會計與審計在經(jīng)濟中的相互適應(yīng)性關(guān)系探究

楊陽

【摘 要】在企業(yè)不斷提升自身的競爭實力時，市場也沒有停下腳步，仍在不斷地向前發(fā)展，會計作為企業(yè)的核心部門，目前還存在許多的問題，這時候就需要審計部門對會計人員的日常工作進行監(jiān)督，以確保企業(yè)數(shù)據(jù)的可靠性、合法性與真實性，避免企業(yè)會計人員玩忽職守，維護企業(yè)的合法利益。

【關(guān)鍵詞】會計;審計;競爭力;市場監(jiān)督

【中圖分類號】F233;F239.2【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688（2020）05-0157-02

1 會計與審計之間的相互聯(lián)系

1.1 二者具有一定的一致性

會計和審計擁有相同的工作目標(biāo)，并且其工作都是在國家相關(guān)的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進行的，工作要素是都需要向所在企業(yè)提供數(shù)據(jù)材料，數(shù)據(jù)材料必須具有真實性、合法性。會計和審計人員對違法行為應(yīng)當(dāng)堅決抵制，遵守職業(yè)道德，并對違法亂紀(jì)的人員進行舉報，從而維護企業(yè)的利益，不讓企業(yè)蒙受損失。揭露企業(yè)內(nèi)徇私舞弊的人，堅決抵制違法行為，增強企業(yè)人員的誠信能力，盡到自身的職能，從而保證各方利益不會損失。會計人員需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動所反饋回來的信息進行各種賬務(wù)處理和制定報表，從上到下，逐一核實，確保會計信息的可靠性。審計人員則需要通過對會計人員提供的信息與資料進行審查核對，出具相應(yīng)的報告。因此，二者在工作上具有一定的一致性，相互協(xié)調(diào)，促進工作的順利開展，共同維護企業(yè)的利益。

1.2 二者在客觀基礎(chǔ)上具有共同點

會計目標(biāo)的存在與定位主要取決于對客觀規(guī)律和客觀環(huán)境的認(rèn)識。會計目標(biāo)是通過規(guī)范研究等方法而得出的，但是會計目標(biāo)只是人們在主觀意識上的一個結(jié)果，并不屬于主觀的范疇。目標(biāo)會受到其所在時代背景下來自社會各方面的影響而不斷變化，所以必須隨時調(diào)整目標(biāo)。會計目標(biāo)必然受到會計本質(zhì)的影響。在具體的會計目標(biāo)方面，一般主要取決于整體會計環(huán)境，對于信息使用者而言，應(yīng)當(dāng)判斷使用者需要什么樣的信息。審計對于會計的影響屬于內(nèi)在的方面，是相對穩(wěn)定的，是制衡于會計的。其二者的自身職能都是在確保企業(yè)的經(jīng)濟活動能夠正常實現(xiàn)的基礎(chǔ)上進行的，所以在客觀基礎(chǔ)上，二者具有一定的一致性。

2 會計與審計之間的差別

2.1 二者的不同點

會計部門是一個企業(yè)不可缺少的部門，在日常的工作中，需要監(jiān)督和管理企業(yè)的各項經(jīng)濟活動。審計區(qū)別于會計主要是在工作性質(zhì)方面，審計部門主要是對整個企業(yè)進行監(jiān)督和管理。其日常工作不僅是定期核查企業(yè)的管理情況，在企業(yè)財政方面，比如收入支出等，還要審查企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性。同時，審計部門比會計部門獨立性更強，監(jiān)督效力也比會計部門強。

2.2 二者執(zhí)行過程不同

在企業(yè)中，會計部門主要是負(fù)責(zé)對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行各種處理和加工，對于企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)濟業(yè)務(wù)等進行真實的記錄和核算，但審計部門不同，其區(qū)別于其他部門，是專職于監(jiān)督的一個機構(gòu)，其主要工作職責(zé)是對企業(yè)的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審查和管理，審計人員深層次、嚴(yán)厲地監(jiān)督企業(yè)，同時還獨立于其他的部門，不受企業(yè)管理者的約束，也不會因為規(guī)章制度的改變而改變其行為準(zhǔn)則。

2.3 主要考察對象不同

在企業(yè)中，會計部門主要研究的考察對象是日常經(jīng)濟活動，即對企業(yè)中正常流轉(zhuǎn)的和生產(chǎn)經(jīng)營中的資金情況進行實時記錄與核算，對擁有資產(chǎn)的公允價值進行判定。而審計不僅是對企業(yè)資金的情況進行核實，展現(xiàn)企業(yè)的營運狀況，還需通過企業(yè)會計部門的核算，判斷其是否有徇私舞弊的行為。會計比審計更偏向于實時反映情況，而審計主要負(fù)責(zé)的則是企業(yè)的真實情況，相關(guān)信息和有效數(shù)據(jù)大多都來自會計的提供。審計與會計考察對象不盡相同且范圍也不同。

3 在實際的企業(yè)經(jīng)濟中相互適應(yīng)

3.1 地位權(quán)限

會計部門是一個對企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的職能部門，不僅需要依法執(zhí)行職能，還要確保為管理者提供的數(shù)據(jù)真實有效，必須對企業(yè)負(fù)責(zé)，因此，有時候會計人員提供的數(shù)據(jù)的真實性和可靠性會受到管理層一定的質(zhì)疑。審計部門則是對于企業(yè)會計所提供各個報告和材料進行審核，對會計的活動進行監(jiān)督，其地位和權(quán)力比會計略高。

3.2 二者相容

在當(dāng)代的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)審計部門需要考察整個企業(yè)的所有經(jīng)濟活動，而會計部門只需要考察企業(yè)的資金方面，審計人員使用的考察方法除了會計學(xué)方面的方法之外，還運用了管理學(xué)中的各種方法，這些方法的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了會計人員考察所使用的方法數(shù)量。

4 提升二者相互適應(yīng)性的有效措施

4.1 探究新型的模式

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)逐漸認(rèn)識到會計和審計在工作中的重要作用，對于企業(yè)來說，提高二者的兼容性是當(dāng)前的主要目標(biāo)。隨著國民經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，人們的生活條件越來越好，消費需求與日俱增，企業(yè)為應(yīng)對這種情況，需要不斷地擴大市場份額，提升企業(yè)整體的產(chǎn)品質(zhì)量。此時，會計和審計相互適應(yīng)就非常重要，能夠準(zhǔn)確地指導(dǎo)企業(yè)緊隨市場的發(fā)展，根據(jù)二者提供的決策報告，建設(shè)企業(yè)能夠跟隨市場發(fā)展的管理體系，建立會計和審計相互適應(yīng)的新型管理模式，提高企業(yè)在相關(guān)方面提供的資源的利用率，從而促進企業(yè)在市場中的發(fā)展，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提升。

4.2 建立相關(guān)的信息系統(tǒng)

信息加工系統(tǒng)是對企業(yè)當(dāng)前提供的經(jīng)濟信息進行深處理和加工，與會計相同，都遵從相關(guān)法規(guī)與會計準(zhǔn)則，都需要對企業(yè)當(dāng)前提供的經(jīng)濟信息和反映的經(jīng)濟情況進行處理和加工，從而制定企業(yè)的財務(wù)報表等各種報告。信息驗證系統(tǒng)是相對于審計的，其系統(tǒng)是在會計系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對另一方所提供的信息和數(shù)據(jù)進行再一次審核，以確保不存在失誤、誤差等。因此，企業(yè)想要更好更快地發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)充分利用好信息技術(shù)。實踐證明，信息驗證系統(tǒng)在審計應(yīng)用中發(fā)揮了積極作用，它不僅推動了審計工作的順利實施、提高了企業(yè)財務(wù)審計信息化水平，還對企業(yè)財務(wù)審計信息化水平的提高起到舉足輕重的作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將會計系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為審計信息，提高二者工作的有效性。

4.3 注重會計和審計人員的培養(yǎng)

我國講究以人為本，在公司中，公司以員工為本?，F(xiàn)如今，越來越多的公司逐漸認(rèn)識到培養(yǎng)員工的重要作用，因此企業(yè)需要發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，吸引相關(guān)方面優(yōu)秀的人才，并注重培養(yǎng)人才。在人員招聘的時候應(yīng)當(dāng)進行全面的評估與考核，重點考核相關(guān)財務(wù)技能，保證勝任基礎(chǔ)工作。后期展開對工作人員相關(guān)方面的專業(yè)知識技能的培訓(xùn)。對會計和審計方面的知識要不斷地汲取補充，要適應(yīng)新時代的發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)所需要的相關(guān)方面的人才，為企業(yè)的發(fā)展做出更高價值的財務(wù)分析報告，幫助企業(yè)管理者決策。

5 結(jié)語

在當(dāng)前的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境及來自市場的外部經(jīng)濟環(huán)境的影響下，會計和審計在經(jīng)濟活動中逐漸變得相輔相成，也是當(dāng)代企業(yè)管理發(fā)展的必然結(jié)果。工作人員應(yīng)當(dāng)對工作進行探索和改革，在發(fā)展中尋求會計和審計相互適應(yīng)的企業(yè)模式。在管理經(jīng)營上，構(gòu)建企業(yè)審計和會計相適應(yīng)的管理模式，培養(yǎng)企業(yè)審計的相關(guān)工作人員。為了能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的管理體系進行不斷完善，內(nèi)部管理監(jiān)督的實施也要隨之加強，這些措施使會計和審計的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，并使企業(yè)運營發(fā)展水平整體提升。

參 考 文 獻

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[3]修麗英.淺析財務(wù)會計與審計的關(guān)系[J].現(xiàn)代商業(yè)，2008（32）.