強化電力黨建工作，提升企業(yè)核心競爭力

夏雷琴

摘 要：面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，電力企業(yè)若想完成我黨、民眾賦予自身的艱巨任務(wù)，就必須在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，強化黨的建設(shè)，筑牢制度思想屏障。因此，文章從提升電力企業(yè)核心競爭力入手，闡述了電力企業(yè)黨建工作強化與企業(yè)核心競爭力提升之間的關(guān)系，并對基于提升企業(yè)核心競爭力的電力企業(yè)黨建工作強化開展方案進行了進一步論述。

關(guān)鍵詞：電力;黨建工作;核心競爭力

前言：新時期，通過強化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及國有企業(yè)黨的建設(shè)，促使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議的主旨。電力企業(yè)是國有企業(yè)的重要組成部分，強化電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)核心競爭力提升建立了緊密的聯(lián)系。因此，從提升企業(yè)核心競爭力入手，探究電力企業(yè)黨建工作的強化開展方案就具有非常重要的意義。

1.電力企業(yè)黨建工作強化與企業(yè)核心競爭力提升之間的關(guān)系

電力企業(yè)黨建工作強化與企業(yè)核心競爭力提升之間的關(guān)系主要體現(xiàn)在協(xié)調(diào)大局、凝聚人心方面。具體而言，電力企業(yè)黨建工作強化的目的是提升內(nèi)部職工思想覺悟、政治素養(yǎng)，促使整體職工思想意識達到一致，共同服務(wù)于企業(yè)共同意愿實現(xiàn)，源源不斷地為企業(yè)精神文明建設(shè)注入活躍因子，切實增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力。而企業(yè)內(nèi)部凝聚力的增強，可以保證企業(yè)發(fā)展過程的和諧平穩(wěn)性，為企業(yè)核心競爭力提升夯實內(nèi)部基礎(chǔ)。除此之外，電力企業(yè)黨建工作強化還可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟效益最大化與精神文明建設(shè)之間的關(guān)系，促使企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟效益與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)共存[1]。在這個基礎(chǔ)上，電力企業(yè)上下層就可以在注重履行自身義務(wù)、權(quán)益發(fā)展經(jīng)濟的同時，主動與危害企業(yè)利益的因子作斗爭，更好的提升企業(yè)核心競爭力。

2.基于企業(yè)核心競爭力的電力黨建工作強化開展方案

2.1與企業(yè)文化相結(jié)合

對于電力企業(yè)而言，企業(yè)文化在多個層面展現(xiàn)了電力企業(yè)管理模式、經(jīng)營理念，關(guān)乎電力企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展進程。而黨建是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，可以最大程度發(fā)揮電力企業(yè)黨組織連同黨員干部的優(yōu)良作用，加快電力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)開展黨的建設(shè)工作針對群體、方向、本身途徑均具有一致性，通過兩者協(xié)同開展，可以提高在黨的建設(shè)在服務(wù)于企業(yè)核心競爭力提升方面的作用。

為了切實實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)工作協(xié)同，發(fā)揮企業(yè)文化對黨的建設(shè)反哺作用，電力企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)工作的針對群體、方向、本身途徑入手，建立銜接機制，明晰電力企業(yè)文化建設(shè)、黨的建設(shè)彼此作用[2]。以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，以企業(yè)文化為支撐，從始至終保持黨的建設(shè)的主觀能動性。同時在企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)工作融合開展階段，電力企業(yè)應(yīng)適當變更傳統(tǒng)條例“掉書袋”的模式，而是以班組為單位，開展線上線下融合的多元化主題活動，以班組文化、班組流動黨建推動企業(yè)文化與黨的建設(shè)融合進程。

2.2以“黨建+”為引領(lǐng)

“黨建+”是近幾年電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實踐的關(guān)鍵模式，強調(diào)以新機制、新思路、新舉措籌謀策劃，先沿性的探求基層黨建“+什么、怎么+、如何+”上做文章，促使黨的建設(shè)與基層工作的方方面面融合。同時為了避免具體工作中出現(xiàn)分散化、零碎化傾向，電力企業(yè)應(yīng)注重對“黨建+”的科學(xué)內(nèi)涵進行深層剖析，并適當向外部延伸。從本質(zhì)上而言，“黨建+”的存在屬性就是做好系統(tǒng)工程并堅持守正與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一。作為系統(tǒng)工程的“黨建+”需要從思想、管理、政策諸多層面，圍繞基層民眾謀幸福的初心，將制度建設(shè)、思想建設(shè)、紀律建設(shè)和政治建設(shè)融合為一個整體，向上對接黨中央，向下連接群眾生活。同時明確立場，不斷探索活力源泉。

為了真正做到“黨建+”，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該將更多的精力投入到科學(xué)規(guī)劃布局中，消除黨群關(guān)系、黨建業(yè)務(wù)與體制機制的壁壘，切實實現(xiàn)黨的建設(shè)融通、融洽和融暢[3]。在黨群關(guān)系層面，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)深入一線，主動學(xué)習(xí)基層群眾的工作方式，從基層實踐中搜集問題解決的活躍因子;在黨建業(yè)務(wù)方面，電力企業(yè)應(yīng)清晰判定黨的建設(shè)工作、業(yè)務(wù)工作之間存在的服務(wù)與被服務(wù)間關(guān)系，強調(diào)黨的建設(shè)工作為中心部門業(yè)務(wù)服務(wù)的主旨，保證黨的建設(shè)工作的針對性、目的性;在體制機制方面，電力企業(yè)應(yīng)從黨的建設(shè)工作系統(tǒng)入手，協(xié)調(diào)工作內(nèi)容、工作制度、工作組織、工作機制步伐，進行黨的建設(shè)整體性工作平臺的重新搭建，為黨的建設(shè)工作扎實推進提供制度支持。比如，與地方政府聯(lián)合發(fā)布關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的文件，取消低壓客戶上門服務(wù)費用，改善營商環(huán)境，助力項目攻關(guān)。

2.3以群眾工作為核心

群眾是電力企業(yè)核心競爭力提升的關(guān)鍵。因此，在電力企業(yè)黨的建設(shè)工作強化開展過程中，需要以群眾工作為核心，從感情、思想、政治等多個方面入手，尊重群眾、貼近群眾、深入群眾，切實提高黨建工作號召力與感染力，更好地將改革成果惠及基層群眾，發(fā)揮群眾工作的反哺作用，強化黨的建設(shè)工作。

在“全心全意為人民服務(wù)”這一方針指導(dǎo)下，電力企業(yè)應(yīng)將群眾的滿意度、踐行度作為衡量階段工作成效的主要指標。進一步完善群眾反饋表達渠道，搜集群眾的利益訴求，進行企業(yè)黨建工作模式的針對性改善。同時以民生改善作為黨建工作的標桿，將群眾最為關(guān)系的現(xiàn)實問題納入黨建具體機制中，經(jīng)常性地組織群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針活動，切實將黨建工作與企業(yè)基層緊密聯(lián)系。在這個基礎(chǔ)上，以“讓民評政”為主導(dǎo)，引入?yún)⑴c管理與群力監(jiān)督的黨建管理方式，激發(fā)基層黨建活力，提升黨建工作實效，為企業(yè)內(nèi)部其他一切工作的開展提供群眾支持。

總結(jié)：

綜上所述，新時期，電力企業(yè)黨建工作強化關(guān)乎自身核心競爭力。在黨的強化建設(shè)過程中，電力企業(yè)黨組織應(yīng)在保持自身政治核心與領(lǐng)導(dǎo)核心獨特優(yōu)勢的同時，以“黨建+”為引領(lǐng)，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，豐富工作內(nèi)容，固牢企業(yè)聽黨話、跟黨走的“根”和“魂”，成長為真正高核心競爭力的國有企業(yè)。

參考文獻：

[1]趙明.簡述供電公司黨建工作現(xiàn)狀與提升措施[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（03）：22-23.

[2]曾鴻鈞.國企黨建工作的新范式[J].當代電力文化，2021（01）：23-23.

[3]代小龍，韓彥.“黨建+”加出發(fā)展新動力——國網(wǎng)河南省電力公司2020年黨建工作掠影[J].河南電力，2021（01）：16-17.

（國網(wǎng)四川省電力公司鹽邊縣供電分公司，四川 攀枝花 617100）