摘 要:基于新醫(yī)改的發(fā)展背景下,對公立醫(yī)院成本精細化管理的實施進行研究,先闡述實施成本精細化管理的意義,然后分析公立醫(yī)院實施成本精細化管理的現(xiàn)狀,并以此為依據(jù),提出:從加強執(zhí)行力度入手,提高工作效率;從健全核算制度入手,降低醫(yī)院成本;從信息化建設(shè)入手,實現(xiàn)市場化競爭等。有效實施成本精細化管理的途徑,其目的在于實現(xiàn)公立醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;公立醫(yī)院;成本精細化;管理策略
在當(dāng)前新醫(yī)改時代,公立醫(yī)院原有的傳統(tǒng)成本管理模式,已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展需求。對此,為在激烈的市場競爭中降低成本,提升醫(yī)院核心競爭力,作為公益性的事業(yè)單位醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)開展科學(xué)有效的成本精細化管理,面對和解決運營期間的成本壓力。但就目前實際現(xiàn)況可看出,公立醫(yī)院不僅沒有意識到成本管理的重要性,也沒有在實際工作落實精細化管理,導(dǎo)致現(xiàn)有的成本管理方式無法滿足新醫(yī)改要求,也無法推動公立醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?;诖?,在新醫(yī)改的時代背景下,實施公立醫(yī)院成本精細化管理的途徑,展開以下分析。
一、實施成本精細化管理的意義
公立醫(yī)院實施精細化管理,不僅能提升公立醫(yī)院在市場競爭中的競爭力,還能進一步完善成本管理體系?;诖?,針對實施成本精細化管理的意義,進行深入分析:第一,有助于提高醫(yī)院競爭力。伴隨社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,公立醫(yī)院也需要面臨巨大的競爭壓力,尤其在新醫(yī)改時代下,針對醫(yī)療費用增長方面也做出了明確規(guī)定,在一定層次上加大了公立醫(yī)院發(fā)展難度。在此背景下實施成本精細化管理,不僅能對各項成本費用進行有效控制,確保資源得到優(yōu)化配置,還能提高公立醫(yī)院的競爭力;第二,有助于完善成本管理體系。把成本精細化管理運用在公立醫(yī)院中,能在一定層次上完善成本化管理體系,從而提高成本管理的準(zhǔn)確性和全面性,促使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平得到有效提升,最終滿足現(xiàn)代人們對醫(yī)療服務(wù)提出的多樣性需求【1】。
二、公立醫(yī)院實施成本精細化管理現(xiàn)狀
(一)執(zhí)行力度有待加強
縱觀公立醫(yī)院的財務(wù)管理現(xiàn)狀可看出,大部分醫(yī)院財務(wù)管理部門在進行年度預(yù)算編制工作時,都是按照之前的方式進行編制。如:根據(jù)以往醫(yī)院需求和管理費用的實際情況,以此為依據(jù),對下一年相關(guān)工作的開展進行統(tǒng)籌與安排【2】。雖然此種方式能快速的完成年度預(yù)算編制工作,但在應(yīng)用期間存有一定問題。如果預(yù)算編制工作沒有與當(dāng)年實際情況相結(jié)合,就會致使醫(yī)療資源出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。此外,部分醫(yī)院的成本管理體系建設(shè),還存有待完善的問題,因其不具備健全的成本管理體系,會導(dǎo)致其作用無法得到充分發(fā)揮,最終影響公立醫(yī)院實現(xiàn)進一步發(fā)展。
(二)核算制度有待完善
雖然部分醫(yī)院在發(fā)展中,有結(jié)合自身實際情況和相關(guān)法律法規(guī),創(chuàng)設(shè)了較為完善的成本核算體系,但在實際執(zhí)行期間的核算內(nèi)容方面,仍存有待完善、待細化等問題。這些問題的存在,不僅在一定層次上降低了醫(yī)院成本核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和參考價值,更是不利于高層領(lǐng)導(dǎo)人員對醫(yī)院發(fā)展做出正確決策。除此之外,還有部分公立醫(yī)院在發(fā)展中,過于注重數(shù)據(jù)的歸納和收集,忽視了成本分析工作的重要性,使得成本分析工作流于形式化,沒能深入分析成本支出項目,無法真實反映各科室的成本消耗問題【3】。
(三)信息化程度有待提升
伴隨我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)現(xiàn)已經(jīng)成為了廣大群眾和行業(yè)的必備。而成本核算作為成本管控,為其提供參考的重要內(nèi)容,只有保證成本核算工作的順利開展,才能為成本精細化管理工作開展奠定良好基礎(chǔ)。但是根據(jù)目前公立醫(yī)院的成本管理現(xiàn)狀可看出,還有很多醫(yī)院使用手工計算的方式進行成本核算和分析。因計算繁瑣程度和時效性等因素影響,使得分析結(jié)果的準(zhǔn)確性無法得到保障。比如:部分醫(yī)院雖然引進了財務(wù)軟件,但由于缺少成本分析模塊,所以無法實現(xiàn)全成本核算等。
三、新醫(yī)改公立醫(yī)院成本精細化管理的實施對策
(一)從加強執(zhí)行力度入手,提高工作效率
要想保證成本精細化管理作用,在公立醫(yī)院中得到充分發(fā)揮,就需要對工作人員的執(zhí)行力度加大重視。執(zhí)行力度的強弱,會對成本精細化管理在公立醫(yī)院中的運用效果,造成直接影響。對此,將從以下幾個方面入手提高工作人員的執(zhí)行力度和工作效率。第一,落實成本精細化管理工作時,應(yīng)當(dāng)運用科學(xué)、規(guī)范的處理方案,創(chuàng)設(shè)出更加科學(xué)的管理模式,尤其針對預(yù)算單位的工作內(nèi)容,更是需要運用個人負責(zé)制,把責(zé)任落實到每個人身上;第二,構(gòu)建考核評價機制。考核評價機制的創(chuàng)建,不僅能在對人員進行考核時,秉承公平、公開和公正的原則,同時還能根據(jù)各個部門的特點,創(chuàng)設(shè)出不同標(biāo)準(zhǔn)的考核評價內(nèi)容,進而針對相關(guān)部門采取懲罰或獎勵【4】。
(二)從健全核算制度入手,降低醫(yī)院成本
從以下幾個方面入手,健全成本核算制度。第一,公立醫(yī)院可以根據(jù)各個科室的人員、財務(wù)及其物資分配等內(nèi)容,運用分類的方式進行管理,同時還要在編制資產(chǎn)明細清單的時候,組織相關(guān)人員定期針對固定資產(chǎn)進行清查盤點工作,從而及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,做好內(nèi)容分析工作;第二,根據(jù)公立醫(yī)院各個科室的實際需求,完善該部門的管理制度。比如:可以在醫(yī)院內(nèi)部,設(shè)立預(yù)算管理或績效考核等管理部門,并創(chuàng)設(shè)完善人力資源管理制度和成本管理制度等,特別是在明確固定資產(chǎn)工作中,更是需要對購置、入庫、保管及其報廢等工作流程的管理標(biāo)準(zhǔn)進行明確,從而實現(xiàn)降低支出成本的目的;第三,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)政策要求,以及自身的實際發(fā)展現(xiàn)狀,對成本核算制度實行創(chuàng)新。最好能把醫(yī)院成本細化成為:總成本、科室成本、項目成本與病種成本四種形式,然后再以創(chuàng)建明確的四級核算管理制度,對其展開管理與控制工作。
(三)從信息化建設(shè)入手,實現(xiàn)市場化競爭
現(xiàn)如今,越來越多的行業(yè)都在發(fā)展中高度重視信息化建設(shè),新醫(yī)改時代發(fā)展背景下的公立醫(yī)院也不例外,要想在此背景下提高自身核心競爭,推動公立醫(yī)院發(fā)展,就需要對信息化建設(shè)提高重視。對此,公立醫(yī)院可以通過創(chuàng)建精細化管理信息化系統(tǒng)的方式,讓醫(yī)院內(nèi)部的物流、業(yè)務(wù)和資金等相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)實現(xiàn)整合,以此來解決醫(yī)院信息化落后的問題,并通過創(chuàng)建財務(wù)管理信息共享平臺的方式,推動公立醫(yī)院成本精細化管理的順利開展【5】。
結(jié)束語:
綜上所述,成本精細化管理在公立醫(yī)院中實施,不僅能提高醫(yī)院核心競爭力,還能進一步完善成本管理體系,促使公立醫(yī)院發(fā)展適應(yīng)新醫(yī)改時代發(fā)展。可見,只有實施科學(xué)有效的成本精細化管理,才能在降低醫(yī)療服務(wù)成本的基礎(chǔ)上,提高資源利用率。對此,將通過:從加強執(zhí)行力度入手,提高工作效率;從健全核算制度入手,降低醫(yī)院成本;從信息化建設(shè)入手,實現(xiàn)市場化競爭等有效途徑,順利開展并實施成本精細化管理,希望能為相關(guān)人士提供些許參考。
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作者簡介:
陳慧(1984.10-),女,籍貫:四川隆昌,漢族,職稱:中級會計師、中級審計師,學(xué)歷:本科,研究方向:成本精細化管理.