王麗媛 龔世琦 廖詩琪
摘 要:科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,推動著各個行業(yè)的發(fā)展,新會計準(zhǔn)則就是科學(xué)進(jìn)步下的產(chǎn)物,新會計準(zhǔn)則的發(fā)布基本實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同,企業(yè)財務(wù)管理是公司至關(guān)重要的部分,財務(wù)管理是企業(yè)管理中的一大難題,會計準(zhǔn)則是會計人員從事會計工作必須遵循的基本原則,會計從業(yè)人員必須牢記新會計準(zhǔn)則,新會計準(zhǔn)則是會計平日處理工作的指引,可以保證會計信息的質(zhì)量[1]。
關(guān)鍵詞:新會計準(zhǔn)則;企業(yè)財務(wù)報表合并
一、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)報表合并基礎(chǔ)概述
新會計準(zhǔn)則的作用是實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同,合并財務(wù)報表的特點是編制主體是母公司,新會計準(zhǔn)則實在2007年發(fā)布的,在新會計準(zhǔn)則中明確提出了母公司與子公司的財務(wù)報表可以合并在一起合算,合并財務(wù)報表組成部分大體可以分為四個,合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表、合并所有者權(quán)益變動表。因為很多事情有不可控性,在合并工作實施時也有很多的問題,所以在相關(guān)事項要細(xì)心處理,每個企業(yè)都存在一定的復(fù)雜性,所以相關(guān)事項的注意要格外上心[2]。
合并報表一直是企業(yè)中的一大難題,報表合并里面的數(shù)據(jù)是非常復(fù)雜的,財務(wù)管理對于合并報表的事情也非常棘手,而新會計管理準(zhǔn)則的出現(xiàn)讓會計人員感到了為難,不僅僅是會計人員為難,作為公司也很為難,這都關(guān)系著公司的發(fā)展,其中母公司觀是在工作中應(yīng)用最廣泛的,子公司是母公司的全部或者部分股份構(gòu)成的,母公司間接控制子公司,母公司與子公司就相當(dāng)于整體與部分。兩者的相互配合才能發(fā)揮出真實的優(yōu)勢[3]。
二、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)報表合并中存在的問題
重視表面而忽視實際是財務(wù)報表存在的問題之一,國家每發(fā)布一項規(guī)定,都會對其進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司對新會計準(zhǔn)則的理解還停留在表面階段,并沒有深入去研究,現(xiàn)在公司對新會計準(zhǔn)則認(rèn)識的太膚淺,還沒有了解到其中的內(nèi)涵就開展了工作,就造成了手忙腳亂的后果,在工作時往往需要更深層次的洞悉,而公司還沒有了解到更深層次的內(nèi)容,就造成了很多麻煩,比如在工作中財務(wù)報表有很多形式,不同的工作性質(zhì)需要不同的形式,公司找不到具體的方法解決,長此以往就會對公司造成損害[4]。
合并范圍比較籠統(tǒng),在新會計準(zhǔn)則中有明確規(guī)定的母公司間接控制子公司,還要和問題就是在母公司的投資單位有半數(shù)以上的情況下,母公司可以完全控制子公司,因為母公司有了表決權(quán),子公司的財務(wù)報表很有必要合并到母公司,這樣也避免了很多麻煩,但是在新會計準(zhǔn)則中沒有提到對半股權(quán)的處理方法,很多公司就不知道怎么進(jìn)行合并,不同的合并方式造成了金融環(huán)境的多樣性,長此以往大量的問題堆積到一起一旦爆發(fā)就很難收拾[4]。
合并規(guī)則存在沖突,公司在以往進(jìn)行合并時多采用權(quán)益結(jié)合法,而新會計準(zhǔn)則中要按照合理的計算方式計入,這兩者就發(fā)生了沖突,權(quán)益計算就明顯有了矛盾,為了解決這種矛盾,公司應(yīng)該及時想辦法應(yīng)對,在日后的工作中要多實踐來消除壁壘。
三、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)報表合并問題的解決策略
從經(jīng)濟(jì)學(xué)來看金融市場是未來發(fā)展的趨勢,金融業(yè)的發(fā)展也決定著國家需要大量的有關(guān)金融類人才,想要對新會計準(zhǔn)則下的財務(wù)報表合并問題進(jìn)行解決就要找準(zhǔn)問題,解決問題。明確合并報表范圍,公司要研究別的發(fā)達(dá)國家面對這些是如何處理安排,可以參考一下它們的數(shù)據(jù)理論,對財務(wù)報表合并里解決不了的問題進(jìn)行開會分析,找出最適合的方法進(jìn)行操作,只有在問題中找答案才能讓公司的層次有所提高[5]。
對報表合并的方式進(jìn)行補充,加強企業(yè)內(nèi)部控制功能,在遞送財務(wù)報表時,要對財務(wù)報表進(jìn)行必要的補充,根據(jù)不同的法律規(guī)定制定不同的方案策略,保證企業(yè)內(nèi)部更好的熟悉財務(wù)報表的具體情況。[6]現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部控制是適應(yīng)不了現(xiàn)在的發(fā)展趨勢了,企業(yè)內(nèi)部控制多是由控制部門和審計部門完成的,大數(shù)據(jù)時代下很多傳統(tǒng)模式都被淘汰了,公司內(nèi)部控制這個部門也需要改進(jìn),為了減少公司各個部門的風(fēng)險,要對風(fēng)險進(jìn)行評估,通過解決漏洞來達(dá)到降低風(fēng)險的目的[7]。
把握機(jī)遇調(diào)整制度,新會計準(zhǔn)則的頒布為公司帶來了利益也帶來了困難,對于財務(wù)報表合并是一個機(jī)遇也是一種挑戰(zhàn),新會計準(zhǔn)則的頒布也就說明了會計人員要加強自身的能力,公司的調(diào)整同時也帶動了公司人員的調(diào)整,需要了解一些新的業(yè)務(wù),也能給員工本身得到提升,業(yè)務(wù)的調(diào)整就要員工盡快去適應(yīng),隨著公司內(nèi)部的調(diào)整,母公司要做賬目好記錄,讓賬目更加明確化,新會計準(zhǔn)則對公司來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,公司要抓住機(jī)遇面對挑戰(zhàn),在政策的帶領(lǐng)下越走越遠(yuǎn),對新會計準(zhǔn)則深入解讀,有一個良好的認(rèn)識,讓公司財務(wù)情況更加規(guī)范化[8]。
增大員工培訓(xùn)、考核力度,公司要對會計人員進(jìn)行考核,也要在新形勢下公司要對會計人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),讓會計人員把新會計準(zhǔn)則熟練掌握以及理解,以便在接下來的工作中得心應(yīng)手。用一些發(fā)達(dá)國家的案例進(jìn)行講解,讓會計人員分析應(yīng)該怎么做,在模擬考試中盡快積累這方面的經(jīng)驗,公司聘請的專業(yè)人員一定要有多年的經(jīng)驗,通過集中學(xué)習(xí),開講座,一季度一季度的考核來達(dá)到快速形成人才的目的,考核規(guī)定一定要嚴(yán)厲,讓會計人員有憂患心理,以求整體會計人員的專業(yè)素養(yǎng)[9]。
四、結(jié)語
在新的時代公司要與時俱進(jìn),根據(jù)國家發(fā)布的條文進(jìn)行改革,公司要在國家的帶領(lǐng)下越做越強,貫徹落實可持續(xù)發(fā)展觀,此次的新會計準(zhǔn)則就是一個機(jī)會,迎接新會計準(zhǔn)則還需要做很多準(zhǔn)備,在一次次的實踐中找出最適合公司的發(fā)展方法,企業(yè)會計人員應(yīng)該加強自身的學(xué)習(xí),好好研究新會計準(zhǔn)則對會計人員的要求,根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí),在新會計準(zhǔn)則中可以看出傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)報表合現(xiàn)在的企業(yè)財務(wù)報表有著很多矛盾,隨意會計人員要加強自身的學(xué)習(xí)來找到解決辦法,企業(yè)在轉(zhuǎn)變中要多實踐,對以后企業(yè)的發(fā)展也有一定的幫助,公司要盡快完成新會計準(zhǔn)則的實施[10]。
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作者簡介:
王麗媛(1997年09月17日),性別:女,民族:漢族,籍貫:四川宜賓.