魏有煥
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 湘潭 411105
可達(dá)性概念由美國學(xué)者Hansen 1959年首次提出,其將可達(dá)性定義為交通網(wǎng)絡(luò)中各節(jié)點(diǎn)相互作用的機(jī)會大小[1]。具體到就醫(yī)空間可達(dá)性可以理解為,借助交通工具和道路使人接近醫(yī)療設(shè)施、獲取醫(yī)療服務(wù)的難易程度[2]。目前,國內(nèi)對于醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性的常用評價(jià)方法有比值法,即一定區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)資源的床位數(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)與總?cè)丝诘谋戎?。隨著空間技術(shù)和地理信息系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展,將供需狀況和距離綜合考慮的空間可達(dá)性度量方法日趨豐富,學(xué)校、醫(yī)院等選址分析與區(qū)位評價(jià)常用距離法、累計(jì)機(jī)會法、等值線法和重力模型法,其中累計(jì)機(jī)會法中的潛能模型法應(yīng)用最為廣泛[3]?,F(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn):潛能模型雖然考慮了研究區(qū)域的醫(yī)療服務(wù)能力、距離等因素,但并未考慮居民就醫(yī)的行為差異偏好以及隨之而來的有限醫(yī)療資源的競爭。因此,本文的研究將充分考慮醫(yī)療設(shè)施對于人們就醫(yī)的行為影響,選擇宋正娜(2010年)所提出的基于約瑟夫(1982)改進(jìn)潛能模型的基礎(chǔ)之上所提出的“改進(jìn)潛能模型”。
湘潭市地處湖南省中部,轄有湘潭縣、湘鄉(xiāng)市、韶山市、雨湖區(qū)、岳塘區(qū)五個縣(市)區(qū),全市共15個鄉(xiāng),38個鎮(zhèn),30個街道,214個社區(qū)居委會,地形地貌融湖泊、山地、丘陵與平原于一體。截至2018年末,湘潭市全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位配置16 605張,其中基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的床位數(shù)僅為2 847張。全市每千人口醫(yī)院床位4.68張,其中每千人口公立醫(yī)院床位4.28張,每千人口社會辦醫(yī)院床位0.4張。據(jù)統(tǒng)計(jì),到2018年末,全市共有衛(wèi)生技術(shù)人員16 203人,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師6 664人,注冊護(hù)士6 588人。每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2.37人,每千人口注冊護(hù)士2.34人,每萬人口全科醫(yī)師1.21人,每千人口公共衛(wèi)生人員0.77人。
本文選擇宋正娜(2010年)所提出的基于約瑟夫(1982)改進(jìn)潛能模型的基礎(chǔ)之上所提出的“改進(jìn)潛能模型”,模型表達(dá)式如(1)式所示:
式(1)中:
A——居民點(diǎn)i至所有可達(dá)醫(yī)療設(shè)施的空間可達(dá)性;
Mj——醫(yī)療設(shè)施j的服務(wù)能力;
Pk——居民點(diǎn)k的人口數(shù);
Vj——人口規(guī)模影響因子;
Dij——居民點(diǎn)i與醫(yī)療設(shè)施j之間的出行阻抗因子(時(shí)間或距離);
Sij——醫(yī)療設(shè)施j對于居民點(diǎn)i的等級規(guī)模影響系數(shù);
Dj——極限出行時(shí)間(距離),不同等級規(guī)模的醫(yī)療設(shè)施可以設(shè)置不同的Dj;
β——出行摩擦系數(shù);
n、m——分別表示醫(yī)療設(shè)施和居民點(diǎn)的數(shù)量。
為了模型測度的準(zhǔn)確性,本文以湘潭縣為基礎(chǔ)進(jìn)行研究,擬在湘潭縣農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性測度的基礎(chǔ)之上,依次分析湘潭市轄區(qū)其他農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的可達(dá)性。
湘潭縣轄易俗河、譚家山、中路鋪、白石、茶恩寺、河口、射埠、花石、青山橋、石鼓、云湖橋、烏石、石潭、楊嘉橋14個鎮(zhèn),分水、錦石、排頭3個鄉(xiāng),321個行政村,9 156個村民小組,12個居委會,22個社區(qū)??偯娣e2 132.80km2,總?cè)丝?7.84萬人。2018年末全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)773個,其中醫(yī)院13個,婦幼保健院1個,疾病預(yù)防控制中心1個,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院17個,診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室200個,村衛(wèi)生室540個。衛(wèi)生技術(shù)人員3 874人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1624人,注冊護(hù)士1 542人,醫(yī)院、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院共有床位3 577張。
為了便于研究,本文在研究湘潭市所屬區(qū)域農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性指標(biāo)時(shí),依據(jù)宋正娜(2010年)相關(guān)研究結(jié)論,將湘潭市農(nóng)村居民就醫(yī)極限出行時(shí)間取值為20min,出行摩擦系數(shù)取值為2.0。依據(jù)“改進(jìn)潛能模型”,模型表達(dá)式(1),利用ArcGIS10.2,結(jié)合湘潭縣農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)相關(guān)評價(jià)指標(biāo),可得湘潭市所屬湘潭縣農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性指標(biāo)如表1所示。
表1 湘潭縣農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值
從表1可知,湘潭縣農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值分為三類情況,一類為縣政府所在地的易俗河鎮(zhèn)(8.25)、一類為距離縣政府較近的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))——河口鎮(zhèn)與云湖橋鎮(zhèn)等、三類為距離縣政府所在地較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),如青山橋、茶恩寺與中路鋪鎮(zhèn)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),如分水、排頭等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
表2 湘鄉(xiāng)市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值
從表2可知,湘鄉(xiāng)市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值整體較低,其中表現(xiàn)較好的是與湘鄉(xiāng)市政府距離較近的新湘、望春門以及昆侖橋和東山街道??蛇_(dá)性較低的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要集中在湘鄉(xiāng)市行政區(qū)劃的邊緣區(qū)域,如毛田、金石鎮(zhèn)等。
表3 湘潭市雨湖區(qū)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值
表4 湘潭市岳塘區(qū)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值
從表3、4可知,雨湖區(qū)與岳塘區(qū)在整個湘潭市(縣、區(qū))農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性值整體較高。雨湖區(qū)原為湘潭市市政府所在地、岳塘區(qū)為現(xiàn)湘潭市市政府所在地,兩區(qū)人口聚集較為集中,匯集了全市(縣)最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。
表5 韶山市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)值
從表5可知,韶山市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性指標(biāo)較高,這與韶山市人口數(shù)量較少,行政區(qū)域面積小,人口居住密集以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的現(xiàn)狀密不可分。
綜合表1~5的數(shù)據(jù)可知,湘潭市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的可達(dá)性水平存在與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分布格局空間同型,中心城鎮(zhèn)、交通沿線可達(dá)性較高的特征[4]。
1.從湘潭市所屬的兩區(qū)、兩市與一縣農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性總體指標(biāo)來看,兩區(qū)(雨湖、岳塘)總體水平較高,湘潭縣次之,湘鄉(xiāng)市較低,韶山市由于行政區(qū)域較小,人口聚集相對集中,醫(yī)療服務(wù)的可達(dá)性指標(biāo)自然就較高。顯而易見,這種表現(xiàn)與湘潭市各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低密不可分。
2.從湘潭市所屬的各縣區(qū)的個體情況來看,各縣區(qū)所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性指標(biāo)水平普遍較高。這從一定程度上反映出,這些作為縣(區(qū))政府所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集聚了本地區(qū)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)資源。
3.從湘潭市所屬的各縣(區(qū))農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)空間分布來看,作為距離縣(區(qū))政府所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))越遠(yuǎn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)資源逐步減少,醫(yī)療服務(wù)可達(dá)性逐步降低。這些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))受到縣(區(qū))中心城鎮(zhèn)的輻射擴(kuò)散較小,逐漸形成了醫(yī)療短缺區(qū)[5]。
著力提升中心城鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地)的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力,如加強(qiáng)易俗河鎮(zhèn)(湘潭縣)、望春門街道(湘鄉(xiāng)市)、清溪鎮(zhèn)(韶山市)等中心城鎮(zhèn)的醫(yī)療輻射能力;完善射埠鎮(zhèn)(湘潭縣)、泉塘鎮(zhèn)、山棗鎮(zhèn)(湘鄉(xiāng)市)等次中心城鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的承接能力,帶動周邊發(fā)展的潛力;加大金石鎮(zhèn)、中沙鎮(zhèn)(湘鄉(xiāng)市)與青山橋、分水(湘潭縣)等邊遠(yuǎn)城鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加農(nóng)村醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè)的投入,形成湘潭市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)空間等級結(jié)構(gòu),力爭解決湘潭市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平與能力,為居民提供上門服務(wù),以此改善就醫(yī)可達(dá)性[5]。
從本文實(shí)證分析的結(jié)果可知,中心城鎮(zhèn)以及位于國道、高速公路沿線的鄉(xiāng)村居民點(diǎn),其就醫(yī)的可達(dá)性較好。這進(jìn)一步表明交通設(shè)施條件的好壞直接影響農(nóng)村居民出行就醫(yī)的時(shí)間阻抗,可達(dá)性也隨之降低。因此,就湘潭市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)可達(dá)的實(shí)際情況,要想提升湘潭市農(nóng)村居民就醫(yī)的可達(dá)性,可以從以下兩個方面入手:首先,對于醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施較差、人口聚集度不高(甚至出現(xiàn)空心村)的鄉(xiāng)村,為避免過度擴(kuò)張而帶來的財(cái)政壓力,建議拆村合并,引導(dǎo)農(nóng)村居民向農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)資源較好的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或村居??;其次,加強(qiáng)農(nóng)村交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化與完善村域與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣城的道路網(wǎng)絡(luò),提高中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))到各自行政村的道路等級水平,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村公路村村通,提高農(nóng)村居民與村醫(yī)務(wù)室或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的交通連通性。
要想實(shí)現(xiàn)湘潭市農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)均等化,提高農(nóng)村居民就醫(yī)可達(dá)性,必須創(chuàng)新農(nóng)村醫(yī)療人才培養(yǎng)模式,從根本上化解鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺結(jié)癥。具體來講,可以采取以下鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式。
1.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟逃⑿l(wèi)生行政主管部門聯(lián)合培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)師。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門可接本地農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)崗位需求計(jì)劃,并通過單獨(dú)考試、定向招生等方式與醫(yī)學(xué)類院校進(jìn)行合作。從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村籍的高中(中專)畢業(yè)生中或從現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)生(中專學(xué)歷)中選拔,簽訂服務(wù)意向,完成學(xué)歷教育,取得鄉(xiāng)村醫(yī)師資格后回原籍(鄉(xiāng)村所在地)從事基層或農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2.建立中心醫(yī)院與基層、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人員定向交流培養(yǎng)模式。作為當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門可以對轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才做出以下要求,所有城區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員必須與鄉(xiāng)村衛(wèi)生室進(jìn)行定期的崗位交流或上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員輪流下派到條件較為艱苦的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作。當(dāng)然在這一制度框架下,必須對雙向交流的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行有效考核。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、技術(shù)能力提升快的鄉(xiāng)村醫(yī)療技術(shù)人員給予適當(dāng)崗位津貼的調(diào)整,對于在艱苦條件愛崗敬業(yè)、積極幫扶的上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員在崗位津貼、職稱評審等方面要給予更多的優(yōu)惠政策。通過這種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員雙向交流的模式,能激勵更多鄉(xiāng)村醫(yī)生提高業(yè)務(wù)技能水平,全身心為村民服務(wù)。