親清不分的“煤管家”：幫忙要回塵肺賠償，收2萬

楊洪野

近?日，四川省華鎣市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站一則消息引發(fā)社會(huì)關(guān)注，該市煤管局副局長(zhǎng)吳橋林涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被立案調(diào)查。群眾議論紛紛，平日里待人謙和、熱心助人的吳橋林怎么就被查了？

隨著案件通報(bào)出爐，這名“謙謙君子”另一面逐漸被曝光出來。

吳橋林原本是一名普通的農(nóng)村娃，從部隊(duì)退役后，通過自學(xué)考試，不但成為了全國(guó)注冊(cè)安全工程師，還當(dāng)上了公務(wù)員。由于之前在煤礦工作過，他也因此被分配到了與煤礦管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)崗位，并逐漸成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導(dǎo)。2014年11月，吳橋林出任煤管局副局長(zhǎng)，步入了少時(shí)的仕途“美夢(mèng)”，可他沒想到，這卻是一場(chǎng)噩夢(mèng)的開始。

吳橋林當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，有煤礦老板開始主動(dòng)接近獻(xiàn)媚。起初，他對(duì)這樣的行為很是反感，并再三拒絕。煤礦老板們見狀，便紛紛改變策略，其中一名郭姓老板，經(jīng)常打著咨詢政策、尋求指導(dǎo)等“幌子”，通過電話、微信、面談方式，向吳橋林“求助”，且每周都要見兩三次面。而吳橋林不僅業(yè)務(wù)精通，又是出了名的“熱心腸”，本著“服務(wù)為本”的原則，每次都耐心解釋政策、講解程序、分析利弊。這一來二去，兩人竟然成了私交甚好的“朋友”。

2016年初，郭某以過年團(tuán)聚、感謝指導(dǎo)為由邀請(qǐng)吳橋林吃飯。吳橋林本不想去，但不想讓“朋友”感到難堪，最終同意前往。席間，郭某塞給吳橋林一個(gè)裝著3萬元錢的信封并說道：“感謝您一年來的指導(dǎo)和幫助，讓我們煤礦的效益越來越好，小小意思，不成敬意！”

吳橋林被這突如其來的“感謝”著實(shí)嚇到了，連忙推脫。

郭某說道：“現(xiàn)在就算請(qǐng)個(gè)人講堂課也會(huì)給講課費(fèi)吧，你指導(dǎo)一年，年終了就算記功分紅也應(yīng)該有你的份啊！”郭某繼續(xù)指著席間的人說：“他們也是礦上的功勛人員，都得到了獎(jiǎng)勵(lì)，我不能忘恩負(fù)義，是兄弟就不要推了！”

一通軟磨硬泡后，信封被郭某“強(qiáng)塞”進(jìn)吳橋林的褲兜。

后來，據(jù)吳橋林回憶，這筆錢他始終不敢用，也不敢存銀行，先是放在辦公室一個(gè)多月，后來又拿回家藏在沙發(fā)底下兩個(gè)月，最終被添作購(gòu)車款用出。

慢慢地，“熱心腸”的吳橋林并沒有因此分清“親清”界限，更沒有收手的意思，收禮的“路子”反而越鋪越廣。在其被查之前，他僅從郭某處就先后收受“紅包”禮金共計(jì)28.3萬元。

2016年10月，華鎣市原紅光煤礦礦工付某被診斷為塵肺，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷，法院判決紅光煤礦賠償付某27萬元，這筆錢拖了一年多卻一直沒有執(zhí)行到位。2018年5月，付某萬般無奈下找到了煤管局，吳橋林在了解情況后毅然決定接下這單“本職工作以外的活”。

那段時(shí)間，如何讓付某順利拿到賠償款成了吳橋林心中最大的結(jié)，他查遍煤管系統(tǒng)的各項(xiàng)行政權(quán)力，想從煤管局的角度制約煤礦“耍賴”，并最終發(fā)現(xiàn)了可以用煤礦的獎(jiǎng)補(bǔ)資金抵消賠償金的方法。在征求法院和人社局等單位意見后，吳橋林果斷執(zhí)行決定，也讓付某如愿拿到足額的賠償金。

事情本該就此結(jié)束，但付某自打拿到賠償金后便一直纏著要“感謝”吳橋林。2018年11月，付某終于將吳橋林約了出來，“強(qiáng)塞”給吳橋林2萬元，并說道：“我找過很多單位，都沒能幫我拿到錢，若不是你，我都不知道該怎么辦，這點(diǎn)感謝費(fèi)你一定要收下！”

吳橋林在半推半就情況下，接受了錢款，雖然心里感到不安，但想著若不是自己幫忙，付某可能一分都拿不到，這些錢也算他買個(gè)心安，便漸漸釋懷了。

自此，吳橋林早已分不清到底是“工作服務(wù)”還是“私人幫忙”，是“衷心感謝”還是“故意受賄”，是“哥們義氣”還是“違紀(jì)違法”，分不清“親清”界限，“熱心腸”也逐漸變成“為錢而熱”。經(jīng)查，吳橋林先后違規(guī)收受紅包“禮金”、他人賄賂26筆，共計(jì)32.4萬元。2020年4月30日，吳橋林被給予開除黨籍、開除公職處分，并移送司法處理。