傳承紅色基因 打造紅色支部

廖曉明

江西是“中國革命的搖籃”，在長期的革命斗爭(zhēng)中形成了井岡山精神、長征精神、蘇區(qū)精神等。習(xí)近平總書記多次指出：“要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好?！敝袊苿?dòng)江西公司黨委（以下簡(jiǎn)稱“江西公司黨委”）充分利用江西的紅色資源和紅色優(yōu)勢(shì)，打造紅色黨支部。2019年全面開展了“傳承紅色基因、打造紅色黨支部、促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，帶動(dòng)“市場(chǎng)拓展、服務(wù)提升、網(wǎng)絡(luò)攻堅(jiān)、能力促進(jìn)”攻堅(jiān)行動(dòng)取得顯著成效，黨建引領(lǐng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的突破。

打造紅色黨支部的背景

傳承紅色基因，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要。黨的一切工作到支部，黨支部是黨的組織體系中的基本單元，黨支部建設(shè)是國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)、筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”的重要一環(huán)。2019年5月，習(xí)近平總書記在江西贛州視察，特別參觀了中央紅軍長征出發(fā)地，強(qiáng)調(diào)不忘黨的初心和使命，發(fā)出了全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的動(dòng)員令。江西是八一精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神和長征精神主要發(fā)源地，也是黨的初心重要起源地。因此，挖掘紅色資源、傳承紅色基因，運(yùn)用紅色精神和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，是江西得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。作為駐地江西的央企，我們有必要利用好這個(gè)優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

打造紅色黨支部，是構(gòu)建中國移動(dòng)“力量大廈”的需要。當(dāng)前，“四個(gè)轉(zhuǎn)變”形勢(shì)和“三個(gè)成為”目標(biāo)任務(wù)，助推中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司大力實(shí)施構(gòu)建中國移動(dòng)“力量大廈”戰(zhàn)略。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，江西移動(dòng)要持續(xù)成為在區(qū)域資源配置中占主導(dǎo)地位、具有話語權(quán)和影響力的領(lǐng)軍企業(yè)，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，推進(jìn)“三個(gè)作用”顯性化。與此同時(shí)，圍繞“力量大廈”戰(zhàn)略，中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司黨組制定了《中國移動(dòng)2020—2022黨建工作規(guī)劃》，著力建設(shè)與世界一流企業(yè)相匹配的一流黨建工作品牌，并提出了抓基礎(chǔ)和基層的工作重點(diǎn)、工作方向。江西公司黨委打造紅色黨支部，是推動(dòng)中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司“力量大廈”戰(zhàn)略和“黨建三年工作規(guī)劃”落到實(shí)處的具體抓手。

推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，是實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)發(fā)展的需要。近年來，江西公司黨委著力打造“六好”黨支部，基層黨建質(zhì)量明顯提升，黨建引領(lǐng)發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)顯現(xiàn)。但審視現(xiàn)狀，一些基層黨支部黨建引領(lǐng)發(fā)展意識(shí)還不強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)融合仍不深入，“兩張皮”問題仍然存在，主要表現(xiàn)在黨建工作黨務(wù)化、黨建工作活動(dòng)化、黨建目標(biāo)虛無化、黨建與業(yè)務(wù)割裂化。一些黨支部動(dòng)力不足、活力不夠、效力不強(qiáng)。在新的形勢(shì)下，有必要在“六好”黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分利用江西的紅色資源和紅色優(yōu)勢(shì)，以紅色精神、紅色傳統(tǒng)來建設(shè)黨支部，推動(dòng)黨支部建設(shè)從“六好”邁向“新六好”，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

打造紅色黨支部的目標(biāo)及內(nèi)涵

紅色黨支部的工作目標(biāo)。在強(qiáng)化基層黨建規(guī)范化的基礎(chǔ)上，通過紅色基因傳承、紅色黨支部打造和紅色引擎發(fā)動(dòng)，提振精神力、鍛造組織力、強(qiáng)化融合力、形成戰(zhàn)斗力，切實(shí)將黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度、紀(jì)律優(yōu)勢(shì)以及江西紅色革命優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯性化，逐步解決“兩張皮”問題，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。

紅色黨支部的內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)規(guī)范化的基礎(chǔ)上，以“紅色基因傳承好、黨支部班子戰(zhàn)力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮好、員工隊(duì)伍士氣高、黨建業(yè)務(wù)融入好、引領(lǐng)發(fā)展成效好”為標(biāo)準(zhǔn)打造紅色黨支部。

紅色基因傳承好。主要看黨支部是否認(rèn)真開展紅色傳統(tǒng)教育，是否真正將紅色基因融入基層黨的干部和廣大黨員的思想血脈之中，融入基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的日常工作，形成干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大精神力量。

黨支部班子戰(zhàn)力強(qiáng)。主要看黨支部班子是否選優(yōu)配強(qiáng)、是否團(tuán)結(jié)一致、是否發(fā)揮表率作用。黨支部書記是否熟悉黨務(wù)及黨建工作、是否具備較強(qiáng)的書記意識(shí)、是否具備黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力素質(zhì)、是否能夠承擔(dān)黨建引領(lǐng)發(fā)展的主體責(zé)任，支部委員是否具備較強(qiáng)履職能力、是否能夠承擔(dān)分管領(lǐng)域的主體責(zé)任。

黨員作用發(fā)揮好。主要看黨支部是否持續(xù)加強(qiáng)黨員的教育、管理和培養(yǎng)，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)。廣大黨員能否凸顯黨員身份意識(shí)，真正在市場(chǎng)發(fā)展、5G建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

員工隊(duì)伍士氣高。主要看黨支部及班子能否堅(jiān)持群眾路線，發(fā)揚(yáng)黨和人民魚水親情的優(yōu)良傳統(tǒng)，能否采取“雙聯(lián)”“雙責(zé)”等有效措施發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、關(guān)愛群眾、激勵(lì)群眾，從而營造出積極向上、蓬勃奮進(jìn)的員工團(tuán)隊(duì)氛圍。

黨建業(yè)務(wù)融入好。主要看黨支部是否能夠積極探索、踐行黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建融入發(fā)展、黨建推進(jìn)發(fā)展的有效方式方法和途徑，是否真正將黨的教育、黨的活動(dòng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的工作方法融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，做到黨建與業(yè)務(wù)融合“雙促進(jìn)雙落實(shí)”產(chǎn)生明顯的效果。

引領(lǐng)發(fā)展成效好。主要看黨支部能否帶領(lǐng)廣大黨員和全體員工，貫徹上級(jí)部署，勇于攻堅(jiān)克難，在深化“五大攻堅(jiān)”、推動(dòng)5G建設(shè)、著力精準(zhǔn)脫貧、創(chuàng)造經(jīng)營發(fā)展業(yè)績中表現(xiàn)突出、行動(dòng)卓越、取得優(yōu)良業(yè)績。

打造紅色黨支部的路徑

開展紅色教育。江西是紅色革命的搖籃，在長期的革命斗爭(zhēng)中，形成了三灣改編精神、井岡山精神、長征精神、蘇區(qū)精神等。各黨支部結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分利用當(dāng)?shù)丶t色資源，通過“三會(huì)一課”制度、實(shí)地瞻仰、講紅色革命故事、集中研討等方式開展紅色教育，務(wù)必入腦入心，受到精神洗禮。

明確目標(biāo)定位。黨務(wù)服務(wù)黨建、黨建服務(wù)黨的事業(yè)。各級(jí)黨委和各黨支部厘清黨務(wù)、黨建和黨的事業(yè)之間的關(guān)系，明確黨委、黨支部自身在黨的事業(yè)中的工作目標(biāo)定位，圍繞目標(biāo)定位抓好黨建，切實(shí)以黨建引領(lǐng)發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)黨建。積極探索黨務(wù)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營之間的聯(lián)系與規(guī)律，善用黨的觀點(diǎn)、思維、傳統(tǒng)、作風(fēng)、方法、策略、活動(dòng)來抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。各黨支部書記強(qiáng)化書記身份意識(shí)，在抓業(yè)務(wù)的時(shí)候，立足黨職；在抓黨務(wù)黨建時(shí)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，切實(shí)解決“兩張皮”現(xiàn)象。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以“六好”黨支部建設(shè)為著力點(diǎn)，規(guī)范黨務(wù)工作。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，堅(jiān)持把又紅又專的黨員干部選拔到區(qū)縣黨支部書記崗位，使黨支部成為帶領(lǐng)黨員群眾深化“五大攻堅(jiān)”行動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極推動(dòng)從省、市公司機(jī)關(guān)選派又紅又專的年輕骨干充實(shí)紅色區(qū)域黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，既幫助紅色重點(diǎn)區(qū)域抓好工作，又培養(yǎng)鍛煉年輕人。

促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。一是圍繞客戶反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)痛點(diǎn)問題和影響服務(wù)品質(zhì)提升的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，各黨支部書記從問題清單中至少選擇一個(gè)工作難度大、涉及面廣的問題主動(dòng)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，將其作為“書記項(xiàng)目”靠前推動(dòng)解決。二是各黨支部結(jié)合市場(chǎng)拓展、5G建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)攻堅(jiān)、服務(wù)提升、扶貧攻堅(jiān)、一體化整改構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。三是以創(chuàng)建“黨員先鋒”為抓手，開展“黨員先鋒+市場(chǎng)拓展” “5G建設(shè)”“扶貧攻堅(jiān)”等活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒。

選樹優(yōu)秀典型。從2020年開始，在紅色黨支部的打造過程中，結(jié)合“一先兩優(yōu)”的評(píng)選表彰，在全省范圍內(nèi)選樹一批在紅色黨支部打造過程中表現(xiàn)突出的黨支部，由省公司黨委命名為“紅色黨支部”并予以表彰激勵(lì)和積極宣傳，做到學(xué)有榜樣、行有示范，感染和激勵(lì)更多黨支部向先進(jìn)看齊、向紅色努力，切實(shí)擔(dān)當(dāng)黨建引領(lǐng)發(fā)展重任。

打造紅色黨支部的實(shí)踐成果

紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，江西公司黨委組織號(hào)召298個(gè)黨支部、3 974名黨員利用“三會(huì)一課”制度、實(shí)地瞻仰、講紅色故事等方式，深挖江西紅色資源，引導(dǎo)廣大黨員從革命精神中感悟崇高，從紅色基因中得到洗禮，從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取力量，化思想自覺為行動(dòng)自覺，把紅色教育、紅色基因傳承落實(shí)到帶好隊(duì)伍、教育黨員、發(fā)動(dòng)群眾、抓好生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中。

戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用凸顯。江西公司廣大基層黨組織通過一段時(shí)間以來的紅色黨支部打造，廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為得到強(qiáng)化，廣大黨員的精神面貌發(fā)生了積極的變化。在企業(yè)發(fā)展運(yùn)營的重要陣地和關(guān)鍵時(shí)刻，各黨支部圍繞“五大攻堅(jiān)”行動(dòng)，通過“戰(zhàn)斗堡壘+市場(chǎng)拓展”“戰(zhàn)斗堡壘+5G建設(shè)”“戰(zhàn)斗堡壘+網(wǎng)絡(luò)攻堅(jiān)”“戰(zhàn)斗堡壘+服務(wù)提升”“戰(zhàn)斗堡壘+扶貧攻堅(jiān)”，積極發(fā)揮堡壘作用，有力推動(dòng)了攻堅(jiān)行動(dòng)。

高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)突破。自全面打造紅色黨支部以來，江西公司各級(jí)黨組織明確了黨建的目的和價(jià)值，厘清了黨務(wù)、黨建和黨的事業(yè)之間的關(guān)系，將“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會(huì)”的政治任務(wù)落實(shí)到具體和日常工作當(dāng)中，積極探索黨建引領(lǐng)發(fā)展的方式和途徑，做到以紅色精神、紅色傳統(tǒng)來推進(jìn)工作、解決問題，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)的融合，激活了組織能力、活力、合力。