企業(yè)黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

艾鵬飛

優(yōu)秀企業(yè)文化不但是推動企業(yè)發(fā)展的無形動力，同時也是體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵的重要精神資源。所以，企業(yè)在發(fā)展的過程中，應(yīng)該充分重視黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)過程中所發(fā)揮的重要作用，合理運用黨建工作推動企業(yè)文化建設(shè)工作的有序開展，為企業(yè)文化建設(shè)工作的開展?fàn)I造良好的企業(yè)經(jīng)營氛圍。

一、黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

（一）引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)方向。黨建工作是引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作有序開展的關(guān)鍵，現(xiàn)代企業(yè)只有做好了黨建工作，那么才能準(zhǔn)確的把握企業(yè)文化建設(shè)的方向，確保企業(yè)文化建設(shè)的有序開展。也就是說，企業(yè)在發(fā)展的過程中，不僅要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況加強黨建工作的力度，明確黨建工作的方向，而且還應(yīng)牢牢的抓住時代發(fā)展的契機，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的思想政治優(yōu)勢，推動企業(yè)社會主義核心價值觀的建設(shè)，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供政治保障和支持。

（二）倡導(dǎo)企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神。黨建工作不僅是指導(dǎo)國有企業(yè)文化建設(shè)工作開展不可或缺的重要手段，同時還發(fā)揮著宣傳企業(yè)積極上相精神、以人為本企業(yè)理念的重要作用。所以，國有企業(yè)必須在開展企業(yè)文化建設(shè)工作時，充分發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展過程中的政治中心作用，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的水平與效率。

（三）規(guī)范員工行為，促進企業(yè)和諧發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須通過黨建工作將正確企業(yè)價值觀滲透至企業(yè)文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)中，才能在潛移默化的過程中引導(dǎo)和幫助企業(yè)員工形成積極向上的心態(tài)，使其全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。另外，企業(yè)必須嚴(yán)格的按照以人為本理念和原則的要求，將維護企業(yè)職工合法權(quán)益、關(guān)心企業(yè)職工生活作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要目標(biāo)，通過創(chuàng)造有助于員工發(fā)展且團結(jié)協(xié)作勞動氛圍的方式，推動企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)黨建助力企業(yè)文化建設(shè)的途徑

（一）建立完善的組織機制，達(dá)成黨建目標(biāo)。完善的組織機制是確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策落實的關(guān)鍵。由于企業(yè)必須以完善的組織機制為基礎(chǔ)，制定符合企業(yè)發(fā)展的先進制度和管理方式。企業(yè)在建立黨建工作機制時，應(yīng)該設(shè)置合理競爭機制，引進高素質(zhì)的專業(yè)人才，為企業(yè)黨建工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)做好人才儲備的工作。另外，現(xiàn)代企業(yè)在開展企業(yè)文化建設(shè)工作時，應(yīng)該積極的吸收和借鑒先進的思想理念，將企業(yè)文化建設(shè)與政治思想理念結(jié)合在一起，制定具有創(chuàng)新性的企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）做好黨建宣傳工作，展示企業(yè)特色。企業(yè)應(yīng)該充分重視黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的引領(lǐng)作用，通過加大企業(yè)正能量宣傳力度的方式，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。比如，企業(yè)黨員干部隊伍，可以通過宣傳企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的正面事件的方式，充分利用正能量引導(dǎo)企業(yè)員工的發(fā)展，調(diào)動企業(yè)職工的工作積極性和主動性，才能在徹底改變企業(yè)精神風(fēng)貌的基礎(chǔ)上，營造充滿活力和熱情的企業(yè)工作氛圍。激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)造力，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（三）加強員工對黨建的認(rèn)同，強化企業(yè)文化。企業(yè)員工是否認(rèn)同企業(yè)黨建工作是決定企業(yè)黨建工作能否順利開展以及黨建工作目標(biāo)能否順利實現(xiàn)的關(guān)鍵。也就是說，只有企業(yè)員工從思想上真正認(rèn)識到了企業(yè)黨建工作的重要性，發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須采取積極有效的措施加大企業(yè)職工思想政治工作宣傳的力度，引導(dǎo)企業(yè)職工深刻認(rèn)識到黨建工作對于企業(yè)和個人發(fā)展的重要性。比如，企業(yè)可以通過開展黨建培訓(xùn)會或者黨建學(xué)習(xí)等方式，要求企業(yè)職工全面的了解和掌握企業(yè)黨建工作的內(nèi)容與目標(biāo)，隨著企業(yè)職工對企業(yè)黨建工作認(rèn)同度的不斷提高，企業(yè)黨建工作的開展自然也就水到渠成。

（四）豐富員工文化生活，推進先進企業(yè)文化建設(shè)。雖然很多國有企業(yè)已經(jīng)深刻認(rèn)識到黨建工作對于企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但是因為有些國有企業(yè)一直存在著職工素養(yǎng)與覺悟不高等問題。所以，現(xiàn)代企業(yè)必須在發(fā)展的過程中將提高企業(yè)職工文化生活質(zhì)量作為黨建工作的首要目標(biāo)。利用不同的渠道和方法豐富企業(yè)職工的文化生活。企業(yè)可以通過建設(shè)黨員專屬活動室的方式，提升黨課學(xué)習(xí)的質(zhì)量，將黨的方針政策、實時社會經(jīng)濟、新聞等作為黨課學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容?；蛘咄ㄟ^展板的形式建立企業(yè)員工的文化園地，向企業(yè)員工宣傳優(yōu)秀員工的工作成績和先進事跡。引導(dǎo)企業(yè)員工在參加文化活動的過程中，吸收先進的思想政治理念，為企業(yè)文化與行政工作的同頻共振。

（五）整合多方資源，加強企業(yè)文化建設(shè)宣傳。企業(yè)在發(fā)展的過程中，應(yīng)該加大黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)宣傳的力度，充分利用宣傳輿論造勢，營造良好的企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。這就要求，企業(yè)應(yīng)該積極的整合和利用企業(yè)工會、共青團以及等相關(guān)資源，提升企業(yè)文化建設(shè)的水平，同時根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的特點和要求，采用典型示范的方式，評比企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀典型，并給以相應(yīng)的獎勵，通過全方位的學(xué)習(xí)和交流推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

（六）重視企業(yè)精神文明建設(shè)。企業(yè)的精神文明建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動也是推動企業(yè)文化建設(shè)工作有序開展的重要手段。首先，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展實際情況，在開展企業(yè)文化建設(shè)工作時，必須采取積極有效的措施滿足企業(yè)基層職工提出的精神文化需求。企業(yè)黨支部、工會等基層組織必須充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用，在組織企業(yè)職工開展大眾文化的過程中，貫徹落實企業(yè)價值理念和企業(yè)文化建設(shè)的精髓，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展不受影響。其次，通過引導(dǎo)企業(yè)職工積極參加社會公益活動等方法，樹立具有愛心與社會責(zé)任感的良好企業(yè)形象。最后，密切關(guān)注企業(yè)職工的工作和居住環(huán)境，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，加大職工生活居住區(qū)域社會治理工作的力度，通過打造職工平安居住小區(qū)的方式，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的有序開展。

三、結(jié)束語

企業(yè)在發(fā)展的過程中，應(yīng)該深刻的認(rèn)識到黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)過程中所發(fā)揮的重要作用，將企業(yè)文化思想與先進價值觀緊密融合在一起推動企業(yè)文化建設(shè)工作的有序開展，為企業(yè)長期可持續(xù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)保駕護航。