林業(yè)技術創(chuàng)新對促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用

摘 要：隨著我國經濟社會快速發(fā)展，人們對生態(tài)環(huán)境的建設越來越重視，在科學技術的支持下，現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展迎來了新的機遇，技術創(chuàng)新成為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要內容。從目前情況看來，我國的林業(yè)技術改革和更新已取得了不錯的成績，面對林業(yè)產業(yè)和使用者需求的擴大，還需繼續(xù)關注林業(yè)技術創(chuàng)新。本文簡述林業(yè)技術創(chuàng)新在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的重要作用，對如何加強林業(yè)技術創(chuàng)新與改革進行探討。

關鍵詞：林業(yè);技術創(chuàng)新;現(xiàn)代化

作為我國生態(tài)經濟發(fā)展中的重要組成部分，林業(yè)發(fā)展直接關系到我國生態(tài)經濟發(fā)展效益，林業(yè)技術創(chuàng)新對我國林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化有積極地促進作用。加強林業(yè)技術創(chuàng)新，能夠優(yōu)化林業(yè)從業(yè)人員結構和產業(yè)結構，促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。面對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的諸多問題，管理者應當看到林業(yè)技術創(chuàng)新的未來，認識到林業(yè)技術創(chuàng)新對現(xiàn)代化林業(yè)發(fā)展的重要意義，采取積極有效地措施促進林業(yè)技術創(chuàng)新，加快林業(yè)發(fā)展的步伐。

一、林業(yè)技術創(chuàng)新的重要性

（一）優(yōu)化從業(yè)人員結構

林業(yè)技術的創(chuàng)新和發(fā)展離不開高素質人才的支持，現(xiàn)代化林業(yè)的發(fā)展不僅對技術的改革和創(chuàng)新有一定要求，對從業(yè)人員的業(yè)務能力和素質也十分重視。技術改革和創(chuàng)新能夠解決林業(yè)管理中的一些問題，組織部分職員再就業(yè)，優(yōu)化從業(yè)人員結構，帶動社會發(fā)展。如在追求林業(yè)技術創(chuàng)新的過程中，需要搭建相應的林業(yè)社會服務體制，結合相關部門和企業(yè)推動林業(yè)技術創(chuàng)新，在全民為林業(yè)盡力的氛圍中，現(xiàn)代化林業(yè)將吸引更多優(yōu)秀人才。同時，管理者也應對從業(yè)人員進行合理配置，提高林業(yè)人員的社會地位和經濟地位，用合理地獎懲制度提升從業(yè)人員的積極性，督促林業(yè)人員不斷學習技術知識，總結經驗，提升自我，提高現(xiàn)代化林業(yè)生產效率。

（二）優(yōu)化產業(yè)結構

在我國的現(xiàn)代化林業(yè)發(fā)展中，經常有總量不足、質量不高的問題出現(xiàn)，這和產業(yè)結構的不完善有很大關系。林業(yè)產業(yè)結構主要通過對不同樹木進行搭配，科學合理地產業(yè)結構能夠增加經濟效益和生態(tài)效益，促進林業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的林業(yè)管理中，由于管理者對管理模式的更新和技術創(chuàng)新不夠重視，粗放式的經營方式導致產業(yè)結構不夠完善，制約了我國現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展步伐。在林業(yè)技術創(chuàng)新的支持下，樹木的抗病性和抗逆性能夠有效提升，大數(shù)據(jù)等技術的支持使得管理者對不同樹種間的搭配和種植更具科學性，樹林對外界環(huán)境變化的抵御增強，配合新型林業(yè)經營管理模式的支持下，不僅能夠優(yōu)化現(xiàn)代化林業(yè)的產業(yè)結構，也有利于我國現(xiàn)代林業(yè)體系的建設。

（三）促進現(xiàn)代林業(yè)可持續(xù)發(fā)展

現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展是我國生態(tài)建設的重要組成部分，也是社會生態(tài)經濟的重要支撐，林業(yè)技術創(chuàng)新有利于現(xiàn)代林業(yè)在原有種植模式下進行調整升級，解決傳統(tǒng)發(fā)展模式中的一些常見問題。如對林業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)劃，相關的專業(yè)技術應用不夠等，對林業(yè)技術進行科學合理地創(chuàng)新，能夠有效解決這些制約我國林業(yè)現(xiàn)實生產效率的問題，提高林業(yè)發(fā)展速度。除了技術和生產力上的支持外，林業(yè)技術創(chuàng)新更是一種可持續(xù)發(fā)展的觀念，立足于現(xiàn)有市場對新技術和新產品進行開發(fā)，獎科研成果轉化為生產力，改變我國林業(yè)管理者傳統(tǒng)的單一化管理理念，視創(chuàng)新為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主旋律，更有利于林區(qū)經濟的可持續(xù)發(fā)展和社會經濟的協(xié)調發(fā)展。

二、強化林業(yè)技術創(chuàng)新改革的對策

（一）樹立創(chuàng)新思維和理念

要使現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展跟上現(xiàn)代社會發(fā)展的步伐，研究人員和相關管理人員應當對林業(yè)技術創(chuàng)新加大力度、加快速度。首先應當重視林業(yè)技術創(chuàng)新，轉變守舊思維，進一步深挖創(chuàng)新體制，完善林業(yè)體制，培養(yǎng)新型人才迎合林業(yè)革新。在計算機技術和玩過系統(tǒng)的支持下，林業(yè)技術整體統(tǒng)一的系統(tǒng)規(guī)劃變得更加易于普及，可以有效地組織關系網，搭建健全的平臺吸引能夠改善生態(tài)環(huán)境的新技術應用，將其應用到現(xiàn)代化林業(yè)建設中。其次，在以需求為主要的研究方向中，像社會普及林業(yè)發(fā)展的重要性并做好協(xié)助和開放共享機制，提高科研成果轉化率，不斷進行創(chuàng)新試驗，摸索能創(chuàng)造高效益的林業(yè)創(chuàng)新技術。

（二）加大扶持力度，拓展資金渠道

新技術的創(chuàng)新發(fā)展離不開資金的支持，林業(yè)技術創(chuàng)新是一項復雜的工作內容，在開展過程中，需要對保障對研發(fā)資金的全面供給，這是提升林業(yè)技術創(chuàng)新工作突破性的前提。從目前情況看來，我國大部分地區(qū)的城市尚屬于發(fā)展階段，對人才的和設備的引進都需要依靠當?shù)卣块T的政策和資金支持，對此，林業(yè)技術創(chuàng)新工作也不例外，各地政府部門應根據(jù)自身實際發(fā)展水平酌情增加資金投入，加大證詞扶持力度，通過稅收減免或科研成果獎勵等方式激勵林業(yè)工作人員和科研人員積極進行林業(yè)技術創(chuàng)新。此外，單一化的資金渠道終究有限，林業(yè)技術創(chuàng)新工作需要探索多方面的融資渠道，積極構建以政府部門為主導，以企業(yè)投入為核心，結合融資、銀行貸款等多元化的資金投入體系，才能打破林業(yè)技術創(chuàng)新資金限制，在技術創(chuàng)新項目上有更多選擇。對此，林業(yè)發(fā)展除具有生態(tài)效益和社會效益外，還具備一定的經濟效益，林業(yè)技術創(chuàng)新工作應當看到自身在性質上的優(yōu)勢，綜合考慮公益林建設與商品林建設，適當調控投入比例，構建完善的投入機制與標準，提升生產能力和產品競爭力，實現(xiàn)林業(yè)生產和林業(yè)技術創(chuàng)新相輔相成的目標，解決林業(yè)技術創(chuàng)新工作在資金方面的困難。

（三）注重人才培養(yǎng)

人才是林業(yè)技術創(chuàng)新工作的基礎和依托，從業(yè)人員和研究人員的能力和素質對林業(yè)技術創(chuàng)新成果的轉化有很大影響。因此，首先應當積極培養(yǎng)一批優(yōu)秀的林業(yè)創(chuàng)新人才，將關注放在人員的素質提升上，落實內部人員培訓和技術考核工作，轉變舊的發(fā)展觀念，優(yōu)化人員結構。其次，除加強對原有從業(yè)人員的人才培養(yǎng)工作外，應積極從外部引進林業(yè)技術創(chuàng)新力量，與高校和科研就夠建立合作機制，采取多樣化的實踐方式轉化技術創(chuàng)新成果。最后，林業(yè)工作人員任務繁重，工作量大且具有較大的重復性，這要求從業(yè)人員具有豐富的工作經驗，在林業(yè)創(chuàng)新技術的發(fā)展下，從業(yè)人員的工作量得以減少，能夠有效減輕工作的重復性。在做好實踐工作的同時，林業(yè)人員更應加強對相關理論知識和技術操控的學習，樹立終身學習的理念不斷提升自身能力素質與水平，掌握新的工作方法，才能提升林業(yè)技術創(chuàng)新工作效益。

三、結束語

綜上所述，林業(yè)技術創(chuàng)新對我國現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展具有重要作用。在我國生態(tài)文明建設不斷發(fā)展的過程中，加快林業(yè)技術創(chuàng)新能夠促進林業(yè)發(fā)展科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。林業(yè)單位和企業(yè)應當認識到技術創(chuàng)新的積極意義，看到林業(yè)技術創(chuàng)新在發(fā)展中的諸多問題，發(fā)揮政府和相關部門的作用，增強從業(yè)人員整體意識，吸引各路人才參與到林業(yè)技術創(chuàng)新中來，采用多樣化的融資方案，為我國現(xiàn)代林業(yè)科學穩(wěn)定地發(fā)展保駕護航，促進現(xiàn)代經濟可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：黃鱗燕（1982-10）女，大學專科學歷，林業(yè)助理工程師，研究方向：林業(yè)技術研究。