淺談新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設(shè)的方法和路徑

王詩超

摘 要：黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，深刻闡述了堅持和完善黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的一系列重大理論和實踐問題，思想深刻，內(nèi)涵豐富，是新形勢下加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的根本遵循。有針對性地對加強和改進國有企業(yè)思想政治工作提出了一些方法和路徑，希望能給能各國有企業(yè)帶來益處。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨的建設(shè);方法;路徑

黨的十八大以來，國有企業(yè)不斷加強黨的領(lǐng)導，堅持從嚴治黨，新形勢下堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設(shè)任務(wù)更加艱巨，如何堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設(shè)主要有幾個方面。

一、加強黨的領(lǐng)導，保持正確發(fā)展方向

注重加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢和作用，堅持把加強黨的領(lǐng)導融入現(xiàn)代企業(yè)管理制度，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，為企業(yè)改革發(fā)展舉旗、引路、把舵。促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。一是把黨的政治建設(shè)放在首位。始終堅持維護中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，通過講黨課、中心組集中學習、專題講座、交流研討等有效形式，教育廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上始終保持高度一致。對于中央制定出臺的大政方針和重要決策部署，都要組織企業(yè)領(lǐng)導班子集體學習，在第一時間學習領(lǐng)會精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦、推動實踐。二是明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。進一步貫徹執(zhí)行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，把黨的建設(shè)較好地嵌入到法人治理結(jié)構(gòu)之中。明確企業(yè)黨組織的法定地位，對現(xiàn)有公司章程進行修訂完善，大力推進黨建工作進章程，建立健全黨的工作機構(gòu)，配備足夠數(shù)量的黨務(wù)工作人員，進一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和作用。三是堅持黨管干部原則，加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則和正確用人導向，努力打造作風過硬、能力突出、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子隊伍。層層建立完善黨委理論中心組政治理論學習制度，將政治理論學習納入黨建工作和意識形態(tài)工作責任制。

二、注重思想引領(lǐng)，凝聚改革發(fā)展合力

堅持把思想建設(shè)擺在突出位置，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面強化黨建宣傳思想政治工作，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。一是注重強化思想引領(lǐng)。從堅定黨員干部理想信念入手，針對嚴峻的經(jīng)濟形勢和去產(chǎn)能、分離企業(yè)辦社會職能等企業(yè)改革發(fā)展帶來的利益摩擦及職工可能出現(xiàn)的思想傾向，以決策層講發(fā)展大勢、中間層講形勢任務(wù)的方式，采取“共性問題專項引導、個性問題包保引導、突出問題反復引導”的方法，解決職工群眾最關(guān)心的問題，凝聚職工群眾合力。二是突出抓好黨的十九大精神學習宣傳。堅持將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)加強政治學習，準確把握黨的十九大精神的豐富內(nèi)涵，多渠道、多角度、多層次全面落實學習宣傳工作，以黨的十九大精神為指導全面推進企業(yè)各項工作作出地安排部署，為各級黨組織和廣大黨員干部職工學習宣傳貫徹黨的十九大精神提供有效制度保障和高標準的要求。三是扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。在鞏固“兩學一做”學習教育前期成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化拓展學習內(nèi)容與形式，持續(xù)深入整改落實，發(fā)揮黨組織主體作用，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)等工作，加大學習教育常態(tài)化制度化宣傳和分類指導力度，挖掘典型、推廣經(jīng)驗、打造品牌，促進學習教育深入開展，切實增強“兩學一做”常態(tài)化制度化規(guī)范化水平。

三、堅持固本創(chuàng)新，狠抓黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)

牢固樹立抓基層、強基礎(chǔ)的工作導向，建強基本組織、完善黨建制度、狠抓基本隊伍，充分發(fā)揮各級黨組織推動發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進和諧的功能與作用。一是建強黨的基層組織。健全黨組織層級管理體制，明確企業(yè)內(nèi)部各級黨組織設(shè)置方式、職責定位和管理模式，配齊配強相應(yīng)黨組織的組織機構(gòu)、人員配置和工作制度，實現(xiàn)了基層黨組織建設(shè)全覆蓋，有力地保障黨的工作高效落實。二是完善黨建制度機制。研究制定下發(fā)符合企業(yè)實際的黨組織工作規(guī)則、常委會議事規(guī)則制度，建立健全黨建工作例會制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、部署任務(wù)適時組織黨建工作聯(lián)查，有效推進黨建工作做實落地。三是狠抓黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè)。探索實施黨務(wù)工作者素質(zhì)提升工程，制定黨組織負責人輪訓規(guī)劃，為廣大黨務(wù)工作者學習交流搭建平臺，使他們在黨性修養(yǎng)、政治理論、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導藝術(shù)等方面得到充實、拓展和提高。扎實開展黨員教育，組織基層黨委制定黨員培養(yǎng)規(guī)劃，確保每名黨員每年至少接受一次集中培訓。

四、落實主體責任，深化黨風廉政建設(shè)

持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面從嚴治黨的內(nèi)在要求，更是黨委主體責任所在，堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制，組織協(xié)調(diào)重大工作部署實施，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好環(huán)境。一是深化“兩個責任”落實。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，健全完善機制，強化制度保證。圍繞“兩個責任”內(nèi)容要求細化量化，制定和落實黨風廉政建設(shè)責任清單，推動黨風廉政建設(shè)責任及任務(wù)具體化，促進主體責任落實。結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新構(gòu)建由紀律規(guī)矩內(nèi)容、紀律宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀運行、責任落實考核、違紀問題追究構(gòu)成的科學系統(tǒng)、特色鮮明、切合實際、長效管用、動態(tài)開放、立體實施管控模式，強化挺紀在前的機制保障。二是健全完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持把紀律挺在前面，健全完善制度體系，針對“三重一大”等黨風廉政建設(shè)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善黨風廉政建設(shè)制度。結(jié)合開展“把紀律和規(guī)矩挺在前面”工作，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部紀律和規(guī)矩體系，督促各級領(lǐng)導人員進一步強化遵規(guī)守紀意識，嚴格按照制度、流程辦事，積極營造良好的政治生態(tài)。三是持續(xù)加大立規(guī)執(zhí)紀和案件審查力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，支持紀委聚焦主責主業(yè)，嚴肅查處違反黨的六大紀律、中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀律和失職瀆職等案件，特別是嚴厲查處十八大以后尤其是在正風肅紀期間仍頂風違紀、不收斂不收手的案件。

五、結(jié)語

在新形勢的影響下，國有企業(yè)在發(fā)展中要重點將黨風廉政建設(shè)工作落實到位，促進黨風廉政建設(shè)工作的有效開展，保證權(quán)力的正確運行。加大對國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)的力度，建立健全各項管理制度、監(jiān)督制度，科學合理地進行權(quán)力的運用;從工作模式、領(lǐng)導模式方面，堅持改革創(chuàng)新，尋求更好的發(fā)展路徑;營造廉潔的工作環(huán)境，從根本上保證廉政建設(shè)，積極打造健康穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，致力于企業(yè)的進步和快速發(fā)展。

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