林瑞祥 興業(yè)銀行股份有限公司
(一)大數(shù)據(jù)的特征。大數(shù)據(jù)不僅有數(shù)量、速度和種類,還包含了價(jià)值。阿姆斯特丹大學(xué)提出大數(shù)據(jù)體系架構(gòu)框架特征,在原有結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上增加了真實(shí)性特征,包括數(shù)據(jù)可信性、真?zhèn)涡?、來源和信譽(yù)、有效性和可審計(jì)性等特性。
(二)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢。隨著大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,各行業(yè)的應(yīng)用解決方案不斷成熟,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)迎來了井噴式發(fā)展。Wikibon數(shù)據(jù)顯示,2015年全球大數(shù)據(jù)市場規(guī)模達(dá)到285億美元,同比增長53.2%;2016年至2018年全球大數(shù)據(jù)市場規(guī)模呈上升趨勢發(fā)展,自384億美元發(fā)展到501億美元。具體內(nèi)容詳見下表1:
表1 Wikibon全球大數(shù)據(jù)市場規(guī)模測算 (單位:億美元)
(三)數(shù)據(jù)采集及處理。數(shù)據(jù)采集是由數(shù)據(jù)采集人員根據(jù)所獲得數(shù)據(jù),使用采集工具按相規(guī)定的方法進(jìn)行相關(guān)采集,對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的采集,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工具是有效的,但對半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)來說,就存在一些問題,所以必須要進(jìn)行采集工具的創(chuàng)新。數(shù)據(jù)處理是由數(shù)據(jù)處理人員使用數(shù)據(jù)處理軟硬件,加以相關(guān)數(shù)據(jù)處理方法的輔助,將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)、匯總和校檢的工作,然后將處理完成的數(shù)據(jù)存放到相關(guān)設(shè)定的數(shù)據(jù)庫中,以便于用來進(jìn)行檢索以及后續(xù)的數(shù)據(jù)分析工作。
(四)數(shù)據(jù)分析。金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析是以數(shù)據(jù)處理為基礎(chǔ),分析人員根據(jù)其結(jié)果,借助計(jì)算機(jī)軟硬件,通過相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法對金融運(yùn)行進(jìn)行剖析和預(yù)測,同樣因?yàn)榫薮蟮臄?shù)據(jù)量,計(jì)算機(jī)軟硬件的速度和準(zhǔn)確性也都會(huì)出現(xiàn)一些問題。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理分析已經(jīng)無法用常用的統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行處理,這也就表明了興起的大數(shù)據(jù)也直接影響到了分析人員以及分析方法和軟硬件配備問題,更有可能影響到數(shù)據(jù)分析時(shí)間上的耗費(fèi)以及分析所得結(jié)果的有效性。
(一)貫徹落實(shí)“統(tǒng)計(jì)法”并提高統(tǒng)計(jì)觀念。自黨的十一屆三中全會(huì)以來,全省金融統(tǒng)計(jì)工作迅速發(fā)展,也收獲了較好的結(jié)果。要想進(jìn)一步貫徹落實(shí)中華人民共和國《統(tǒng)計(jì)法》和《實(shí)施細(xì)則》及國務(wù)院發(fā)布的“關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的決定”,金融統(tǒng)計(jì)干部都應(yīng)做到以下幾點(diǎn):其一,堅(jiān)定統(tǒng)計(jì)法律的觀念,堅(jiān)持以實(shí)事求是為自己的職業(yè)道德;其二,對統(tǒng)計(jì)工作保持熱忱與衷愛,更要做到忠于職守,堅(jiān)定履行統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任;其三,自覺及時(shí)完成本職工作的同時(shí),也要有創(chuàng)新性頭腦和開拓性思維,不斷改進(jìn)金融統(tǒng)計(jì)工作方法,做到更全面、更準(zhǔn)確、更有效、更系統(tǒng)。
(二)加強(qiáng)金融統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)。提升金融統(tǒng)計(jì)工作不僅需要優(yōu)秀的金融統(tǒng)計(jì)工作團(tuán)隊(duì),而且需要金融統(tǒng)計(jì)工作者做到充分了解大數(shù)據(jù)知識,較為熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的流程。要想做到這兩點(diǎn),可以通過人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)來解決。1.人才引進(jìn),首先需要引進(jìn)的就是能夠很好結(jié)合大數(shù)據(jù)和金融統(tǒng)計(jì)知識的“雙料”人才,然后可以引進(jìn)的是較為了解大數(shù)據(jù)的人。2.人才培養(yǎng),可以通過兩種培養(yǎng)模式來進(jìn)行對金融統(tǒng)計(jì)工作人員的培養(yǎng)。一是外出實(shí)地學(xué)習(xí),例如向百度、騰訊、阿里淘寶和中國移動(dòng)等企業(yè)選送一些優(yōu)秀的金融統(tǒng)計(jì)工作者,讓他們在大數(shù)據(jù)應(yīng)用部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解大數(shù)據(jù)的相關(guān)流程,逐步培養(yǎng)起他們的大數(shù)據(jù)思維。二是學(xué)術(shù)討論學(xué)習(xí),開展一些相關(guān)的具有權(quán)威性的學(xué)術(shù)討論,例如邀請大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專家進(jìn)行演講,分享一些大數(shù)據(jù)的基本思想和相關(guān)運(yùn)用,讓金融統(tǒng)計(jì)工作者可以進(jìn)行學(xué)習(xí)和拓展這方面的知識。
(三)認(rèn)真對好統(tǒng)計(jì)工作并充分發(fā)揮職能作用。統(tǒng)計(jì)工作滿足要求的同時(shí),也要發(fā)揮它的職能和作用。金融統(tǒng)計(jì)必須符合國家現(xiàn)代化建設(shè),在社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中不斷適應(yīng),也要做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化,提升服務(wù)的質(zhì)量,接受社會(huì)的監(jiān)督。在不斷的發(fā)展中,建立健全數(shù)據(jù)庫、信息庫、思想庫和智囊?guī)?,更要提升金融統(tǒng)計(jì)方面的實(shí)際性特點(diǎn),做到完整完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,提升分類的標(biāo)準(zhǔn)化、調(diào)查工作的科學(xué)化和服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化,規(guī)范金融統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的性質(zhì)和內(nèi)容,計(jì)算和傳輸技術(shù)也要跟隨時(shí)代的發(fā)展,不斷提升創(chuàng)新,加快現(xiàn)代化腳步。
總體而言,金融系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)對金融統(tǒng)計(jì)工作具有主導(dǎo)性作用,金融統(tǒng)計(jì)工作的順利開展需要領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。同時(shí),對統(tǒng)計(jì)干部的關(guān)心和鼓勵(lì)也十分重要,需要激起他們的積極性,思想上不斷激勵(lì)青年人立足自身,以負(fù)責(zé)扎實(shí)的態(tài)度,做好本職工作,讓他們也可以為金融事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,更好地做到服務(wù)社會(huì),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。