郭敏
家住銅陵郊區(qū)老洲鎮(zhèn)的村民老王打算年后外出務(wù)工,因需要一份無違法犯罪證明,他便在網(wǎng)上向銅陵市公安局(以下簡(jiǎn)稱“銅陵公安”)提出申請(qǐng)。當(dāng)時(shí)正值春節(jié)和新冠肺炎疫情期間,快遞都已經(jīng)停運(yùn)。令他沒想到的是,幾天之后,老洲派出所的民警親自驅(qū)車把證明給他送上門。
足不出戶,就完成證明文件的辦理,老王的經(jīng)歷是銅陵實(shí)施“放管服”改革中的一個(gè)剪影。近年來,從國家層面到省級(jí)、市級(jí)層面,無不把深化“放管服”改革作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增強(qiáng)人民群眾獲得感的重要舉措。
公安機(jī)關(guān)作為密切聯(lián)系群眾和企業(yè)的改革關(guān)鍵環(huán)節(jié),是“放管服”改革的先鋒力量。近年來,銅陵公安自覺將工作融入國家“放管服”改革、深化公安系統(tǒng)改革和銅陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展大局當(dāng)中統(tǒng)籌謀劃,瞄準(zhǔn)民生所向、發(fā)展所需的“靶心”,在深化“放管服”改革中,探索出一條具有銅陵特色的改革創(chuàng)新之路。
“不到半個(gè)小時(shí),就辦好了身份證到期換領(lǐng)業(yè)務(wù),不用專程再回老家辦理,真的很方便?!蹦昵埃阢~陵工作的湖北小伙熊江輝來到銅陵市政務(wù)服務(wù)中心公安政務(wù)服務(wù)分廳進(jìn)行異地身份證辦理業(yè)務(wù),便捷的服務(wù)讓他連連點(diǎn)贊。
長(zhǎng)期以來,審批手續(xù)繁瑣、證明材料冗雜、辦事多頭跑等難題成為制約群眾辦事的“腸梗阻”,以戶政業(yè)務(wù)為例,由于在不同轄區(qū)不能通辦,群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù),就得回到戶籍所在地派出所,來回奔波,耗時(shí)費(fèi)力。
民生“痛點(diǎn)”就是改革的“靶點(diǎn)”。銅陵市公安局把“放管服”改革作為服務(wù)民生的“一號(hào)工程”,致力于把該放的權(quán)力放到位,實(shí)現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”的目標(biāo)。
通過對(duì)公安機(jī)關(guān)審批事項(xiàng)的梳理和排查,按照“一切權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”的原則,銅陵公安編制《銅陵市公安局“最多跑一次”事項(xiàng)清單》和《銅陵市公安局“不見面審批”事項(xiàng)清單》,并借助多種渠道加強(qiáng)宣傳推廣,讓群眾對(duì)辦理事項(xiàng)流程和所需材料一目了然。
劍指“多頭跑”難題,2019年6月20日,銅陵市公安政務(wù)分廳在市政務(wù)服務(wù)中心啟動(dòng),通過對(duì)政務(wù)設(shè)施和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行高度整合,把過去分散辦理的戶政、車駕管、出入境、印章刻制備案等182個(gè)高頻事項(xiàng)全部引進(jìn)公安政務(wù)服務(wù)分廳,打破了原有的多頭審批,實(shí)行“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、多種途徑出件”的模式,讓群眾“只進(jìn)一扇門,只排一次隊(duì)”就能辦成事。
以往,車駕管業(yè)務(wù)一般需要經(jīng)過受理、審核、繳費(fèi)、發(fā)證等多個(gè)環(huán)節(jié),群眾要到不同窗口分別排隊(duì),如今,在公安政務(wù)大廳的車駕管窗口,普通業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”,而且手續(xù)簡(jiǎn)便了很多。
利用好智能科技,提升辦事效率,也是銅陵公安追求的改革實(shí)效。在公安政務(wù)服務(wù)分廳,有一個(gè)自助辦理業(yè)務(wù)的終端機(jī)器人,可以在10分鐘之內(nèi)自助完成身份證識(shí)別、業(yè)務(wù)辦理等環(huán)節(jié)。據(jù)了解,其中港澳臺(tái)再次簽注一體機(jī)可實(shí)現(xiàn)群眾港澳臺(tái)旅游類簽注、繳費(fèi)、制作“一體化立等可取”,由原來的5個(gè)工作日縮短至2分鐘,大大提高辦證效率。
銅陵公安持續(xù)發(fā)力,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,將政務(wù)服務(wù)的入口從線下移到線上和掌上,讓數(shù)據(jù)跑路代替群眾跑腿。152個(gè)服務(wù)事項(xiàng)被接入“皖警便民服務(wù)e網(wǎng)通”APP,公安內(nèi)網(wǎng)建設(shè)并啟用智慧政務(wù)審批平臺(tái),打通收費(fèi)、短信、物流等環(huán)節(jié),群眾不受時(shí)間、地點(diǎn)限制,輕點(diǎn)手機(jī)即可提交電子材料、繳納費(fèi)用、領(lǐng)取證件。樅陽的吳女士就切實(shí)感受到了這種便利。
今年1月18日,吳女士家中迎來了新生命,但受新冠肺炎疫情影響,一直沒能出門給孩子辦理新生兒出生登記,眼看著一個(gè)月的登記期限要到了,她非常焦急。聽朋友說可以在網(wǎng)上申報(bào)出生登記,她便抱著試試看的態(tài)度在APP上提交了申請(qǐng)材料,當(dāng)天所轄派出所就迅速為吳女士的孩子辦好出生登記并快遞寄出。如今,在銅陵有無數(shù)個(gè)像吳女士一樣的群眾切切實(shí)實(shí)感受到“放管服”改革帶來的便利。
“企業(yè)復(fù)工后,流動(dòng)人口需要辦理居住證等事宜,可自行確定專人與公安機(jī)關(guān)對(duì)接,將本企業(yè)所需辦理身份證、居住證的人員名單及個(gè)人信息集中報(bào)送屬地公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一辦理,必要時(shí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行上門服務(wù)……”
這是銅陵市公安局在新冠肺炎疫情期間出臺(tái)的《疫情防控期間保障民生、服務(wù)企業(yè)二十項(xiàng)措施》?!按胧睂?duì)返工人員身份證、居住證集中辦理,企業(yè)公章刻制備案、旅游業(yè)特種行業(yè)許可證容缺辦理,貨車進(jìn)城通行證預(yù)約辦理均做出了細(xì)致的安排,最大程度減少疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響,提升企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速度”。
銅陵公安把“放管服”改革作為推動(dòng)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的源動(dòng)力和支撐力,在破解簡(jiǎn)政放權(quán)的難題上不斷加大突破力度,為護(hù)航營商環(huán)境,實(shí)現(xiàn)銅陵高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水。
一方面,銅陵公安做好“放管服”改革的“規(guī)定動(dòng)作”,能下放就下放、能簡(jiǎn)化就簡(jiǎn)化、能上網(wǎng)就上網(wǎng)、能調(diào)整就調(diào)整,最大程度做好“圍墻外”的事,好讓企業(yè)專注于 “圍墻內(nèi)”的事,把主要精力放在發(fā)展上。
2019年10月,銅陵公安出臺(tái)《銅陵公安機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境50項(xiàng)措施》,從“聯(lián)企”“惠企”“助企”“護(hù)企”“安企”五個(gè)方面入手,出臺(tái)了涵蓋公安機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大多數(shù)管理事項(xiàng),包括審批事項(xiàng)“快受理、快審批、嚴(yán)監(jiān)管”和預(yù)約、上門服務(wù)等便企利企措施,含金量高,企業(yè)受益面廣。
想企業(yè)所想,急企業(yè)所急。對(duì)于主要申報(bào)材料齊全,次要條件或手續(xù)有欠缺的行政審批事項(xiàng),銅陵公安推行“告知承諾”和“容缺后補(bǔ)”制度,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)予以先行審批,待容缺材料補(bǔ)齊后,及時(shí)辦結(jié)。2019年底,銅陵申美消防安全科技設(shè)備有限公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)經(jīng)營需要申請(qǐng)變更企業(yè)名稱,按照規(guī)定應(yīng)在公安窗口繳銷原公司公章、財(cái)務(wù)章后再刻制新公司印章,但企業(yè)負(fù)責(zé)人希望能保留原印章一個(gè)月的時(shí)間作為緩沖期用于辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。銅陵公安將不按時(shí)上交印章的后果明確告知企業(yè),在取得該公司的書面承諾后為企業(yè)當(dāng)場(chǎng)辦理了業(yè)務(wù)。
另一方面,銅陵公安主動(dòng)作為,創(chuàng)新“自選動(dòng)作”,為企業(yè)提供更貼心細(xì)致的服務(wù),警企聯(lián)絡(luò)員就是其中的亮點(diǎn)。
2020年2月20日一大早,作為警企聯(lián)絡(luò)員的銅官分局新廟派出所副所長(zhǎng)唐曄就出現(xiàn)在轄區(qū)某礦企門口,根據(jù)企業(yè)提供的名單,他仔細(xì)核查了每名員工近14天的行動(dòng)軌跡。復(fù)工前一天,他還為即將上崗的員工做了一次疫情防控安全常識(shí)培訓(xùn),為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好服務(wù)。
警企聯(lián)絡(luò)員主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)可能涉及的交警、治安、出入境等公安內(nèi)部事項(xiàng),通過提前介入、貼身服務(wù)、開辟“綠色通道”,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的實(shí)際困難,讓企業(yè)心無旁騖抓生產(chǎn)。從浙江來銅陵創(chuàng)業(yè)的蔣先生就深有感觸地說:“只需要將問題反映給警企聯(lián)絡(luò)員,他就能幫我們協(xié)調(diào)員工落戶、停車、公司刻章等一系列問題。銅陵公安優(yōu)化營商環(huán)境工作行動(dòng)快,力度大,我們更能安心在這里辦企業(yè)?!?/p>
據(jù)了解,銅陵市公安局已派駐警企聯(lián)絡(luò)員154名,通過“綠色通道”辦理事項(xiàng)669項(xiàng),幫助企業(yè)解決急難事項(xiàng)237項(xiàng),有力營造了更加透明、便利、公平的環(huán)境,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的氛圍在銅都大地蔚然成風(fēng)。
“放管服”改革推進(jìn)成效如何?群眾和企業(yè)是閱卷人。2019年,公安政務(wù)服務(wù)分廳群眾滿意率始終保持在百分之百,改革舉措倍受肯定。
點(diǎn)贊和好評(píng)的背后,是銅陵公安刀刃向內(nèi)、務(wù)實(shí)有效的改革舉措。2016年,銅陵公安組建行政許可服務(wù)科,牽頭“放管服”改革工作,并從頂層設(shè)計(jì)著手,統(tǒng)籌一體化推進(jìn)“放管服”改革與公安各項(xiàng)工作同頻共振,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,牽頭部門統(tǒng)籌管理,各警種、各部門聯(lián)動(dòng)配合的工作格局。
銅陵公安在“放”字上動(dòng)真格,切實(shí)減少行政審批,為群眾和企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感。截至目前,銅陵公安共下放行政審批事項(xiàng)51項(xiàng),下放比例為42.86%;精簡(jiǎn)材料340份,精簡(jiǎn)比例達(dá)55.5%;平均審批時(shí)限由10.8個(gè)工作日縮減至5個(gè)工作日,壓縮審批時(shí)間54%。以“城市、風(fēng)景名勝區(qū)和重要工程設(shè)施附近實(shí)施爆破作業(yè)”審批為例,審批實(shí)現(xiàn)由過去20個(gè)工作日縮減至3個(gè)工作日內(nèi),審批材料由19件精簡(jiǎn)至5件。
然而,放權(quán)并不意味著放松,而是在“放”的過程中釋放更多的精力使“管”更加精準(zhǔn)有效。銅陵公安不斷健全“管”的制度,強(qiáng)化事中、事后監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)由“嚴(yán)進(jìn)寬管”向“寬進(jìn)嚴(yán)管”轉(zhuǎn)變,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展向更加規(guī)范的軌道邁進(jìn)。
在管理模式上,通過“雙隨機(jī)一公開”,加強(qiáng)與執(zhí)法部門聯(lián)合檢查、隨機(jī)抽查;在管理手段上,借助信息化、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段,全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”,提升“管”的效率與精準(zhǔn)度。在管理方式上,采取提醒、警示和約談等簡(jiǎn)約方式,并加大事后懲治力度。多措并舉提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性,真正做到放管結(jié)合,放管并重,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“活而不亂”。
“放”“管”之外,改革同時(shí)倒逼公安部門打破多年沿襲的思維定勢(shì)和工作習(xí)慣,“服”的能力與日俱增,服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)流程都不斷優(yōu)化升級(jí)。
為了傾聽群眾和企業(yè)的聲音,銅陵公安依托監(jiān)察中心、公安部12389投訴平臺(tái)、省政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”系統(tǒng)和市效能辦第三方評(píng)測(cè),接受群眾和企業(yè)的意見和反饋,及時(shí)改進(jìn)。
行百里者半九十,“放管服”改革既是“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,更是“持久戰(zhàn)”。在銅陵邁向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代路口,改革仍然任重道遠(yuǎn)。銅陵市公安局負(fù)責(zé)人堅(jiān)定表示:“銅陵公安將堅(jiān)定改革的信心與決心,以‘改革指數(shù)換企業(yè)和群眾的‘獲得指數(shù),把減時(shí)間、減環(huán)節(jié)、減材料、減跑動(dòng)進(jìn)行到底?!?/p>