產(chǎn)科護(hù)理新模式對(duì)促進(jìn)自然分娩的影響

圖爾蓀古麗.吾普爾 劉飛飛

【摘要】目的：探究在婦產(chǎn)科產(chǎn)婦自然分娩中將產(chǎn)科護(hù)理新模式方法進(jìn)行應(yīng)用的臨床效果。方法：選取我院患者為本次研究對(duì)象，選取時(shí)間為2018年1月-2018年12月，共有患者100例，將其隨機(jī)分成給予產(chǎn)科護(hù)理新模式的實(shí)驗(yàn)組和給予常規(guī)管理的對(duì)照組，對(duì)其管理效果進(jìn)行比較分析。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組患者并發(fā)癥發(fā)生率為10.00%，而護(hù)理滿意度為94.00%，與對(duì)照組相比，并發(fā)癥發(fā)生率較低，滿意度更高，表明效果更為顯著，數(shù)據(jù)差異顯著實(shí)驗(yàn)組中產(chǎn)婦自然分娩人數(shù)有35人，自然分娩率達(dá)到70.00%。對(duì)照組患者中產(chǎn)婦自然分娩人數(shù)為29人，對(duì)應(yīng)的自然分娩率為58.00%，在進(jìn)行比較時(shí)，實(shí)驗(yàn)組的自然分娩率更高，其數(shù)據(jù)差異顯著（X2=7.604，P<0.05），管理效果更好。結(jié)論：在婦產(chǎn)科開(kāi)展產(chǎn)婦自然分娩工作中，將產(chǎn)科護(hù)理新模式方法進(jìn)行應(yīng)用，其臨床效果顯著，可將患者護(hù)理滿意度進(jìn)行提高，降低患者并發(fā)癥發(fā)生率，對(duì)臨床發(fā)展具有積極意義。

【關(guān)鍵詞】產(chǎn)科護(hù)理新模式;婦產(chǎn)科;產(chǎn)婦自然分娩;應(yīng)用作用

婦產(chǎn)科是醫(yī)院中的主要科室，護(hù)理難度較大，是醫(yī)患關(guān)系較為緊張科室，導(dǎo)致此問(wèn)題發(fā)生的主要因素為母嬰安全主要由操作人員的操作技術(shù)所決定，一旦護(hù)理不當(dāng)，就會(huì)導(dǎo)致孕婦感染，新生兒窒息和難產(chǎn)等不良情況的發(fā)生。而產(chǎn)科護(hù)理新模式護(hù)理方法的應(yīng)用，可以促進(jìn)延伸性護(hù)理服務(wù)，為患者提供人性化護(hù)理，將護(hù)理人員的工作積極性進(jìn)行提高。本研究將以此入手，探究其應(yīng)用效果。

1 資料和方法

1.1 一般資料

選取我院患者為本次研究對(duì)象，選取時(shí)間為2018年1月-2018年12月，共有患者100例，將其隨機(jī)分成給予產(chǎn)科護(hù)理新模式的實(shí)驗(yàn)組和給予常規(guī)管理的對(duì)照組，每組有患者50人，患者均為女性，其中年齡最大的為35歲，年齡最小的為23歲，平均年齡為（30.23±3.20）歲。

1.2 研究方法

對(duì)照組患者采用常規(guī)管理方法，在患者入院后，對(duì)患者進(jìn)行全面檢查， 并與患者展開(kāi)積極的溝通交流，對(duì)患者的居住環(huán)境進(jìn)行清潔，保證室內(nèi)空氣清新，同時(shí)需要護(hù)理人員對(duì)患者進(jìn)行術(shù)前指導(dǎo)，將手術(shù)操作的必要性和相關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行告知。醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)人員自信心的增強(qiáng)，將分級(jí)護(hù)理工作制度進(jìn)行應(yīng)用等。實(shí)驗(yàn)組患者則采用產(chǎn)科護(hù)理新模式方法，具體如下：

建立柔性護(hù)理小組：在患者入院后，對(duì)患者展開(kāi)全面評(píng)估，并建立以主治醫(yī)生為核心的管理小組，對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱，根據(jù)相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，給予小組成員頭腦風(fēng)暴法干預(yù)，并根據(jù)患者的實(shí)際情況，探究有效的護(hù)理措施，并根據(jù)專(zhuān)家討論對(duì)護(hù)理措施進(jìn)行修改和完善。

組織學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新模式思想：婦產(chǎn)科護(hù)理工作的工作量較大，工作內(nèi)容較為繁瑣，需要護(hù)理人員能夠在相關(guān)工作的開(kāi)展過(guò)程中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)，保證護(hù)士人員與護(hù)士長(zhǎng)和主治醫(yī)生等進(jìn)行討論，保證護(hù)理態(tài)度，和藹可親，并注意對(duì)護(hù)理人員的心理情況和思想等進(jìn)行了解，幫助其將此問(wèn)題進(jìn)行解決，保證護(hù)理人員以輕松的心情處理工作。

樹(shù)立良好人際關(guān)系：柔性產(chǎn)婦自然分娩工作實(shí)施，主要是為人們營(yíng)造一種和諧，民族的社會(huì)關(guān)系，要想保證相關(guān)理念的有效落實(shí)，則需要幫助建立良好的人際關(guān)系。在具體實(shí)施過(guò)程中，首先需要將護(hù)理人員對(duì)上，下級(jí)關(guān)系進(jìn)行明確，消除傳統(tǒng)印象，能夠保證護(hù)理人員感受到溫馨的工作環(huán)境，并為護(hù)理人員制定有效的工作規(guī)范和流程，保證護(hù)理人員積極參與其中，對(duì)存在的問(wèn)題可以提出質(zhì)疑，并在積極討論下進(jìn)行協(xié)商，促進(jìn)護(hù)理人員工作滿意度的提高，保證工作效率。

提高人員水平：可以降宣講會(huì)，講座等方式進(jìn)行應(yīng)用，提高護(hù)理人員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，能夠明確自身職責(zé)，并促進(jìn)自身護(hù)理水平的提高，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提高工作效率。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

以統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS20.0為工具，對(duì)此次研究中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，對(duì)計(jì)量資料（x±s）的比較結(jié)果予以t值驗(yàn)證，對(duì)計(jì)數(shù)資料（n，%）的比較結(jié)果予以x2值驗(yàn)證，當(dāng)結(jié)果呈現(xiàn)出P<0.05時(shí)表示組間比較差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)分析價(jià)值[1]。

2 結(jié)果

實(shí)驗(yàn)組患者并發(fā)癥發(fā)生率為10.00%，而護(hù)理滿意度為94.00%，與對(duì)照組相比，并發(fā)癥發(fā)生率較低，滿意度更高，表明效果更為顯著，數(shù)據(jù)差異顯著，詳情如下表。

2.2 產(chǎn)婦自然分娩率

實(shí)驗(yàn)組中產(chǎn)婦自然分娩人數(shù)有35人，自然分娩率達(dá)到70.00%。對(duì)照組患者中產(chǎn)婦自然分娩人數(shù)為29人，對(duì)應(yīng)的自然分娩率為58.00%，在進(jìn)行比較時(shí)，實(shí)驗(yàn)組的自然分娩率更高，其數(shù)據(jù)差異顯著（X2=7.604，P<0.05），管理效果更好。

3 討論

產(chǎn)科護(hù)理新模式主要是同歸對(duì)護(hù)理人員的心情和心態(tài)進(jìn)行改變，從而保證護(hù)理質(zhì)量的管理方法，在將產(chǎn)科護(hù)理新模式方法應(yīng)用在婦產(chǎn)科中時(shí)，可將護(hù)理人員的工作心情進(jìn)行改善，將護(hù)理人員的心情進(jìn)行放松，促進(jìn)工作效率的有效提高[2]。并能夠?qū)⑸舷录?jí)關(guān)系進(jìn)行改善，將護(hù)理人員的心理壓力減小，護(hù)理人員可以全身心的投入到工作中，減少護(hù)理差錯(cuò)問(wèn)題的發(fā)生，保證護(hù)理質(zhì)量。

本研究結(jié)果顯示：實(shí)驗(yàn)組患者并發(fā)癥發(fā)生率為10.00%，而護(hù)理滿意度為94.00%，與對(duì)照組相比，并發(fā)癥發(fā)生率較低，滿意度更高，表明效果更為顯著，數(shù)據(jù)差異顯著，結(jié)果表明在將柔性產(chǎn)婦自然分娩模式進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，可改善常規(guī)護(hù)理模式較為單一和機(jī)械式的管理缺陷，將產(chǎn)婦的緊張情緒進(jìn)行消除，保證護(hù)理質(zhì)量，從而將產(chǎn)婦的不良反應(yīng)發(fā)生率進(jìn)行降低，促進(jìn)管理制度，并結(jié)合常見(jiàn)問(wèn)題，有效避免不良事件發(fā)生，從人性化角度出發(fā)，提高護(hù)理質(zhì)量，并保證對(duì)護(hù)理人員的工作量進(jìn)行合理安排，提高護(hù)理質(zhì)量，保證患者護(hù)理滿意度[3]。

綜上所述，在婦產(chǎn)科開(kāi)展產(chǎn)婦自然分娩工作中，將產(chǎn)科護(hù)理新模式方法進(jìn)行應(yīng)用，其臨床效果顯著，可將患者護(hù)理滿意度進(jìn)行提高，降低患者并發(fā)癥發(fā)生率，對(duì)臨床發(fā)展具有積極意義。

參考文獻(xiàn)：

[1] 趙立娟. 產(chǎn)科護(hù)理新模式在婦產(chǎn)科產(chǎn)婦自然分娩中的應(yīng)用方法及應(yīng)用效果[J]. 河北醫(yī)藥，2015，37（15）：2390-2391.

[2] 易琳，羅靄秋，王紅濤. 產(chǎn)科護(hù)理新模式在婦科產(chǎn)婦自然分娩中的作用效果研究[J]. 中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，2019，11（03）：183-185.

[3] 秦玉君. 產(chǎn)科護(hù)理新模式在婦產(chǎn)科產(chǎn)婦自然分娩工作中的應(yīng)用[J]. 中國(guó)藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)，2014，9（06）：199-201.