曾惠蘭
【摘要】后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,是素質(zhì)教育的重要一環(huán),它直接影響素質(zhì)教育的效果。做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,是每位教育工作者義不容辭的責(zé)任。筆者根據(jù)多年初中班主任工作經(jīng)驗(yàn),從社會、家庭、學(xué)校這三個方面探討后進(jìn)生形成原因,然后據(jù)此思考教育后進(jìn)生,幫助其轉(zhuǎn)變提高的四個方法。
【關(guān)鍵詞】后進(jìn)生;教育;方法
后進(jìn)生,可能是每一個教育工作者都曾遇到過的,而后進(jìn)生的教育,或都曾給我們的教育工作帶來或多或少的煩惱。后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,是素質(zhì)教育的重要一環(huán),它直接影響素質(zhì)教育的效果。做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,是每位教育工作者義不容辭的責(zé)任,是每一名老師必須思考和探討的問題。
那么,何為后進(jìn)生?我們嘗試這樣給后進(jìn)生下定義:在學(xué)習(xí)﹑工作﹑團(tuán)結(jié)同學(xué)方面落后的同學(xué)。他們常常表現(xiàn)為不遵守校紀(jì)校規(guī),不認(rèn)真學(xué)習(xí),不能完成學(xué)習(xí)任務(wù),甚至有一定的人際交往障礙,需要老師同學(xué)時時關(guān)注。筆者工作的地方處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,生源質(zhì)量不一,有時學(xué)生素質(zhì)兩極分化比較大。所以,筆者于工作中遇到過不少“后進(jìn)生”,在教育后進(jìn)生的問題上,也探索頗多,思考頗多,現(xiàn)分享出來,與同行或者同道中人做交流,拋磚引玉,以期能在教育后進(jìn)生的工作上取得更大的突破。
一、 后進(jìn)生形成緣由分析
后進(jìn)生的出現(xiàn),原因是多方面的。筆者認(rèn)為可以將其歸為三大類:
1.社會因素?,F(xiàn)在社會處于一個信息大爆炸時代,信息傳播速度快、范圍廣,而且信息內(nèi)容良莠不齊,初中生年齡尚小,缺乏較高的辨別分析能力,容易受到一些不良信息的影響。比如,虛擬網(wǎng)絡(luò)中的一些不良信息如暴力、游戲、黃色視頻等都會對一些學(xué)生產(chǎn)生一定的影響,從而使他們的心智或者精神狀態(tài)有不良的變化。
2.家庭因素。家庭的穩(wěn)定性,是學(xué)生心智健康穩(wěn)定發(fā)展的根基。然而,城市的離婚率日日高漲,或者父母耽于工作無暇陪伴教育孩子,或者父母本身文化水平不高導(dǎo)致在教育孩子問題上有一定的盲點(diǎn),缺乏正確的方法引導(dǎo),都給學(xué)生的身心成長帶來不利的影響。
3.學(xué)校因素。學(xué)校教育有一定的局限性,面對人數(shù)眾多的學(xué)生,有限的老師難以全身心投入到某一個或每一個學(xué)生的專職教育當(dāng)中去。而某些教師教法呆板,語言單調(diào),缺乏感染力,沒能夠做到因材施教,在升學(xué)壓力下更多的關(guān)注成績,嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,造成兩極分化。
當(dāng)然,后進(jìn)生的形成也有其個人因素。比如,有些學(xué)生容易受到外界不良影響,自制能力不強(qiáng)等等也是重要原因。
二、 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,讓他們成為一個心智健康的人,對家庭、學(xué)校、社會來說都是一件極大的好事,而對學(xué)生本人的發(fā)展來說,更是好處多多。那么,如何最大限度地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生?筆者在多年的初中班主任工作中,總結(jié)出以下思考和領(lǐng)悟。
1.了解后進(jìn)生背后的家庭,爭取家長對學(xué)校教育最大程度的支持和配合
在每一個問題學(xué)生背后,普遍都有一個問題家庭或者問題家長。比如,本校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,不少學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,父母婚姻不穩(wěn)定,很多后進(jìn)生都是來自單親家庭。這樣的學(xué)生容易自卑或者覺得自己沒人關(guān)愛,在學(xué)校容易做出種種違紀(jì)行為以期得到老師或者同學(xué)更多的關(guān)注?;蛘哂行W(xué)生父母迫于謀生壓力,沒有更多的時間和精力陪伴和教育孩子。一旦疏于管教,身處青春期的學(xué)生就容易出現(xiàn)各種各樣的問題,比如,沉迷游戲或者自制能力差,沒法按時完成作業(yè)等。
于是,在針對性地開展每一個后進(jìn)生的教育工作之前,筆者總會先深入了解他們的家庭狀況。看他們背后的家庭是否存在著一些對他們成長不利的因素,主動積極和他們的家長保持長時間的交流和溝通,盡可能排除家庭環(huán)境中的一些不良因素。如,父母離婚的學(xué)生,筆者都會和他父母雙方聯(lián)系溝通,盡量勸說其父母雙方多給這樣的學(xué)生一些關(guān)愛,不要讓學(xué)生覺得自己是被父母遺棄的小孩,盡量讓學(xué)生心里有愛,促進(jìn)他們心理健康發(fā)展,就會少很多問題。而且,在教育學(xué)生的方式上,筆者也會提前和他們的父母進(jìn)行溝通,提前了解學(xué)生的心理特點(diǎn),做出更有針對性的解決方案。
三、給予后進(jìn)生同等的尊重
對于后進(jìn)生教育,最大的一個前提,筆者認(rèn)為,不要給后進(jìn)生貼上“后進(jìn)生”的標(biāo)簽。最好不要當(dāng)眾批評他們,維護(hù)他們比常人更脆弱的自尊心,可能會收到更好的效果。比如,筆者工作的第三年,某一次和一位后進(jìn)生的母親聊天的過程中,她很誠懇地告訴筆者,她的孩子很喜歡筆者,原因是覺得筆者很尊重他。筆者聽到后第一反應(yīng)是很詫異。因?yàn)檫@個學(xué)生曾經(jīng)被筆者列入“問題學(xué)生”行列,是筆者重點(diǎn)關(guān)注的對象,是筆者要努力轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。因?yàn)樗M織紀(jì)律性不強(qiáng),課堂上常常肆意講話引起老師或者同學(xué)關(guān)注,擾亂課堂秩序,課后又愛捉弄一些較為膽小的女同學(xué),或者在教室里亂扔垃圾甚至破壞公物。在早期和他母親的交流中,筆者已經(jīng)知道他幼時曾患有多動癥,經(jīng)過治療雖然有好轉(zhuǎn),但他的行為告訴筆者,多動癥對他的影響還在。面對這樣的學(xué)生,他也曾經(jīng)肆意擾亂筆者的課堂,可謂一點(diǎn)面子也不給這“班主任”。筆者也曾怒火中燒,在課堂上大聲呵斥過他,批評過他,迫于筆者的權(quán)威,他也曾一時屈服,但眼神還是告訴筆者:他不屑,他不服。而課堂一時的制止也還是阻止不了他課后的愛搞惡作劇的習(xí)慣。
于是,筆者開始思考教育方法是否得當(dāng)。后來,筆者無意中聽其他學(xué)生說,這個男生自尊心很強(qiáng),想要做的事情一定要做到,等等。筆者于是有了主意。在以后的課堂當(dāng)中,每當(dāng)他違紀(jì)的時候,筆者開始不點(diǎn)名了,采用模糊提醒法,課后又及時找他談心,提出筆者對他的期望,希望他慢慢改正。這樣一段時間的“聊天”后,筆者竟然發(fā)現(xiàn)他的違紀(jì)行為有所減少,課堂上同樣有“話”,不過大多數(shù)是配合筆者提問的“回答”,筆者抓住機(jī)會及時當(dāng)堂表揚(yáng)他,他的專注力卻越發(fā)集中,課堂效果也越來越好。
所以,當(dāng)他的家長告訴筆者,他之所以喜歡筆者,是因?yàn)楣P者懂得尊重他,筆者心懷感激,深感欣慰,也慶幸自己及時找到了一個好辦法,有效地幫助了一個后進(jìn)生慢慢改變和提高。
四、興趣遷移,全面發(fā)展
我們發(fā)現(xiàn),有不少后進(jìn)生對學(xué)習(xí)缺乏興趣,目的不明確,缺乏學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)上存在明顯的困難。但是,這當(dāng)中不乏有些人在做其它事情卻很有動力,努力肯干。所以,我們不要用“學(xué)習(xí)成績”這個標(biāo)桿打沉一船人,要有“因材施教”的概念,要相信人的能力是全方位的,在校的學(xué)習(xí)能力只是其中很小的一部分。
我們不要一味逼迫這類型的后進(jìn)生“埋頭苦讀”,而一旦他們不“埋頭苦讀”,又常常會被人誤認(rèn)為“一無是處”,長期處于人們的“誤判”當(dāng)中,必然會影響他們的心理,他們的心理發(fā)展不良,就會在行為中得到強(qiáng)有力的體現(xiàn)。
對于這類型學(xué)生,筆者會發(fā)掘他們學(xué)習(xí)之外的長處,比如,體育、繪畫,甚至熱衷于班級勞動的都可以。筆者會鼓勵他們?nèi)⒓有_\(yùn)會的各種體育項(xiàng)目,會支持他們?nèi)⒓訉W(xué)校的繪畫比賽,會鼓勵他們大膽展現(xiàn)才藝參加校園藝術(shù)節(jié),為班集體爭榮譽(yù)?;蛘?,愛勞動的后進(jìn)生,多派給他們一些為班集體清潔的機(jī)會,比如,掃地拖地、澆花、擦黑板、倒垃圾、把課桌擺放整齊??傊?,想一切可行的辦法幫助他們?nèi)ハ哪峭⒌木?,讓他們的興趣或者專長得到更多的關(guān)注和發(fā)展,讓他們覺得自己是有用之人,而不至于陷于自卑之中。另外,他們時時有事可做,分散了他們的注意力,自然不會過多在“興風(fēng)作浪”上做文章了。
五、描繪藍(lán)圖,愿景教育,大目標(biāo)拆分為小目標(biāo),逐一實(shí)現(xiàn)
多數(shù)后進(jìn)生,對學(xué)業(yè)對人生都沒有規(guī)劃或者說不知道如何規(guī)劃,他們做任何事情都是沒有目標(biāo)的。人“無欲則剛”,但這里“剛”卻未必是一件好事,可能給我們的教育工作帶來極大的麻煩。所以,正確指導(dǎo)后進(jìn)生樹立目標(biāo),幫助他們描繪藍(lán)圖,引導(dǎo)他們找到理想,未嘗不是一個好的教育方法。
再者,光有目標(biāo)引導(dǎo)是不夠的,還得引導(dǎo)他們?nèi)绾我徊讲綄?shí)現(xiàn)目標(biāo),這個才是難點(diǎn)。面對一些學(xué)習(xí)缺乏動力且能力不高的后進(jìn)生,更應(yīng)該找準(zhǔn)突破點(diǎn)才能一擊即中。首要的就是要學(xué)會將大目標(biāo)分解為小目標(biāo),面對這類型學(xué)生,你不能要求他們一下子把成績提到一百分上面來,你的目標(biāo)是一百分,他們怎么努力也達(dá)不到,自然就失去了信心,你的話也漸漸失去了效力,他們也漸漸不信任去,那么你后續(xù)的教育工作難度就更大了。先給他們一個小目標(biāo),讓他們短時間內(nèi)的努力是可以有回報的,嘗到甜頭,就會更努力學(xué)習(xí),成績也就越來越好。比如,筆者曾經(jīng)有個學(xué)生,學(xué)習(xí)有一定的認(rèn)知障礙,但是他有上進(jìn)的欲望,他也常常為自己的成績低下而苦惱甚至自卑。筆者了解之后,先給他訂一個小目標(biāo),比如,他平時考試成績多為20來分,筆者就先給他定目標(biāo),下次考試拿30分。從25分到30分,是一個小距離。他努力一段時間后,發(fā)現(xiàn)可以達(dá)到筆者的目標(biāo),于是很高興。然后筆者再給他提下次的目標(biāo)是35分,他同樣達(dá)到了,學(xué)習(xí)的勁頭越大。這樣一次次的小目標(biāo)達(dá)成,不斷刺激著他的上進(jìn)欲望,加強(qiáng)了他上進(jìn)的信心,他越來越熱愛學(xué)習(xí),成績越來越好,關(guān)鍵是人也變得越來越陽光,積極自信。這不就是作為教師最驕傲和自豪的事情嗎?
總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,任重而道遠(yuǎn)。于國于校于家于生,都需要教師重點(diǎn)關(guān)注和付出更多的心血幫助他們轉(zhuǎn)變提高。當(dāng)然這過程,長路漫漫,會有很多的艱難阻礙,但只要我們有心有力,愿意付出,找準(zhǔn)方法,因材施教,肯定會有很大的收獲的。
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