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    提升黨性分析質(zhì)量的思考

    2020-06-21 15:31:35張憶軍
    黨政論壇 2020年6期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量提升

    張憶軍

    [摘 要]黨校是黨性教育的基地和黨性鍛煉的熔爐。黨性分析是黨性教育的重要環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)員來(lái)說(shuō)是一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活歷練。學(xué)員在黨性分析中存在的問題主要集中在準(zhǔn)備工作、撰寫材料、交流等方面,黨性分析點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性有效性也需要加強(qiáng)。因此,為了提升黨性分析的質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)員主體作用,需要做理論層面與工作層面的深入研究。

    [關(guān)鍵詞]黨校學(xué)員;黨性分析;質(zhì)量提升

    黨校是黨性教育的基地和黨性鍛煉的熔爐。黨性分析是黨性教育的重要組成部分。黨中央關(guān)于《2018-2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,以及近期印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》,都做出了黨?!?個(gè)月以上的班次要安排學(xué)員進(jìn)行黨性分析”的規(guī)定。由此,全國(guó)各級(jí)黨校對(duì)于提升主體班次學(xué)員黨性分析質(zhì)量的探討越來(lái)越重視。

    一、黨性分析是黨性教育的重要環(huán)節(jié)

    首先,黨性分析是黨校學(xué)員集中發(fā)揮主體作用的重要環(huán)節(jié)。盡管黨性分析屬于黨校培訓(xùn)學(xué)制一個(gè)月以上主體班次的“規(guī)定動(dòng)作”,但是這項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作與其他的培訓(xùn)環(huán)節(jié)不同,學(xué)員的主體作用要貫穿其整個(gè)過(guò)程之中。這里對(duì)學(xué)員主體作用的理解,不僅是指每位學(xué)員的個(gè)體,并且還包括學(xué)員黨小組與黨支部?jī)杉?jí)組織作用的發(fā)揮。

    其次,黨性分析是檢驗(yàn)學(xué)員在黨校接受黨的理論和黨性教育的學(xué)習(xí)態(tài)度及其成效的重要環(huán)節(jié)。學(xué)員進(jìn)入黨校,一方面進(jìn)行黨的理論及路線方針政策等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)也是接受黨性教育與黨性鍛煉的過(guò)程。學(xué)員撰寫黨性分析材料思考力度可以反映出學(xué)員的學(xué)習(xí)思維力和參與度。學(xué)員的黨性分析交流可以反映出學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度和對(duì)黨內(nèi)政治生活的參與度。因而,黨性分析的質(zhì)量實(shí)際上也是對(duì)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果,特別是黨性教育的直接考核與檢驗(yàn)。

    再次,黨性分析是檢視每個(gè)學(xué)員階段性的黨性綜合狀況,是否符合黨的干部隊(duì)伍建設(shè)時(shí)代要求的重要環(huán)節(jié)。黨員干部是黨的事業(yè)骨干,人民的公仆。在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)發(fā)展的每個(gè)階段,黨都會(huì)根據(jù)形勢(shì)與任務(wù)的要求對(duì)干部的黨性成長(zhǎng)提出新的要求。同時(shí)學(xué)員的黨性成長(zhǎng)與否是一個(gè)主觀與客觀的交互作用過(guò)程。正如習(xí)近平總書記指出:“一個(gè)黨員的黨性,不是隨著黨齡增長(zhǎng)和職務(wù)提升而自然提高的,不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會(huì)提高,反而會(huì)降低,甚至可能完全喪失。”①

    學(xué)員在黨校的黨性分析應(yīng)當(dāng)具有黨性自覺檢查與成長(zhǎng)的時(shí)代意義,即檢視對(duì)照黨的黨性要求,對(duì)自己的黨性做階段性的分析,使自己成長(zhǎng)為符合時(shí)代要求的黨的優(yōu)秀干部。

    最后,黨性分析也是讓學(xué)員進(jìn)行一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活的歷練。黨校學(xué)員作為一級(jí)機(jī)構(gòu)的責(zé)任干部,其中不少人是肩負(fù)“一崗雙責(zé)”的黨的基層組織責(zé)任人。黨校的黨性分析應(yīng)該具有示范效應(yīng)。由此,讓學(xué)員開展高質(zhì)量的黨性分析,能夠擴(kuò)大其政治效應(yīng)。

    二、學(xué)員在黨性分析中存在的常見問題

    第一,黨性分析準(zhǔn)備工作不夠充分。主要表現(xiàn)在黨性分析組織動(dòng)員準(zhǔn)備和思想準(zhǔn)備兩個(gè)方面。組織動(dòng)員應(yīng)當(dāng)包括學(xué)員支部、學(xué)員黨小組和學(xué)員個(gè)體三個(gè)層面,用以充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用?,F(xiàn)在的動(dòng)員,存在過(guò)于籠統(tǒng)、工作層次和職責(zé)不夠完整的問題,體現(xiàn)在學(xué)員的事前事后的交流和總結(jié)積累方面。思想準(zhǔn)備是指學(xué)員撰寫黨性分析材料前,缺乏認(rèn)真地對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、征求意見和自我比較思考的準(zhǔn)備。

    第二,學(xué)員撰寫黨性分析材料方面的難題。一是程式化,缺乏個(gè)人特色和時(shí)代特色;二是黨性分析材料缺乏內(nèi)在邏輯聯(lián)系,缺乏對(duì)標(biāo)問題的原因分析和層次深入,缺乏整改的針對(duì)性可行性措施;三是視野比較狹窄,在自己的“一畝三分地”打轉(zhuǎn)。這樣的黨性分析材料讀來(lái)缺乏生動(dòng)活潑的氣息。

    第三,學(xué)員黨性分析交流方面的難題。有的學(xué)員在小組會(huì)上將自己的黨性分析材料照本宣科念一遍便了事,沒有認(rèn)真聆聽其他學(xué)員的交流。

    第四,黨性分析點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性有效性的難題。黨性分析交流后的點(diǎn)評(píng),主要包括兩個(gè)層面。一個(gè)層面是學(xué)員們的互相點(diǎn)評(píng),另一個(gè)層面是老同志的點(diǎn)評(píng)。非后備干部班次的學(xué)員互相點(diǎn)評(píng)難以保證。理由是學(xué)員們覺得一個(gè)月左右同班學(xué)習(xí),互相了解不夠充分,難以點(diǎn)到位。老同志對(duì)學(xué)員黨性分析的點(diǎn)評(píng),較少顧慮,可以做到言辭犀利,但囿于情況了解的不足,點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性有效性較難評(píng)估。

    黨性分析存在上述問題的原因比較復(fù)雜,主要是由于觀念上的誤區(qū)??傄詾辄h性分析不同于理論教學(xué),不需要學(xué)科支撐和理論研究,把它置于操作層面或者管理層面,因而疏于對(duì)理論與規(guī)律的研究。再加上對(duì)黨校黨性分析成果的實(shí)用主義認(rèn)識(shí),以為這只是黨校的培訓(xùn)要求,后續(xù)少有關(guān)注。這就導(dǎo)致這些難題的長(zhǎng)期沉淀。

    三、發(fā)揮學(xué)員主體作用,提升黨性分析質(zhì)量

    第一,理論層面的研究。從理論上對(duì)黨性分析的研究,特別是黨校黨性分析的研究,主要是著眼于學(xué)理性和規(guī)律性的研究。這種研究應(yīng)該是多學(xué)科的組合和交叉性研究。如通過(guò)對(duì)黨性范疇歷史性與時(shí)代性結(jié)合的研究,用以增強(qiáng)黨性分析問題與原因分析的針對(duì)性,用以解決整改措施的有效性。如通過(guò)對(duì)基層功能性黨組織運(yùn)作的研究,用以提升發(fā)揮學(xué)員支部作用,調(diào)動(dòng)學(xué)員發(fā)揮主體作用。如通過(guò)對(duì)干部心理的深入研究,用以深入了解學(xué)員在黨性分析中的心理癥結(jié)和疑惑,以便加以積極的疏導(dǎo)和解惑。如通過(guò)對(duì)黨內(nèi)政治生態(tài)的研究,用以深入認(rèn)識(shí)對(duì)黨性分析內(nèi)外部環(huán)境的建設(shè)。

    第二,工作層面的研究。主要從黨性分析的分類和從黨性分析的各個(gè)環(huán)節(jié)著手加以研究。

    從黨性分析的分類研究,主要明確黨性分析能夠解決什么問題、不能夠解決什么問題。從黨內(nèi)的黨性教育活動(dòng)的實(shí)踐歷史看,黨性分析大致可以分為三類:第一類是著眼于崗位工作黨性分析,即年度的民主生活會(huì)。在總結(jié)一年的工作同時(shí),對(duì)完成工作中的黨性開展分析,需要結(jié)合具體的工作來(lái)進(jìn)行。第二類是中央在全黨發(fā)起的主題教育。這類的黨性分析,主要結(jié)合教育的主題展開。第三類即黨校經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)后的黨性分析。這類黨性分析帶有階段性綜合性的特點(diǎn)。由于不是著眼于崗位的年度的黨性狀況,這種分析不能一事一議,而需要有一定的提煉和概括。即綜合總結(jié)自己一個(gè)時(shí)期以來(lái)的黨性狀況??梢哉f(shuō)通過(guò)黨校的黨性分析能夠看出學(xué)員的學(xué)習(xí)力和思維力,看出學(xué)員的價(jià)值判斷和責(zé)任感。

    從黨性分析的各個(gè)環(huán)節(jié)的研究。黨校黨性分析的整個(gè)過(guò)程,可以分為四個(gè)環(huán)節(jié):準(zhǔn)備環(huán)節(jié)、撰寫環(huán)節(jié)、交流環(huán)節(jié)、總結(jié)與積累環(huán)節(jié)。

    準(zhǔn)備環(huán)節(jié)包括組織動(dòng)員準(zhǔn)備與思想準(zhǔn)備,組織動(dòng)員就是要求學(xué)員支部、黨小組、學(xué)員都動(dòng)起來(lái),明確各自在黨性分析各個(gè)環(huán)節(jié)中的責(zé)任。思想準(zhǔn)備包括學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和反思準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的內(nèi)容是:黨性的基本要求,如黨員義務(wù)與條件。其中重點(diǎn)在黨對(duì)新時(shí)期黨員干部的黨性要求。反思準(zhǔn)備是回顧反思前次黨性綜合分析以來(lái),自身的黨性成長(zhǎng)與停滯狀況及其原因,而后確定此次黨性分析著重寫的內(nèi)容。

    個(gè)人撰寫黨性分析材料的環(huán)節(jié),主要強(qiáng)調(diào)自我的針對(duì)性和深入性。針對(duì)性即指黨性分析材料各個(gè)部分的查找問題、分析原因和整改措施三者之間的邏輯聯(lián)系。深入性即黨性分析要從感性到理性,深入主觀層面,深入自我的價(jià)值判斷與選擇層面思考。整改措施要講究可行性。

    交流環(huán)節(jié)是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,重點(diǎn)在于提升學(xué)員的自覺參與度與責(zé)任感。這場(chǎng)交流不僅是學(xué)員對(duì)自我黨性分析的展示,也是難得的互相學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),應(yīng)要求每個(gè)學(xué)員認(rèn)真聽取他人的交流,同時(shí)就他人的黨性分析做出點(diǎn)評(píng)。就黨性分析交流而言,黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的環(huán)境相對(duì)純潔,沒有工作的利益與矛盾的糾葛,更有利于交流與點(diǎn)評(píng)。老同志的點(diǎn)評(píng),更主要的是從學(xué)員黨性認(rèn)知與分析水平做點(diǎn)撥。

    總結(jié)與積累環(huán)節(jié),有兩個(gè)層面的工作。一是學(xué)員支部的工作,即有支委會(huì)匯集各黨小組的情況,對(duì)這次的黨性分析情況,做總體的歸納和總結(jié)。這個(gè)總結(jié)可以作為對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核工作的一部分。另一個(gè)層面是黨校學(xué)員工作的總結(jié)和積累。即總結(jié)積累黨性分析過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)與不足以及學(xué)員黨性分析關(guān)注的共性問題。

    注釋:

    ①《中共中央政治局召開專題民主生活會(huì) 中共中央總書記習(xí)近平主持會(huì)議并發(fā)表重要講話》,《人民日?qǐng)?bào)》2015年12月30日,第1版。

    (作者單位:上海市委黨校黨性教育研究中心)

    (責(zé)任編輯 周 巍)

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