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    促進(jìn)大學(xué)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對(duì)策

    2020-06-21 15:04:34郝鑫劉華利譚美微王俊龑
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)策大學(xué)生

    郝鑫 劉華利 譚美微 王俊龑

    摘 要:近年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,出臺(tái)了多項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。黑龍江省也相繼出臺(tái)了吸引留用畢業(yè)生的優(yōu)惠政策,但是黑龍江省大學(xué)生生源流失比例相對(duì)較高。為了更好地解決黑龍江省吸引大學(xué)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題,采取文獻(xiàn)資料法和調(diào)查研究法對(duì)高校畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合黑龍江科技大學(xué)的實(shí)際,采取分析法從高校的角度提出相關(guān)的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;留省;就業(yè)創(chuàng)業(yè);對(duì)策

    中圖分類(lèi)號(hào):G647.38? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)15-0177-02

    一、相關(guān)背景

    當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才,而最重要的人才資源就是高校畢業(yè)生。促進(jìn)黑龍江省高校畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè),關(guān)乎龍江全面振興、全方位振興全局,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,關(guān)乎學(xué)生和家長(zhǎng)的利益,既是國(guó)計(jì),也是民生,更是省情。黨的十九大報(bào)告明確指出,我國(guó)的社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,在高校畢業(yè)生就業(yè)體現(xiàn)在學(xué)生的要求由“好就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變,但教育資源的不足和就業(yè)制度的不完善也與學(xué)生的訴求形成矛盾。黨的十九大指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?!绷?xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,關(guān)乎社會(huì)安定穩(wěn)定,一定要高度重視?!睆垜c偉書(shū)記在全省教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)持圍繞龍江振興大局,切實(shí)增強(qiáng)教育服務(wù)發(fā)展能力?!笔∥≌顬殛P(guān)心關(guān)注的問(wèn)題就是為龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)人才、集聚人才、留住人才。三年來(lái),省內(nèi)外高校黑龍江省生源畢業(yè)生共有623 819人,凈流出(省內(nèi)外高校黑龍江省生源畢業(yè)生流出總數(shù)減去省外生源流入省內(nèi)總數(shù))177 965人,占28.53%。因此,根據(jù)當(dāng)前黑龍江省畢業(yè)生流出比例較高的情況,研究制定促進(jìn)高校畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效政策措施,為“十二個(gè)強(qiáng)國(guó)”和“六個(gè)強(qiáng)省”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供高素質(zhì)人才智力支持,是擺在我們面前的重要?dú)v史課題,其重要現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)歷史價(jià)值不言而喻。

    二、黑龍江科技大學(xué)本科生近兩年就業(yè)情況

    黑龍江科技大學(xué)是一所工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校。學(xué)校以立足應(yīng)用的教學(xué)理念為引導(dǎo),以學(xué)生成長(zhǎng)成才需求、地方經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,遵循教育教學(xué)規(guī)律與人才成長(zhǎng)規(guī)律,努力培養(yǎng)“思想道德素質(zhì)高、工程實(shí)踐能力強(qiáng)”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,現(xiàn)有全日制在校生20 000余人。多年以來(lái),本科生一次就業(yè)率在 90% 以上,連續(xù)保持省內(nèi)高校前三名,被教育部授予“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)50強(qiáng)高?!薄叭珖?guó)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育先進(jìn)集體”。

    2018年黑龍江科技大學(xué)有本科畢業(yè)生4 906人,一次就業(yè)率為94.5%,留黑龍江省就業(yè)1 457人,在已就業(yè)學(xué)生中占比39.55%[1],為就業(yè)流向區(qū)域比重最高;2017年有本科畢業(yè)生4 927人,一次就業(yè)率為94.32%[2],留黑龍江省就業(yè)1 457人,在已就業(yè)學(xué)生中占比31.35%,為就業(yè)流向區(qū)域比重最高。作為一所省屬地方高校,黑龍江科技大學(xué)校為省內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大量人才,為黑龍江省的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    三、促進(jìn)大學(xué)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對(duì)策

    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。學(xué)校全面落實(shí)“一把手工程”和“全員就業(yè)責(zé)任制”,不斷充實(shí)“全程化、全員化、常年化、信息化”就業(yè)工作體系,完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門(mén)統(tǒng)籌、學(xué)院負(fù)責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作措施。學(xué)校黨委和行政高度重視人才培養(yǎng),持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校將提高學(xué)生就業(yè)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力作為學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)重中之重,為高效推進(jìn)就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大力實(shí)施本科生導(dǎo)師制,有效提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。積極致力于工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證工作,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學(xué)校的社會(huì)影響力,吸引優(yōu)秀企業(yè)來(lái)校招聘。將就業(yè)工作列為學(xué)校黨政工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容,利用各種會(huì)議及其他方式反復(fù)強(qiáng)調(diào)就業(yè)工作的重要性,是黑龍江科技大學(xué)發(fā)展的“生命線、感情線、穩(wěn)定線、政治線”,要求全員育人、全員參與就業(yè)工作,廣大畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師積極為所負(fù)責(zé)畢業(yè)生提供就業(yè)信息、與畢業(yè)生探討求職的方法和技巧、指導(dǎo)學(xué)生向用人單位投遞簡(jiǎn)歷、努力向用人單位推薦畢業(yè)生,積極幫助畢業(yè)生就業(yè),形成了全員抓就業(yè)的濃郁氛圍。

    2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)建立專(zhuān)門(mén)教研室及形式多樣的教育教學(xué)基層組織,組建教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),提升就業(yè)指導(dǎo)水平,全面加強(qiáng)專(zhuān)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)工作師資隊(duì)伍建設(shè),每年分幾次選派教師進(jìn)行技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照黑龍江省教育廳提出的“專(zhuān)家化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)逐步建成一支素質(zhì)過(guò)硬的就業(yè)工作隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在課程體系內(nèi)容上,組織教師進(jìn)行教材編寫(xiě)、教學(xué)設(shè)計(jì)分享、新任課教師試講、觀摩教學(xué)公開(kāi)課、開(kāi)展集體備課等方式,全面加強(qiáng)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)兩門(mén)主干課建設(shè),針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)業(yè)特點(diǎn)與個(gè)性需要,設(shè)立不同的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)踐環(huán)節(jié),積極推廣翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué),大力推進(jìn)云課堂建設(shè),構(gòu)建線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,吸引學(xué)生注意力,提高學(xué)生就業(yè)能力。

    3.加強(qiáng)留省就業(yè)教育。把就業(yè)教育融入大學(xué)四年全過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與國(guó)家前途命運(yùn)結(jié)合起來(lái),到基層去、到國(guó)家最需要的地方建功立業(yè)。引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀,將學(xué)生的個(gè)人理想與國(guó)家民族的前途命運(yùn)緊密相連,把學(xué)生個(gè)人的人生夢(mèng)想與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密相連。把留省就業(yè)教育作為就業(yè)觀教育的核心,堅(jiān)持理想信念的引領(lǐng)作用,強(qiáng)化基層建功立業(yè)教育,大力開(kāi)展以基層工作、服務(wù)龍江等內(nèi)容為主題的教育活動(dòng),教育引導(dǎo)學(xué)生立足龍江、扎根龍江、建設(shè)龍江,為龍江建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。舉辦形式多樣的報(bào)告會(huì)、座談交流會(huì)等,幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,積極主動(dòng)留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)開(kāi)展留省基層工作之星評(píng)選工作,加大典型宣傳力度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)本校更多畢業(yè)生留省工作。

    4.強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。深入拓展就業(yè)市場(chǎng),與省內(nèi)100多家用人單位建立了合作關(guān)系,與多家人事局和人才中心建立了聯(lián)合開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作的意向,每年從9月份開(kāi)始,工作人員與新老用人單位通過(guò)電話、傳真、信函、電郵、上門(mén)拜訪等方式,主動(dòng)向用人單位收集需求信息,并發(fā)布畢業(yè)生信息。同時(shí),委派10多個(gè)工作組赴省內(nèi)各地區(qū),參加當(dāng)?shù)厮匍_(kāi)的各類(lèi)人才供需洽談會(huì),了解當(dāng)?shù)卣撸占枨笮畔?,為畢業(yè)生就業(yè)提供信息服務(wù)。邀請(qǐng)省內(nèi)企業(yè)來(lái)校招聘,每年舉辦了各種類(lèi)型招聘會(huì)幾百場(chǎng)。重點(diǎn)推進(jìn)“多方共享式信息服務(wù)平臺(tái)”“校地聯(lián)動(dòng)式市場(chǎng)拓展平臺(tái)”“行業(yè)協(xié)作式校企互動(dòng)平臺(tái)”建設(shè),根據(jù)畢業(yè)生和省內(nèi)用人單位需求,建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù),針對(duì)畢業(yè)生不同特點(diǎn)和需求,實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。對(duì)有留省就業(yè)意向的畢業(yè)生建立臺(tái)賬,提供“一對(duì)一”的指導(dǎo)與服務(wù),力爭(zhēng)幫助他們離校前在省內(nèi)簽約,同時(shí)做好離校未就業(yè)有留省意愿畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”的跟蹤服務(wù),幫助他們盡快在省內(nèi)就業(yè)。

    5.強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,推動(dòng)高校完善教學(xué)管理制度和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,培養(yǎng)更多潛在的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。通過(guò)共建若干產(chǎn)學(xué)研基地,吸納畢業(yè)生留省創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)教師將已成型的科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,提高對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度,增加對(duì)高層次人才的吸納能力[3]。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 黑龍江科技大學(xué)2018年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告[R].2019.

    [2]? 黑龍江科技大學(xué)2017年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告[R].2018.

    [3]? 黑龍江省教育廳.黑龍江省2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告[R].2019.

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