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    油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式與革新分析

    2020-07-06 03:26:39趙興卓
    經(jīng)營(yíng)者 2020年12期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理模式油田企業(yè)

    趙興卓

    摘 要 本文主要針對(duì)油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式展開(kāi)研究,通過(guò)闡述經(jīng)濟(jì)管理模式的重要性,重點(diǎn)提出了幾點(diǎn)有效的革新建議,主要包括積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理思想、積極構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理制度、集中整合生產(chǎn)和技術(shù)之間的關(guān)系、加強(qiáng)物資管理的信息化建設(shè)、加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)動(dòng)性、注重石油企業(yè)員工發(fā)展等,不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,使其具有更高的可行性和實(shí)用性,從而致力于油田企業(yè)的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理模式 革新建議

    在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展過(guò)程中,極大地促進(jìn)了油田企業(yè)的發(fā)展,基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)管理模式在油田企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。對(duì)于油田企業(yè)來(lái)說(shuō),必須要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r予以正確思想認(rèn)知,將自身的市場(chǎng)環(huán)境位置予以明確化,不斷改進(jìn)自我和革新自我,確保油田企業(yè)內(nèi)部管理水平的穩(wěn)步提升,不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在油田企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮著重要的作用,對(duì)于企業(yè)管理質(zhì)量起到了一定的決定性作用,而且也對(duì)油田企業(yè)后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響。因此,必須要注重積極革新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理模式,為油田企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間。

    一、油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容分析

    對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理來(lái)說(shuō),具有動(dòng)態(tài)性和全面性等特點(diǎn)[1],在油田企業(yè)各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中得到了充分體現(xiàn)。而經(jīng)濟(jì)管理效率,對(duì)于油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到了一定的決定性作用,而且也對(duì)油田企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平產(chǎn)生了很大的影響。所以說(shuō),經(jīng)濟(jì)管理,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理質(zhì)量等方面均發(fā)揮著不可比擬的作用?,F(xiàn)階段,一些油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本預(yù)算管理力度不足,所以企業(yè)要對(duì)其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行不斷調(diào)整,比如不斷完善經(jīng)濟(jì)成本預(yù)算的過(guò)程,加大監(jiān)控力度,嚴(yán)格監(jiān)控各個(gè)單位之間的成本,通過(guò)月度和季度預(yù)算控制方式,以此來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)成本的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行充分了解。

    二、油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式改革的重要性分析

    現(xiàn)階段,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)愈演愈烈,油田企業(yè)要想在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得較高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須要注重自身綜合實(shí)力的提升。在油田企業(yè)管理工作中,經(jīng)濟(jì)管理占據(jù)著重要的地位,可以不斷提高油田企業(yè)管理效率,為經(jīng)濟(jì)效益的獲取創(chuàng)造條件,確保企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的穩(wěn)步提升[2]。在經(jīng)濟(jì)體制改革不斷改進(jìn)的影響下,大大優(yōu)化了油田企業(yè)的結(jié)構(gòu),也促進(jìn)了油田企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,所以要想與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)保持一致,必須要不斷優(yōu)化完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理。在經(jīng)濟(jì)管理的幫助下,可以動(dòng)態(tài)化管理和控制油田企業(yè)的生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié),進(jìn)一步優(yōu)化油田企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),合理化控制油田企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制等工作,借助內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)管理,全面化改革油田企業(yè),將經(jīng)濟(jì)管理的全面性拓展開(kāi)來(lái),從而使經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)得以穩(wěn)步提升。

    三、油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的革新建議

    (一)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理思想

    在革新經(jīng)濟(jì)管理模式中,要注重完善思想意識(shí),加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的構(gòu)建,有效指導(dǎo)管理活動(dòng),將導(dǎo)向性作用發(fā)揮出來(lái)。首先,企業(yè)管理者要對(duì)當(dāng)前的油田產(chǎn)業(yè)環(huán)境予以正確的思想認(rèn)知,準(zhǔn)確進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我定位,重新規(guī)劃發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式。通過(guò)創(chuàng)新管理理念,可以對(duì)管理決策和管理規(guī)劃等產(chǎn)生影響,不斷創(chuàng)新管理行為。

    (二)積極構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理制度

    油田企業(yè)全體員工應(yīng)對(duì)成本經(jīng)濟(jì)管理予以高度重視,各個(gè)崗位人員應(yīng)深入分析經(jīng)濟(jì)成本,樹(shù)立高度的成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷提高生產(chǎn)效率,將成本支出降至最低。比如油田企業(yè)要將經(jīng)濟(jì)成本管理知識(shí)教育大會(huì)落實(shí)下去,激發(fā)出員工的參與熱情,在實(shí)際工作中,積極融入所學(xué)的理論知識(shí)。同時(shí),油田企業(yè)行業(yè)性質(zhì)具有一定的特殊性,所以要對(duì)計(jì)劃方案進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證[3],將其實(shí)用性優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái),并積極構(gòu)建專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,引導(dǎo)各個(gè)部門之間做到相互協(xié)作,多元化發(fā)展經(jīng)濟(jì)成本管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理在各個(gè)業(yè)務(wù)流程中的滲透,將全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

    此外,基于資源資產(chǎn)效率最大化,構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益,要制定完善的儲(chǔ)量管理、固定資產(chǎn)管理等管理制度,不斷提高油田經(jīng)營(yíng)管理資源資產(chǎn)效率最大化,確保經(jīng)營(yíng)管理體系具有高度的完善性,將資源資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)效率予以提升,進(jìn)而給予油田企業(yè)發(fā)展效益強(qiáng)大的支撐。

    (三)集中整合生產(chǎn)和技術(shù)之間的關(guān)系

    在諸多油田業(yè)務(wù)中,石油開(kāi)采占據(jù)著重要的地位,在日常工作中,生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮著重要作用,所以在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式方面,必須要對(duì)生產(chǎn)技術(shù)作用予以高度重視,對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)和生產(chǎn)技術(shù)之間的關(guān)系予以協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)化發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作和技術(shù)工作[4]。對(duì)于企業(yè)的技術(shù)部門而言,應(yīng)與經(jīng)濟(jì)管理部門保持密切的協(xié)作和交流,積極配合業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷創(chuàng)新油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。

    (四)加強(qiáng)物資管理的信息化建設(shè)

    在油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式革新方面,物資管理發(fā)揮著重要的作用,在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展過(guò)程中,極大地促進(jìn)了信息化技術(shù)的應(yīng)用,所以要將物資管理和信息化技術(shù)整合在一起,以此來(lái)不斷提高油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,具體來(lái)說(shuō):

    首先,油田企業(yè)要加強(qiáng)高科技手段的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)物資管理信息化。對(duì)于物資管理部門來(lái)說(shuō),要積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備[5],構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),不斷提高信息的實(shí)時(shí)性與共享性水平。同時(shí),積極開(kāi)展網(wǎng)上交易,將物資采購(gòu)、運(yùn)輸以及入庫(kù)等工作落實(shí)下去,給予工作效率良好的提升動(dòng)力,促進(jìn)物資管理工作的順利進(jìn)行,使其更具清晰度和明確度。

    其次,在物資管理過(guò)程中,要廣泛應(yīng)用ERP系統(tǒng),將其在庫(kù)存管理工作中得到融合,尤其在采購(gòu)數(shù)量、出庫(kù)時(shí)間等方面。通過(guò)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用,客戶在確定方案以后,要及時(shí)制定可行的物料的需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,并下達(dá)給供應(yīng)鏈管理部門。同時(shí),要密切協(xié)調(diào)物流各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間計(jì)劃和成本計(jì)劃,不斷提高整個(gè)供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化水平,避免浪費(fèi)不必要的成本支出。

    (五)加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)動(dòng)性

    在經(jīng)濟(jì)管理革新過(guò)程中,明確提出了對(duì)各個(gè)部門之間的聯(lián)動(dòng)性的要求。首先,應(yīng)對(duì)內(nèi)部封閉管理模式予以創(chuàng)新,加大協(xié)調(diào)管理力度。其次,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)單一管理向聯(lián)動(dòng)管理的順利轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,將企業(yè)各個(gè)部門的聯(lián)動(dòng)(下轉(zhuǎn)第頁(yè))(上接第頁(yè))性提升上來(lái),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率的穩(wěn)步提升。全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門和銷售部門等,密切整合各個(gè)部門之間的關(guān)系,不斷提高信息流通和共享效率[6],保證各個(gè)部門在公司決策中具有一定的發(fā)言權(quán)和表達(dá)權(quán),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,動(dòng)態(tài)化管理生產(chǎn)環(huán)節(jié)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)以及銷售環(huán)節(jié)等。

    (六)注重石油企業(yè)員工發(fā)展

    目前,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)文化的作用是不可超越的,石油企業(yè)必須要對(duì)每一位員工發(fā)展賦予高度重視,加強(qiáng)以人為本管理理念的融合,其中,企業(yè)管理者應(yīng)發(fā)揮出自身的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用,要求企業(yè)員工要與各項(xiàng)管理措施保持密切的配合,從而致力于石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率的提升。

    其中,在人本理念融合過(guò)程中,首先,應(yīng)將各個(gè)員工對(duì)節(jié)約成本的重視程度提升上來(lái),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理流程和規(guī)章制度予以明確化,引導(dǎo)不同部門和員工應(yīng)將經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本的責(zé)任踐行到位,將企業(yè)員工的法律意識(shí)提升上來(lái),將收益和成本之間的關(guān)系予以協(xié)調(diào)化和統(tǒng)一化,將石油企業(yè)運(yùn)行成本保持在合理范圍內(nèi),將經(jīng)濟(jì)管理的作用充分發(fā)揮出來(lái)。其次,應(yīng)將企業(yè)成本控制培訓(xùn)活動(dòng)落實(shí)下去,定期開(kāi)展專題講座和研討會(huì)議,引導(dǎo)各個(gè)員工要積極參與其中,對(duì)全新的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和方法予以學(xué)習(xí),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升,避免浪費(fèi)不必要的運(yùn)行成本。

    四、結(jié)語(yǔ)

    對(duì)于油田企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)管理模式的應(yīng)用和創(chuàng)新勢(shì)在必行,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要方式方法之一,而且由于效益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有顯著的效果。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理模式的應(yīng)用,可以有效控制好成本,不斷擴(kuò)大企業(yè)的效益水平,全面化管理油田企業(yè)各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)。

    (作者單位為河南油田物資供銷中心)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉新樓.芻議“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的影響[J].中國(guó)商論,2020(11):151-152.

    [2] 黃祖洪.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式探析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2020(11):42-43.

    [3] 叢書(shū).新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化對(duì)策探討[J].中國(guó)市場(chǎng),2020(09):93+123.

    [4] 欒光超.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下成品油零售企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2020(08):97.

    [5] 姚紅偉.完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系提升企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展研究[J].納稅,2020,14(05):183.

    [6] 張利梅.簡(jiǎn)述內(nèi)部治理視角下的人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式構(gòu)建策略[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化,2020(02):198-199.

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