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    探析優(yōu)化建筑施工管理提高建筑工程質(zhì)量

    2020-06-10 07:27:34劉炳強
    裝備維修技術 2020年25期
    關鍵詞:優(yōu)化策略工程質(zhì)量建筑施工

    劉炳強

    摘 要:建筑施工管理主要是指完善從項目開始施工到竣工環(huán)節(jié)的制度和標準,加強各個層次的管理和把控,細節(jié)各個環(huán)節(jié),促進整體建筑工程質(zhì)量的優(yōu)化和提升,該環(huán)節(jié)對促進企業(yè)經(jīng)濟效益進步有著重要的發(fā)展意義。在新時代的推動之下,加強建筑施工管理的策略也應該結(jié)合施工情況和標準進行創(chuàng)新和改進,各個部門應該對此過程保持高度重視,結(jié)合現(xiàn)有的管理問題深入思考,完善管理思維和素養(yǎng),尋求更多優(yōu)化管理效率的實踐措施,為整體的行業(yè)發(fā)展提供可行性思路。

    關鍵詞:優(yōu)化策略;建筑施工;管理;工程質(zhì)量

    引言:現(xiàn)如今,建筑施工環(huán)節(jié)中的管理階段引起了行業(yè)工作人員的廣泛關注,施工管理水平對建筑工程的質(zhì)量和建筑物的使用功能都有著重要的影響,在此環(huán)境下如何提升管理效率,促進工程的質(zhì)量提升成為了廣大工作人員的重點關注內(nèi)容。良好的管理制度應該與社會的發(fā)展需求緊密結(jié)合,逐步完善施工信息、全方位掌握施工情況,及時預見到各種可能發(fā)生的問題,將建筑過程中發(fā)生風險的概率降到最低,最大程度爭取經(jīng)濟利益,滿足企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文就建筑施工管理存在的問題展開探討,結(jié)合施工管理的必要性提出幾點促進建筑工程質(zhì)量提升的管理策略,以期為相關策略制定人員提供方向指引。

    1 建筑施工管理存在的問題

    提升建筑工程質(zhì)量首先要從完善施工管理制度入手,就目前的現(xiàn)場施工情況來看,管理制度的缺失使得整體的程序混亂無序,每個施工環(huán)節(jié)無章可循,這樣的現(xiàn)象對施工的進度和質(zhì)量都造成了一定程度的影響,不完善的制度同樣導致現(xiàn)場人員的責任分工不夠明確,并沒有將具體的項目責任落實到個人身上,使得大家缺乏責任意識,為實際的施工開展埋下了安全隱患。同時,施工管理方式也該與時俱進,創(chuàng)新的管理思維能夠為建筑工程的正常進行注入新鮮的活力,受到傳統(tǒng)管理理念的限制,很多先進的技術無法得以引進,設備和材料等都不能充分發(fā)揮價值,直接導致了整體施工管理水平進度緩慢。最后,管理人員的素質(zhì)也是影響施工管理效率的重要因素,就目前的情況來看現(xiàn)場人員的素質(zhì)參差不齊,有很大一部分管理者甚至沒有經(jīng)過專門的培訓,管理和創(chuàng)新意識較為薄弱,這些都是限制建筑施工管理效率提升的主要因素,也對施工的質(zhì)量和進度造成嚴重影響[1]。

    2 建筑工程施工管理的必要性

    建筑工程施工管理的實施意義不僅在于借助嚴謹?shù)囊?guī)章制度對施工現(xiàn)場的進度和人員進行同一約束和把控上,更關系到整個工程項目的質(zhì)量和施工人員的生命財產(chǎn)安全,因此,完善管理制度、創(chuàng)新管理思維對施工企業(yè)的未來發(fā)展十分必要。在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景之下,建筑行業(yè)對每個建筑工程也提出了越來越高標準的要求,只有緊跟社會的前進腳步,反思自身的管理漏洞,借鑒先進的管理經(jīng)驗,才能逐步強化自身的管理模式,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時,在如此激烈的市場競爭環(huán)境下,完善的管理法則也會為企業(yè)獲取更多的競爭資格,提升管理創(chuàng)新意識、提升管理素質(zhì),是促進工程質(zhì)量進步,維護市場穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要因素,因此,建筑工程施工管理在提高建筑企業(yè)建設水平方面具有重大的實踐意義。

    3 優(yōu)化建筑施工管理提高建筑工程質(zhì)量的策略

    3.1強化政府的主導作用

    一切的工程項目得以順利開展都離不開政府及相關法律法規(guī)的支持,只有強化政府的主導作用才能完善建筑市場。建筑工程管理作為促進企業(yè)健康發(fā)展的必要因素之一,也需要依據(jù)政府的指導,規(guī)范自身管理政策,確保方案的合理合法、切實可行。目前,國家相關部門已經(jīng)對建筑工程方面制定相應的法律法規(guī),摒棄了以往的部門條塊分割弊端,在系統(tǒng)化的管理策略實施過程中確保建筑管理工作的有效進行,并且,政府部門應該全面整治施工監(jiān)理部門,明確他們的責任意識,整改不符合建筑制度標準的單位,維護法律的權威性和科學性,為施工企業(yè)的管理策略完善提供重要的政策保障[2]。

    3.2促進建筑施工管理制度的完善

    在強化政府的主導作用基礎之上,企業(yè)相關部門應該結(jié)合先進的管理思想,促進建筑施工管理制度的完善。健全的管理制度是一切管理工作得以順利進行的重要依據(jù)。首先應該從規(guī)范流程、編制進度計劃入手,將整個施工環(huán)節(jié)從準備階段到竣工之后的各個細節(jié)編制其中,施工方法、材料管控、質(zhì)量檢驗、考核方法等等,都應該有詳細的表述,只有這樣清晰的施工計劃才能明確施工人員的工作任務,保證現(xiàn)場項目的有序進行,在對材料、設備等情況全面把控的同時,及時補充調(diào)整物資,避免由于材料供應不足影響施工進度。

    3.3加強人員的素質(zhì)培養(yǎng)

    施工人員的職業(yè)素養(yǎng)在建筑施工管理環(huán)節(jié)占據(jù)著重要的地位,也是影響項目質(zhì)量的重要因素。加強人員的素質(zhì)培養(yǎng)才能更好地落實管理制度,保證建筑工程的合理進行。首先,在施工人員來到工作崗位之前,就要先對其進行專業(yè)的培訓,使其明確崗位職責,掌握施工技能,具備考核意識,為建筑工程的順利進行打下堅實的基礎;其次,還應該加強對施工人員的責任制度分化,將每個項目的每個環(huán)節(jié)落實到個人,使其具備專業(yè)的崗位職責和安全意識,自覺遵守管理制度,約束自身行為,對于潛在問題和危險保持警覺的心理,預防安全隱患的發(fā)生,減少不必要的損失;最后,還應該尋求更多獲取高素質(zhì)管理人才的途徑,對提升人才的專業(yè)素養(yǎng)高度重視,積極引進先進的管理思想和理念,在經(jīng)驗豐富的人員指引下,不斷優(yōu)化建筑工程管理團隊,全面提升工程質(zhì)量,實現(xiàn)建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展[3]。

    結(jié)束語:綜上所述,優(yōu)化管理策略、完善管理制度在實際的建筑工程施工環(huán)節(jié)中具有多種實踐和創(chuàng)新途徑,良好的思維和意識對整個行業(yè)的發(fā)展都有一定的促進意義。因此,相關人員應該積極探索,結(jié)合目前存在的問題,提出相應的解決辦法,避免影響工程質(zhì)量問題的發(fā)生,最大限度保障施工人員的生命財產(chǎn)安全和企業(yè)形象不受損害,同時具備客觀看待問題發(fā)展的意識,肯定建筑工程當中各個參與者的能力,激發(fā)大家的工作熱情,從而更加積極配合施工工程管理工作的進行,促進工程質(zhì)量的整體提升,為社會經(jīng)濟的發(fā)展貢獻一份力量。

    參考文獻:

    [1]王旭. 加強建筑管理質(zhì)量 切實提高管理水平[J]. 建設科技,2017(02):104-105.

    [2]朱培均. 工程建筑管理的影響因素及對策解析[J]. 綠色環(huán)保建材,2020(02):226.

    [3]許文鵬. 關于建筑管理工作的思考與探索[J]. 建筑與預算,2020(10):11-13.

    (江蘇省建筑工程集團有限公司,江蘇 南京 210000)

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