?!斑@是中國石化的重點建設(shè)項目,要求今年年內(nèi)建成投產(chǎn)?,F(xiàn)在施工隊伍和人員多,交叉作業(yè)多。接下來就是設(shè)備安裝高峰期,必須重點盯,盯重點。”苗樹青說。

    苗樹青今年43 歲,1999 年入黨。2015 年12 月通過競聘上崗,擔任巴陵石化安全環(huán)保部HSSE 督察大隊隊長。參加工作20 多年,他在操作工、班長、技術(shù)員等多崗位歷練,擔任過車間安全工程師、安全總監(jiān)和副主任。擔任督察大隊隊長4 年多,苗樹青以身作則,帶領(lǐng)團隊建章立制,始終秉持“敢抓敢管是對生命安全負責”的理念,做好現(xiàn)場督察工作。

    “安全生產(chǎn)沒有終點,只有起點。我和同事一定會不忘初心,牢記使命,履職盡責?!泵鐦淝嗾f。

    從帶隊伍立標準抓起

    為什么要堅持敢抓敢管?有件事在苗樹青的腦海里揮之不去,既讓他為一個戛然而止的年輕生命深感惋惜,也時刻提醒他牢記肩上的責任和使命。

    “一名2016 年在公司參與老分析樓拆除作業(yè)的挖機工人,2017 年初在外地拆除房子時,不幸被砸遇難。他當時才24 歲,太可惜了!”苗樹青說,“同樣是拆除作業(yè),我們公司從方案審批到現(xiàn)場監(jiān)管,整個過程控制嚴格規(guī)范,雖然常有加班加點,但安全順利完工。據(jù)說小伙子出事的地方,管得很松。兩相對比,我更加堅定了敢抓敢管的決心?!?/p>

    2016 年初,巴陵石化HSSE 督察大隊成立運行。“新媳婦上轎”,公司上下都關(guān)注苗樹青帶領(lǐng)的督察大隊如何“開鑼”?!白笏加蚁耄矣X得加強督察大隊的‘三基’管理是關(guān)鍵,從帶好隊伍、建立標準抓起?!彼f。

    苗樹青每周一上午開隊務(wù)會,安排一周工作;每周五召開隊內(nèi)總結(jié)會,總結(jié)一周督察工作情況,分析督察問題和不足;每月組織一次隊內(nèi)培訓(xùn)。在執(zhí)行“三個一”制度的基礎(chǔ)上,他牽頭制定了《巴陵石化HSSE 督查大隊督查工作規(guī)范》,明確督察工作職責和工作方式方法,從督察標準化入手,建立現(xiàn)場督察與考核標準。

    他還制定了直接作業(yè)環(huán)節(jié)等24 項專業(yè)檢查表,編制《施工現(xiàn)場作業(yè)標準》,推行直接作業(yè)標準化;制定《巴陵石化HSSE 違章處罰實施細則》,明確考核標準;組織修訂“7+1”直接作業(yè)管理制度,推行作業(yè)票證“五合一”,提高辦票效率,減輕基層負擔。

    與此同時,苗樹青主持開發(fā)了“現(xiàn)場作業(yè)管理平臺”信息系統(tǒng),強化直接作業(yè)計劃管控和承包商管理;組織編制《巴陵石化HSSE 管理手冊》,建立公司HSSE 管理體系。每年,他深入各運行部進行HSSE 制度專題宣講,將制度條款通俗、準確、深入淺出地進行講解,促進制度有效執(zhí)行。

    每個問題都要有理有據(jù)

    “現(xiàn)場督察發(fā)現(xiàn)違章必須立即制止和糾正,嚴禁只查不糾;現(xiàn)場督察到的問題必須有理有據(jù),嚴禁經(jīng)驗主義;現(xiàn)場督察的問題必須告知問題所在單位,嚴禁拍了照就走;現(xiàn)場督察問題必須全部帶回,嚴禁私自銷項;現(xiàn)場督察問題必須跟蹤整改落實,嚴禁只查不督?!泵鐦淝啾硎荆斑@‘五必須五嚴禁’要求,是全隊人員堅持的一條紅線,每個查出的問題都要有理有據(jù),以理服人?!?/p>

    “我們每天會根據(jù)前一天各單位的高風(fēng)險作業(yè)計劃,根據(jù)前階段現(xiàn)場督察出現(xiàn)的重復(fù)問題,有重點地組織隊員開展現(xiàn)場督察?!泵鐦淝嘟榻B,“一年365 天,我們天天有人在現(xiàn)場督察。無論白天還是晚上,無論工作日還是節(jié)假日,只要有作業(yè)、有施工,我們就一定會出現(xiàn)在現(xiàn)場。”作為團隊的“領(lǐng)頭雁”,加班加點成為苗樹青的常態(tài)。

    2017 年4 月中旬起,巴陵石化進行了史上規(guī)模最大的裝置大修技改。一個多月里,苗樹青和同事白天在現(xiàn)場督察,下班后梳理分析問題,晚上9 時左右在巴陵石化HSE 委員會微信群發(fā)布《2017年大檢修督查日報》。

    “根據(jù)煤化工部夜間有高壓蒸汽管線檢修作業(yè)的新情況,我們4 月30 日起開展夜間直接作業(yè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場督察。”苗樹青說,“大檢技改期間的4 月15 日至5 月17 日,我們聯(lián)合第三方安全監(jiān)管專業(yè)團隊在現(xiàn)場累計查出問題586 個。除2 個問題有待整改外,其余的都已整改。看到查出的問題一天比一天少,大修技改實現(xiàn)‘零事故’目標,我們覺得參與其中,累得值!”

    去年下半年,巴陵石化(岳陽)城區(qū)裝置1 個多月的大檢修期間,苗樹青和3 名督察人員駐點3 個運行部現(xiàn)場,聯(lián)合第三方安全監(jiān)管專業(yè)團隊開展督察。他們白天在現(xiàn)場督察,下班后梳理分析問題,晚上發(fā)布大檢修督查日報,整個檢修過程累計查改問題326 項,實現(xiàn)“零事故”目標。

    安全生產(chǎn),天天歸零,從零起步。2016 年以來,苗樹青帶領(lǐng)督察團隊深入現(xiàn)場,先后查出各類問題3685 項,開出71.85 萬元的罰單,獎勵28.2 萬元,對69家承包商扣除違約金43.81 萬元,將1 家承包商單位、25 名承包商作業(yè)人員列入“黑名單”予以清退,所有的獎罰情況都公示,通過媒體曝光,無一異議。去年,公司年用火總量從上年的17200 次降到7594 次,降幅55.85%。

    守土盡責,敢抓敢管,按制度辦事,以理服人,苗樹青和團隊篤定前行。通過強化現(xiàn)場督察和考核,促進了各單位現(xiàn)場督察工作和承包商管理?!皬牡钟|督察,到接受督察,再到歡迎督察,思想上有了很大轉(zhuǎn)變,”苗樹青說,“現(xiàn)在打電話找關(guān)系求情的少了,主動抓整改和加強源頭管理的多了。有承包商向我們咨詢有關(guān)專業(yè)問題,我們都及時解答,盡力幫助,現(xiàn)場問題也少了,公司直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理持續(xù)改進。”近年來,巴陵石化的承包商和直接作業(yè)環(huán)節(jié)沒有發(fā)生一起上報事故。

    今年1 月下旬以來,新冠肺炎疫情突發(fā)。苗樹青和同事全力投入,一手抓疫情防控、一手抓HSSE 督察的“雙線作戰(zhàn)”。“每一天都非常忙碌,非常辛苦,尤其是1 月下旬和2 月份那段時間,大家都咬牙堅持,通過自己的努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)做一份貢獻?!?/p>

    熟人熟事也要按制度辦事

    “干督察工作,是得罪人的事情。但我堅信我們查違章,敢抓敢管是對生命安全負責,寧聽罵聲,不聽哭聲。我始終堅持原則,查違章不手軟?!泵鐦淝啾硎尽?/p>

    “但實話說,這個‘黑臉包公’不好當,我和團隊深感壓力。我們在現(xiàn)場也碰到過不配合的,更多的是查完問題后,承包商的負責人就打電話或找關(guān)系,希望我‘高抬貴手’‘給個面子’等等。我都沒有開口子,堅持一碗水端平,再熟人熟事也要按制度辦事?!?/p>

    有一次,苗樹青和同事在曾經(jīng)工作過的單位的裝卸站臺檢查,查到汽車槽車司機未按要求上交鑰匙?!爱敯嗟难b卸工是一位熟人。他攔著我們的車,講了很多原因,希望不要通報那個‘小問題’。后來經(jīng)過合議,督察大隊還是按制度進行了通報并考核?!?/p>

    去年5 月的一天,督察隊員查到某運行部一起吊裝作業(yè)無起重指揮人員,車間未安排監(jiān)護人,票證開具不規(guī)范。他們現(xiàn)場督促整改,并取證將問題帶回。不一會兒,施工單位負責人給苗樹青打電話求情?!敖?jīng)過核實,施工單位違章事情清楚、準確,我耐心跟對方講道理,講違章的危害和后果,最后按制度考核處罰施工單位1000 元?!泵鐦淝嗾f。

    “開始不理解,后面服從,謝謝我們的情形也有?!泵鐦淝嗾f。有一陣,督察大隊幾次查處某運行部?;费b卸違章并考核處罰?!伴_始,車間反響挺大。但年底我們開展督察大隊問卷調(diào)查時,這個車間員工都說我們查得對,考核得好,促進了?;费b卸環(huán)節(jié)的安全管理?!?/p>

    ●苗樹青心系員工安全、生產(chǎn)安全,現(xiàn)場督察時總會強調(diào)高處作業(yè)注意事項。 攝影/彭 展

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