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    “花式”批評(píng) “適”得精彩

    2020-06-01 10:13:19繆平
    文存閱刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:適時(shí)適度中職班主任

    繆平

    摘要:在中等職業(yè)學(xué)校中,批評(píng)是班主任經(jīng)常使用的一種教育方法,但它是一把雙刃劍,使用得好,能對(duì)學(xué)生起到激勵(lì)、鞭策、教導(dǎo)的作用,反之則讓學(xué)生產(chǎn)生后退、自棄、逆反的心理。所以在批評(píng)時(shí),班主任要做到適人、適時(shí)、適地、適情、適度的原則,才能讓被批評(píng)者心服口服,自覺自愿地接受批評(píng),改正錯(cuò)誤。

    關(guān)鍵詞:中職班主任;適人;適時(shí);適地;適情;適度

    美國(guó)心理學(xué)家金諾特在《父母與子女之間》一書中描述過這樣一個(gè)故事:五歲的布魯諾第一次跟媽媽進(jìn)幼兒園,看見墻上貼著許多兒童畫,大聲問道:“是誰畫的?這么難看!”媽媽感到難堪,對(duì)兒子說:“這些圖畫得多好呀!你偏說難看,這不對(duì)?!?老師卻聽懂了布魯諾的意思,她笑著說:“在這兒不一定要畫多么好的畫,你可以隨便畫你喜歡畫的東西?!?于是,一個(gè)真正的微笑出現(xiàn)在布魯諾的小臉上,因?yàn)槔蠋熃鉀Q了他的問題,他知道即使畫了難看的畫,老師也不會(huì)生氣,他可以安心呆在這兒了。

    從這個(gè)案例不難看出批評(píng)其實(shí)是一門藝術(shù),要考慮方式方法。正如前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍母林斯基所說的:“造成教育青少年困難的最重要的原因,在于教育實(shí)踐者在他們面前以赤裸裸的形式進(jìn)行,而處于這種年齡期的人,就其本性來說是不愿意感到有人在教育他們的?!辈磺‘?dāng)?shù)呐u(píng)不僅起不到激勵(lì)、鞭策、教導(dǎo)的作用,反而會(huì)使被批評(píng)者產(chǎn)生后退、自棄、逆反的心理。試想一下,如果那位老師也像媽媽批評(píng)布魯諾一樣,結(jié)果會(huì)如何?

    在教育領(lǐng)域,尤其是職業(yè)學(xué)校里,批評(píng)是一種手段,一種機(jī)制,更是一種武器。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生多數(shù)是經(jīng)過重點(diǎn)高中、普通高中重重篩選而來,在他們身上有一些共性的特點(diǎn)比較突出:文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)積極性低,紀(jì)律觀念淡薄,自我約束力差,自信心缺失,心理承受力不強(qiáng)。有些學(xué)生甚至抱著什么都無所謂的態(tài)度來校度日,就越發(fā)視校紀(jì)校規(guī)為無物,存著這樣的心態(tài)到校,犯錯(cuò)是必然的。因此對(duì)于班主任來說,批評(píng)幾乎是每天都要用到的教育方法??蛇@個(gè)年齡階段的學(xué)生處在身體上已成熟,情感上仍幼稚的過渡期,一方面,擺脫不了對(duì)大人的各種依賴,一方面又降低了大人在他們心目中的地位,不再絕對(duì)服從家長(zhǎng)和老師的命令。他們的獨(dú)立心理、批判心理、逆反心理逐漸增強(qiáng),變得敏感易怒、情緒不穩(wěn),所以班主任批評(píng)的方法運(yùn)用不當(dāng),反而會(huì)弄巧成拙,成了老師與學(xué)生對(duì)立的導(dǎo)火索,不僅起不到教育的效果,還會(huì)產(chǎn)生極大的負(fù)面效應(yīng),形成越批評(píng)學(xué)生,他們就越“需要”批評(píng)的惡行循環(huán),因此,如何用好批評(píng)這柄教育上的雙刃劍是值得每一位班主任深思也必須解決的問題。

    一、批評(píng)要適人,善于掌握不同的個(gè)性

    世界上沒有兩片一樣的葉子,也沒有兩個(gè)一樣的人。由于每個(gè)中職生的生活經(jīng)歷不同,導(dǎo)致性格不相同,心理特征亦不相同,對(duì)批評(píng)的接受能力和對(duì)錯(cuò)誤的改正態(tài)度也會(huì)有所不同,這就決定了批評(píng)必須因人而異。對(duì)于外向、開朗、易于接受的學(xué)生,批評(píng)可以開門見山,直截了當(dāng);對(duì)于內(nèi)向、自卑、卻又極其聰明的學(xué)生,批評(píng)則需要委婉暗示,拋磚引玉;對(duì)于敏感,防衛(wèi)心理很重的學(xué)生,批評(píng)可以喻理于笑談之中,使之觸類旁通,自己覺悟;對(duì)于急躁、一碰就炸的學(xué)生,批評(píng)有時(shí)則需要暫時(shí)一笑置之,事后再耐心幫助認(rèn)識(shí)。靈活的批評(píng)方式不僅體現(xiàn)老師對(duì)學(xué)生的關(guān)心和了解,更體現(xiàn)了老師的教育智慧。

    案例一:

    在一次新課的教學(xué)中,語文王老師正繪聲繪色、手舞足蹈地講著課,教室里安靜異常,忽然一聲大叫打破了這和諧的課堂,教室里一個(gè)身影拍案而起,同學(xué)們下意識(shí)地把頭轉(zhuǎn)了過去,開始竊竊私語起來,原本打算一氣呵成講完新課的王老師被攪了個(gè)措手不及。一愣之下隨即走了過去,王老師沒有說什么,與李同學(xué)眼神交流一下后,就又繼續(xù)講課了。放學(xué)后,李同學(xué)主動(dòng)敘述了整件事情的經(jīng)過:他是個(gè)數(shù)學(xué)迷,正被一道奧數(shù)題搞得神魂顛倒,這幾天對(duì)所有的課都毫無心思,經(jīng)過幾天的演練,今天終于解了出來。成功的喜悅來得太突然,所以一下子抑制不住激動(dòng)的心情,犯下了錯(cuò)誤,說完他主動(dòng)向王老師道了歉。王老師批評(píng)他不該荒廢其他科目而只鉆研一樣,但是也肯定了他的鉆研精神。王老師的話剛說完,李同學(xué)就自責(zé)地說:“老師,我不該在你上課的時(shí)候做其它題目,更不該忘乎所以,高聲喊叫的。”

    分析:

    這種沒有批評(píng)卻勝于批評(píng)的批評(píng),將一場(chǎng)有可能引起師生之間的“戰(zhàn)爭(zhēng)”消彌于無形,遠(yuǎn)比那種“電閃雷鳴”式的批評(píng)教育效果來得更好。同樣一句批評(píng)的話,在頑皮的學(xué)生聽來,可能根本就沒什么感觸,把它當(dāng)成耳邊風(fēng);但如果對(duì)性格比較內(nèi)向的學(xué)生講,她可能早就已經(jīng)哭成了淚人。充分運(yùn)用批評(píng)的智慧,因人而異,區(qū)別對(duì)待,才能讓學(xué)生心悅誠(chéng)服,使批評(píng)教育收到理想的效果。

    二、批評(píng)要適時(shí),善于選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間

    批評(píng)可分為即時(shí)批評(píng)和延時(shí)批評(píng),出了棘手的問題需要及時(shí)處理,不拖泥帶水,這適合即時(shí)批評(píng);可有些時(shí)候,適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行冷處理,使班主任化被動(dòng)為主動(dòng)也是一種不錯(cuò)的方法。

    案例二:

    一下課,女生李同學(xué)就哭哭啼啼地跑進(jìn)辦公室來向王老師投訴,說她后桌的男生把她桌子給掀了,有幾本書都飛到垃圾桶里弄臟了。王老師把那個(gè)男生叫過來想問清楚事情的原委,可那個(gè)男生情緒也很激動(dòng),口口聲聲說是女生自找的。兩個(gè)人誰也不肯退一步,都覺得自己在理,甚至有在辦公室掐架的苗頭。王老師本來打算勸勸男生,讓他好男不跟女斗,可是說了老半天,他就是不承認(rèn)自己有錯(cuò)在先,而且女生越跟他吵,他越是不承認(rèn)。于是王老師叫他們兩個(gè)人先回家冷靜冷靜,去想一想事情發(fā)生的經(jīng)過,第二天再一起到辦公室里來解決問題。第二天一進(jìn)辦公室,女生情緒穩(wěn)定了很多,而男生也已經(jīng)恢復(fù)如初,沒等王老師講話,兩個(gè)人都主動(dòng)向?qū)Ψ秸J(rèn)了錯(cuò),女生說不該嘲諷男生,而男生也說不該沖動(dòng)行事,兩人相逢一笑泯恩仇,反而讓王老師成了閑人。

    分析:

    學(xué)生的錯(cuò)誤基本都是因?yàn)闆_動(dòng)而引發(fā),所以一旦發(fā)生,在雙方對(duì)峙的時(shí)候很難給自己當(dāng)頭潑一盆冷水冷靜冷靜,所以一旦老師介入,學(xué)生就會(huì)認(rèn)為老師過于計(jì)較或者過于偏袒某一方,甚至?xí)J(rèn)為師故意跟他對(duì)著干。有時(shí)候?yàn)榱耸故聭B(tài)不至于擴(kuò)散,老師會(huì)馬上處理,但老師這時(shí)或許了解的并不是真相的全部,從而用錯(cuò)了批評(píng)教育的方法,反而得不到有效的解決。如果硬要用班主任的權(quán)威壓下去,讓學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤,有可能使他口服心不服。所以在課堂上或其他集體活動(dòng)中,學(xué)生犯了錯(cuò)誤,不如進(jìn)行延時(shí)處理,暫時(shí)恢復(fù)課堂秩序和活動(dòng),讓所有的人都能冷靜下來梳理一下,讓老師也可以全方面調(diào)查一下事情的經(jīng)過,仔細(xì)分析一下學(xué)生的錯(cuò)誤性質(zhì),斟酌考慮一下批評(píng)的方法。我們的學(xué)生大部分不是故意犯錯(cuò)誤的,老師給了冷靜下來的時(shí)間,學(xué)生也會(huì)考慮自己的過失,多數(shù)的學(xué)生是會(huì)主動(dòng)找老師承認(rèn)錯(cuò)誤。這時(shí),老師再進(jìn)行批評(píng)教育,學(xué)生一定會(huì)誠(chéng)懇接受。

    三、批評(píng)要適地,善于選擇恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)

    老師的權(quán)威地和舒適地都在辦公室,所以在這里他們可以“安心”“安全”地做很多事情,包括批評(píng)學(xué)生。在辦公室,美其名曰給予學(xué)生尊重、私隱,不在學(xué)生眾目睽睽之下批評(píng)犯錯(cuò)的學(xué)生,但是要知道辦公室也會(huì)有別的老師和別的學(xué)生進(jìn)進(jìn)出出。要知道,我們的學(xué)生處于青春期,心理比較脆弱而自尊心又特別強(qiáng),所以一進(jìn)辦公室,就馬上在心理上與老師筑起了一堵“墻”。如果辦公室里再多上幾個(gè)教師,戒備心理就變得更強(qiáng),更容易產(chǎn)生對(duì)立情緒,甚至發(fā)生沖突,讓老師陷入被動(dòng)。而在比較隨便的場(chǎng)合中,犯錯(cuò)誤的學(xué)生容易把戒備的“墻”拆掉,老師的話能聽到心里去。

    案例三:

    男寢值班老師通知王老師說他們班男生寢室前一晚有人抽煙,王老師二話不說把這個(gè)男生叫到了辦公室,并通知家長(zhǎng)來進(jìn)行三方會(huì)談。怎知這個(gè)男生勁頭十足,喉嚨十響,堅(jiān)決不承認(rèn)抽煙,弄得家長(zhǎng)都懷疑王老師說的事情是否真實(shí),王老師頓時(shí)陷入了被動(dòng)的局面。想想平時(shí)這個(gè)學(xué)生其他表現(xiàn)還可以,再加之這也是他受其他同學(xué)引誘,第一次嘗試抽煙,王老師有心放他一馬,希望把這個(gè)妥善處理,于是他把男生叫到了操場(chǎng)上,邊走邊跟他聊事情的嚴(yán)重性。男生聽到王老師語重心長(zhǎng)地跟他交心,也終于說出了心中的顧慮。辦公室里有好幾個(gè)王老師班的任課教師,平時(shí)在他們的眼中,這個(gè)男生確實(shí)是一個(gè)挺乖的孩子,當(dāng)時(shí)男生走進(jìn)辦公室,王老師提到他抽煙的事情時(shí),他看到其他老師都抬起頭來用復(fù)雜的眼神看著他,這個(gè)時(shí)候,他恨不得有個(gè)地洞鉆下去。還有,當(dāng)時(shí)他的父親也在場(chǎng),當(dāng)他看到父親夾雜著憤怒、失望、心痛、無語的神情時(shí),他的心似乎也一下子掉入了冰窖。就是因?yàn)椴荒茏屗麄兪?,所以男生在辦公室里死也不承認(rèn)抽煙。所以到了操場(chǎng)之后,男生很誠(chéng)懇地向王老師道了歉,并鄭重地向王老師保證,今后絕對(duì)不會(huì)再抽煙。

    分析:

    老師批評(píng)學(xué)生,一般不宜在教室、辦公室,盡可能選擇在人少的地方,比如的綠化園地里、走廊上、操場(chǎng)上。這樣有利于師生之間傾心交談,坦誠(chéng)相對(duì),減輕學(xué)生的心理壓力,避免傷害其自尊心,學(xué)生的腳步跟著老師走,心里也會(huì)跟著老師走。如果有些錯(cuò)誤是共性的,是流行的,為了擴(kuò)大教育范圍,批評(píng)就應(yīng)該在班級(jí)里,當(dāng)著全班的面進(jìn)行,以起到“殺一儆百”的效果。如果批評(píng)一定要在辦公室進(jìn)行的,最好不要讓學(xué)生站著,或者教師自己也站著,這樣可以讓學(xué)生感到班主任對(duì)他是尊重的,是來教育幫助他的,是希望他健康成長(zhǎng)的,并沒有因?yàn)樗噶隋e(cuò)誤而對(duì)他另眼想看;同時(shí),與學(xué)生一起坐著或站著,也體現(xiàn)了班主任平等、民主的教育觀、學(xué)生觀。

    四、批評(píng)要適情,善于把握合適的情緒

    適情的批評(píng)是指教師在合適的情緒狀態(tài)下批評(píng)合適情緒的學(xué)生。教師在心平氣和、身心愉悅時(shí),就能呈現(xiàn)出理智、大度、寬容的心態(tài),批評(píng)時(shí)能夠選擇恰當(dāng)?shù)难赞o,學(xué)生也容易接受;學(xué)生在冷靜、清醒的狀態(tài)下接受批評(píng),容易解除自身的戒備心理,若教師還能在學(xué)生取得成績(jī)和進(jìn)步的時(shí)再談所犯的錯(cuò)誤,學(xué)生不僅愧疚之心油然而生,而且對(duì)老師的批評(píng)也會(huì)欣然接受。

    案例四:

    在接到了母親病危,急需進(jìn)行大手術(shù)的電話之后,王老師又被告之本班的李同學(xué)在校園里跟人打架,王老師這個(gè)氣啊,恨不得把李同學(xué)拎過來也暴打一頓。王老師怒氣沖沖地把李同學(xué)叫來辦公室,不問三七二十一,劈頭蓋臉地罵了一頓,而李同學(xué)也不甘示弱,硬是沒有承認(rèn)錯(cuò)誤,還出言頂撞,氣得王老師差點(diǎn)動(dòng)了手,幸好同辦公室的老師眼疾手快,把王老師拉到一旁。王老師稍事冷靜后,讓李同學(xué)回去寫一下事情經(jīng)過,而自己也走去操場(chǎng)吹了吹冷風(fēng)。第二天,醫(yī)院打來電話,說母親度過了危險(xiǎn)期,無需手術(shù),只要靜養(yǎng)一段時(shí)間就能出院了。王老師的心情一下子由陰轉(zhuǎn)晴,看著天空更藍(lán)了,花兒也更紅了,甚至看到李同學(xué)也不再是怒目相視,而是關(guān)切地問起了打架的緣由。原來李同學(xué)是外地生,到初中時(shí)才跟打工的父母來到本地就讀,本身家境一般,父母打工的錢又有一大家子要養(yǎng),所以吃喝、穿著根本無法與本地孩子相比,再加上他一口標(biāo)準(zhǔn)川普,滿試卷的大紅叉叉,導(dǎo)致他經(jīng)常被班里的孩子恥笑。李同學(xué)是個(gè)敏感自卑的孩子,能感受到同學(xué)異樣的目光,于是他變得越來越內(nèi)向,本來就不擅言語的他,跟同學(xué)的交流也越來越少,受了委屈就以打架這種粗暴的方式發(fā)泄不滿。這次打架就是因?yàn)橛袔讉€(gè)同學(xué)一直在背后學(xué)他說話,開始他還想忍忍過去就算了,可是那幾個(gè)人得寸進(jìn)尺,沒完沒了,完全無視他的感受,所以他才想要出手教訓(xùn)他們一下。而當(dāng)時(shí)自己在氣頭上,出言頂撞了老師,確實(shí)是不對(duì),于是李同學(xué)誠(chéng)摯地向王老師道了歉。聽完李同學(xué)的敘述,王老師也反思了一下,自己當(dāng)時(shí)的情緒也因?yàn)槟赣H的事情受到了影響,若不是同事拉開了他,極有可能那天就動(dòng)了手。想到此,王老師驚出了一身冷汗,暗暗想著自己做了這么多年的老師還是容易沖動(dòng)行事,難怪處于青春期的學(xué)生了。至此,王老師每次批評(píng)學(xué)生時(shí)都先評(píng)價(jià)一下自己的情緒狀態(tài),避免在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候做出不恰當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

    分析:

    批評(píng)是教育的手段,不是教師發(fā)泄私憤的方式,所以在你叫喊前,先忍耐幾秒,問一下自己,我現(xiàn)在的心情是平靜的嗎?我能冷靜的處理問題嗎?我對(duì)被批評(píng)者是不是抱有偏見?要知道,你是一位教師,思考過后就會(huì)幫助你調(diào)整心情,讓你理智從容,從而心平氣和地跟你的學(xué)生對(duì)話。

    要知道教師狂風(fēng)驟雨般的怒氣,不僅挫傷學(xué)生自尊,也會(huì)讓自己悶悶不樂,損害身心。所以作為老師,不妨多在印象中搜尋學(xué)生的閃光點(diǎn),用發(fā)展的觀點(diǎn)來看待學(xué)生,使自己心平氣和,對(duì)學(xué)生因勢(shì)利導(dǎo)。我們要寬容那些怒氣沖沖的人,因?yàn)樗形炊米銮榫w的主人;要包容他的指責(zé),因?yàn)槲覀冎烂魈斓乃麜?huì)改變,重新變得冷靜!學(xué)會(huì)控制自己的情緒,受益的是學(xué)生、是我們身邊的每一個(gè)人,而最終受益的是我們自己,所以力爭(zhēng)做一個(gè)訓(xùn)練有素的教師吧,學(xué)會(huì)用冷處理的方法保持泰然自若,使學(xué)生心悅誠(chéng)服。

    五、批評(píng)要適度,善于掌握正確的“度”

    世間萬物皆有度,不能多跨一步,不然就會(huì)跨入師生相互仇視得“雷池”。批評(píng)是一種技藝,作為持有人的教師一定嫻熟掌握這門技藝的訣竅,做到進(jìn)退有度班主任批評(píng)學(xué)生力求做到嚴(yán)和寬、愛和懲、輕和重、疏和密的有機(jī)結(jié)合,如果蜻蜓點(diǎn)水,無關(guān)痛癢,則不足以教育學(xué)生;如果批評(píng)過重,傷及自尊,則容易讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),教師要就事論事,不要一而再、再而三地揪著同一個(gè)問題不放,苦口婆心地勸誡,結(jié)果換來的往往時(shí)學(xué)生的無動(dòng)于衷和麻木漠然,甚至產(chǎn)生反抗心理和行為。

    案例五:

    數(shù)學(xué)課時(shí),李同學(xué)問同桌有沒有黑筆,同桌小聲說只有一支,這無心的一句對(duì)話恰巧被經(jīng)過走廊的班主任王老師聽見了。李同學(xué)平時(shí)不是一盞省油的燈,所以王老師馬上想到了李同學(xué)上次犯錯(cuò)誤是因?yàn)榕c同學(xué)發(fā)生口角后辱罵同學(xué),再上次犯錯(cuò)誤是因?yàn)樵趯嬍也环乃薰馨⒁痰墓芾?,再再上次犯錯(cuò)誤是因?yàn)?.....王老師這樣一想,嚇得心驚肉跳,覺得再不好好教育,王老師就要“毀人不倦”了,所以一下課,李同學(xué)就被王老師帶到了辦公室,批評(píng)從上課說話聯(lián)系到上一次的問題,再上一次的錯(cuò)誤,再再上次的違紀(jì)……在苦口婆心地談了將近一個(gè)小時(shí)后,王老師還沒有停下來的意思,仍在大談特談紀(jì)律的重要性、學(xué)生的義務(wù)和父母的期望,李同學(xué)終于忍不住了:“老師,您批評(píng)了我今天犯的錯(cuò)誤,又列了我一堆的不足,您不累嗎?我不就小聲問了一句幾點(diǎn)了嗎,你有必要講這么多嗎?您愛怎么處分就怎么處分吧!”扔下這句話,李同學(xué)揚(yáng)長(zhǎng)而去,留下了張口結(jié)舌的王老師。

    分析:

    作為老師,都不希望學(xué)生一而再、再而三地犯錯(cuò)誤,所以對(duì)于經(jīng)常犯錯(cuò)誤的學(xué)生,老師就像不停地在孫悟空旁邊念緊箍咒的唐僧一樣,不停地炒冷飯,把學(xué)生的新賬老賬加起來算個(gè)沒完沒了,希望他們能夠能深刻反省、痛改前非,痛定思痛,避免錯(cuò)誤再次發(fā)生。然而,這樣一廂情愿的做法,完全無視學(xué)生的感受,反而讓學(xué)生產(chǎn)生這樣的疑問:這不是以前的錯(cuò)誤嗎,怎么現(xiàn)在還追究?老師有完沒完,老是喜歡挖陳年舊事,我當(dāng)時(shí)年紀(jì)小才犯這種錯(cuò)誤,我現(xiàn)在都幾歲了,怎么可能再去做這種錯(cuò)事!老師記得我這么多缺點(diǎn),肯定是對(duì)我有意見……其實(shí),批評(píng)需要點(diǎn)到為止,留下空白,讓學(xué)生有自己自我反省、自我批評(píng)、自我教育的機(jī)會(huì)。學(xué)生有錯(cuò)誤,班主任最好有一說一,有二說二,對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的問題,可以分層次、分階段進(jìn)一步批評(píng)教育,千萬不要鸚鵡學(xué)舌,重復(fù)老調(diào),換個(gè)角度進(jìn)行批評(píng),這樣學(xué)生才不會(huì)覺得你對(duì)他犯的錯(cuò)誤窮追不舍,厭煩反抗心理也會(huì)隨之減退。

    中職生處于敏感的青春期,生活環(huán)境各異導(dǎo)致了性格各異,作為班主任,相對(duì)于表揚(yáng)來說,批評(píng)是更難以掌握的一門藝術(shù)。唯有用心體會(huì),誠(chéng)心包容,才能春風(fēng)化雨,滋潤(rùn)心田,讓批評(píng)成為順耳的忠言,讓批評(píng)成為甜蜜的良藥!

    參考文獻(xiàn):

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