• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)社會責任信息披露、融資約束與企業(yè)績效

    2020-06-08 10:24:54徐芳程克群
    合作經濟與科技 2020年12期

    徐芳 程克群

    [提要] 具有國家支撐性產業(yè)屬性的制造業(yè),映射國家的生產力狀況,該類企業(yè)社會責任信息披露質量對于實現(xiàn)國家產業(yè)結構優(yōu)化升級、提升企業(yè)績效的作用可見一斑。研究選用2013~2018年我國制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù),驗證公司社會責任信息披露、融資約束與企業(yè)績效三者之間的關系。

    關鍵詞:制造業(yè);社會責任信息披露;融資約束;信息不對稱

    中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A

    收錄日期:2020年3月30日

    一、理論分析與研究假設

    (一)融資約束與企業(yè)績效。根據(jù)融資優(yōu)序理論可知,企業(yè)過度依賴內源融資會導致企業(yè)其他業(yè)務資金不足,帶來生產上的風險;同時,企業(yè)主營業(yè)務活動需要的資金數(shù)額較大,內源融資往往不能夠滿足,易引發(fā)生產活動中斷的風險,因此當企業(yè)內部資金不足時,往往會通過外部融資的方式來為企業(yè)生產活動提供資金方面的支持。例如高科技公司,這類公司的資產構成的特點是無形資產的比例遠高于實物資產,而由于缺乏實物資產的原因,使得質押融資變得十分困難,并且由于存在不透明的信息,企業(yè)的發(fā)展狀況使投資者很難確切知曉,企業(yè)獲取外部融資的難度也隨之加大。融資約束與企業(yè)績效之間關系尚存爭議。David(2018)從企業(yè)成長的不利因素、企業(yè)投資量的降低、企業(yè)減少經濟活動參與量等方面研究發(fā)現(xiàn)融資約束的存在不利于企業(yè)績效的提高。也有學者認為融資約束可以在某種程度上降低企業(yè)過度投資的意愿,且對于規(guī)模小的企業(yè)而言,融資約束的存在讓他們認識到資金流向須放在關鍵領域,反而激發(fā)中小企業(yè)增強創(chuàng)新能力的意識,進而促進創(chuàng)新能力的提高。本文認為企業(yè)在發(fā)展過程中需要資金予以支撐,而融資約束問題的存在會導致企業(yè)無法在短期內獲得資金,進而影響企業(yè)長效持續(xù)發(fā)展,故提出第一個假設:

    H1:融資約束抑制了制造業(yè)上市公司績效的提升

    (二)企業(yè)社會責任信息披露與企業(yè)績效。“企業(yè)社會責任”這一概念被學者Sheldon首次提出,他認為企業(yè)在考慮自身利益的同時也要關注社會利益,需要承擔起對企業(yè)內外不同群體的責任,且社會利益要高于企業(yè)自身利益。近年來國內外學者對于社會責任與企業(yè)績效二者的關系研究層出不窮,主要分為正向影響、負向影響以及無法確定三種關系。尹開國將研究重點轉移到剔除掉金融業(yè)的全A股上市公司,且篩選出社會責任信息披露情況較好的企業(yè),考慮內生性情況下研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任對財務績效的影響是正向的;從戰(zhàn)略的視角來看,企業(yè)的社會責任可分為戰(zhàn)略型和響應型兩種,企業(yè)積極履行創(chuàng)新過程中的社會責任有助于經濟效益的提高。Luo和Bhattacharya發(fā)現(xiàn)當企業(yè)創(chuàng)新能力較差,總體表現(xiàn)狀況較差時,社會責任的履行所反映出來的正向效果并未顯現(xiàn);也有學者從環(huán)境規(guī)制對企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的視角出發(fā),研究表明企業(yè)環(huán)境規(guī)制未能提升企業(yè)的技術創(chuàng)新水平。Lu W,chan k w等(2014)以84家企業(yè)為樣本,選擇2002~2011年連續(xù)10年的數(shù)據(jù),結果表明無法準確確定這二者之間的關系。文章認為響應國家規(guī)章制度的號召,承擔部分社會責任,不斷提高社會責任的信息披露質量能夠促進企業(yè)的發(fā)展,故提出如下假設:

    H2:提高社會責任信息披露質量能夠提升制造業(yè)上市公司的績效水平

    (三)企業(yè)社會責任與融資約束。信息不對稱是企業(yè)在投融資過程中廣泛存在的問題。一般來說,信息不對等程度越高,限制企業(yè)的融資條件越多,越不利于企業(yè)融資。針對企業(yè)社會責任信息披露質量與融資約束二者之間的關系,部分學者研究發(fā)現(xiàn)質量越高的企業(yè)社會責任報告,越能夠得到公眾的認可,獲得相應的聲譽,資本市場當中的信息不對等問題得以緩和,企業(yè)所受到的融資限制越少。部分學者認為二者之間關系并非簡單的單調緩解所能予以解釋,研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責任信息披露水平有一個上限,在該上限值達到之前,其對融資約束的緩解效應并未顯現(xiàn),而在該上限值達到之后,其對融資約束的緩解效應予以顯現(xiàn)。基于此,文章提出第三假設:

    H3:企業(yè)社會責任信息披露質量可以緩解企業(yè)在實現(xiàn)績效過程中所面臨的融資約束

    (四)產權性質差異分析。我國特殊的制度背景使得分析產權性質的差異對企業(yè)債務融資、資源分配、投資機會的影響具有現(xiàn)實意義。國有企業(yè)的控股股東是由政府直接予以任命的,故國有企業(yè)在發(fā)展過程中尋求外部融資的機會較多,如較易獲得政府補助,且銀行借貸所需要的擔保較少,審核易通過,大大降低了融資所需要的代理成本,而非國有企業(yè)的股權性質會帶來較高程度的融資約束,融資成本增加無可厚非;受到政府支持的國有企業(yè),可以獲得更多的銀行貸款和長期貸款,而非國有企業(yè)則存在著“金融歧視”;國有企業(yè)憑借著天然的身份優(yōu)勢,使其履行社會責任而形成的聲譽,能夠較快被銀行等其他金融機構所認同,從而獲得更多的資金支持,對企業(yè)績效的影響更為顯著。

    H4:與非國有企業(yè)相比,國有企業(yè)社會責任信息披露在企業(yè)實現(xiàn)績效過程對融資約束的緩解作用更為顯著

    二、研究設計

    (一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源。為滿足研究需要,文章以滬深A股2013~2018年披露社會責任報告的制造業(yè)上市公司為研究對象,樣本篩選步驟如下:首先,剔除經營不穩(wěn)定的ST、PT的上市公司;其次,基于面板數(shù)據(jù)的平穩(wěn)性,剔除掉年份期間內缺失的數(shù)據(jù)。通過上述篩選后,樣本數(shù)目最終得到的是2,244個。研究所需數(shù)據(jù)均源于CSMAR(國泰安)數(shù)據(jù)庫、RESET(銳思)數(shù)據(jù)庫以及新浪財經網(wǎng),并經筆者手工整理獲得。本文借助Excel、Stata15.0軟件進行數(shù)據(jù)處理。

    (二)變量及定義

    1、被解釋變量。當前衡量企業(yè)績效主要是通過財務會計盈利的指標或股票市場績效指標兩種途徑。較為普遍的做法是選擇財務報表中的凈資產收益率(ROE)或者反映企業(yè)市值績效的托賓Q值,考慮到市值計算方法多樣,且數(shù)據(jù)缺失較為嚴重,故文章選取衡量企業(yè)績效的指標為總資產利潤率(ROA)。

    2、解釋變量。(1)企業(yè)社會責任信息披露質量。采用潤靈環(huán)球數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)綜合得分來衡量。該種衡量方式較為全面,避免了個體項目打分的片面性,分值越高,該公司社會責任信息披露質量越高。(2)融資約束。對于融資約束的衡量,文章借鑒王金的做法,在改進KZ指數(shù)的基礎上,選用較為穩(wěn)健的公司規(guī)模和企業(yè)年齡這兩個變量構建的SA指數(shù),其計算公式為SA=-0.737×SIZE+0.043×(SIZE)2-0.04×AGE,其中SIZE是企業(yè)期末資產總額的自然對數(shù),SA指數(shù)絕對數(shù)值越大,表示企業(yè)受到的外部融資約束程度越低。

    3、控制變量。文章的控制變量選取的企業(yè)規(guī)模這一變量時為了防止出現(xiàn)多重共線性的問題,衡量企業(yè)規(guī)模指標使用的是對主營業(yè)務收入取自然對數(shù);同時,引入了企業(yè)成長、資本結構、股權性質以及股權集中度等變量;具體變量定義如表1所示。(表1)

    (三)模型的構建。基于上述變量的設定,為了驗證假設1,文章設計了多元回歸模型一:

    ROA=α0+α1SA+α2SIZE+α3LEV+α4GRO+α5AGE+α6TQ+α7MSR+α8ERA+α9GOV+ε

    為了驗證假設2,文章設計了多元回歸模型二:

    ROA=β0+β1CSR+β2SIZE+β3LEV+β4GRO+β5AGE+β6TQ+β7MSR+β8ERA+β9GOV+ε

    為了驗證假設3,文章設計了多元回歸模型三:

    ROA=γ0+γ1CSR+γ2SA+γ3CSR×SA+γ4SIZE+γ5LEV+γ5GRO+γ6AGE+γ7TQ+γ8MSR+γ8ERA+γ9GOV+ε

    三、實證分析

    (一)描述性統(tǒng)計。上述三個模型所涉及變量的描述性統(tǒng)計結果如表2所示,通過觀察可知多數(shù)變量的標準差遠小于平均值,這表明變量具有較低的離散程度,穩(wěn)定程度較佳;衡量企業(yè)績效的指標(ROA)的標準差數(shù)值為0.066,說明我國制造業(yè)上市公司的發(fā)展狀況總體上差距不大,體現(xiàn)在數(shù)值上分布較為平穩(wěn)。企業(yè)社會責任總得分(CSR)的均值為37.345,說明我國制造業(yè)上市公司企業(yè)社會責任信息披露質量整體表現(xiàn)一般,且最大值與最小值差距較大,標準誤差為21.658,制造業(yè)企業(yè)之間企業(yè)社會責任信息披露質量差距較大。SA指數(shù)均值為4.946,標準差為1.666,說明制造業(yè)上市公司面臨的融資約束程度較高,且企業(yè)之間差距較大。(表2)

    (二)相關性分析。經過變量的相關性分析,可以知道文章擬要研究的主要變量之間的相關系數(shù)較小,且都在可接受的范圍內。相關系數(shù)顯著為正的兩個變量(企業(yè)社會責任與企業(yè)績效),這表明披露質量愈高的企業(yè)社會責任信息,于企業(yè)發(fā)展是有利的。融資約束與企業(yè)績效的相關系數(shù)顯著為負,說明制造業(yè)上市公司普遍面臨著融資約束,抑制著企業(yè)績效的提升??刂谱兞可嫌捎谄髽I(yè)規(guī)模與SA指數(shù)有重疊的部分,故相關系數(shù)高于0.5,但是其他控制變量有的雖然未能顯著,但是相關系數(shù)均較低,可以說明多重共線性問題在很大程度上能夠得到克服,進行回歸分析是有意義的。(表3)

    (三)回歸分析。為了將企業(yè)社會責任、融資約束與企業(yè)績效三者置于同一框架進行分析,根據(jù)模型的構建,文章通過隨機效應模型進行回歸,下面將分別對其進行分析。(表4)

    1、融資約束對企業(yè)績效的影響檢驗。模型一反映出假設1的檢驗結果,融資約束(SA)的系數(shù)為-0.076,在1%的水平上顯著為負,驗證了假設一,說明我國制造業(yè)上市公司企業(yè)績效提升過程中面臨著較為嚴重的融資約束,不利于企業(yè)績效的提升。且調整后的R方值為0.338,卡方值為616.740,模型通過了檢驗,且擬合效果較佳。

    2、企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響檢驗。模型二反映出假設2的檢驗結果,企業(yè)社會責任(CSR)的系數(shù)為0.0004,在1%的水平上顯著為正,驗證了假設二,表明披露質量越高的企業(yè)社會責任信息,越有利于企業(yè)績效的提升,且企業(yè)社會責任信息披露質量每增加一單位,企業(yè)績效便能夠提升0.04%。調整后的R方值和卡方值來看,模型的擬合效果較好。

    3、企業(yè)社會責任、融資約束與企業(yè)績效三者之間的關系。模型三基于模型一、二的基礎上,引入了交互項CSR×SA(企業(yè)社會責任(CSR)與融資約束指數(shù)(SA)),從回歸結果可以看到交乘項(CSR×SA)是在5%水平下顯著負相關的,假設3得到了驗證,企業(yè)社會責任信息披露質量越高,越能夠緩解企業(yè)實現(xiàn)績效過程中的融資約束。

    4、按企業(yè)股權性質分組回歸。文章選取的國有企業(yè)樣本有182個,占比48.66%,非國有企業(yè)樣本194個,占比51.34%。按照模型三進行回歸,具體回歸結果如表4所示,結果表明,無論企業(yè)的股權性質如何,企業(yè)社會責任信息披露質量都對企業(yè)績效有顯著的正向影響;通過企業(yè)股權性質對比,非國有企業(yè)在融資時融資難度更大;而相比之下的國有企業(yè),社會責任信息披露質量對其更為敏感,顯著性水平更高,說明非國有企業(yè)即使按規(guī)履行了社會責任,外界也會由于種種原因而限制對非國有企業(yè)的融資,這與假設4相符合。(表5)

    四、結語

    (一)結論。我國制造業(yè)上市公司企業(yè)績效的提升,所要面臨的融資狀況不佳,制約該類企業(yè)發(fā)展的重要因素之一無疑是融資約束;披露質量較高的企業(yè)社會責任信息,于企業(yè)長期發(fā)展是有益的;企業(yè)社會責任信息披露質量可以緩解企業(yè)在實現(xiàn)績效過程中所面臨的重要問題——融資約束;相比之下的國有企業(yè),社會責任信息披露質量對其的敏感度更高。

    (二)啟示

    1、企業(yè)需增強社會責任意識的履行,使得企業(yè)社會責任信息披露質量得以提高。就當前的實際情況來看,按規(guī)披露社會責任相關信息的企業(yè)較少,相關企業(yè)對社會責任信息披露的意識不夠,且社會責任信息披露的質量不高,雖然短期內觀之效果不明顯,然而從長期觀之,企業(yè)社會責任信息披露質量的狀況,于企業(yè)績效的影響效果較為明顯,社會責任信息的及時披露與資本市場中的信息不透明予以緩沖,減輕企業(yè)外部融資壓力,為企業(yè)發(fā)展提供資金方面的支持,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展意義非凡。

    2、改善非國有企業(yè)的融資環(huán)境,促進企業(yè)績效的長效提升。與國有企業(yè)先天的優(yōu)勢不同,非國有企業(yè)在融資約束這一問題上嚴峻程度可見一斑,融資環(huán)境欠佳,須要政府加以政策扶持以改善當前非國有企業(yè)面臨的窘境。政府應該著力為非國有企業(yè)拓寬融資渠道,擺脫以銀行借貸為主體的方式,鼓勵承擔風險融資的金融機構與這類企業(yè)相對接,并予以制度保障;加快社會層面的信用體系的建設,讓信用較佳的非國有企業(yè)在融資時不受歧視,減輕信息不對稱的程度,免除信貸機構的后顧之憂,營造良好的投融資環(huán)境。

    主要參考文獻:

    [1]Brown J R,Petersen B C..Cash Holdings and R&D Smoothing[J].Journal of Corporate Finance,2011.17(3).

    [2]David D W,Zeng P.Copatent,financing constraints and innovation in SMEs:an empirical analysis using market value panel data of listed firms[J].Journal of Engineering and Technology Management,2018(2).

    [3]Dhawan,Rajeev.Firm size and Productivity Differential:Theory and Evidence from US Firm[J].Journal of Economic Behavior and Organization,2001.44.

    [4]尹開國,劉小芹.基于內生性的企業(yè)社會責任與財務績效關系研究——來自中國上市公司的經驗證據(jù)[J].中國軟科學,2014(6).

    [5]Bocquet R,LE.Bas C,Mothe C,et al.Are firms with different CSR Profiles equally innovative empirical analysis with survey data[J].European Management Journal,2013.31(6).

    [6]王國印,王動.波特假說、環(huán)境規(guī)制與企業(yè)技術創(chuàng)新——對中東部地區(qū)的比較發(fā)現(xiàn)[J].中國軟科學,2011(1).

    [7]管亞梅,王嘉歆.企業(yè)社會責任信息披露能緩解融資約束嗎?——基于A股上市公司的實證分析[J].經濟與管理研究,2013(11).

    [8]孫芝慧.CSR信息披露對企業(yè)融資約束的非單調作用機制——基于和訊網(wǎng)企業(yè)社會責任評級數(shù)據(jù)的分析[J].綠色財會,2016(4).

    国产 精品1| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 欧美激情 高清一区二区三区| av在线播放精品| 国产成人91sexporn| 在线观看免费视频网站a站| 日韩欧美精品免费久久| 777米奇影视久久| 街头女战士在线观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区福利在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级毛片我不卡| 搡老乐熟女国产| 国产黄频视频在线观看| 深夜精品福利| 欧美激情 高清一区二区三区| 9热在线视频观看99| 日韩av免费高清视频| 欧美日韩视频精品一区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久这里有精品视频免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产国语对白av| 国产人伦9x9x在线观看 | 9191精品国产免费久久| 国产男人的电影天堂91| 国产成人精品久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 9色porny在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 波野结衣二区三区在线| 韩国精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 黄片播放在线免费| 国产免费福利视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久免费视频了| 一区二区av电影网| 黑丝袜美女国产一区| 日韩电影二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av国产av综合av卡| 国产免费福利视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 黄片小视频在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品国产av成人精品| √禁漫天堂资源中文www| av在线观看视频网站免费| 亚洲第一青青草原| 美女中出高潮动态图| 国产日韩欧美视频二区| 高清不卡的av网站| 亚洲精品乱久久久久久| 久久这里只有精品19| 男女下面插进去视频免费观看| 日本欧美视频一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 最近中文字幕2019免费版| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产深夜福利视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产人伦9x9x在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜日本视频在线| 永久网站在线| 免费看不卡的av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 不卡av一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 只有这里有精品99| 国产成人一区二区在线| 宅男免费午夜| 久久亚洲国产成人精品v| 两个人免费观看高清视频| 久久精品国产a三级三级三级| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久国产一区二区| 国产视频首页在线观看| 久久久国产一区二区| 久久这里只有精品19| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av国产av综合av卡| 日本色播在线视频| 美女主播在线视频| 免费观看av网站的网址| 超色免费av| av在线观看视频网站免费| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧洲日产国产| 久久影院123| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品成人久久小说| 妹子高潮喷水视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩 亚洲 欧美在线| 秋霞在线观看毛片| 成年av动漫网址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 青春草视频在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 在线天堂最新版资源| 日韩中字成人| 久久久精品94久久精品| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 97在线人人人人妻| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品一二三| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品无大码| av福利片在线| 亚洲国产欧美在线一区| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品成人久久小说| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩精品网址| 人妻系列 视频| 性色av一级| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品国产a三级三级三级| 久久婷婷青草| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产免费又黄又爽又色| www.av在线官网国产| 国产有黄有色有爽视频| 日本av免费视频播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 老司机亚洲免费影院| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产色片| 妹子高潮喷水视频| 成年av动漫网址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品一区二区三卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 三级国产精品片| 免费黄色在线免费观看| 久久久精品区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | www日本在线高清视频| videossex国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| tube8黄色片| 五月开心婷婷网| 只有这里有精品99| 在线观看免费日韩欧美大片| 青草久久国产| 免费观看a级毛片全部| 日韩av免费高清视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 五月天丁香电影| 青春草国产在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄片小视频在线播放| 香蕉丝袜av| 精品国产乱码久久久久久男人| 男女免费视频国产| 视频在线观看一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 制服诱惑二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 伦理电影免费视频| 久久97久久精品| 一区二区三区乱码不卡18| 免费黄色在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 秋霞伦理黄片| 国产在线免费精品| 久久久亚洲精品成人影院| xxx大片免费视频| 午夜福利视频精品| 久久人人爽人人片av| 久久久久久人妻| 久久久国产欧美日韩av| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线看a的网站| 精品国产一区二区久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美成人午夜精品| 国产野战对白在线观看| 国产av精品麻豆| 边亲边吃奶的免费视频| 成人手机av| 亚洲伊人久久精品综合| 男女国产视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 丝袜美足系列| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美在线黄色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 欧美 日韩 精品 国产| 国产毛片在线视频| 男女边摸边吃奶| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲图色成人| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久精品精品| 亚洲伊人久久精品综合| 伦理电影免费视频| av天堂久久9| 久久久久久久久免费视频了| 丰满乱子伦码专区| 大片电影免费在线观看免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品熟女久久久久浪| 妹子高潮喷水视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产高清不卡午夜福利| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 新久久久久国产一级毛片| av在线老鸭窝| 男人添女人高潮全过程视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品国产亚洲| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.自偷自拍.com| 成人二区视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 老汉色∧v一级毛片| 成人二区视频| 18禁观看日本| 九九爱精品视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 欧美在线黄色| 国产毛片在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久国产网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产成人欧美| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品国产综合久久久| 精品少妇内射三级| 国精品久久久久久国模美| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久青草综合色| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 街头女战士在线观看网站| 中文天堂在线官网| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品乱久久久久久| 在线天堂最新版资源| 香蕉丝袜av| 99国产精品免费福利视频| 久久av网站| 丝袜喷水一区| 老熟女久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁高潮呻吟视频| 一区福利在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 婷婷成人精品国产| 99久久人妻综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品视频人人做人人爽| 在线精品无人区一区二区三| 色网站视频免费| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩伦理黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲内射少妇av| 丰满乱子伦码专区| 波多野结衣一区麻豆| 99热国产这里只有精品6| 中文欧美无线码| av在线观看视频网站免费| 成人毛片a级毛片在线播放| av福利片在线| 91久久精品国产一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久精品夜色国产| 在线 av 中文字幕| 亚洲综合色惰| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费观看性生交大片5| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人一二三区av| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品 国内视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 我要看黄色一级片免费的| 激情视频va一区二区三区| 成年av动漫网址| 青春草视频在线免费观看| 深夜精品福利| 亚洲av国产av综合av卡| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲最大av| 黄色毛片三级朝国网站| av在线播放精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩av久久| 国产在线一区二区三区精| www.自偷自拍.com| 在线观看免费视频网站a站| 国产不卡av网站在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产淫语在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 超色免费av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产精品一区三区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲图色成人| 免费看不卡的av| 黄频高清免费视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩伦理黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜激情av网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 18+在线观看网站| 国产成人精品无人区| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 丝瓜视频免费看黄片| 捣出白浆h1v1| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩中字成人| 亚洲内射少妇av| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 波多野结衣av一区二区av| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品一区二区大全| 日韩av免费高清视频| av天堂久久9| 亚洲av免费高清在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产麻豆69| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品国产av在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 咕卡用的链子| 老熟女久久久| 看十八女毛片水多多多| 美女国产视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 1024香蕉在线观看| 一级片免费观看大全| 日本爱情动作片www.在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女中出高潮动态图| 天天操日日干夜夜撸| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 韩国av在线不卡| 午夜影院在线不卡| 91国产中文字幕| 国产视频首页在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品欧美亚洲77777| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 97人妻天天添夜夜摸| 新久久久久国产一级毛片| 尾随美女入室| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产综合精华液| 国产一级毛片在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲色图综合在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美成人精品一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 多毛熟女@视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 超色免费av| 亚洲色图综合在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品酒店卫生间| 一区二区av电影网| 精品久久久精品久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲视频免费观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产爽快片一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 成人手机av| 中国国产av一级| 超碰成人久久| 欧美97在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热99国产精品久久久久久7| 自线自在国产av| 亚洲男人天堂网一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩一区二区三区影片| 久久久精品免费免费高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产一区二区 视频在线| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av福利一区| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久av美女十八| 伦理电影大哥的女人| 国产精品.久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品免费大片| 水蜜桃什么品种好| 赤兔流量卡办理| 亚洲天堂av无毛| 一边亲一边摸免费视频| 在现免费观看毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利一区二区在线看| 黄色一级大片看看| 超色免费av| 午夜久久久在线观看| 超碰成人久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品一区二区三卡| av网站免费在线观看视频| 丰满乱子伦码专区| 老司机影院成人| 中文字幕制服av| 免费高清在线观看日韩| 99热网站在线观看| 99久久综合免费| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久国产网址| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产 精品1| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看免费视频网站a站| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美精品国产亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看www视频免费| 高清视频免费观看一区二区| 超色免费av| xxxhd国产人妻xxx| 日日啪夜夜爽| 久久精品国产亚洲av高清一级| 多毛熟女@视频| 另类精品久久| 国产在线免费精品| 七月丁香在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲在久久综合| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久网色| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清av免费在线| 免费看av在线观看网站| 蜜桃在线观看..| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲四区av| 亚洲精品一二三| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美亚洲日本最大视频资源| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 两个人看的免费小视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产毛片在线视频| 一区在线观看完整版| 久久久国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人精品久久二区二区91 | 人妻系列 视频| 国产探花极品一区二区| 人人妻人人澡人人看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 夫妻午夜视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费在线观看完整版高清| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩精品网址| 交换朋友夫妻互换小说| 天美传媒精品一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人午夜精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 97在线视频观看| 中文字幕制服av| 国产av码专区亚洲av| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 九草在线视频观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久精品免费免费高清| 国产极品天堂在线| 精品少妇内射三级| 久久狼人影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 美国免费a级毛片| 18+在线观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人国语在线视频| 三级国产精品片| 国产免费现黄频在线看| 色哟哟·www| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久免费观看电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲在久久综合| 97在线视频观看| 在线观看人妻少妇| 成人手机av| 在现免费观看毛片| 九草在线视频观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 自线自在国产av| 亚洲一区二区三区欧美精品|