摘要:企業(yè)經(jīng)營管理工作中基層的管理是根基所在,紀(jì)檢監(jiān)察更是如此。基層紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)嚴(yán)格秉承“教育”“保護(hù)”“監(jiān)督”和“懲治”原則,充分發(fā)揚(yáng)基層單位廉潔的黨風(fēng),加強(qiáng)廉政文化建設(shè),深化黨建工作,確保黨紀(jì)黨規(guī),國法家規(guī)落地生根。本文將簡單分析基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的形勢,并綜合探討核心對(duì)策思路。
關(guān)鍵詞:基層紀(jì)檢監(jiān)察工作;原則;落地生根;核心思路
從辯證視角來看,在新形勢背景下,加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,不僅要落實(shí)硬性制度與黨紀(jì)黨規(guī),著重健全監(jiān)督機(jī)制,而且要同步采用柔性管理方針,堅(jiān)持剛?cè)嵯酀?jì)原則,給予應(yīng)有的人文關(guān)懷,發(fā)揮廉政文化教育功能,使全體黨員干部自覺接受黨的教育,遵守黨紀(jì)黨規(guī)與社會(huì)公德,不斷提高個(gè)人廉政文化修養(yǎng)。本文將簡單分析基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的新形勢,并從健全企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),緊密融入柔性管理理念,做好黨員思想政治教育工作等四個(gè)方面系統(tǒng)論述如何做好企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一、基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的新形勢
目前,國家在不斷加強(qiáng)反腐倡廉力度,落實(shí)“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”,弘揚(yáng)廉潔的黨風(fēng),提倡將黨紀(jì)黨規(guī)落實(shí)于每個(gè)組織,全面做好基層黨建工作。全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下,基層紀(jì)檢監(jiān)察工作更是其重要的組成部分。順應(yīng)國家廉政建設(shè)工作趨勢,必須堅(jiān)持中共中央指導(dǎo)路線,加強(qiáng)本企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,秉承“保護(hù)”“懲治”“監(jiān)督”和“教育”原則,即保護(hù)國家利益和本組織集體利益以及員工個(gè)人合法權(quán)益,依法懲治違法行為,監(jiān)督本企業(yè)每一步活動(dòng)流程,做好全體黨員尤其是基層每一位黨員的教育工作。此外,基層單位應(yīng)謹(jǐn)遵“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,著重優(yōu)化組織管理職能,創(chuàng)新企業(yè)管理模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作作風(fēng)。
二、如何做好企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作
(一)健全企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制
全面做好企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,首先要重視健全企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制,將“反腐倡廉”作為重要領(lǐng)導(dǎo)方針,努力加強(qiáng)企業(yè)黨組織的先進(jìn)性與執(zhí)政能力,規(guī)范企業(yè)政治任務(wù),促進(jìn)企業(yè)思想堅(jiān)守、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)的緊密結(jié)合,與此同時(shí),要將企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)融為有機(jī)體,這樣有助于落實(shí)企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作。其次,紀(jì)檢部門應(yīng)全面貫徹落實(shí)廉政建設(shè)機(jī)制并落實(shí)到基層,明確每一位黨員干部的任務(wù)和職責(zé),加強(qiáng)黨員監(jiān)督觀察與考核,嚴(yán)格追究責(zé)任,促進(jìn)每一步廉政建設(shè)工作的有機(jī)銜接,大力推進(jìn)廉潔的黨風(fēng)建設(shè),依法打擊貪污腐敗行為,明確禁止挪用公款,堅(jiān)持違法必究原則。
(二)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
肅清黨風(fēng),確保企業(yè)組織的廉潔性,落實(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,首先,必須著重加強(qiáng)企業(yè)基層的廉政文化建設(shè),將中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為母體,引導(dǎo)全體黨員群眾認(rèn)知從古到今的廉政文化精神和民族氣節(jié),例如學(xué)習(xí)“以清廉為寶的子罕”“四知先生楊震”“包青天”“清官海瑞”和當(dāng)代道德模范等,同時(shí),以馬克思主義中國化理念為指導(dǎo)思想,不斷提高全體黨員的文化修養(yǎng),引導(dǎo)他們堅(jiān)守政治立場。其次,加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),必須重視創(chuàng)新企業(yè)基層黨建文化,發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的價(jià)值作用。從基礎(chǔ)角度來看,黨內(nèi)政治文化作為黨的文化軟實(shí)力和黨內(nèi)政治生活的靈魂,是政治生活中最深層、最本質(zhì)的東西,也是政黨性質(zhì)的根本表現(xiàn)。從整體結(jié)構(gòu)來分析,基層單位黨內(nèi)政治文化主要表現(xiàn)為黨建工作為之奮斗的價(jià)值理想、黨員行為方式的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和黨內(nèi)政治生活的價(jià)值原則等。做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),須著重培養(yǎng)良好的黨內(nèi)政治文化,這樣不僅有利于推動(dòng)黨建文化創(chuàng)新,保持和發(fā)展企業(yè)組織工作的先進(jìn)性和純潔性,而且有助于進(jìn)一步加強(qiáng)全體黨員對(duì)中國共產(chǎn)黨的忠誠度,促進(jìn)黨建工作的蓬勃發(fā)展。從微觀層次來分析,黨內(nèi)政治文化的價(jià)值作用主要體現(xiàn)在兩方面:一方面,推進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),提高黨建工作水平,實(shí)現(xiàn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)?;鶎訂挝稽h內(nèi)政治文化直接體現(xiàn)著本組織的政治傾向與本質(zhì)屬性。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)的政治傾向是黨性自覺的集中表現(xiàn),黨的本質(zhì)屬性的根本表現(xiàn)是黨內(nèi)政治文化。而且,黨內(nèi)政治文化先進(jìn)與否、純潔與否關(guān)系著黨建工作質(zhì)量。在新形勢背景下,加強(qiáng)基層單位廉政建設(shè)工作,必須注重發(fā)揮黨建廉政文化的柔性引導(dǎo)作用,促進(jìn)黨建文化的創(chuàng)新、發(fā)展與傳播,大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,注重黨內(nèi)政治文化建設(shè),培育良好的政治生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)思想建黨、制度建黨與文化建黨的完美融合。另一方面,黨內(nèi)政治文化能夠營造良好的企業(yè)政治生態(tài),促進(jìn)企業(yè)思想建黨與制度建黨的深度融合。從根本角度來看,基層單位黨內(nèi)政治文化從精神上主導(dǎo)著企業(yè)政治生態(tài),而文化與生態(tài)互為因果。黨建工作實(shí)踐結(jié)果證明先進(jìn)、健康、廉潔的黨內(nèi)政治文化能夠營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),加強(qiáng)全體黨員的思想政治立場,確保黨建制度的順利落實(shí),有效提升基礎(chǔ)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。
(三)緊密融入柔性管理理念
首先,柔性管理理念主張尊重人才、關(guān)心人才、激勵(lì)人才和促進(jìn)人才的全面發(fā)展,將該理念融入于基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作中有助于提升剛?cè)嵯酀?jì)的管理效果,使黨員群體自覺接受黨建制度約束,遵守黨紀(jì)黨規(guī),秉承廉潔精神,抵御各種誘惑。如果片面依靠硬性制度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,只強(qiáng)調(diào)紀(jì)律與懲處規(guī)則,難免會(huì)讓部分黨員產(chǎn)生消極心理,將柔性管理理念和硬性制度相結(jié)合,能夠進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)路徑,完善企業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制,創(chuàng)新企業(yè)文化,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)黨員的積極性,引導(dǎo)全體黨員自覺恪守廉政文化精神,全面提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。促進(jìn)柔性管理理念和企業(yè)管理制度和黨紀(jì)黨規(guī)的有機(jī)結(jié)合,將中國古代的“無為而治”“以柔克剛”“剛?cè)嵯酀?jì)”“道法自然”“以德治國”“無事取天下”等柔性思想充分應(yīng)用于企業(yè)廉政建設(shè)工作中。其次,企業(yè)紀(jì)檢部門在執(zhí)行基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)應(yīng)注重完善柔性管理制度,優(yōu)化獎(jiǎng)懲機(jī)制,將柔性管理思想和企業(yè)紀(jì)律尺度相結(jié)合,構(gòu)建科學(xué)合理的監(jiān)察管理體系,細(xì)化企業(yè)廉政建設(shè)工作準(zhǔn)則,培養(yǎng)廉潔的黨風(fēng),分別制定黨員柔性教育、文化熏陶、人文關(guān)懷、人才發(fā)展、情感教育、道德感化、輿論宣傳等模塊,而且,要注意促進(jìn)不同模塊的有效銜接,這樣能夠全面提高黨員干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)可度。
(四)做好黨員思想政治教育工作
順應(yīng)新形勢背景下的黨建工作趨勢,跟隨中共中央的黨建步伐,實(shí)現(xiàn)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),紀(jì)檢部門應(yīng)全面弘揚(yáng)廉潔的黨風(fēng),塑造黨員群體的廉政精神,從多重角度做好黨員隊(duì)伍思想政治教育工作,大力提升黨員的綜合素質(zhì),綜合培養(yǎng)廉潔的黨員隊(duì)伍,樹立全體黨員的政治信仰,凈化黨員思想,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高全體黨員的思想政治修養(yǎng)。在具體教育工作中,應(yīng)采取開設(shè)培訓(xùn)講座、推送公眾號(hào)和發(fā)布黨建手冊等多種途徑來豐富黨員群體的文化知識(shí),引導(dǎo)他們正確認(rèn)知紀(jì)檢監(jiān)察工作,自覺接受組織監(jiān)督管理,遵紀(jì)守法,秉承敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)精神,做好本職工作,切實(shí)維護(hù)國家利益、組織利益和自身合法利益。
三、結(jié)語
綜上所述,全面做好新形勢背景下的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須堅(jiān)持中共中央的領(lǐng)導(dǎo),健全企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制;發(fā)揚(yáng)廉潔的黨風(fēng),大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè);采取剛?cè)嵯酀?jì)的方針教育全體黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),綜合培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。
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作者簡介:李志剛(1973—),男,湖北人,政工師,本科,主要從事紀(jì)檢監(jiān)察在國企中的應(yīng)用研究。