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    關(guān)于加強石油企業(yè)綠化工作的探討

    2020-06-10 08:42:42楊聯(lián)國
    國土綠化 2020年5期
    關(guān)鍵詞:駐地植樹綠化

    ◎ 楊聯(lián)國

    大慶油田馬鞍山生態(tài)治理示范區(qū)

    “綠水青山就是金山銀山”。國土綠化、生態(tài)建設(shè),是保持經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是推進社會文明、建設(shè)美麗中國的重要內(nèi)容。在國有企業(yè)中,石油企業(yè)是我國工業(yè)和國民經(jīng)濟的支柱企業(yè),也應(yīng)該成為推進國土綠化、改善生態(tài)環(huán)境的中堅力量。

    一、深刻認識做好石油企業(yè)綠化工作的重要意義

    石油企業(yè)綠化是國土綠化和企業(yè)駐地綠化的重要組成部分,也是石油企業(yè)駐地重要的基礎(chǔ)設(shè)施和城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好石油企業(yè)綠化工作,對助力國家生態(tài)文明建設(shè)、改善駐地景觀容貌、滿足職工群眾幸福生活需要及推進駐地經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展等,都具有十分重要的意義。

    2018年5月18日,習(xí)近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上發(fā)表重要講話,從戰(zhàn)略高度明確生態(tài)經(jīng)建設(shè)根本大計的歷史地位,深入闡述保護生態(tài)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明的重大意義,明確提出新時代推進生態(tài)文明建設(shè)的必須性、時代性、哲學(xué)性、理論性、實踐性和全球性。石油企業(yè)駐地增綠、改善生態(tài)環(huán)境,就是踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,也是建設(shè)生態(tài)文明最直接、最具體、最有效的載體和形式。

    做好石油企業(yè)綠化工作是履行國有企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容。石油企業(yè)承擔(dān)著經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任,必須在保障安全生產(chǎn)、提供清潔能源、努力創(chuàng)造利潤、為社會增加物質(zhì)財富的同時,積極承擔(dān)起改善生態(tài)環(huán)境、推進生態(tài)文明建設(shè)、建設(shè)美麗中國和改善駐地環(huán)境面貌的社會責(zé)任。

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    做好石油企業(yè)綠化工作是滿足職工美好生活需要的客觀要求。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提高,職工對生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高。天藍、地綠、水凈已成為大家的共同追求。做好石油企業(yè)綠化工作,改善企業(yè)駐地的生態(tài)條件和環(huán)境面貌,讓職工生活在綠茵遍地、綠蔭環(huán)抱、四季蔥翠的綠色空間,享受著綠色帶來的勃勃生機和溫馨寧靜,是滿足職工群眾對美好生活的新需要。

    做好石油企業(yè)綠化工作是重塑企業(yè)良好社會形象的有效途徑。石油企業(yè)在主動修復(fù)油田場站植被、增加綠色植物為煉化企業(yè)降塵減噪的同時,積極參與生態(tài)文明建設(shè),改善生態(tài)環(huán)境,為駐地增加綠色,既有利于增強企業(yè)駐地抵御外來生態(tài)災(zāi)害侵襲能力,消化企業(yè)和駐地城市自身污染排放,緩解熱島效應(yīng),提高企業(yè)駐地城市品位、改善投資環(huán)境,也有利于企業(yè)贏得地方政府和社會公眾的信任,提高企業(yè)的社會美譽度,樹立負責(zé)任大公司的良好形象。

    二、推進石油企業(yè)建綠護綠工作的路徑

    每個地區(qū)都有各自不同的區(qū)位環(huán)境、資源優(yōu)勢、歷史背景和文化特色,自然條件差異大,社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡。要根據(jù)國家和地方生態(tài)文明建設(shè)要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,有針對性地開展企業(yè)綠化工作。如西部戈壁沙漠地區(qū)干旱缺水,土壤貧瘠鹽堿,限制因素較多,采取與南方雨水較多地區(qū)相同的綠化措施,將難以保證植物的成活率和保存率。對石油企業(yè)來講,除駐地自然條件的限制外,生產(chǎn)特點、消防安全、環(huán)境特征等因素,也都將影響企業(yè)的綠化布局和品種選擇。比如,煉化企業(yè)的裝置區(qū)周圍就不能過多種植高大喬灌木,應(yīng)以草坪或低矮灌木為主,這是根據(jù)煉化裝置生產(chǎn)特性確定的綠化布局和品種。石油企業(yè)綠化必須因地制宜、因企施策、因生產(chǎn)性質(zhì)而變,堅持原則、堅守底線,在搞好企業(yè)綠化工作的同時,不給安全生產(chǎn)帶來麻煩、造成影響。

    一是要努力增加綠量。2018年11月,全國綠化委員會、國家林業(yè)和草原局下發(fā)《關(guān)于積極推進大規(guī)模國土綠化行動的意見》明確提出,大面積增加生態(tài)資源總量,大幅度提升生態(tài)資源質(zhì)量,下大力氣保護現(xiàn)有生態(tài)資源等工作要求。研究表明,綠色植物的功效是多方面的,能夠吸收二氧化碳、釋放氧氣,增加負氧離子,調(diào)節(jié)和改善大氣質(zhì)量;能夠吸收、滯留工業(yè)生產(chǎn)和交通工具排放的污染氣體,阻截和吸附煙塵、粉塵和光化學(xué)污染,減少噪聲干擾;還能夠通過植物的蒸騰作用調(diào)節(jié)氣溫、濕度,緩解城市熱島效應(yīng)等。實現(xiàn)這些功效,沒有一定的綠量是不行的,特別對石油企業(yè)來講,生產(chǎn)和儲運過程中都會不同程度散發(fā)污染環(huán)境的有害物質(zhì)和噪聲,增加周邊綠量既能利用樹木花草吸附有害物質(zhì),凈化空氣、減少噪聲,又能美化環(huán)境,還有助于職工平緩心情、解除疲勞、健康身心。要把增加綠量作為石油企業(yè)綠化工作的重中之重,創(chuàng)新思路、多措并舉,能綠則綠、能綠盡綠,最大限度發(fā)揮綠化效用,讓職工最大限度地享受綠化成果。

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    二是要多種樹少種草。樹木與草坪相比,葉量大、生物量大、養(yǎng)護工作量少,生態(tài)效益大,成本費用較低??茖W(xué)研究表明,一棵高大闊葉樹木的年吸塵量和二氧化碳吸收量相當(dāng)于80 平方米—120 平方米草坪的吸塵量和二氧化碳吸收量;一畝樹林一年可吸附灰塵22 噸到60 噸,一個月可吸收二氧化硫4 公斤;密植兩行喬灌木可降低噪音4dBü 7dB。復(fù)層植物配置的生態(tài)效益是單一草坪的50 倍以上。另外,根據(jù)測算,同等面積草坪需要投入的資金相當(dāng)于樹木的4ü 5 倍,管理費用也是樹木的6-7 倍。無論是生態(tài)效益,還是投入產(chǎn)出,種樹都遠遠優(yōu)于種草。石油企業(yè)綠化工作要堅持多種樹、少種草原則,多種喬灌木、少種觀賞性花草,通過喬灌木在防塵降噪、消除污染以及緩解城市熱導(dǎo)效應(yīng)等方面的作用,最大限度發(fā)揮企業(yè)綠化的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。但同時,不同區(qū)域特別是生產(chǎn)區(qū)域,綠化的植物品種要與企業(yè)安全生產(chǎn)、消防及抗污減噪等緊密結(jié)合,比如,煉化企業(yè)生產(chǎn)裝置區(qū)不僅不能種植有毛絮、多油脂的植物,而且還應(yīng)在散發(fā)有害氣體的裝置周圍廣植草坪,稀植有針對性的抗污、凈化能力強的矮小喬灌木;在散發(fā)粉塵的生產(chǎn)裝置周圍栽植減噪效果好的分枝低、枝葉茂密纖細的常綠喬、灌木等。

    三是要適地適樹。鄉(xiāng)土樹種,成本低廉、適應(yīng)性強、病蟲害較少,還能夠體現(xiàn)本地特色,抵御外來物種入侵,保護生態(tài)安全。根據(jù)企業(yè)駐地的地理環(huán)境、氣候條件、土壤條件和植物品種等特點,合理選擇綠化樹種,特別對地處干旱半干旱、沙漠化、鹽堿化地區(qū)的企業(yè)來講,要優(yōu)先選擇抗逆性強、抗旱性強、耐鹽堿的鄉(xiāng)土樹種,大力營造混交林,減少名貴、外來樹種、單一樹種,多種小樹、少移植大樹,提高樹木成活率。煉化企業(yè)內(nèi)部,不同區(qū)域種植的樹木也應(yīng)有所不同。油罐區(qū)和油品鐵路裝卸區(qū),要選擇能吸附油氣并含水分多的防火樹種;鍋爐房周圍應(yīng)栽植抗塵并有凈化作用的樹木,循環(huán)水廠周圍則宜種耐濕植物;倉儲區(qū)要根據(jù)存儲物的性質(zhì)來考慮綠化樹種,如管材、閥門、鋼板等物品庫周圍宜載生命力強的喬灌木,易燃易爆物品庫房周圍則宜載根系發(fā)達、枝葉含水分多的樹種。要大力推廣宿根花卉和自播能力較強的地被植物,減少人為拔草、修剪、施肥作業(yè),降低管養(yǎng)成本。

    四是要強化管護。綠化工作“三分建、七分管”。要從設(shè)計、施工、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)加強管理,提高綠化工作水平。要加強專業(yè)管理,聘請有資質(zhì)、有實力的園林設(shè)計單位進行綠化設(shè)計,嚴格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范,提高綠化設(shè)計質(zhì)量;委托具有施工資質(zhì)的單位承擔(dān)綠化施工任務(wù),并嚴格按照設(shè)計方案進行施工;實行專業(yè)化的綠化管理服務(wù),推行市場化運營、專業(yè)化養(yǎng)護,逐步由“花錢養(yǎng)人”變?yōu)椤盎ㄥX養(yǎng)綠”。要強化科技支撐,大力發(fā)展節(jié)水綠化,全面推廣節(jié)水抗旱造林、測土配方施肥等實用技術(shù),健全科技推廣服務(wù)體系,積極推進信息化建設(shè),持續(xù)加強企業(yè)綠化工作的精細化管理水平。要夯實基礎(chǔ)工作,建立綠化管理臺賬、報表和定期綠化普查制度,健全綠化能源消耗計量設(shè)施,加強綠化養(yǎng)護成本核算;建立健全綠化養(yǎng)護管理制度和操作技術(shù)規(guī)范,特別是要嚴格執(zhí)行集團公司制定的綠地養(yǎng)護標準,建立綠地養(yǎng)護巡查制度,確保綠化成果,防止種而不管、管而不細,杜絕出現(xiàn)一年新、二年舊、三年荒,年年植綠不見綠的現(xiàn)象。

    五是要重視綠化經(jīng)營。企業(yè)綠化不同于政府綠化,既要講求生態(tài)效益、社會效益,也要考慮經(jīng)濟效益、投入產(chǎn)出。只有如此,企業(yè)綠化工作才能健康運行、可持續(xù)發(fā)展。

    三、切實抓好企業(yè)全民義務(wù)植樹活動

    組織職工開展全民義務(wù)植樹活動是石油企業(yè)綠化工作的重要內(nèi)容。1981年12月13日,第五屆全國人民代表大會第四次會議作出《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹運動的決議》,將“植樹造林、綠化祖國”用法律形式固定下來,義務(wù)植樹成為中華人民共和國每個公民必須履行的法定義務(wù)。習(xí)近平總書記強調(diào),每一個公民都要自覺履行法定義務(wù),讓廣大人民群眾共享生態(tài)文明建設(shè)成果;要創(chuàng)新義務(wù)植樹盡責(zé)形式,提高義務(wù)植樹盡責(zé)率;要全國動員、全民動手、全社會參與,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,持之以恒開展義務(wù)植樹等。石油企業(yè)要大力宣傳義務(wù)植樹的全民性、義務(wù)性、法定性,鼓勵職工群眾以各種形式參加義務(wù)植樹和愛綠護綠活動。

    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記每年都參加首都義務(wù)植樹活動,并多次強調(diào)保護生態(tài)、造林綠化的重大意義,用實際行動踐行保護生態(tài)、愛綠護綠的決心。石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,充分認識全民義務(wù)植樹活動的重要意義,帶頭履行植樹義務(wù),帶動職工投身于國土綠化行動。

    四、著力健全完善石油企業(yè)綠化工作體系

    石油企業(yè)綠化工作涉及多部門、多領(lǐng)域,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作體系,保證資金投入,積極參與國土綠化事業(yè)和生態(tài)文明建設(shè)。

    要完善工作體系。在企業(yè)層面成立綠化委員會及其辦公室,委員會主任要由企業(yè)負責(zé)同志兼任,規(guī)劃、財務(wù)、人事、后勤管理等職能部門的負責(zé)同志參加。要明確綠化委員會及辦公室的工作職責(zé)和管理權(quán)限,保證綠化管理各項工作有序開展。

    要健全規(guī)章制度。針對石油企業(yè)綠化工作建立和完善各項規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范,保證企業(yè)綠化工作有章可循、有規(guī)可依。特別是要建立和完善企業(yè)綠化與生產(chǎn)建設(shè)“四同時”(同時規(guī)劃、同時設(shè)計、同時施工、同時驗收)制度,做好頂層設(shè)計。建立綠化養(yǎng)護制度,完善養(yǎng)護管理責(zé)任制,健全日常監(jiān)督機制和管理機制,鞏固好已有的綠化成果。要制訂并嚴格執(zhí)行能源消耗定額,建立能源消耗考核制度,降低綠化養(yǎng)護成本。

    要保證基本投入。根據(jù)石油企業(yè)綠化規(guī)劃和綠化建設(shè)需要,明確綠化資金渠道,明確養(yǎng)護標準,保證綠化建設(shè)和綠化成果維護資金的需要。同時,創(chuàng)新方式方法,積極爭取職工群眾、社區(qū)組織和地方政府在企業(yè)綠化方面的投入,通過個人認建、認領(lǐng)、認養(yǎng),社會機構(gòu)興建、維護,以及地方政府在病蟲害防治、植被保護等方面的投入,擴大企業(yè)綠化資金來源。

    要加強隊伍建設(shè)。石油企業(yè)綠化工作與其他工作一樣,需要有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、熱愛本職工作的職工隊伍。要加強思想教育,引導(dǎo)職工樹立正確的政績觀和價值觀,增強做好企業(yè)綠化工作的使命感、責(zé)任感和榮譽感。

    綠色孕育著生機,綠色昭示著希望。石油企業(yè)綠化工作關(guān)系駐地環(huán)境改善,影響員工家園意識,涉及生態(tài)文明建設(shè)和駐地經(jīng)濟社會發(fā)展。石油企業(yè)要充分認識做好企業(yè)綠化工作的重要意義,統(tǒng)一思想、創(chuàng)新思路,與時俱進、扎實工作,為祖國的碧水藍天、為駐地的和諧發(fā)展、為職工群眾的幸福生活作出新的更大的貢獻。

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