車小英 勞靖
摘要: 本文是在慕課教學(xué)服務(wù)背景下,針對經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐教學(xué)模式改革的研究,分析高等院校創(chuàng)新慕課諸多問題,并提出在MOOC共享開放的平臺下推動經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改的意見和建議。
關(guān)鍵字: 慕課教學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);改革
1問題提出
目前信息化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在國內(nèi)外高校教學(xué)改革中已成常態(tài),傳統(tǒng)的教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效方法,借助MOOC共享開放的平臺,實現(xiàn)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)為目的混合教學(xué)。開辦“ 沒有圍墻”的大學(xué),深入研究傳統(tǒng)課堂教學(xué),借助MOOC共享開放的平臺,實現(xiàn)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)為目的混合教學(xué)。
2存在問題
在MOOC時代下經(jīng)管類專業(yè)高等教育立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),在借鑒和學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,大膽改革實踐教學(xué)模式,以適應(yīng)新時期對經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的迫切要求。
通過國內(nèi)社會調(diào)研和中國知識網(wǎng)文獻(xiàn)檢索分析結(jié)果顯示,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生對專業(yè)知識的實踐能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力與服務(wù)社會的需求的實際指標(biāo)要求有明顯差距。普通本科院校學(xué)生的認(rèn)知水平、知識層次、心智特點都與一流大學(xué)的學(xué)生存在差異,需要教師持續(xù)總結(jié)“慕課+ 翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)經(jīng)驗,基于本專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)模式的人才培養(yǎng)目標(biāo),因材施教策略,研究適合于經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)模式人才培養(yǎng)的慕課,推動經(jīng)管類慕課的建設(shè)。高校調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)慕課與現(xiàn)行教學(xué)模式的諸多差異,而在實際應(yīng)用中產(chǎn)生許多實際問題。
(1)高等院校對創(chuàng)新慕課教學(xué)使用不平衡。慕課從創(chuàng)建初期,到成熟使用以及后期的售后服務(wù)都需要專門的技術(shù)人員正常維護(hù)和實時更新,這需要高校投入大量的精力與專項資金,我國高等教育資源不平衡,教育專項資金投入使用有傾斜,慕課教育教學(xué)的開展受到相應(yīng)的限制。目前開展慕課教育教學(xué)多是校企共同合作,重點高等院校提供優(yōu)質(zhì)課程的教學(xué)資源,企業(yè)負(fù)責(zé)技術(shù)維護(hù),提供穩(wěn)定支撐平臺,聘請第三方來監(jiān)管和評價慕課使用情況。兄弟院校有償使用慕課資源,但最大的弊端是企業(yè)與第三方協(xié)調(diào)問題,可能導(dǎo)致慕課的使用形式化和“批量生產(chǎn)”導(dǎo)致慕課創(chuàng)新教育質(zhì)量不高。
(2)尚未制定慕課標(biāo)準(zhǔn)化體系。慕課教學(xué)模式服務(wù)是否能適用于經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)模式標(biāo)準(zhǔn)化體系是關(guān)鍵,承擔(dān)慕課使用資源的高校必須標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)慕課,企業(yè)必須建立完善的慕課標(biāo)準(zhǔn)化體系平臺,國內(nèi)大部分高校對于慕課標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)還處于嘗試階段。
(3)慕課課程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育針對性不強(qiáng)?!皟?yōu)秀的大學(xué)課堂是沒有圍墻的”,慕課教學(xué)模式是很好的驗證,不同院校對同一門課程建設(shè)慕課可以有不同側(cè)重,例如,《運輸管理》這門課程,很多高校從不同的側(cè)重點來詮釋,有港口集疏運,公路運輸,鐵路運輸?shù)龋蚴羌夹g(shù)層面和服務(wù)方面。梳理教學(xué)大綱,研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方案,要多開發(fā)適合本院校新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的慕課課程,集思廣益,體現(xiàn)本專業(yè)發(fā)展方向,多方位、全面的實現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開發(fā)一門相對穩(wěn)定的慕課課程。
(4)慕課課程市場定價與利益分配制度存在問題。慕課課程服務(wù)屬于無形商品,慕課課程市場定價如何公平有效的反映出“生產(chǎn)者”,“使用者”與“售后服務(wù)者”的關(guān)系,需要慕課教學(xué)管理著對市場定位與份額的分配,進(jìn)行客觀評價。慕課課程是否能較好的服務(wù)于高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃慕課建設(shè),確定課程市場定價和利益分配制度顯得更重。
(5)慕課課程評價機(jī)制不完善。慕課課程學(xué)時數(shù),每個學(xué)時的學(xué)習(xí)時間,從課程的開始到修完都要設(shè)定明確的時間節(jié)點,課程學(xué)習(xí)中,不能完全保證選修課程的學(xué)習(xí)者認(rèn)真學(xué)習(xí)慕課的內(nèi)容,課程考核也不能保證學(xué)習(xí)者親自參加考試,對教學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和完成教學(xué)內(nèi)容的考核過程都提出嚴(yán)峻的考驗,對監(jiān)管學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度都有了一定難度??茖W(xué)有效的建立起慕課的評價機(jī)制才是實現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育根本所在。
(6)教師評價體系存在問題。高校年終考核都不乏對高校教師教育師德、教學(xué)質(zhì)量和思想政治工作的評價,傳統(tǒng)的教師評價體系在慕課教學(xué)模式下已經(jīng)跟不上信息網(wǎng)絡(luò)教學(xué)時代發(fā)展的要求。主要表現(xiàn)在評價的標(biāo)準(zhǔn)難以量化,缺少社會同行和往屆畢業(yè)生的廣泛參與。評價過程很難體現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價等一系列問題。
(7)如何制定合理的工作量核算方法。慕課教學(xué)需要組織團(tuán)隊,對課程內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的分工,合理安排章節(jié),進(jìn)行任務(wù)分工,包括項目負(fù)責(zé)人,教材的選擇,教學(xué)大綱編寫,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方案的修訂,教學(xué)方案的設(shè)計,課程內(nèi)容PPT,視頻資源錄制,剪輯及制作等。同時還包括對學(xué)生的考核,平時練習(xí)、案例的討論、行業(yè)市場調(diào)查、實踐活動,期中考試,期末考試等等,還有線上線下的交流。老師的慕課教學(xué)工作與傳統(tǒng)的教學(xué)工作完全不一樣,如何來分配與核算教師的工作量迫在眉睫。
(8)與現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系的不對稱?,F(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方案使用與傳統(tǒng)教學(xué),慕課教學(xué)時代需要對課程設(shè)置、學(xué)分分配和學(xué)籍管理等方面改革,在慕課教學(xué)服務(wù)下發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要學(xué)校出臺與之匹配的人才培養(yǎng)方案。
3慕課教學(xué)服務(wù)背景下推動經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建議
(1)以人為本,科學(xué)合理重組經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容,以“信息共享”模式推動開放性慕課建設(shè),形成“沒有圍墻”的大學(xué)生教育教學(xué)模式。注重校內(nèi)資源與校外的融合,充分發(fā)揮特色專業(yè)的優(yōu)勢,利用經(jīng)管類專業(yè)跨學(xué)科的課程資源提高課程教學(xué)資源的質(zhì)量。國內(nèi)外的慕課平臺云集各類名師的大量優(yōu)秀教育資源,要根據(jù)自身專業(yè)特點,有針對性的進(jìn)行課程體系規(guī)劃,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育切實融入實踐教學(xué)中,科學(xué)的建立慕課資源體系,以學(xué)生為根本,制定科學(xué)的,人性化的人才培養(yǎng)方案,多維度的引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)。
(2)用培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才的人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)教學(xué)目標(biāo),依托網(wǎng)絡(luò)共享教學(xué)資源,開展慕課教學(xué)模式服務(wù)教學(xué)過程,建立新型的師生關(guān)系。慕課教學(xué)服務(wù)模式以線上理論教學(xué)為主要手段,要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才必須要以開放性教學(xué)資源為依托,線下實踐教學(xué)活動推動線上理論基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),以項目課堂,企業(yè)案例,社會角色模擬等多種形式提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,理論聯(lián)系實踐,“傳統(tǒng)模式”+“創(chuàng)新思維”,形成良性的校內(nèi)教學(xué)與應(yīng)用場景的結(jié)合學(xué)習(xí)氛圍,改變傳統(tǒng)的“你講我聽”的被動學(xué)習(xí)師生關(guān)系,激發(fā)大學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識,提升整個高校的教學(xué)質(zhì)量。
(3)優(yōu)化專業(yè)基礎(chǔ)管理,建設(shè)教育云平臺,形成完善的技術(shù)保障。經(jīng)管類專業(yè)課程有基礎(chǔ)性理論課程,比如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、系統(tǒng)工程、管理學(xué)??梢远嘟梃b成熟院校的課程教學(xué)模式,而專業(yè)性實踐性比較強(qiáng)的課程(港口管理,單證實務(wù),市場營銷等)需要從不同學(xué)科屬性角度建立資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),從本院校實際出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點,實時更新課程體系。
(4)構(gòu)建以能力為導(dǎo)向的學(xué)生考核體系,形成完善的慕課制度保障。培養(yǎng)經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才是時代發(fā)展需要,慕課的開放性、共享性、互動性的優(yōu)勢為高校培養(yǎng)人才提供了廣闊的平臺,學(xué)生是教育的主題,以學(xué)生發(fā)展方向來制定教學(xué)目標(biāo),項目教學(xué)課堂的效果通過項目分工,設(shè)計,評價來增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力,提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)水平,企業(yè)案例的分析則通過學(xué)生參與程度、分析問題、解決問題、溝通能力加以衡量,社會角色模擬為學(xué)生提供步入到社會相關(guān)行業(yè)前期準(zhǔn)備。
4總結(jié)
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合“線下”傳統(tǒng)教育和 “線上”利用MOOC共享開放網(wǎng)絡(luò)資源,建立適應(yīng)經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)境。優(yōu)化針對性較強(qiáng)的自建幕課課程,建立有效的管理運行機(jī)制,合理共享,合理購置,統(tǒng)籌安排,使慕課教學(xué)模式能更好的融入經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐教學(xué)。
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基金項目:北部灣大學(xué)2017年度教學(xué)改革項目(欽學(xué)院發(fā)2017[43]號)——“MOOC時代經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐教學(xué)模式改革研究”(項目編號: 17QJGA01);2017年廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項目---“基于云的應(yīng)用型高校實驗教學(xué)示范中心建設(shè)探索-以北部灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)認(rèn)證中心為例”(項目編號:2017JGB409).
作者簡介:車小英(1980-),女,漢族,北部灣大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授;勞靖(1990-),男,漢族,北部灣大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院信息系統(tǒng)項目管理師。