王娟
摘 要:本文就當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行合理分析,并結(jié)合實(shí)際情況,從各個(gè)方面提出了有利于將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化開展與合理建設(shè)提供了行之有效的舉措。可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化提出一些建設(shè)性的意見(jiàn),以利于基層工作者更好的開展工作。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì);鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作;規(guī)范化;經(jīng)濟(jì)發(fā)展
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的宏觀反應(yīng)中占據(jù)重要地位,是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展是否順利的重要指標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下,經(jīng)過(guò)不斷努力,我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)邁入快軌道。隨著改革不斷深化以及我國(guó)扶貧政策的全面推進(jìn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化建設(shè)受到越來(lái)越多人員的關(guān)注。如何使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行地更加規(guī)范,已經(jīng)成為了一項(xiàng)亟待解決的重要任務(wù)。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)行工作中的不足之處
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)匱缺,工作人員數(shù)量不足、資質(zhì)過(guò)低
鄉(xiāng)鎮(zhèn)受教育水平普遍低于城市水平,人才流失嚴(yán)重。面對(duì)繁重的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層往往沒(méi)有足夠的人員來(lái)承擔(dān)或者經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作擔(dān)任者的資質(zhì)往往不足以應(yīng)對(duì)該工作。再者,由于經(jīng)費(fèi)缺乏,資源和環(huán)境的要求都不達(dá)標(biāo),使得高效的統(tǒng)計(jì)工作往往難以推進(jìn)。
(二)某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏重視,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量低下
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)人員不能認(rèn)識(shí)到基層經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性,經(jīng)費(fèi)分配不足,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作裹足不前。沒(méi)有科學(xué)的管理,工作進(jìn)展混亂,使得經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息不真實(shí),不準(zhǔn)確進(jìn)而耽誤國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策在鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)有效的推行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)疏于管理,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足,法制觀念淡薄,易造成管理盲區(qū),產(chǎn)生邊緣化貪污現(xiàn)象。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度不完善,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)不健全
從一些數(shù)據(jù)調(diào)查中可以得知,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作并不規(guī)范,難以達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)水平線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不設(shè)有專門的數(shù)據(jù)室、信息資料庫(kù)等,基本的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度和體系極度混亂。這給數(shù)據(jù)信息的提取和統(tǒng)計(jì)都帶來(lái)很大的困難,使得經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作變得更加繁重。產(chǎn)生人員少—任務(wù)艱巨—畏難不處理的惡性循環(huán)。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化建設(shè)不夠先進(jìn)
目前,計(jì)算機(jī)的使用已進(jìn)入千家萬(wàn)戶,但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺仍為一大短板,由于資金以及政府獨(dú)特職能等各方面的局限性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化建設(shè)工作處于停滯狀態(tài),電腦設(shè)備老舊,精尖計(jì)算機(jī)人才奇缺。網(wǎng)絡(luò)信號(hào)差,外網(wǎng)信息匱乏等信息化建設(shè)的落后問(wèn)題影響了統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
二、新常態(tài)下推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的有效舉措
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府高度重視經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作,加大資金投入,改善工作環(huán)境
精準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)信息在很大程度上可以是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)者制定科學(xué)決策的基礎(chǔ),從事物的相對(duì)性而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只有加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重視度,才有可能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面都取得健康的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀成果。因此加大對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的投資建設(shè)勢(shì)在必行,只有這樣才能吸引先進(jìn)人才,建立硬件達(dá)標(biāo)的工作環(huán)境。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的高效進(jìn)行提供有效保障。
(二)建立并完善內(nèi)部監(jiān)督體制,把統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)落到實(shí)處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在上報(bào)時(shí)要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控,做到過(guò)程規(guī)范化。安排法律素養(yǎng)較高的人員進(jìn)行督查工作,實(shí)行“責(zé)任到人”的查對(duì)制度,做好交接班工作,以此來(lái)提高數(shù)據(jù)的精確性。要想得到精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,做到層層把關(guān),參考措施如下:首先要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)個(gè)體特有的信息庫(kù),這樣就可以很方便掌握個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)濟(jì)狀況;接下來(lái),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位進(jìn)行詳細(xì)了解,建立單位名錄庫(kù);然后,還可以建立一個(gè)投資項(xiàng)目庫(kù),以便于掌控和把握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外來(lái)投資狀況。
(三)提高統(tǒng)計(jì)工作人員職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)其愛(ài)崗敬業(yè)的精神
基礎(chǔ)建設(shè)離不開人才的支持,毫無(wú)疑問(wèn),創(chuàng)建一支有才干,有效率,有思想,負(fù)責(zé)人的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)中的重要一環(huán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要積極引進(jìn)高新技術(shù)人才,提高人才待遇,加大對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員培養(yǎng)計(jì)劃的投入,對(duì)在職人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和抽查考核。同時(shí),也應(yīng)重視對(duì)工作人員的思想教育工作,培養(yǎng)其愛(ài)崗敬業(yè)的精神,樹立好的工作作風(fēng)。
(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化建設(shè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作效率
互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用可以快速提高經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作效率,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),加強(qiáng)信息工程建設(shè)刻不容緩,領(lǐng)導(dǎo)要樹立現(xiàn)代科技意識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用科技手段來(lái)取得長(zhǎng)足發(fā)展的可能性。首先要更新基礎(chǔ)設(shè)施,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,換用新式電腦,采用新的高效的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,搭建一個(gè)可以傳輸數(shù)據(jù)和資源共享的信息平臺(tái)也可以大大緩解工作人員的壓力。這一重要舉措將大大加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化進(jìn)程。
(五)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的高效推進(jìn)
為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范實(shí)施,一定要建立健全相應(yīng)的制度。并結(jié)合實(shí)際情況不斷改善。如果在工作過(guò)程中發(fā)生重大失誤,應(yīng)及時(shí)糾正并作出補(bǔ)救措施,切不可知情不報(bào)、一錯(cuò)再錯(cuò)。在人員管理方面要賞罰分明,確保各個(gè)環(huán)節(jié)做到公平、公正、公開。
三、結(jié)束語(yǔ)
通過(guò)以上闡述,我們不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)具有新的趨勢(shì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的地位日益重要,需要統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容也與日俱增,但是傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作方式和模式已經(jīng)不能適應(yīng)日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)。在時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)取舊之精華,棄其糟粕,并積極調(diào)整,創(chuàng)造具有活力和生機(jī)的工作環(huán)境,制定新的工作目標(biāo)與工作計(jì)劃,提高統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和職業(yè)認(rèn)同感,務(wù)實(shí)工作,扎根前行,規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)更美好的明天。
參考文獻(xiàn):
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