田立琴
有一天,朱老師拿著一本課外書來到我的辦公室,說:“你班上的小曼上課看課外書,我把它沒收了?!?/p>
“小曼上課看課外書?”我有點(diǎn)吃驚。小曼是班長,她不僅各科成績優(yōu)異,性格開朗,做事可靠,而且組織能力和管理能力相當(dāng)強(qiáng),是我的得力助手。雖然我對小曼很信任,但是科任教師反映她上課看課外書,違反課堂紀(jì)律,我還是決定在班上提出批評。
當(dāng)天放學(xué)前的總結(jié)會上,我點(diǎn)名批評了小曼。我嚴(yán)厲地對孩子們說:“上課看課外書是一種很不好的行為,小曼身為班長,應(yīng)該帶頭遵守課堂紀(jì)律?!蔽乙郧皬臎]有批評過小曼,當(dāng)我批評她的時候,教室里一片安靜。
就在我說完“如果大家沒話說,我們就放學(xué)”時,一名男生突然站起來說: “田老師,小曼在自習(xí)課上用透明膠帶和筆做成彈弓,拿橡皮做子彈射我?!甭犃怂脑?,我吃了一驚。不過,還沒等我問怎么回事,小曼馬上站起來說:“因為你上課沒坐正,所以我要射你?!?/p>
看來,男生說的是事實。我對小曼說:“小曼,你提醒他坐端正是對的,但是用彈弓打人這種方式不好?!?/p>
孩子們聽到我又批評小曼,安靜的教室一下子騷動起來。孩子們一個接一個地站起來向小曼“開火”:
“田老師,小曼上別的老師課時經(jīng)常說話?!?/p>
“老師,小曼管人的時候還經(jīng)常掐人,她同桌的胳膊都被掐青了!”
“誰不聽她的話,她就不許其他同學(xué)跟他玩。”
“她做了錯事還不準(zhǔn)我們告訴您!”
……
孩子們有的說,有的附和,越說越熱烈。沒想到,我眼中的好班長在孩子們心中是個喜歡搞特權(quán)的“女霸王”。
“是這樣的嗎?”我盯著小曼問。她并沒有為自己辯解,臉上的表情告訴我:同學(xué)們沒有冤枉她?!笆堑?,很多人都看見了,她以前上課也看過課外書,但我們怕她,都不敢說!”還是剛才那名男同學(xué)氣憤地說。馬上又有兩三個人附和:“是的是的!”看著這幾張氣憤的小臉,再看看其他異常安靜的同學(xué),我吃驚極了,一時不知該如何處理。最后,我吩咐小曼放學(xué)后到辦公室找我。
走出教室,我的心情久久無法平靜。我想起來,以前也曾有家長反映孩子在學(xué)校被班干部冤枉而不敢告訴老師。第二天,我又私下找了一些同學(xué)詢問,證實了小曼的問題。而且我發(fā)現(xiàn),在其他班干部身上或多或少也有類似現(xiàn)象。
這件事讓我開始反思:到底是誰給了班干部這樣的威信,可以帶頭不遵守紀(jì)律,可以欺負(fù)同學(xué),甚至讓同學(xué)不敢在老師面前告狀?孩子錯位的威信是他們與生俱來的嗎?不是的。應(yīng)該看到,社會上的某些不良意識已傳染給了孩子。在孩子們看來,一個人做了班干部,就做了“官”,于是就出現(xiàn)了這種錯位的威信。孩子們不理解,班干部其實也是同學(xué)中平等的一員。我該怎么幫助孩子形成這種平等意識呢?
后來,我在班上實行了班干部民主推薦選舉制和崗位輪換制,組織孩子選舉班干部,并讓班干部實行崗位輪換。同時,我還建立了班級監(jiān)督委員會,委員會的成員由學(xué)生選舉產(chǎn)生,他們的主要職責(zé)就是監(jiān)督和評估各個崗位的班干部是否盡責(zé),客觀公正地記錄班干部工作完成情況,隨時提醒班干部要起到榜樣和示范作用。如此,我班的班干部才真正具有令所有孩子心服口服的威信,再也沒有出現(xiàn)“第二個小曼”!
(作者單位:湖北省鐘祥市實驗小學(xué))