國(guó)有企業(yè)鍛造新時(shí)代基層黨組織的著力點(diǎn)探究

鄧安元

一、新時(shí)代基層黨組織的概念

（一）新時(shí)代的內(nèi)涵

2017年10月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在北京開幕。十九大報(bào)告提出了中國(guó)發(fā)展新的歷史方位——中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。黨的十九大在承前啟后、繼往開來(lái)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，對(duì)我國(guó)發(fā)展所處歷史方位作出新的重大政治論斷，為制定黨和國(guó)家大政方針提供了理論依據(jù)，進(jìn)一步指明了黨和國(guó)家事業(yè)的前進(jìn)方向，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

新時(shí)代是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)，也是將來(lái)完成時(shí)。我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代是全黨全國(guó)各族人民艱苦奮斗的結(jié)果，也是我國(guó)革命、建設(shè)、改革進(jìn)入新階段的歷史過(guò)程^[1]。

（二）基層黨組織的含義

黨章中明確規(guī)定，企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

縱觀黨的歷史，黨所取得的一切成就，都與千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐密不可分。可以說(shuō)，一部黨的支部建設(shè)史，就是一部生動(dòng)的黨的奮斗史和發(fā)展史。1927年，毛澤東同志首次提出“把黨的支部建在連上”思想，他后來(lái)說(shuō)：“紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散，‘支部建在連上是一個(gè)重要原因”。1928年，黨的六大提出：“沒(méi)有支部生活便沒(méi)有黨內(nèi)生活的基礎(chǔ)，也就沒(méi)有無(wú)產(chǎn)階級(jí)黨的基礎(chǔ)?！?945年，黨的七大系統(tǒng)總結(jié)了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”思想。

（三）新時(shí)代基層黨組織的概念

“每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的精神，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀念”^[2]。新時(shí)代基層黨組織應(yīng)當(dāng)具備時(shí)代思想、時(shí)代精神、時(shí)代特色、時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

十九大報(bào)告中，明確提出要把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

具體到國(guó)有企業(yè)，新時(shí)代基層黨組織要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，“不忘初心、牢記使命”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、不斷自我完善，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、不斷固本強(qiáng)基，堅(jiān)持主動(dòng)創(chuàng)新、不斷奉獻(xiàn)奮進(jìn)，為企業(yè)深化改革、打造一流提供源源不斷的先鋒戰(zhàn)力。

二、國(guó)有企業(yè)基層黨組織的現(xiàn)狀

新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代呼喚新作為，國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須不斷加強(qiáng)黨建工作。自黨中央全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨以來(lái)，國(guó)有企業(yè)在基層黨組織建設(shè)方面采取相應(yīng)舉措，取得一定進(jìn)步，但從實(shí)際情況來(lái)看，基層黨組織仍存在以下問(wèn)題：

責(zé)任落實(shí)不到位。一是國(guó)有企業(yè)對(duì)基層黨組織的建設(shè)及工作開展重視不夠、督導(dǎo)不力，黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不到位。二是“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在^[3]，沒(méi)有從思想根源上真正重視和關(guān)注基層黨建工作。三是基層黨組織黨員干部履職盡責(zé)不到位，掛虛名、不干事，組織作用失位，導(dǎo)致基層黨組織長(zhǎng)期處于“一盤散沙”的狀態(tài)，缺乏向心力。重視度不高、責(zé)任落實(shí)不到位，導(dǎo)致基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題長(zhǎng)期存在。

制度保障不完備?；鶎狱h建工作的開展，需要完善的制度保障。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作制度來(lái)看，完善程度有差距，且制度執(zhí)行不力?；鶎狱h支部沒(méi)有細(xì)化對(duì)支部委員的考核細(xì)則、對(duì)黨員的管理辦法，導(dǎo)致支部缺乏向心力、黨員缺少凝聚力。大型國(guó)有企業(yè)基層單位分布廣泛、數(shù)量眾多，如果基層黨建工作沒(méi)富有有針對(duì)性且相對(duì)完善的工作制度，必然難以保證基層黨建工作質(zhì)量，戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮也只能停留在口頭上，難于付諸行動(dòng);長(zhǎng)此以往，最終會(huì)使基層黨組織作用減弱，不利于企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

隊(duì)伍建設(shè)不給力?；鶎右痪€黨員偏少，“將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干發(fā)展成黨員”的良性機(jī)制尚未形成，對(duì)一線優(yōu)秀員工入黨動(dòng)員、鼓勵(lì)不夠?；鶎庸芾砣藛T受教育水平不高，加之管理人員緊缺、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干相對(duì)較少，也是制約黨員發(fā)展的重要問(wèn)題?；鶎狱h組織書記一般都是企業(yè)內(nèi)部管理人員兼任，很少由專職管理者出任，兼職人員的精力有限、認(rèn)識(shí)有限，無(wú)法保障黨建工作高質(zhì)量開展。

作用發(fā)揮不明顯。一是基層黨組織缺乏領(lǐng)導(dǎo)力、向心力、凝聚力，導(dǎo)致組織作用難以有效發(fā)揮，尤其在主題活動(dòng)開展方面主動(dòng)組織少、落地?cái)?shù)量少，黨建活力不足;二是對(duì)黨員干部考評(píng)制度不健全或執(zhí)行打折扣，難以形成對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的鼓勵(lì)、支持與督導(dǎo);三是黨建工作與中心工作融合不深，沒(méi)有走實(shí)群眾路線，在活動(dòng)組織、活動(dòng)創(chuàng)新方面與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合度低，開動(dòng)腦筋創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)和作用發(fā)揮方面缺乏針對(duì)性措施，在群眾中的影響力、公信力亟待提升;四是學(xué)習(xí)教育還不深入，基層黨員干部理論武裝較弱，對(duì)黨建工作開展研究不深、用心不夠，直接導(dǎo)致工作實(shí)踐水平偏低。

三、國(guó)有企業(yè)鍛造新時(shí)代基層黨組織的必要性

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)國(guó)企發(fā)展歷史的深刻總結(jié)、對(duì)未來(lái)的科學(xué)判斷^[4]。黨的基層組織作為黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，就必須與時(shí)俱進(jìn)、面向未來(lái)，從實(shí)際出發(fā)開創(chuàng)性地鍛造新時(shí)代基層黨組織。

（一）這是從嚴(yán)治黨的必然要求

習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫;要堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里;要在中央企業(yè)各個(gè)層面構(gòu)建嚴(yán)密的黨建網(wǎng)絡(luò)，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，讓支部在基層工作中唱主角;要重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，讓支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，從嚴(yán)治黨必須落到基層黨組織。從國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)現(xiàn)狀來(lái)看，基層黨組織確實(shí)存在責(zé)任落實(shí)不到位、制度保障不完備、隊(duì)伍建設(shè)不給力等諸多實(shí)際問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)迫切需要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨引向深入，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)基層黨組織不斷實(shí)現(xiàn)自我完善、自我革新、自我提高，在新時(shí)代有新面貌、在新時(shí)代有新?lián)?dāng)、在新時(shí)代有新作為。

（二）這是深化改革的必然需求

在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)和邁向中高端水平、完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著重大歷史使命和責(zé)任。黨的十九大報(bào)告對(duì)國(guó)企國(guó)資改革提出了一系列新要求，作出了一系列新部署，為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革提供了根本遵循。面向未來(lái)，國(guó)有企業(yè)面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大挑戰(zhàn)，也將面對(duì)更加復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境，持續(xù)推進(jìn)深化改革既是求存之道，也是圖強(qiáng)之舉。

基層黨組織作為國(guó)有企業(yè)攻堅(jiān)克難的堡壘，在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新作為，就應(yīng)當(dāng)在國(guó)有企業(yè)深化改革的進(jìn)程中勇?lián)姑l(fā)揮作用。國(guó)有企業(yè)深化改革離不開基層黨組織：強(qiáng)有力的基層黨組織能夠起到團(tuán)結(jié)群眾、凝聚群眾的作用，為深化改革提供堅(jiān)實(shí)可靠的群眾基礎(chǔ)，形成奮戰(zhàn)奮進(jìn)的合力;強(qiáng)有力的基層黨組織能夠起到激流勇進(jìn)、攻堅(jiān)克難的作用，在改革的道路上啃硬骨、涉險(xiǎn)灘、闖難關(guān)，貢獻(xiàn)事半功倍的戰(zhàn)力?？傊鶎狱h組織通過(guò)凝聚合力、增強(qiáng)戰(zhàn)力、參與創(chuàng)新，能夠最大限度發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，助力深化改革扎根深土、枝繁葉茂，在加快現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（三）這是打造一流的必然追求

“求木之長(zhǎng)者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?！眹?guó)有企業(yè)無(wú)論是打造“國(guó)內(nèi)一流”還是“世界一流”，都需要新時(shí)代基層黨組織發(fā)揮組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。

國(guó)有企業(yè)只有建強(qiáng)基層黨支部，才能在打造一流的企業(yè)愿景中擁有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、可靠戰(zhàn)力、無(wú)限活力。新時(shí)代基層黨支部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的進(jìn)程中，能有效發(fā)揮先鋒模范作用，將黨的大政方針宣貫到一線群眾，將企業(yè)的決策部署落實(shí)到前沿陣地。通過(guò)黨員保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，保持越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，保持敢為人先、創(chuàng)新進(jìn)取的戰(zhàn)斗活力，能有效帶動(dòng)全線作戰(zhàn)，真正讓企業(yè)愿景落地生根、成長(zhǎng)壯大。

四、國(guó)有企業(yè)鍛造新時(shí)代基層黨組織的著力點(diǎn)

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。國(guó)有企業(yè)在基層黨組織建設(shè)中，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最重大的政治原則，旗幟鮮明、理直氣壯地把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。要牢牢把握好政治方向，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全面深刻地認(rèn)識(shí)和把握加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性，堅(jiān)定不移地把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到社會(huì)基層組織的方方面面，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力^[5]。

（二）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨

“貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！眹?guó)有企業(yè)鍛造新時(shí)代基層黨支部，應(yīng)該堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，真正將從嚴(yán)治黨方針貫徹落實(shí)到每個(gè)黨總支、每個(gè)黨支部。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，上級(jí)黨組織要定期派員檢查、督導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)，給予幫扶指導(dǎo)，確保制度執(zhí)行的及時(shí)性、合規(guī)性、有效性，真正抓實(shí)基層黨組織黨建基礎(chǔ)工作。要警惕形式主義，確保制度執(zhí)行的有效性，不走過(guò)場(chǎng)、不講空話，提升基層黨組織公信力，在黨員和群眾中樹立良好形象。

增強(qiáng)黨組織向心力。解決好基層黨組織向心力不強(qiáng)的問(wèn)題，基礎(chǔ)在黨員，關(guān)鍵看組織。要對(duì)癥施方，配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)履職考核，全方位發(fā)揮基層黨組織政治功能。要加強(qiáng)政治教育，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，真正讓基層黨員干部認(rèn)識(shí)到基層黨組織的時(shí)代使命，在推進(jìn)企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程中積極融入、主動(dòng)作為、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，在風(fēng)清氣正的氛圍中凝聚黨員、干事創(chuàng)業(yè)。

（三）建強(qiáng)黨員隊(duì)伍

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，第一要?jiǎng)?wù)是選好配強(qiáng)支部班子，班子成員要選拔那些德才兼?zhèn)?、年輕有為，群眾評(píng)價(jià)好、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、個(gè)人魅力強(qiáng)的黨員。同時(shí)針對(duì)基層黨員數(shù)量偏少的實(shí)際，積極鼓勵(lì)品行正、業(yè)績(jī)好、覺(jué)悟高的優(yōu)秀骨干入黨，壯大基層黨員隊(duì)伍，逐步形成“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向互通機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建功立業(yè)新時(shí)代的戰(zhàn)斗力。

建強(qiáng)黨員隊(duì)伍要切實(shí)提升黨員干部整體素質(zhì)，在黨員質(zhì)量上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，推動(dòng)基層黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)打頭，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考評(píng)，真正讓黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

開展“比學(xué)趕幫超”也是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍的有效途徑，要圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，積極選評(píng)“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”黨員為先進(jìn)、為標(biāo)桿;積極參與“兩優(yōu)一先”評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡做有高度、有深度、有溫度的宣傳，鼓勵(lì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。同時(shí)將正面激勵(lì)與嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài);要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，集中治理一些黨員尤其是基層黨組織書記中存在的“明哲保身、得過(guò)且過(guò)、敷衍塞則、懶政怠政”等消極行為，通過(guò)談心談話、約談函詢、聽(tīng)取匯報(bào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等形式，推動(dòng)履職盡責(zé)，改善整體形象。

（四）走實(shí)群眾路線

基層黨支部與員工群眾聯(lián)系最前沿、最經(jīng)常、最直接，黨員干部能否扎根群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、率先垂范發(fā)揮先鋒模范作用，直接關(guān)系到黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

發(fā)揮基層黨組織攻堅(jiān)創(chuàng)效的中堅(jiān)作用，就必須推進(jìn)黨建工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等具體工作的深度融合，以先鋒作用擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，帶動(dòng)全線作戰(zhàn)。要聚焦攻堅(jiān)創(chuàng)效主戰(zhàn)場(chǎng)，搭建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員攻關(guān)隊(duì)等崗位建功活動(dòng)，切實(shí)做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一個(gè)小組一塊陣地、一個(gè)黨員一面旗幟。國(guó)有企業(yè)黨委要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。

落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系”制度是走實(shí)群眾路線的有效實(shí)踐。黨員既聯(lián)系一線單位、也聯(lián)系基層群眾，雙管齊下走實(shí)、走深群眾路線。要體察下情、傾聽(tīng)民聲，利用與一線聯(lián)系密切的優(yōu)勢(shì)，宣貫黨的十九大精神，宣傳企業(yè)的決策部署，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí);積極開展調(diào)查研究，為企業(yè)決策提供第一手資料;及時(shí)幫扶解困，為基層群眾辦實(shí)事、解難題。真正凝聚起深化改革、決戰(zhàn)決勝、打造一流的強(qiáng)大動(dòng)能。

（五）推動(dòng)工作創(chuàng)新

創(chuàng)新活動(dòng)開展。創(chuàng)新“主題黨日活動(dòng)”是黨政融合的正確打開方式，也是突出黨員擔(dān)當(dāng)、擴(kuò)大黨影響力的有效途徑。基層黨組織要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，緊盯重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，及時(shí)組織黨員投入攻堅(jiān)作戰(zhàn)前線，往難處走、險(xiǎn)處走，勇當(dāng)先鋒、攻堅(jiān)啃硬。開展活動(dòng)的目的在于激發(fā)基層支部活力，讓黨員把主體責(zé)任扛起來(lái)，讓錘煉黨性的“大熔爐”熱起來(lái)，增強(qiáng)支部集體攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力、群眾影響力，厚植紀(jì)律嚴(yán)明、勇于擔(dān)當(dāng)、富有活力的黨支部文化。

推進(jìn)人才強(qiáng)企。當(dāng)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”星火燎原，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)方興未艾，電動(dòng)革命、市場(chǎng)革命、數(shù)字革命、綠色革命日新月異，智能發(fā)展春芽破土。這些都為國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)和重大機(jī)遇。創(chuàng)新贏得未來(lái)，基層黨組織開展工作創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)關(guān)注時(shí)代變化，正視新挑戰(zhàn)、迎合新形勢(shì)，結(jié)合“時(shí)代主題”發(fā)揮黨員聰明才智，助力企業(yè)改革創(chuàng)新。創(chuàng)新的根本在于人才，國(guó)有企業(yè)紛紛推出了“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，基層黨組織要積極融入，做“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略推進(jìn)的前線堡壘，全力推進(jìn)黨員“素質(zhì)提升”工程。黨員要發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增智慧、開眼界;積極參與技能比武、技術(shù)創(chuàng)新，立足崗位鉆研進(jìn)取、成長(zhǎng)成才，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子。鍛造新時(shí)代基層黨組織是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求，是國(guó)有企業(yè)深化改革的必然要求。國(guó)有企業(yè)要將鍛造新時(shí)代基層黨組織作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)、固本之策，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效，為決勝全面可持續(xù)發(fā)展、邁向高質(zhì)量發(fā)展、打造一流凝聚起強(qiáng)大的支撐力和戰(zhàn)斗力。

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