新形勢下如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作

李豐亮

摘要：基層電力企事業(yè)在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，如何以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)做好基層企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作，在突出監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、形成監(jiān)督合力上取得成效，營造風(fēng)清氣正的良好的企業(yè)風(fēng)氣，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);新形勢;紀(jì)檢監(jiān)督;工作成效

企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵照全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和上級公司黨的建設(shè)工作部署，在全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代背景下，持續(xù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)、增進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值、筑牢廉潔從業(yè)的堅(jiān)固防線、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在突出監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、形成監(jiān)督合力上進(jìn)行深入思考與探索實(shí)踐方面提出新的課題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了部門職能監(jiān)督“五評價(jià)”工作機(jī)制，將其滲透到企業(yè)黨建管理和推動廉潔教育、預(yù)防、監(jiān)督的實(shí)際工作中。

一、分析探討確定電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督的工作重點(diǎn)

針對近年來基層企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域、黨建績效方面存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“探頭”作用不夠深入，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“短板”方面抓問題整改的閉環(huán)管理不夠、有些監(jiān)督檢查手段及內(nèi)容較為籠統(tǒng)、一定程度上存在堅(jiān)持問題導(dǎo)向不鮮明、整改措施深度不夠、跟進(jìn)督導(dǎo)力度欠缺等問題，在剖析監(jiān)督環(huán)節(jié)普遍性的共性問題與亟需改進(jìn)方面研究探索不足。例如，如何在強(qiáng)化政治監(jiān)督、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督、日常監(jiān)督方面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有效落實(shí)，如何持續(xù)將中央八項(xiàng)規(guī)定精神與“反四風(fēng)”要求在基層企業(yè)落實(shí)到位，如何持續(xù)深化黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”在各部門得到有效落實(shí)等問題。

二、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作機(jī)制的思考與探索

基層企業(yè)要站在講政治的高度重視發(fā)揮部門職能監(jiān)督合力，深刻理解“管理本身就包含監(jiān)督”的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督“發(fā)力”，不斷推進(jìn)新形勢下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)制建設(shè)，讓部門職能監(jiān)督成為推進(jìn)企業(yè)管理提升的有力抓手，把政治建設(shè)、廉潔紀(jì)律要求落實(shí)到業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域，為此，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新提出了部門履行職能監(jiān)督“五評價(jià)”工作機(jī)制，探索建立企業(yè)“護(hù)廉網(wǎng)”監(jiān)督體系，制定方案細(xì)化分解監(jiān)督評價(jià)細(xì)則內(nèi)容強(qiáng)化分級分類督導(dǎo)，建立季度部門自評和領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱報(bào)告的方式方法，全面推行常態(tài)化部門職能監(jiān)督“五評價(jià)”，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)“護(hù)廉網(wǎng)”工作體系作用，在增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對性實(shí)效性上下功夫，“五評價(jià)”涵蓋以下五個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容。

（一）監(jiān)督評價(jià)部門黨內(nèi)政治生活制度。主要監(jiān)督部門業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同開展廉潔紀(jì)律教育，有效筑牢廉潔防線等方面。

（二）監(jiān)督評價(jià)部門推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)。主要監(jiān)督部門針對巡視巡察整改反饋的問題，檢查整改計(jì)劃、整改措施、銷號管理，確保記錄完整，有痕跡、有依據(jù)、見成效。

（三）監(jiān)督評價(jià)部門貫徹執(zhí)行廉政文化建設(shè)情況。主要監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、反“四風(fēng)”等相關(guān)要求與工作制度的執(zhí)行情況，落實(shí)“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控到部門”工作要求，規(guī)范做好部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

（四）監(jiān)督評價(jià)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單。主要監(jiān)督檢查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單、“一崗雙責(zé)”及有關(guān)重點(diǎn)任務(wù)分落實(shí)情況。

（五）監(jiān)督評價(jià)部門聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)履行職能監(jiān)督情況。主要監(jiān)督檢查聚焦部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵崗位，做到管理與監(jiān)督任務(wù)明確、責(zé)任到人，閉環(huán)管理。

三、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的實(shí)踐成效

基層企業(yè)通過部門職能“五評價(jià)”工作機(jī)制的建立和運(yùn)作，在企業(yè)進(jìn)一步織密職能監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，激活監(jiān)督效能，提升監(jiān)督質(zhì)量，促進(jìn)監(jiān)督成效。使監(jiān)督職能上下貫通，將監(jiān)督觸角延伸至“神經(jīng)末梢”，從而推動全面從嚴(yán)治黨向基層企業(yè)的部門、支部、班組延伸。通過組織企業(yè)“護(hù)廉網(wǎng)”體系成員聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場督查，推動部門職能監(jiān)督檢查全覆蓋。通過堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動重要事項(xiàng)抓督辦的功能，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督意見書的導(dǎo)向作用，推動補(bǔ)齊“短板”、強(qiáng)化措施、堵塞漏洞、扎緊制度“籠子”，從而有效推進(jìn)基層企業(yè)管理提升。

四、結(jié)束語

基層企業(yè)通過開展部門職能監(jiān)督“五評價(jià)”，能夠持續(xù)強(qiáng)化部門職能監(jiān)督人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和專業(yè)的素質(zhì)錘煉，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒和督促的環(huán)境中工作，學(xué)思踐悟，履職盡責(zé)，不斷固化黨員干部廉潔自律的思想防線。能夠持續(xù)增強(qiáng)黨員干部踐行“初心、使命”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，發(fā)揮典型文化載體的導(dǎo)向作用，為“倡廉潔、筑防線、促發(fā)展”營造良好政治生態(tài)。

參考文獻(xiàn)：

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