• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于能力縫隙的裝備技術體系論證分析方法*

    2020-07-02 02:21:34簡平熊偉劉德生
    現(xiàn)代防御技術 2020年3期
    關鍵詞:體系分析能力

    簡平,熊偉,劉德生

    (航天工程大學 復雜電子系統(tǒng)仿真實驗室,北京 101416)

    0 引言

    著名科學家錢學森曾經(jīng)指出,現(xiàn)代科學與技術呈現(xiàn)出相互依賴、相互促進的發(fā)展趨勢,應當把科學技術作為一個整體系統(tǒng)來研究[1-2]。技術體系是描述技術的組成結構、發(fā)展演化的規(guī)范架構。在軍事領域,裝備技術體系是武器裝備建設的重要基礎,是推動信息化建設和新軍事變革的重要力量,世界主要軍事強國高度關注裝備技術體系的發(fā)展和應用。裝備技術體系論證設計研究主要集中在技術體系結構研究和體系結構框架研究2方面,最早源于1991年美軍針對C4I系統(tǒng)技術發(fā)展提出了技術參考模型TRM,1993年以TRM為基礎開發(fā)制定了《信息管理技術體系結構框架》,將其確定為國防部信息系統(tǒng)集成的唯一框架,隨后發(fā)布了《聯(lián)合技術體系結構》1.0版,用于指導和規(guī)范系統(tǒng)的技術體系結構的設計與開發(fā),并分別于1996年、1997年、2004年、2007年、2009年頒布了《C4ISR體系結構框架》(Command Control Communication Computer Intelligence Surveillance Reconnaissance Architecture Framework)1.0版和2.0版,《國防部體系結構框架》(Department of Defense Architecture Framework,DoDAF)1.0[3],DoDAF 1.5[4],DoDAF 2.0[5],從多視圖的角度指導裝備技術體系的論證分析,這些體系結構框架只給出了體系結構的技術標準列表視圖TV-1和技術標準預測視圖TV-2 2種描述裝備技術體系的視圖模型。國內(nèi)相關學者參考美軍體系結構框架開展了技術體系概念、構建要素和構建框架等理論和方法進行了有益的探索研究[6-9],對于面向未來作戰(zhàn)需求的裝備技術要素如何確定、技術體系如何構建和技術體系成果如何表示等裝備技術體系關鍵問題還需進一步深入研究。

    軍事能力需求是裝備技術體系設計論證的邏輯起點,“現(xiàn)有什么能為、需要什么能力和發(fā)展什么能力”是指導武器裝備體系建設和推動技術發(fā)展的基本原則,它要求武器裝備體系建設及其技術發(fā)展既要充分利用現(xiàn)有武器裝備,又要滿足在未來作戰(zhàn)條件下的能力需求[10-11]。能力空間是指在特定使命任務下裝備體系能力集合及其能力之間的關系;能力縫隙,是指為達到預期的作戰(zhàn)效果,在規(guī)定的作戰(zhàn)條件和標準下采用一些手段和方法實施一系列作戰(zhàn)任務中所表現(xiàn)出的能力缺失和不足,發(fā)現(xiàn)和彌補能力縫隙是裝備體系建設和技術發(fā)展核心問題[12]。為此,本文從裝備體系能力需求空間和能力縫隙的角度出發(fā),研究提出裝備技術體系論證分析的基本框架模型和方法流程,為構建滿足使命任務和能力需求、符合實際的裝備技術體系提供參考。

    1 裝備技術體系概念內(nèi)涵

    裝備技術體系是指為滿足多樣化、多層次能力需求和裝備需求,由各項技術組成的、具有層次結構和體系特征的技術集合,其核心是技術及技術之間的關系[13-14]。裝備技術體系源于裝備體系,技術體系構建的目標是滿足裝備體系的能力需求和使命任務要求,可見,裝備技術體系是武器裝備體系建設的重要基礎,是形成體系能力的關鍵核心要素,具有自適應性、整體目標性、層次關聯(lián)性、發(fā)展演化和涌現(xiàn)性等特點[15]。武器裝備體系建設和技術發(fā)展最核心的問題是找出武器裝備體系的現(xiàn)有能力與目標能力之間的差距,并分析影響差距的關鍵因素,而能力縫隙是裝備體系的現(xiàn)有能力與其在特定的條件下完成未來作戰(zhàn)任所需目標能力之間的差距的度量。

    從技術體系構建需求和體系能力形成機理兩方面分析,面向需求的能力縫隙彌補和關鍵裝備技術突破是驅動裝備體系建設發(fā)展兩大核心要素,這三者之間的邏輯支撐關系可用圖1表示。一是從技術體系構建需求看,裝備體系及其構成要素由各項技術支撐,各項技術形成了緊密聯(lián)系的裝備技術體系,裝備技術體系中的關鍵技術對需求滿足、體系能力的提高有重要的影響,因此要基于未來體系多樣化、多層次的能力需求來確定發(fā)展什么裝備技術、如何發(fā)展技術。這即體現(xiàn)為“需求牽引裝備技術的發(fā)展”;二是從體系能力形成機理看,裝備體系能力是由各體系要素所具備的能力進行聚合形成的整體作戰(zhàn)能力,裝備體系能力的形成具有明顯的“木桶理論”,即任一體系要素能力的缺失而形成能力縫隙都會導致體系整體能力的下滑,因此要提升體系整體能力就必須有針對性地體系化規(guī)劃發(fā)展核心關鍵裝備技術,彌補能力縫隙的短板弱項。這即體現(xiàn)為“技術推動體系能力的建設”。

    圖1 能力縫隙、裝備體系和關鍵技術之間的關系圖Fig.1 Relations of capability space,capability cap and key technic

    2 基于能力空間和能力縫隙的裝備技術體系構建框架

    “現(xiàn)有什么能力、需要什么能力和發(fā)展什么能力”是指導裝備體系建設的基本原則,“現(xiàn)有什么技術、需要什么技術和發(fā)展什么技術”能為裝備體系建設的重要支撐,裝備體系建設是由一系列關鍵裝備技術(技術體系)的研究攻關和實現(xiàn)應用等環(huán)節(jié)構成,由此可見,“現(xiàn)有什么技術、需要什么技術和發(fā)展什么技術”等技術體系論證分析問題的目標是服務于裝備體系建設發(fā)展,來源是體系能力需求和能力縫隙,為此,本文建立了基于能力縫隙的技術體系論證分析基本框架(如圖2所示),提出了以現(xiàn)有能力分析、目標能力分析、能力縫隙評價、能力-裝備-技術映射、技術體系結構構建等為主要內(nèi)容的技術體系論證分析基本過程,通過分析裝備體系的能力縫隙,構建與之對應的裝備技術體系結構,形成裝備技術體系的發(fā)展戰(zhàn)略和路線圖,指導現(xiàn)有技術體系和裝備體系的發(fā)展與優(yōu)化。

    3 裝備技術體系構建方法流程

    根據(jù)基于能力空間和能力縫隙的裝備技術體系構建總體框架,具體方法流程如下:

    3.1 裝備體系現(xiàn)有能力分析

    依據(jù)現(xiàn)有裝備體系的組成與結構,從單個裝備的關鍵指標自下而上地分析裝備體系現(xiàn)有能力,構建裝備體系現(xiàn)有能力空間。

    裝備體系是由一系列裝備系統(tǒng)組成的有機整體,而裝備系統(tǒng)能力由裝備部件的多個關鍵指標來支持。因此,裝備體系現(xiàn)有能力分析是以現(xiàn)有武器裝備的關鍵指標為起點,從裝備的關鍵指標到單個武器裝備能力,之后到裝備體系能力的一個自底向上的分析過程,如圖3所示。

    3.2 裝備體系目標能力分析

    在聯(lián)合作戰(zhàn)概念、特定作戰(zhàn)環(huán)境和條件下,從作戰(zhàn)使命分析開始,到作戰(zhàn)任務分解,自頂向下地分析裝備體系的能力需求,構建目標能力空間。

    裝備體系目標能力分析核心環(huán)節(jié)包括作戰(zhàn)任務需求分析和體系能力需求分析,其基本思路如圖4所示。作戰(zhàn)任務需求分析主要解決裝備體系需“完成哪些任務、如何完成任務”的問題,旨在明確完成預期作戰(zhàn)使命的作戰(zhàn)任務、條件和標準,形成作戰(zhàn)任務清單,包括確定作戰(zhàn)使命-任務分解、作戰(zhàn)活動分析等內(nèi)容。體系能力需求生成是解決裝備體系“完成作戰(zhàn)任務目標參戰(zhàn)人員和裝備/系統(tǒng)必須具備什么樣的能力”的問題,以作戰(zhàn)任務需求分析中確定的作戰(zhàn)任務為依據(jù),結合假想對手的作戰(zhàn)能力范圍,確定完成作戰(zhàn)任務的體系能力需求,形成作戰(zhàn)能力清單。這個過程也可以理解為作戰(zhàn)任務到作戰(zhàn)能力的映射過程。具體包括任務-能力分解、能力指標分析等活動。

    3.3 裝備體系能力縫隙分析

    裝備體系能力縫隙分析是“由頂向下”的能力開發(fā)與“由底向上”集成匯合進行能力差距的比較和評價,即是對現(xiàn)有能力空間和目標能力空間進行分析對比,評價裝備體系的能力縫隙。能力縫隙分析通過對能力需求及裝備能力的分析,評估能力縫隙的大小,按照作戰(zhàn)能力提升情況進行裝備發(fā)展規(guī)劃、計劃的制訂和裝備關鍵技術的攻關,實現(xiàn)裝備體系能力的優(yōu)化,可以為裝備建設和關鍵技術體系論證的實踐活動提供指導。裝備體系能力縫隙分析的主要環(huán)節(jié)包括能力縫隙發(fā)展、能力縫隙度量和能力縫隙彌補等3個環(huán)節(jié),如圖5所示。

    圖2 基于能力縫隙裝備技術體系構建總體框架Fig.2 Basic framework of technology system demonstration based on capability gap

    圖3 裝備體系現(xiàn)有能力分析思路Fig.3 Analysis of the existing capability of equipment system

    圖4 裝備體系目標能力分析思路Fig.4 Analysis of the target capability of equipment system

    圖5 裝備體系能力縫隙分析思路Fig.5 Analysis of the capability gap of equipment system

    (1) 能力縫隙發(fā)現(xiàn)

    在獲取能力需求指標的基礎上,探索確定能力縫隙存在的能力缺項及其影響因素,獲取對能力有重要影響的條件(參數(shù)),得到對裝備體系能力縫隙的總體認識。

    (2) 能力縫隙度量

    根據(jù)能力縫隙的影響因素,構建裝備體系的能力縫隙向量,明確能力縫隙向量各元素的量化方法,由此給出體系能力縫隙的度量模型。

    (3) 能力縫隙彌補分析

    以體系能力需求為目標,分析確定體系能力提高的裝備系統(tǒng)解決方案及其技術體系方案,達到體系能力縫隙彌補的目的。

    3.4 能力-裝備-技術映射關系分析

    根據(jù)能力需求和能力縫隙,分析確定需要發(fā)展的裝備系統(tǒng),初步構建能力與裝備映射關系,論證提出裝備體系各技術領域、技術方向和關鍵技術等技術清單,在此基礎上分析裝備與技術映射關系、能力與技術映射關系。

    技術體系需求來源于作戰(zhàn)任務、作戰(zhàn)能力、裝備體系等需求,作戰(zhàn)任務需求、作戰(zhàn)能力需求、裝備體系需求、裝備技術需求具有本質的一致性,是分別從任務域、能力域、裝備域和技術域對體系需求的描述。建立作戰(zhàn)任務需求,作戰(zhàn)能力需求、裝備體系需求和裝備技術需求之間的關聯(lián)關系,是確保這4項需求一致性的關鍵,也是提高裝備體系論證科學性的重要支撐。QFD(quality function deployment)方法是一種用戶需求驅動的系統(tǒng)化分析方法,通過構建作戰(zhàn)任務-作戰(zhàn)能力質量屋,分析作戰(zhàn)任務需求、作戰(zhàn)能力需求、裝備體系需求、裝備技術之間的映射關系,根據(jù)作戰(zhàn)任務清單中明確的作戰(zhàn)任務需求確定作戰(zhàn)能力需求,進而確定裝備體系功能需求和裝備體系需求,最終明確技術體系需求,如圖6所示。

    3.5 技術體系結構視圖模型構建

    以初步構建的能力-裝備-技術映射關系為基礎,以能力縫隙彌補為目標,借鑒DoDAF框架理論,采用多視圖的體系結構方法構建裝備技術體系結構視圖框架及模型,用于指導技術體系發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃論證。其基本思路如圖7所示。

    在構建技術體系結構視圖模型過程中,對原有技術視圖進行擴展,加入技術體系屬性構成、內(nèi)外關系、技術評價和發(fā)展構想等技術體系構建基本要素,形成包括技術組成視圖TV-1、技術標準體系視圖TV-2、技術與能力映射視圖TV-3、技術與裝備映射視圖TV-4、技術評價視圖TV-5和技術發(fā)展路線視圖TV-6等視圖模型為核心技術體系結構建??蚣埽鐖D8所示。

    為實現(xiàn)對裝備技術體系進行有效評價,在傳統(tǒng)技術成熟度評價指標的基礎上,引入技術先進性和緊迫性評價指標,采用技術評價視圖TV-5對所構建的技術體系的技術能力和狀態(tài)進行定性與定量分析。技術評價視圖TV-5主要針對技術體系中最底層的關鍵技術,對應的每一個技術問題,將本技術目前的技術狀態(tài)與國外的技術狀態(tài)對標,結合國內(nèi)技術需求,對技術成熟度、先進性和緊迫性進行系統(tǒng)梳理和評估,并給出定量等級,如表1所示。

    圖6 能力-裝備-技術映射關系分析思路Fig.6 Analysis of the mapping relationship between capability,equipment and technology

    圖7 技術體系結構視圖分析思路Fig.7 Analysis of technical architecture view

    表1 技術評價視圖TV-5示意Table 1 Technical evaluation view TV-5

    4 結束語

    裝備技術具有投資風險高、實現(xiàn)難度大、多學科交叉、顛覆性與創(chuàng)新性強等特點,如何從使命任務和體系能力的角度出發(fā)科學分析裝備技術的發(fā)展趨勢、論證裝備技術的技術體系、提出裝備技術的發(fā)展路線與應用模式,是科學發(fā)展和高效應用裝備技術的重要保證。本文提出的基于能力空間和能力縫隙的論證分析方法能夠為面向使命任務和能力需求的裝備技術體系構建提供一種行之有效的方法途徑,后續(xù)將對能力縫隙模型、技術體系結構視圖模型和技術評價模型等論證分析模型進行深入研究,進一步完善裝備技術體系論證分析方法,支撐典型裝備技術體系論證。

    猜你喜歡
    體系分析能力
    消防安全四個能力
    隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
    構建體系,舉一反三
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    大興學習之風 提升履職能力
    人大建設(2018年6期)2018-08-16 07:23:10
    你的換位思考能力如何
    電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
    抄能力
    “曲線運動”知識體系和方法指導
    “三位一體”德育教育體系評說
    中國火炬(2010年7期)2010-07-25 10:26:09
    人妻 亚洲 视频| 夜夜爽天天搞| 另类亚洲欧美激情| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人特级黄色片久久久久久久 | av一本久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费观看a级毛片全部| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 电影成人av| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av电影在线进入| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年动漫av网址| 日韩视频在线欧美| av线在线观看网站| 少妇 在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产一区二区 视频在线| 欧美国产精品一级二级三级| 高清av免费在线| 国产成人欧美在线观看 | 51午夜福利影视在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 国产日韩欧美在线精品| 国产在线观看jvid| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩免费av在线播放| 少妇粗大呻吟视频| av免费在线观看网站| 在线观看66精品国产| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女性被躁到高潮视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 我要看黄色一级片免费的| av不卡在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 女性被躁到高潮视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩av久久| 亚洲三区欧美一区| 国产成人欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 97在线人人人人妻| 国产亚洲精品第一综合不卡| av在线播放免费不卡| h视频一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 蜜桃在线观看..| 欧美黄色片欧美黄色片| 91精品三级在线观看| 久久久国产精品麻豆| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产三级黄色录像| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 男女之事视频高清在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久中文字幕一级| 在线看a的网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 捣出白浆h1v1| 免费高清在线观看日韩| 国产福利在线免费观看视频| 91国产中文字幕| 女警被强在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜成年电影在线免费观看| tocl精华| 在线观看人妻少妇| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| av片东京热男人的天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美中文综合在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 91大片在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 岛国在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| tube8黄色片| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产免费现黄频在线看| 日韩欧美免费精品| 久久免费观看电影| 美女主播在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 我的亚洲天堂| 色播在线永久视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 韩国精品一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 人妻一区二区av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲中文av在线| 欧美在线一区亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品久久蜜臀av无| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 自线自在国产av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美大码av| 黄色成人免费大全| 人妻 亚洲 视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 成人特级黄色片久久久久久久 | 99久久国产精品久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美精品一区二区大全| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99久久精品国产亚洲精品| av一本久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久ye,这里只有精品| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情久久久久久爽电影 | 自线自在国产av| 成年动漫av网址| 91成年电影在线观看| 久久久久国内视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜91福利影院| 无限看片的www在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产高清视频在线播放一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成在线人永久免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲第一电影网av| 国产精品电影一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利在线在线| 精品乱码久久久久久99久播| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美3d第一页| 免费在线观看日本一区| 又黄又爽又免费观看的视频| av在线蜜桃| av欧美777| 免费观看人在逋| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 国产1区2区3区精品| av福利片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品,欧美在线| or卡值多少钱| 成人性生交大片免费视频hd| 91麻豆av在线| netflix在线观看网站| 国产午夜福利久久久久久| av欧美777| 51午夜福利影视在线观看| 操出白浆在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品电影一区二区在线| avwww免费| 成在线人永久免费视频| 久久九九热精品免费| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜日韩欧美国产| 老汉色∧v一级毛片| 丰满的人妻完整版| 久久久国产精品麻豆| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲avbb在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人国产综合亚洲| 亚洲 国产 在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美黑人巨大hd| 欧美3d第一页| 中文字幕高清在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av美国av| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 岛国在线观看网站| 91av网一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 国内精品久久久久久久电影| 观看免费一级毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美激情在线99| 国产亚洲欧美98| 看片在线看免费视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久99热这里只有精品18| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩有码中文字幕| 久久热在线av| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁观看日本| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色综合站精品国产| 亚洲成av人片免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 岛国在线免费视频观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲无线在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本免费a在线| 可以在线观看的亚洲视频| 怎么达到女性高潮| 久久国产精品影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕熟女人妻在线| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲人成网站高清观看| h日本视频在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线免费观看不下载黄p国产 | xxx96com| 在线a可以看的网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日本视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产一区二区激情短视频| 国产真实乱freesex| 国产成人av激情在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 长腿黑丝高跟| 又大又爽又粗| 婷婷丁香在线五月| 不卡av一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产高清有码在线观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品综合久久久久久久免费| 97超视频在线观看视频| 久久性视频一级片| 日本一二三区视频观看| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产乱人伦免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 久久久成人免费电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 制服人妻中文乱码| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产色片| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本五十路高清| 91av网站免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 岛国在线观看网站| 在线永久观看黄色视频| 成人无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲专区中文字幕在线| 88av欧美| 可以在线观看的亚洲视频| 无限看片的www在线观看| 国产高清激情床上av| 青草久久国产| 99国产精品99久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲七黄色美女视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老司机深夜福利视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 观看美女的网站| 性欧美人与动物交配| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜免费激情av| 亚洲人成网站高清观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品av视频在线免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲美女黄片视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男女那种视频在线观看| 午夜福利高清视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 两性夫妻黄色片| 久久精品国产综合久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av视频在线观看入口| 99久久成人亚洲精品观看| 国产99白浆流出| 一个人免费在线观看的高清视频| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站免费在线| 亚洲成人久久爱视频| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品国产清高在天天线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 啦啦啦免费观看视频1| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品一区av在线观看| 嫩草影院入口| 在线播放国产精品三级| 男人舔女人的私密视频| 制服丝袜大香蕉在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产久久久一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区二区激情短视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲色图av天堂| 视频区欧美日本亚洲| 国产激情久久老熟女| 亚洲 国产 在线| 两个人视频免费观看高清| 最新美女视频免费是黄的| 男人舔奶头视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲成av人片免费观看| 色综合婷婷激情| 嫩草影院入口| 一级毛片女人18水好多| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成av人片免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久这里只有精品中国| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产高清视频在线播放一区| 一夜夜www| 欧美一级a爱片免费观看看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 十八禁人妻一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一边摸一边抽搐一进一小说| netflix在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av在线有码专区| 午夜免费观看网址| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 熟女电影av网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久精品大字幕| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产成人系列免费观看| 黄片大片在线免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av在哪里看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品乱码一区二三区的特点| 宅男免费午夜| 老司机福利观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品乱码久久久久久99久播| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲无线在线观看| 在线播放国产精品三级| 欧美又色又爽又黄视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av美国av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 人人妻人人看人人澡| 少妇丰满av| 国产日本99.免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成熟少妇高潮喷水视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 麻豆av在线久日| 不卡av一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆国产av国片精品| 757午夜福利合集在线观看| 床上黄色一级片| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 可以在线观看的亚洲视频| 在线a可以看的网站| 观看美女的网站| 99久久精品一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 天天添夜夜摸| 国产探花在线观看一区二区| 在线观看一区二区三区| aaaaa片日本免费| 两个人的视频大全免费| 亚洲五月天丁香| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品永久免费网站| 丁香欧美五月| 最新在线观看一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看日韩欧美| 我的老师免费观看完整版| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人18禁在线播放| 精品国产三级普通话版| 久久久国产成人精品二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国模一区二区三区四区视频 | 观看美女的网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本在线视频免费播放| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲自拍偷在线| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利在线在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丰满的人妻完整版| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜福利18| 午夜激情欧美在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av在线蜜桃| 午夜精品在线福利| 又紧又爽又黄一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 少妇的逼水好多| 成年女人永久免费观看视频| 免费在线观看日本一区| 长腿黑丝高跟| xxx96com| 色吧在线观看| xxx96com| 美女黄网站色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 免费av毛片视频| 美女高潮的动态| 最好的美女福利视频网| aaaaa片日本免费| 国产三级中文精品| 亚洲人成电影免费在线| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 国产真实乱freesex| 欧美日韩综合久久久久久 | 一夜夜www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 综合色av麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久大精品| 日韩欧美在线乱码| 天堂√8在线中文| 日日夜夜操网爽| 国产成人福利小说| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品影院6| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲激情在线av| 观看免费一级毛片| 国产精品,欧美在线| 国产精品一区二区免费欧美| 久久中文看片网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久人妻av系列| 亚洲,欧美精品.| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久成人av| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美极品一区二区三区四区| av中文乱码字幕在线| 国产视频内射| 久久久久久九九精品二区国产| 熟女人妻精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜精品久久久久久毛片777| 大型黄色视频在线免费观看| 毛片女人毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看日韩欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国内精品久久久久久久电影| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久草成人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产 一区 欧美 日韩| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产伦精品一区二区三区四那| 99在线人妻在线中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜久久久久精精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产高清激情床上av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产黄a三级三级三级人| 看片在线看免费视频| 亚洲九九香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产视频一区二区在线看| 最近在线观看免费完整版| ponron亚洲| aaaaa片日本免费| 国产一区在线观看成人免费| svipshipincom国产片| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 久久久成人免费电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| www.999成人在线观看| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久大精品| 免费看光身美女| 成人无遮挡网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜激情福利司机影院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 精品乱码久久久久久99久播| 美女被艹到高潮喷水动态| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成av人片免费观看| 久久精品人妻少妇| 中出人妻视频一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 看片在线看免费视频| 制服丝袜大香蕉在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一级作爱视频免费观看| 午夜影院日韩av| 日韩欧美在线二视频| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久精品一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 在线a可以看的网站| 国产成人aa在线观看| 午夜福利18|