努力探索新形勢(shì)下企業(yè)組織工作的思路和舉措

王平

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）01- 129- 02

摘 要 黨的組織工作是按照黨的建設(shè)的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實(shí)踐活動(dòng)，是黨的建設(shè)的重要組成部分。本文結(jié)合建安公司黨的組織建設(shè)的現(xiàn)狀，從提高全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)、夯實(shí)三基建設(shè)基礎(chǔ)、發(fā)揮干部選拔組織監(jiān)督職能等三個(gè)方面，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨的組織工作思路和舉措進(jìn)行了探索和闡述，為全面加強(qiáng)建筑施工企業(yè)組織工作提供了思路。

關(guān)鍵詞 組織工作 三基建設(shè) 思路舉措

黨的組織工作是按照黨的建設(shè)的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實(shí)踐活動(dòng)，是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的組織工作不僅與黨的組織建設(shè)直接相關(guān)，而且與黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有著密不可分的聯(lián)系。黨的十八大以來(lái)，特別是2018年7月3日習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話，明確提出新時(shí)代黨的組織路線——全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)我們建筑施工企業(yè)黨的組織工作，為實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得更大成就，有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。回顧我們建安公司黨的組織建設(shè)這些年來(lái)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，就“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、努力探索新形勢(shì)下公司組織工作的思路和舉措”，淺談一下自己的認(rèn)識(shí)。

一、自上而下提升全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，提升公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作的重視

黨的組織建設(shè)是做好公司黨建工作的基礎(chǔ)。公司改革發(fā)展進(jìn)程中要將黨建思想政治工作“內(nèi)化于心、外化于行”，公司法人治理體系要充分凸顯黨建政治工作的優(yōu)勢(shì)，要通過(guò)對(duì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論的不斷學(xué)習(xí)，逐步提升公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)，要把黨的政治理論思想同企業(yè)合規(guī)管理充分的融合起來(lái)。針對(duì)目前我們這種建筑施工企業(yè)的特性，認(rèn)真研究黨建思想政治工作和施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的深度融合，要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想的最深處提升對(duì)黨建工作的認(rèn)知，切實(shí)通過(guò)經(jīng)理和書記崗位的交叉任職，讓不重視項(xiàng)目黨建工作的項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目書記的崗位上任職一定的時(shí)間，讓既懂生產(chǎn)又懂黨建的書記在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上任職鍛煉，通過(guò)這樣的方式不斷促進(jìn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，逐步消除行政干部對(duì)黨建工作的隔閡。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論的學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，要把學(xué)習(xí)內(nèi)容切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作的開展過(guò)程中去，要對(duì)上級(jí)文件要求進(jìn)行剖析簡(jiǎn)化，和施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)講，這樣才能切實(shí)取得效果，照本宣科的讀文件、學(xué)文件只會(huì)適得其反。

二、以“三基”工作為基礎(chǔ)，努力夯實(shí)公司黨的組織基礎(chǔ)工作

黨的組織基礎(chǔ)工作分為“基本組織建設(shè)、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本制度建設(shè)”即“三基”工作。做好“三基”工作，公司必須建立完善的、易于操作、便于執(zhí)行的組織工作制度，制度的建立必須符合公司的實(shí)際情況，符合黨章及上級(jí)黨委的相關(guān)要求?；鶎訂挝婚_展的每項(xiàng)黨建工作必須對(duì)應(yīng)相應(yīng)的制度，對(duì)基層項(xiàng)目開展黨建工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)。各基層項(xiàng)目黨組織在開展黨建工作的過(guò)程中，不必制定自己項(xiàng)目的黨建制度，抓好執(zhí)行落實(shí)即可，既減輕了基層負(fù)擔(dān)，又規(guī)范統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。抓好黨的組織基礎(chǔ)“三基”工作，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

一是夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)工作，必須首先抓好基本組織建設(shè)。這項(xiàng)工作的職責(zé)主要在公司黨委，公司黨委應(yīng)該根據(jù)施工項(xiàng)目分布的實(shí)際情況，在人力資源調(diào)配的過(guò)程中，充分考慮黨員的分布情況，在每個(gè)項(xiàng)目至少保證配備3名黨員，滿足項(xiàng)目成立黨支部的必備條件。新開工項(xiàng)目成立后，公司黨委必須第一時(shí)間任命黨組織負(fù)責(zé)人，臨時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨建工作，在人員配備齊全后，組織召開項(xiàng)目黨員大會(huì)進(jìn)行選舉，成立支部委員會(huì)并選舉書記和進(jìn)行委員分工。對(duì)于公司所屬較為固定的分公司、附營(yíng)單位等經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)按期進(jìn)行換屆，確保黨組織的延續(xù)性和黨建工作的規(guī)范開展。例如建安公司黨委2018年根據(jù)上級(jí)黨委的相關(guān)文件，制定了《中鐵一局建安公司換屆選舉工作流程和規(guī)定》，規(guī)范了各個(gè)基層單位換屆選舉的形式、任期、委員職數(shù)、流程等，明確了新開工項(xiàng)目選舉的工作流程。為基層單位換屆選舉提供了有效指導(dǎo)。在機(jī)構(gòu)和人員到位后，公司黨委應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)保障，項(xiàng)目書記的待遇薪酬應(yīng)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)等，同時(shí)體現(xiàn)在職務(wù)的對(duì)等上，避免“大經(jīng)理小書記”現(xiàn)象的發(fā)生。公司黨委從這些工作上全面做到黨的組織和黨的工作在基層項(xiàng)目全面覆蓋，同時(shí)滿足上級(jí)單位“五個(gè)同步、五個(gè)到位”的要求，即黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、待遇、經(jīng)費(fèi)、履職到位，建立項(xiàng)目部與建立黨組織同步、配備項(xiàng)目經(jīng)理與配備黨組織書記同步、建立項(xiàng)目管理制度與建立項(xiàng)目黨建工作制度同步、調(diào)整項(xiàng)目部規(guī)模與調(diào)整黨組織設(shè)置同步、撤銷項(xiàng)目部與轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系同步。

二是夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)工作，必須認(rèn)真抓好基本隊(duì)伍建設(shè)。在落實(shí)基本隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，公司黨委和各基層黨組織必須高度重視黨員發(fā)展、黨員教育管理工作。黨員發(fā)展最基本的工作在基層黨支部，各基層黨支部必須要把好黨員入口關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，上級(jí)黨委下達(dá)的指標(biāo)只是作為參考，要認(rèn)真從黨員發(fā)展的25個(gè)流程上把住每一個(gè)環(huán)節(jié)，把真正把思想先進(jìn)、作風(fēng)扎實(shí)、工作負(fù)責(zé)、能夠模范帶頭的同志發(fā)展成黨員，要做到真正的履行考察程序，認(rèn)真開好黨員大會(huì)，廣泛聽取黨員群眾的意見和建議。扎實(shí)做好原始資料的整理和留存，在入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、預(yù)備黨員的工作調(diào)動(dòng)過(guò)程中，讓發(fā)展材料和本人一同調(diào)轉(zhuǎn)，確保黨員發(fā)展工作的延續(xù)性。對(duì)于黨費(fèi)的收繳過(guò)程中，必須要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，要讓支部委員中的組織委員去收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)的使用必須符合相關(guān)規(guī)定，黨支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，做好對(duì)黨員的教育引導(dǎo)工作。對(duì)黨員的集中教育管理體現(xiàn)在公司和各基層項(xiàng)目“黨課學(xué)習(xí)、業(yè)余黨校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)”等各個(gè)方面，在黨員教育的過(guò)程中要突出黨性教育和政治理論教育，要從企業(yè)管理和項(xiàng)目管理的角度出發(fā)，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的價(jià)值取向，在本職崗位上作出業(yè)績(jī)，發(fā)揮帶頭模范作用。公司黨委應(yīng)每年最少組織一次對(duì)支部書記的培訓(xùn)，切實(shí)提升支部書記能力素質(zhì)，讓支部書記在項(xiàng)目管理過(guò)程中發(fā)揮帶頭人和班子班長(zhǎng)的作用。

三是夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)工作，必須持續(xù)抓好基本制度建設(shè)。公司黨委和各基層項(xiàng)目必須認(rèn)真抓好黨的政治生活制度的落實(shí)工作，通過(guò)每年最少一次的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等組織生活形式，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任制，通過(guò)這些形式，不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟，加強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、純潔思想、落實(shí)《準(zhǔn)則》的力度，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)維護(hù)職工群眾的權(quán)益，讓職工群眾信服。做為建筑施工企業(yè)，必須在項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)、重要工期要求、關(guān)鍵施工任務(wù)的完成過(guò)程中，黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員沖鋒在前，在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織開展中，把黨支部的職責(zé)擺進(jìn)去，把黨建工作的優(yōu)越性發(fā)揮出來(lái)。在解決施工現(xiàn)場(chǎng)難題的過(guò)程中，黨組織要發(fā)揮廣大黨員干部的主觀能動(dòng)性，要結(jié)合項(xiàng)目管理的實(shí)際情況開展有效的“高揚(yáng)黨旗、創(chuàng)崗建區(qū)、黨員先鋒工程”等黨內(nèi)主題活動(dòng)，通過(guò)這些主題活動(dòng)，讓黨建工作充分融入施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理過(guò)程，兩者緊密結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，交相輝映，形成企業(yè)管理的整體合力。公司各級(jí)黨組織在企業(yè)和項(xiàng)目重大決策過(guò)程中要認(rèn)真把關(guān)，切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體和監(jiān)督職責(zé)，要勇于提出建議和意見，要把握好企業(yè)改革發(fā)展的方向。

三、建議企業(yè)黨的組織部門要參與干部任免、選撥和考察，切實(shí)著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用尤為重要，如何才能培養(yǎng)高素質(zhì)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、思想覺悟先進(jìn)的干部隊(duì)伍，組織部門在這個(gè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)扮演著重要的角色，在干部培養(yǎng)的過(guò)程中，通過(guò)黨的組織基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)著一批批優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，但是在提拔、考察和任免干部的過(guò)程中，也需要黨的組織部門的深度參與。例如在后備干部考察的過(guò)程中，黨委組織部門應(yīng)當(dāng)和黨委干部部、紀(jì)委等一起，對(duì)后備干部的政治理論素養(yǎng)、黨性覺悟、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考察，要將黨的政治理論素養(yǎng)做為評(píng)價(jià)干部的重要指標(biāo)，避免我們這種建筑施工企業(yè)在干部提拔過(guò)程中只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而忽略了黨性修養(yǎng)的通病，否則將導(dǎo)致我們一些黨員干部在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后迷失自我，身陷囹圄。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，建筑施工企業(yè)由于它的特殊屬性，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作方面任重而道遠(yuǎn)，施工項(xiàng)目的臨時(shí)性、分散性、施工任務(wù)的緊迫性、行業(yè)潛規(guī)則的高發(fā)性等客觀存在，導(dǎo)致了黨建工作在落實(shí)的過(guò)程中阻力較多，但這也更反映出黨建工作在建筑施工企業(yè)落地生根的重要性。公司改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，項(xiàng)目黨建工作開展扎實(shí)的項(xiàng)目，往往項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理都會(huì)取得良好的結(jié)果，因此我們企業(yè)黨的組織工作責(zé)任重大，需要我們?cè)诼鋵?shí)的過(guò)程中進(jìn)行認(rèn)真探索和研究，真正做到黨建工作為企業(yè)盈利和平穩(wěn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。