管理優(yōu)化圖書采編工作的對策探究

摘 要 如今社會飛速發(fā)展科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá)，信息化時代的到來使得圖書館工作更加方便，并且人們的生活水平也得到了大大提升，對閱讀質(zhì)量的要求也相應(yīng)得到提升。現(xiàn)如今圖書館管理工作應(yīng)緊跟時代潮流，革新一切跟不上時代的弊端。圖書采編工作因直接影響到讀者閱讀過程中質(zhì)量問題而備受人們關(guān)注。

關(guān)鍵詞 管理 圖書采編工作 問題 對策

中圖分類號：G251文獻標(biāo)識碼：A

0前言

采編工作做的是否到位直接影響到圖書質(zhì)量能否提升，圖書資源能否得到充實。采編工作是整個圖書管理工作體系中一個基本環(huán)節(jié)。要想做好圖書采編工作首先需清除歷史遺留問題，并仔細(xì)研究采編工作各環(huán)節(jié)，注重細(xì)節(jié)。這樣才能使圖書采編工作質(zhì)量得到質(zhì)的飛躍。

1管理優(yōu)化圖書采編工作存在的不足

1.1采編人員的綜合能力素養(yǎng)不高

圖書是知識的載體，知識的傳播和繼承離不開圖書，而圖書館作為知識得以沉淀、繼承、發(fā)揚的顯得尤為重要。現(xiàn)今存在的主要矛盾是采編人員綜合素質(zhì)滿足不了高質(zhì)量圖書采編工作。對于不同類型圖書的采編要求采編人員要具備相應(yīng)知識，比如對考古類圖書的采編，要求采編人員需要具備一定的考古知識;對歷史文化類圖書的采編，需要采編人員具備一定的歷史文化知識。再加上我國圖書管理起步晚，導(dǎo)致圖書采編方面的教育體系不完善、專業(yè)性人才不足。除此之外，很多圖書館采編人員仍然存留之前陳舊的觀和思維，這在很大程度上難以滿足現(xiàn)階段工作需求，從而影響工作質(zhì)量。因此新階段需轉(zhuǎn)變圖書采編人員陳舊的意識和觀念，為促進圖書行業(yè)發(fā)展更新工作意識。

1.2采訪收集文獻的過程中忽視讀者的需求

圖書采編工作不能盲目的進行，它需符合讀者的需求和文學(xué)的要求，當(dāng)前圖書采編往往忽略讀者的需求導(dǎo)致圖書館采編的圖書對于讀者來說沒有任何可讀性，在這種情況下圖書便失去了它本身該擁有的價值。究其原因是采編人員不能做好市場調(diào)研，對讀者不夠重視，這勢必會使圖書采編工作偏離軌道走向極端，甚至嚴(yán)重影響整個圖書管理工作。圖書采編是基礎(chǔ)，將基礎(chǔ)做好才能使后面工作更具條理。

2管理優(yōu)化圖書采編工作的對策

2.1提高采訪的質(zhì)量

采訪質(zhì)量嚴(yán)重影響到對讀者需求的掌握程度，進而影響到采編人員采編工作的進行。采訪完畢之后需要采訪人員根據(jù)采編結(jié)果對文獻進行采編，此項工作一般是采訪人員先對圖書管圖書書源進行調(diào)查，然后根據(jù)讀者的需求對各種所需文獻進行更具條理性的收集過程。因為當(dāng)今讀者閱讀水平大大提高，讀者的閱讀意識發(fā)生巨大的變化，這就要求圖書館的采訪人員要樹立服務(wù)讀者的意識，更加深入的了解讀者的閱讀需求，并且要了解如今各個專業(yè)發(fā)展動向。為此，采訪人員有必要利用當(dāng)今科技水平建立圖書館讀者采訪系統(tǒng)，讀者可在此系統(tǒng)之中隨時反饋閱讀需求。然后由采訪人員做好跟蹤記錄，并制定采訪方案和采訪策略。為了增強方案可行性，相關(guān)人員及時根據(jù)方案和策略進行調(diào)整，爭取利用有限資源滿足讀者的各種需求。

2.2改變傳統(tǒng)的采編模式，優(yōu)化采編工作

如今知識信息化成為時代潮流，圖書采編工作作為圖書館的核心競爭力顯得尤為重要。圖書館只有做出自己獨有的特色，才能在圖書行業(yè)站穩(wěn)腳步。這就要求圖書采編人員深入到讀者中去做好市場調(diào)研，將自己實際情況與讀者需求結(jié)合起來創(chuàng)造出自己的特色。因此圖書館采編部門需要對傳統(tǒng)模式進行改革剔除糟粕，取其精華，從選書的決策模式、分類標(biāo)引到標(biāo)準(zhǔn)化的著錄開始，重新規(guī)劃采編流程，對各環(huán)節(jié)各工序統(tǒng)籌安排，使得各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，互相配合，以此來提高工作效率和采編質(zhì)量。比如在圖書館的分編工作中，可以轉(zhuǎn)變流水線操作模式為一條龍式的操作模式。這樣可以充分實現(xiàn)每個人的價值，將每人視為一個獨立單元，去完成圖書采編工作，如圖書分類、 著錄 、加工等。

2.3提高采編人員的綜合素質(zhì)

圖書館工作人員展現(xiàn)著整個圖書館的氣質(zhì)與形象，是圖書館的靈魂，無論哪個工作崗位都應(yīng)提升自己的素質(zhì)。尤其是采編人員更應(yīng)該提升自身的素質(zhì)。因此，圖書館員必須嚴(yán)格要求自己努力提高自身專業(yè)知識水平，同時要端正工作態(tài)度，注重自己綜合素質(zhì)的提升。

2.3.1高尚的職業(yè)道德

無論做哪類行業(yè)高尚的職業(yè)道德是每位員工應(yīng)具備的基本條件，圖書館員也應(yīng)如此，圖書館員首先應(yīng)具備的就是高尚的職業(yè)道德，是否具備高尚的職業(yè)道德主要根據(jù)工作來體現(xiàn)，所謂采編人員的職業(yè)道德是對圖書館事業(yè)的熱愛，刻苦學(xué)習(xí)圖書館員應(yīng)具備的專業(yè)知識。對自己所從事的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同事、遵守圖書館紀(jì)律、積極熱情。具備以上工作素養(yǎng)，并將其運用到一點一滴的工作中去。自身工作能力才能得到提升。才能為圖書館創(chuàng)造出價值，才能創(chuàng)造出圖書館獨有的特色，才能使采編的圖書質(zhì)量得到提升滿足讀者需求。

2.3.2業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)主要指采編人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能。圖書館員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好自身的本職工作，作為圖書館員只有具備高尚的職業(yè)道德精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)圖書情報學(xué)，并將知識運用到實際工作當(dāng)中，工作起來才能大大提高工作效率，從而達(dá)到事半功倍的效果。

3結(jié)束語

綜上所述，圖書采編工作是整個圖書管理工作體系中的核心環(huán)節(jié)，它嚴(yán)重影響到圖書質(zhì)量的好壞，對廣大讀者對圖書館是否滿意起到關(guān)鍵性作用。所以圖書采編工作要結(jié)合實際滿足讀者需求，緊跟時代的潮流，實現(xiàn)對圖書采編工作進行一系列的革新，只有這樣才能保證圖書行業(yè)在電子書沖擊下獲得新生。

作者簡介：胡杰（1981.5-）男，苗族，湖南麻陽人，本科，麻陽苗族自治縣圖書館館員，研究方向：圖書采編、讀書活動策劃與開展、圖書館免費開放。

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