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    新媒體時(shí)代黑龍江省公共危機(jī)管理優(yōu)化對策探討

    2020-06-04 08:54:58王曙光金薦琦
    黑龍江科學(xué) 2020年9期
    關(guān)鍵詞:信息管理

    王曙光,金薦琦

    (哈爾濱商業(yè)大學(xué) 財(cái)政與公共管理學(xué)院,哈爾濱 150028)

    目前,我國學(xué)界對“新媒體”一詞認(rèn)識不一。通常認(rèn)為,媒體是傳播信息的媒介,主要通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星等渠道和電腦、手機(jī)等終端以及博客、播客等方式,是在傳統(tǒng)媒體基礎(chǔ)上的技術(shù)、工具、形式和理念等方面的創(chuàng)新[1]。

    1 黑龍江省公共危機(jī)管理現(xiàn)狀

    第一,政府重視新媒體公共危機(jī)管理有效運(yùn)用。據(jù)人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室的調(diào)查顯示,黑龍江省有關(guān)政府部門對新媒體環(huán)境下的公共危機(jī)管理的重視程度正在逐年提升,雖應(yīng)對水平總體較低,但對輿論反應(yīng)速度卻有了較大的提高。如發(fā)生于2016年2月9日的哈爾濱市松北區(qū)“天價(jià)魚”事件,江蘇網(wǎng)友陳巖于2月11日在微博發(fā)帖披露事件始末。2月14日哈爾濱市有關(guān)部門成立調(diào)查組,2月17日對飯店進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和賠款,2月21日對外公開初步處理結(jié)論,3月初對有關(guān)部門及其人員進(jìn)行追責(zé),并通過微信公眾號、平安哈爾濱等官方微博及各類互聯(lián)網(wǎng)媒體對調(diào)查處理結(jié)果公示,及時(shí)中止了網(wǎng)絡(luò)謠言的散播。

    第二,政府運(yùn)用新媒體危機(jī)處理能力得以提升??傮w上看,黑龍江省各級政府在逐步改進(jìn)新媒體環(huán)境下,對公共危機(jī)管理的應(yīng)對體制機(jī)制、政府干預(yù)時(shí)機(jī)、組建調(diào)查機(jī)構(gòu)、事件反應(yīng)時(shí)限和權(quán)威信息發(fā)布等方面的能力都有了較大的提升。從全省近年來發(fā)生的公共危機(jī)應(yīng)對案例看,六類法制體系均有涉獵,運(yùn)用新媒體對政府的公信力產(chǎn)生了較大影響。

    2 黑龍江省公共危機(jī)管理癥結(jié)

    第一,公共危機(jī)的防范意識淡薄。公共危機(jī)事件的爆發(fā)無法精準(zhǔn)預(yù)測,黑龍江省部分地方政府公共危機(jī)防范意識不足,導(dǎo)致危機(jī)預(yù)警工作不到位;部分地方政府只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),對公共危機(jī)爆發(fā)常抱有僥幸心理,導(dǎo)致其不能在最快時(shí)間內(nèi)對信息進(jìn)行搜集加工,精確關(guān)鍵內(nèi)容,以致預(yù)警消息延誤。2018年4月省人民政府印發(fā)了《黑龍江省突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》,各級政府也從實(shí)際情況出發(fā)并結(jié)合以往的突發(fā)案件設(shè)計(jì)了應(yīng)急預(yù)案,理論上的可信度較高,也作為政府處理公共危機(jī)事件的依據(jù)。但是,應(yīng)急預(yù)案多是停留在書面上,缺乏實(shí)際演練,相關(guān)管理人員的危機(jī)防范意識仍較薄弱。

    第二,公共危機(jī)應(yīng)急機(jī)制不規(guī)范。從黑龍江省公共危機(jī)應(yīng)急機(jī)制看,其職能部門之間的塊狀管理分割性強(qiáng),涉及多部門公共危機(jī)時(shí)也會建立應(yīng)對機(jī)構(gòu)。但各部門出于自身考慮難免會出現(xiàn)推諉責(zé)任的情況。公共危機(jī)處理需要高度的協(xié)調(diào)性,若沒有上級政府或領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào),也增加了職能部門對危機(jī)合理處置與有效應(yīng)對的難度。

    第三,公共危機(jī)信息透明度較低。公共危機(jī)事件的爆發(fā)不可避免地對地方政府整體績效有著不良的影響,因而導(dǎo)致了部分地方政府在處理公共危機(jī)時(shí),信息公開不及時(shí)或不全面,甚至封鎖信息[2]。但是,新媒體時(shí)代開創(chuàng)了民眾信息收集的新方式,信息不透明只會加快謠言傳播,加深民眾對事件的猜疑,造成社會的不穩(wěn)定,動搖了政府的公信力。

    據(jù)2020年1月黑龍江省政務(wù)公開辦公室發(fā)布的《2019年政府信息公開工作報(bào)告》顯示,全省政府信息公開百分比遠(yuǎn)低于國家信息公開的平均水平,政府信息透明度較低,詳見表1。

    表1 2019年黑龍江省政府辦公廳受理申請信息公開統(tǒng)計(jì)表

    資料來源:黑龍江省人民政府辦公廳《2019年政府信息公開工作報(bào)告》:5-8

    第四,專業(yè)化管理人才較為短缺。新媒體技術(shù)的提升,對公共危機(jī)管理人員提出了更高的要求。目前,黑龍江省公共危機(jī)管理專業(yè)人才短缺,且部分公務(wù)人員又對新媒體認(rèn)識不足,更缺乏專門的應(yīng)對職位。個(gè)別市縣的應(yīng)急管理部門僅有一個(gè)管理員,多數(shù)管理工作人員為政府部門指派,缺少系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與培訓(xùn),專業(yè)技能匱乏,應(yīng)對、處理公共危機(jī)事件能力不足,更缺乏新媒體資源及公眾輿論的引導(dǎo)能力。

    3 黑龍江省公共危機(jī)管理優(yōu)化對策

    第一,筑牢公共危機(jī)防范管理意識。在新媒體時(shí)代下規(guī)范、強(qiáng)化公共危機(jī)管理,要求各級政府部門及其管理人員,必須掌握最新最全的公共危機(jī)信息,可依據(jù)危機(jī)事態(tài)程度選擇發(fā)布警報(bào)或啟動相應(yīng)機(jī)制。對事態(tài)超出預(yù)期的事件必須改變傳統(tǒng)的“封堵”“和諧”的危機(jī)管理觀念,重視新媒體對公共危機(jī)的醞釀、爆發(fā)、發(fā)酵、消弭過程中的核心作用,因?yàn)槲C(jī)預(yù)警工作的執(zhí)行力度將直接影響后續(xù)的處理進(jìn)程。政府部門應(yīng)強(qiáng)化新媒體時(shí)代下管理人員的預(yù)警意識,提升公共危機(jī)管理的執(zhí)行力。對有安全隱患的情況定期排查,掌握各行業(yè)動態(tài),拓寬信息來源。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及新媒體對公共危機(jī)事件予以預(yù)警,對潛在的危機(jī)保持高度的警覺。專業(yè)管理人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺、高流量APP等新媒體,持續(xù)進(jìn)行信息的搜集與監(jiān)控,在危機(jī)事件萌芽時(shí)就應(yīng)作出合理預(yù)警處理。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)管理人員的危機(jī)預(yù)防教育,定期進(jìn)行危機(jī)預(yù)演工作,并將結(jié)果作為績效考核的指標(biāo)之一。

    第二,規(guī)范公共危機(jī)應(yīng)急管理機(jī)制。在新媒體時(shí)代下,公共危機(jī)應(yīng)急管理最基本的特征就是綜合性,需要諸多的有關(guān)部門協(xié)同合作。但是,多個(gè)部門職能條塊化的管理會使得在應(yīng)對公共危機(jī)時(shí)的協(xié)調(diào)性不足,亟待構(gòu)建公共危機(jī)應(yīng)急管理機(jī)制和綜合應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)[3]。為此,各級政府部門應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)平臺為基礎(chǔ),通過新媒體平臺對信息進(jìn)行發(fā)布與收集,統(tǒng)籌公共危機(jī)事件的管理與服務(wù),利用統(tǒng)一的公共危機(jī)應(yīng)急管理系統(tǒng)予以密切配合。應(yīng)建立專門的應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),確保對公共危機(jī)應(yīng)急處理的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

    第三,完善公共危機(jī)信息管理制度。為建成服務(wù)型政府,應(yīng)遵循“速報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因”的原則,并及時(shí)向社會公開危機(jī)事件的相關(guān)消息。政府有關(guān)管理部門對事件進(jìn)行審慎分析、深入調(diào)研,對輿論關(guān)注的焦點(diǎn)問題及時(shí)披露,讓公眾了解事件的始末并配合政府部門管理工作,以避免危機(jī)事態(tài)的擴(kuò)大。如通過官方微信、微博、客戶端等及時(shí)發(fā)布,確保政府信息的權(quán)威性,并正面引導(dǎo)輿論,讓輿論信息向著解決問題的方向發(fā)展。各級政府門戶網(wǎng)站的信息窗口應(yīng)與新媒體賬號同步,明確政府對公共危機(jī)事件的立場與態(tài)度,讓社會公眾對政府及部門行為充滿信心,保證良好的輿論環(huán)境。

    第四,提升公共危機(jī)管理人才素質(zhì)。一方面,提升公共危機(jī)管理人員能力。公共危機(jī)管理人員不僅要具備專業(yè)知識與技能,還要具有過硬的心理素質(zhì)以及良好的交流溝通、語言表達(dá)和較強(qiáng)的邏輯思維、應(yīng)急處理等技巧與方法,能與民眾密切溝通、互動順暢,把握好社會的熱點(diǎn)、輿論導(dǎo)向與民眾的訴求。另一方面,推進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)的制度化。黑龍江省各級政府及其有關(guān)部門應(yīng)有計(jì)劃地引入專業(yè)管理人員或高素質(zhì)人員,在新媒體的環(huán)境下對其進(jìn)行公共危機(jī)管理技能培訓(xùn)。同時(shí),還應(yīng)建立穩(wěn)定、長效的公共危機(jī)管理培養(yǎng)機(jī)制,能夠保證為政府及其部門持續(xù)性提供專業(yè)人才,以滿足新媒體時(shí)代下對公共危機(jī)管理應(yīng)用型、高素質(zhì)人才的需求。

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